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文本内容:
某学校班主任考核细则
一、考核目的为优化班主任队伍,充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,调动工作积极性、主动性、创造性,促进班级工作的制度化、规范化,为班主任聘任、评优及考核等提供依据,特制定如下细则
二、考核办法班主任考核分为常规工作考核、思想教育工作考核、出勤考核、实绩1考.核等考核分采用扣分制、加分制相结合的方法,每班每月满分分
2.300
三、考核内容(-)班主任工作分30材料上交能及时制定班级工作计划,总结班级工作,按时完成学校收1集.的数据材料,各种回执单的按时回收等工作不能按时完成者每迟交一项扣分,未交一项扣分(以教导处材料为准)
14、班主任须掌握学生全部信息(学生姓名、性别、年龄、身份证号,及2家长姓名,住址、家长联系电话、班级人数等),按时上报信息,迟延扣分,(以教务处检查为准)2-
3、能及时完成学校或上级领导布置的临时性工作,效果好,有拖延现3象扣分再延期限仍未完成,则取消当月班主任费以学校记录为准)
5、积极组织学生参加各类活动,并做好指导工作,作品能及时上交,4有拖延现象扣分,未能完成扣分A3B
10、经常和学生家长取得联系,认真做好家访工作不能掌握学生情况5或对学生情况不熟悉视情况酌情扣分3-
5、个别教育关心热爱每位学生,教育方法因人而异,对学生热忱、耐6心,做好学生心理健康教育,因体罚或变相体罚学生,或教育言语不当,造成不良影响的,每次扣A分,需要学校调节处理的,每次扣分,若一月被扣两次,则取消20本月班B主任费20
(二)班级管理(分)、开白日灯(阴雾天除外)、无人灯,放学后不关灯每项扣分
8012、恶劣天气、星期、节假日,不关窗者,每扇扣分,根据造成损失2的大小酌情扣分
1、周末、假期及正常上课时间翻墙入校者,每生扣分
35、放学后,未经老师允许在学校逗留,每生扣分,有本班班主任或4任课教师陪同的,不扣分放学站队不整齐每次1扣分,不举旗每次扣分,不站队者每人次扣一分(骑自行车者除外)1-,3老师不跟随每次1扣分(以当日值班老师和带班领导的记录为准,由带班领导把记录交给教5务处不记录则扣当日值班老师和带班领导每人分)
5、学生迟到(请假或生病除外),每生每次扣分上课时间有学生在5外面游荡每人次扣分学生无故旷课班主任没1有及时记录又未采取措施的每次扣分
15、班级文化班主任能主动创设有特色的班级文化氛围并能及时完成学6校布置的宣传任务,不能按要求组织学生完成完成学校布置任务的宣传任务,主要是班级布置的建设及维护不能按要求组织学生完成学习园地的,每次扣分(以教务处评比为准)
5、学生抽烟,喝酒,打牌,翻越围墙,谈恋爱等造成恶劣影响的每生每7次扣分
5、侮辱、顶撞、谩骂老师等重大违纪行为,造成恶劣影响的扣该班8分3-
10、日常行为不规范,说脏话、乱扔垃圾、故意损坏公物,采摘花草,携9带危险品入校等行为每生每次扣分3课间学生在楼道、教室、校园内打闹者每人次扣分,以检查记录为1准
01、早、午自习时间,根据班级纪律酌情扣分
11、预备铃后仍在走廊、操场、校园玩耍,发1-现5一人次扣分、放学后,在校门口附近逗留者发现一人次扣分
121131、在校内溜车者扣分
141、把自行车放到校外者,每人次扣分
152、不按规定私自骑自行车者,每人次扣分162(
(三)安全分)
60、班级中出现打架,要学校受理解决,每次扣分
110、班级中出现违纪,需要学校受理解决,每次扣分出现次,取2消班主任当月补助
102、其他各项不再一一列举视情节轻重酌情扣分2(
