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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案二2023单选题（共40题）1、人际关系学说属于（）时期的重要理论A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理【答案】C2、关于劳工问题，错误的说法是（）A.劳工问题的发展有其自身规律B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题C.劳工问题是群体性、社会性的现象D.经济社会发展水平的差异不会影响...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-24 17:30:16
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案一 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案一2023单选题共40题1、在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在部分A.基本信息B.问卷说明C.问卷主体D.意见征询【答案】D2、按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和oA.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征【答案】D3、采用经济评价与分...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-24 15:56:06
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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案一 贤阅信息

30、以下关于企业横向发展战略的特点，表述不正确的是（）A.可以减少行业竞争的激烈程度B.减少由于竞争带来的不确定性C.企业抵御风险的能力会有所提高D.有利于把握消费者需求变化的规律【答案】C31、（2018年11月）（）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训A.自助B.外部C.脱岗D.离岗【答案】B32、（2016年11月）（）是员工所获得的全...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题一及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题（一）及答案2023单选题（共题）401、（）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】D2、以下有关人力资本投资的表述，错误的是（）A.投资主体可以是国家或个人B.投资对象是人C.投资直接提高人的劳动生产能力D.是一种非生产...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-24 18:13:15
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2023年企业人力资源管理师之（一级）人力资源管理师试题与答案 贤阅信息

2023年企业人力资源管理师之（一级）人力资源管理师试题与答案一单选题1、对员工的流动率进行分析出寸，（）不属于企业工作条件和环境方面的因素A.工资福利待遇B.工作的安全性C.工作时间与轮班制度D.员工在试用期内是否符合企业的要求正确答案：D2、心理测试的标准化不包括（）的标准化A.题目B.施测过程C.解释D.施测对象正确答案：D3、依托型企业集团职能机构...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-18 14:29:58
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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题二及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题（二）及答案2023单选题（共40题）1、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益【答案】A2、管理培训开发系统...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-24 18:19:27
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题一及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题（一）及答案2023单选题（共题）401、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在（）日内做出工伤认定的就决定A.15B.20C.30D.60【答案】A2、从根本上看，职业道德属于（）A.行为规范B.职业立法C.社会舆论D.内心信念【答案】A3、高级主管人员的工作价值取决于（...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及精品答案2023单选题共40题1、专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是A.1年B.3年C.5年D.10年【答案】A2、劳动力参与率是衡量、测度程度的指标A.人口密度B.社会劳动强度C.人口参与社会劳动D.参加工作人口比例【答案】C3、管理岗位培训规范的内容不包括...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-24 17:44:14
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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及精品答案2023单选题（共40题）1、目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（）A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【答案】B2、（）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差A.薪酬体系B.薪酬管理C.薪酬政策D.薪酬战略【答案】...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题一及答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题（一）及答案2023单选题（共40题）1、下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别排列正确的是（）A.①⑤②③④B.③④①②⑤C.①③②④⑤D.①②③④⑤【答案】C2、...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库与答案 贤阅信息

C.工会的坚持点低于雇主的坚持点D.工会的上限高于雇主的坚持点【答案】C31、薪酬的外部竞争力策略是企业通过（）而确立并实施的一种薪酬策略A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.胜任特征模型构建【答案】C32、（2015年11月）（）不属于构建胜任特征模型的主要方法A.T检验B.相关分析C.方差分析D.因子分析【答案】C33、绩效管理系统各组成要素中，...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关试题库有答案 贤阅信息

B.座谈法C.动态评估法D.问卷调查评估法【答案】D31、劳动力市场的基本功能是（）A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题【答案】A32、薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容排序正确的是（）A.④③⑥①②⑤B.⑥④③①②...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之（四级）人力资源管理师试题 贤阅信息

2023年企业人力资源管理师之（四级）人力资源管理师试题1、下面说法中不是劳动合同履行规定的是（）A.完全履行B.不完全履行C.延迟履行D.无能力履行正确答案：D2、绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（）oA.结果观、行为观、思想观B.结果观、行为观、综合观C.行为观、道德观、综合观D.结果观、道德观、综合观正确答案：B3、在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师2023考试题库单选题（共40题）1、（）不属于向上晋升的发展路径A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径【答案】C2、公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了你对此人的看法是（）A.他的应...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案典型题 贤阅信息

年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案（典型题）2023单选题（共40题）1、在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门【答案】B2、将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法【答案】A3、战略层次的培训需求分析一...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师2023题库与答案单选题（共40题）1、填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项A.医疗保险B.工伤保险C.商业保险D.社会保险【答案】D2、PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段其正确顺序为（）...

佚名 · 0905
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企业人力资源管理师（一级）人力资源管理师题库附答案 贤阅信息

企业人力资源管理师一级人力资源管理师题库附答案一.单选题1、劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付的标准向劳动者加付赔偿金我10%-30%30%-50%C.50%-100%D.100%-200%正确答案：C2、IS010015关注的焦点是A.培训中的人B.培训信息反馈C.企业培训制度D.培训评估体系正确答案：A3、劳动关系领域...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库附答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库（附答案）2023单选题（共40题）1、（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素（对应多选108#）A.企业文化B.企业资本和财务实力C.工会组织的作用D.企业竞争策略的定位【答案】C2、企业集团总部部门定位的方法不包括（）oA.比较参照法B.要素比较法C.要素评价法D.责任权限定位法【答案】B3、经营者不需...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师2023通关试题库（有答案）单选题（共40题）1、为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业组织常常使用“（）”这一工具A.绩效合约B.绩效目标C.绩效合同D.绩效计划【答案】C2、组织市场的类型不包括（）［2012年11月四级真题］A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府...

佚名 · 0905
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库附带答案 贤阅信息

年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库（附带答案）2023单选题（共40题）1、（2015年5月）采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型【答案】B2、（2016年5月）依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）oA.精简机构和人员，提高工作效率B.集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作C...

佚名 · 0905
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