贤阅信息
首页 最新
首页
共找到 454862 篇
{{ item.title }}
共找到 454862 篇
{{ item.title }}
7 p.

幼儿园班主任考核细则（3篇） 贤阅信息

幼儿园班主任考核细则（3篇）幼儿园班主任考核细则（通用3篇）幼儿园班主任考核细则篇1一、指导思想：依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行《幼儿园一日保教常规细则》的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识，从而规范教师行为特拟定以下考核方案二、执行部门：教务处、教科室三、考核办法：1.教务处、教科室每周对各班常规管理抽...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-19 12:35:44
9 p.

幼儿园班级工作考核细则 贤阅信息

［标签:标题］幼儿园班级工作考核细则说明：按本年度纪律、卫生、间操、平安、抽查五项工作评比成果分档打分各项比重：①纪律（含集会、活动）％;②卫生③间操%；230%;20④平安⑤抽查％20%;1o.环境布置：每周展示幼儿的作品（美术、手工、折纸），否则扣.12分；.资料记录：晨检表记录每缺少一项扣」分幼儿缺勤状况不按时按2要求上报每次...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-03 17:11:09
3 p.

班主任考核细则 贤阅信息

小学班主任考核细则一、考核目的为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任评优、考核等提供依据，特制定如下细则二、考核办法.班主任考核分为常规工作考核、思想教育工作考核、实绩考核等.考核分采用得分制、扣分制、加分制相结合的方法三、考核内容（一）班主任常规工作考核（100分）.材料上交（...

佚名 · 0905
0 docx 2023-06-01 09:32:51
3 p.

班主任,副班主任考核细则 贤阅信息

班主任，副班主任考核细则一、每月考核基础部分：（一）周常规1.每周组织学生穿好校服参加全校性的升旗仪式2.每两周一次准时参加班主任培训会议，并做好记录3.每周上好校、班会课，并写好班会教案校、班会时间按学校要求内容进行,不得随意挪用4.凡学校组织的集体活动必须负责到场组织5.广播操准时到岗加强课间管理，出现问题及时处理，重大事情及时报告校方6.加强对学...

佚名 · 0905
0 docx 2024-05-15 16:24:25
7 p.

幼儿园教师考核细则 贤阅信息

幼儿园老师考核细则：网络幼儿园老师考核细则一、老师职业道德规范分（每项考核分值为26分）2.酷爱幼儿，敬重幼儿,对幼儿看法亲善可亲，师生关系同等和谐，严禁1体罚和变相体罚严格遵守《幼儿园工作规程》、《幼儿园教化指导纲要》等相关法律法规.仪表端庄自然，服饰大方整齐,符合职业要求（或按规定穿工作装）2,o上班时化淡妆，带班不穿高跟鞋、拖鞋鞋拖以和低胸低腰、露背透...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-03 20:02:55
2 p.

优秀班主任考核细则 贤阅信息

向阳学校优秀班主任考核方案一、指导思想本着充分发挥班主任在班级教化管理中的主导作用，调动班主任的工作主动性、主动性、创建性，促进班级管理工作的制度化、规范化、自动化，为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等供应依据，特制定本细则二考核原则实事求是，客观公正；横向评比，同档比较；留意实效，绩优酬高三考核领导小组组长：龙建军副组长：王平徐梅邱世芬黄俊成员：李甫赖伟...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-16 03:03:45
3 p.

班主任工作考核细则 贤阅信息

班主任工作考核细则考核评分细则1.每周三下午规定召开一次班会，班会内容要有安全教育记录、有检查、有落实1.1无召开会议每次扣分1.1.12无记录每次扣分1.1.22会议内容无落实扣分1.1.32学生行为规范遵守好，宿舍内务整理好，教室、环境卫生工作做得好，班风积极向1.2上班级日常行为周总量分分：得分分加分；分不加分；分以下1...

佚名 · 0905
0 docx 2024-05-26 03:24:19
4 p.

幼儿园保育员考核细则 贤阅信息

双流镇幼儿园保育员工作绩效考核方案为切实加强幼儿园保育工作，有效提高保育员整体业务素养，真正做到“保教结合，教养并重”，在重视提高老师教学技能的同时，也为保育员供应了一个自我展示的舞台，特制定此绩效考核方案、考核内容.保育员每日工作完成状况1出勤2.平安工作3.自身修养4.二、考核对象全体在职保育员三、考核领导小组组长：刘瑶（园长）副组长：李丹（后勤副园...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-03 19:56:09
8 p.

幼儿园班主任年度考核个人总结范文（3篇） 贤阅信息

幼儿班主任年度考核个人总结范文（3篇）幼儿园班主任年度考核个人总结范文（精选3篇）幼儿园班主任年度考核个人总结范文篇1今年的工作可以说是告一段落了，但作为班主任的我还不能够放松下来，新一年的工作马上就要开始了，为了孩子们能够在幼儿园里接受到更好的教育，我不能松懈下来自己今年的工作是完成得很不错的，在工作中也有了不小的进步在新一年的工作开始之前，为自己这...

佚名 · 0905
0 docx 2024-05-10 07:59:32
8 p.

某学校班主任考核细则 贤阅信息

某学校班主任考核细则一、考核目的为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，特制定如下细则二、考核办法班主任考核分为常规工作考核、思想教育工作考核、出勤考核、实绩1考.核等考核分采用扣分制、加分制相结合的方法，每班每月满分分2.300三、考核内容...