(四)、班队活动分)
30、课间操集合速度慢,队伍不整齐,口号不响亮每次扣分;班主任1随班指导,跑步时跟着学生跑,做到整齐、认真、安静若2不跟着,每次扣分班主任无故不到岗的扣分
25、集会及升旗仪式班主任每迟到一次扣分,不参加扣分,根据学2生站队情况、纪律情况酌情扣分(值班领2导检查为准)5O
(五)财产管理、公共财产公物保管完好,无损坏,损坏一件扣分,损坏价值较大1的公物照价赔偿
2、故意损坏公物,每生每次扣分,情节严重、价值较大的经校委会研2究决定酌情扣分3(
(六)卫生情况分)
60、学生能认真打扫,使教室内外地面、墙壁、走廊及卫生区保持整洁,1室内物品摆放整齐有序、地面不清洁有纸张、杂物扣分23-
10、门窗、窗台不洁净扣分31-
3、清理垃圾不及时扣分
41、讲桌物品摆放不整齐,桌面不干净,有粉尘扣分51-
3、所属楼道墙面不干净扣分61-
3、劳动工具摆放不整齐扣分71-
3、每天早、午各打扫一次,发现一次未打扫扣分81-
3、卫生区发现有纸屑、果皮或塑料袋的扣分
91、卫生区有卫生死角,或有垃圾未倒扣分
101、不按指定地点倒垃圾扣分
111、卫生区内垃圾桶由所在班级负责倒掉,发现未倒每个扣分(不能1超2过桶的三分之二)
2、卫生区所属绿化带不得有果皮、纸屑、食品袋等垃圾,否则扣分131-
3、所属班级区域自行车摆放不整齐扣分
141、对不顾校园卫生、乱扔果皮、纸屑、食品袋、垃圾等每发现次扣该1生5所在班级分对敢于举报违规的学生,经查证属实者,奖励1举报班级分22
(七)出勤班主任会议按时参加学校组织的会议并做好记录,每迟到一次扣分,1无.故缺席扣分
15.日常缺勤请假或迟到每节扣分,旷课每节扣分
213、班主任请假自己找好请假期间代替自己的房时班主任则不扣分,需3告诉临时代替的班主任需担班主任的职责若有教务处安排临时老师担当班主任,每节扣分扣除后给代替方5
(八)加分(加分计入班主任本学期量化总分)、学生好人好事受到社会表彰,具有一定影响或受到表彰,按具体情况加分,(以社会反映为依据)15-
10、经学校认可,由班主任组织的集体竞赛及个人竞赛活动,获得校级及2以上表彰奖励,视情况加分校级一等奖分,二等奖分,三等奖分;镇级,县级以此类推,只取最高3加分,不重复加2分1X2X3,、获得其它奖励的经由学校研究酌情加分;
3、积极组织学生参加各类活动,并做好指导工作,作品能及时上交;有4拖延现象扣分,未能完成扣分510优秀班主任的评选办法按学期量化总分由高到低录取,代课教师能否参评,按当时有关规定附件班主任有如下情况之一者,取消学期班主任考核评优及班主任资格,实行一1票否决、不能经常深入班级,深入学生,不关心学生的学习、生活,学生家长1意见较大、班级出现较严重的事件(含人身安全与财务安全事故,损失元以2上)或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力;
500、因工作不到位,不得法而导致班级班风,学风不好
3、有体罚或变相体罚学生的行为以及班级存在较多隐患问题;
4、因歧视后进生,与家长发生争执,造成不良影响的;
5、有私自向学生收费、罚款、订资料等;
6、向私立学校介绍本校生源并获得不当报酬,经调查属实的;
7、其它较严重的违纪违规情况8
五、检查办法由教导处带领校委会成员和班主任定期检查,预备铃前集合完毕,迟到扣分,不到扣分25每学期一汇总,量化积分做为评选优秀班主任的主要依据,每学期评出校级优秀班主任说明寒假按第一学期班主任量化分发放班主任费暑假按第二学期班主任量化分发放班主任费
六、班主任费发放办法所得班主任费二全校总班主任费/各班每月得分和*班级得分。