佚名 · 0905
0 docx 2024-08-05 06:54:27
3 p.

某学校班主任考核细则 贤阅信息

某学校班主任考核细则在学校的日常运营中，班主任扮演着至关重要的角色他们不仅是学生们的榜样，还是学生们在成长路上的引导者为了激励班主任更好地履行职责，提高教育质量，本文将详细介绍学校班主任的考核细则一、考核目的学校班主任考核的主要目的是为了推动班主任工作的顺利进行，评估他们的工作绩效，以便更好地为学生提供优质的教育服务此外，通过考核，学校可以了解班主任在工作中的不足之处...

佚名 · 0905
0 docx 2024-09-12 19:13:09
13 p.

幼儿园绩效考核评分细则 贤阅信息

幼儿园绩效考核评分细则附件六教管办绩效考核评分细则绩效考核加减分项目标准一、加分项目和标准.单位职能工作受到上级教育行政部门或党委政府综合表彰的，国家级加6分，省级加4分，南通市级加3分，启东市级加2分.单位专项工作受到教育主管部门表彰的，国家级加5分，省级加3分，南通市级加2分，启东市级加1分.凡承担市教育局认定和下达的各项任务和重大活动予以加分国家级加6分，省级加4...

佚名 · 0905
0 docx 2023-04-15 11:34:26
6 p.

幼儿园师德师风考核细则 贤阅信息

幼儿园师德师风考核细则一、考核原则1、师德考核必须坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行2、坚持师德考核与业务考核并重，坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础，通过综合考查评价，确定考核等级2、考核对象全体在职教职工三、组织领导师德考核工作领导小组：组长：刘延芳副组长：刘锋党梦密组员：屈文娟赵金...

佚名 · 0905
0 docx 2024-04-25 19:04:53
2 p.

班主任常规工作考核细则 贤阅信息

班主任常规工作考核细则一、目的为进一步强化班级管理，促进学校校风、班风建设，增强班主任的责任意识，顺利完成学校各项教育教学任务，在充分肯定班主任工作业绩的基础上，体现公平、公正、合理的原则，根据学校实际情况，结合班主任工作特点，制定本考核细则二、指导思想班主任认真履行职责，努力完成工作任务，根据《中小学校内分配方案》可获班主任津贴在考核成绩内容和方法上，看过程、重效果、奖勤...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-27 18:44:51
5 p.

中学班主任量化考核细则 贤阅信息

中学班主任量化考核细则贵州省松桃县妙隘中学龙世坤为了切实加强班级管理，建立良好的班风、学风，形成良好的校风，促进我校各项工作顺当高效的开展，特制定本细则一、思想教化（15分）1、班会（3分）：按时开好班会，对学生进行经常性的思想政治、法制平安、学习目的、关切集体、团结互助、校纪校规等方面的教化按时细致组织开好班会，对学生能进行深化的思想、纪律教化，且有显明的...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-20 19:29:14
4 p.

学校班主任考核细则方案 贤阅信息

学校班主任考核细则方案为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则一、班主任常规（20分）1、能依据学校工作计划和班主任考核内容及时制定本学期班主任工作计划，期末写好总结，并按时上交；能按照要求上交各种文字材料在规定的时间内不能完成任务的，扣0....

佚名 · 0743
0 docx 2023-03-13 23:57:05
5 p.

班主任工作量化考核细则 贤阅信息

班主任工作量化考核细则一、指导思想：班主任是学生教育、教学活动的直接组织者和领导者为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，为学校实施素质教育，全面提高教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本考核细则二、考核内容及计分标准：（（一）、...

佚名 · 0905
0 docx 2024-05-19 09:03:25
6 p.

2023实验幼儿园教师考核细则 贤阅信息

实验幼儿教师考核细则2023（详细版）备项目考核标准评估细则考评方法注、热爱生活，身心健每学期末组织全园职业道康，生活态度积极教职工对每位教师违法乱纪受到上级行政德乐观；仪表端庄，思想素养、工作责任处分此项记0分并解除10分举止文明，谈吐得心进行民主测评有劳动合同，正式职工按体；团结同事，遵上述情况的在测评区绩...

佚名 · 0905
0 docx 2024-03-26 11:25:49
17 p.

幼儿园各岗位人员考核细则 贤阅信息

幼儿园各岗位人员考核细则AssessmentGuidelinesforKindergartenStaffGuidelinesfortheKindergartenPrincipafsAssessment1.Treatworkwithapositiveattitudegreeteveryemployee0oparentandchildwithas...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-01 07:52:37
5 p.

幼儿园班主任工作总结3篇幼儿园班主任工作总结3 贤阅信息

幼儿园班主任工作总结（通用篇）3幼儿园班主任工作总结1在忙繁忙碌中我们的学年也接近尾声，回顾这一学年本身的工作,真是又喜又忧幼儿老师的职业是琐碎的，细小的，但我酷爱我的职业在工作中，我严格要求本身，以为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续进展，尽心尽责的工作为宗旨，全身心的投入到工作当中，现将这学年的工作总结如下：一、思想政治方面拥护党的基本路线，贯彻党的教育方...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-05 08:29:15