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安全生产责任制考核标准 贤阅信息

安全生产责任制考核标准一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度第二条考核范围办法适用于管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核第三条考核机构分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核考核小组办公室...

佚名 · 0905
0 docx 2023-04-15 10:15:44
4 p.

精塑公司副总经理目标责任书 贤阅信息

精塑新材料有限公司董事长兼总经理目标责任书一、岗位类别和聘期姓名任职部门职务副总经理聘期日考核期二、目的为明确工作职责和工作目标，特签订年度目标责任书，要求认真履职、确保工作目标的完成三、主要职责副经理职责按《公司法》、《精塑新材料有限公司章程》以及总经理下达的目标任务履行四、年度目标-经济目标L产量目标：月份123456上半年合计月份...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-20 10:26:09
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综合队工程技术员安全生产责任制考核标准 贤阅信息

综合队工程技术员安全生产责任制考核标准考核得考核内容考核标准扣减分标准分分传达、贯彻、执行党和国家以及上级有关安全生产方针政策、法律法规和10执行不到位每次扣0.5分标准规定负责组织区队安全生产规章制度、作业规程及安全技术措施的拟订并严格10执行不到位每次扣0.5分执行；参与事故应急演练组织或参与安全生产教育和培训，如执行不到位每次扣...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-06 01:47:07
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工程队爆破技术员安全生产责任制考核标准 贤阅信息

工程队爆破技术员安全生产责任制考核标准标准分扣减分考核考核内容考核标准得分在工程队队长的领导下，全面负责爆破技术管理方面的的安全生产管理15执行不到位每次扣0.5分工作，是工程队爆破安全生产的第一责任人认真传达、贯彻、执行国家和上级及时进行法律、法规更新和的安全生产方针、政策、法律、法规15获取，未及时获取扣1分，和各项制度未执行扣1分...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-05 09:20:41
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工程队队长安全生产责任制考核标准 贤阅信息

工程队队长安全生产责任制考核标准考核得考核内容考核标准标准分扣减分分在生产调度室主任的领导下，全面负责工程队的安全生产管理工作，12执行不到位每次扣0.5分是工程队安全生产的第一责任人认真传达、贯彻、执行国家和上级查记录，按时完成，得标准的安全生产方针、政策、法律、法11分，发现1次执行不到位扣规和各项制度1分负责组织区队安全生...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-05 09:19:20
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公司岗位职责及考核标准 贤阅信息

公司岗位职责及考核标准某公司岗位职责及考核标准一、总经理工作标准（一）、职权在董事会授权下，主持公司全面工作组织指挥公司的日常经营管理工作1..以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜2.决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩3.审批各项财务支出4.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；.原材料计划和大...

佚名 · 0905
0 docx 2024-09-17 15:02:16
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工程队综合工安全生产责任制考核标准 贤阅信息

工程队综合工安全生产责任制考核标准考核内容考核标准标准分扣减分考核得分认真贯彻、执行党和国家的有关安查记录，按时完成，得标准全生产的方针政策、法律法规、规17分，发现1次执行不到位定标准和各项制度扣1分学习公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预17掌握不到位一次扣1分案，参与事故应急演练积极参与安全生产教育和培训，...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-05 09:23:23
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工程队爆破工安全生产责任制考核标准 贤阅信息

工程队爆破工安全生产责任制考核标准考核内容标准分考核标准扣减分考核得分认真贯彻、执行党和国家的有关安全查记录，按时完成，得标准生产的方针政策、法律法规、规定标15分，发现1次执行不到位扣准和各项制度1分学习公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案，参15掌握不到位一次扣1分与事故应急演练查记录，执行不到位扣1积极参...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-05 09:20:21
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某公司安全生产目标管理责任制考核办法 贤阅信息

某公司安全生产目标管理责任制考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全意识，强化安全主体责任，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，落实全员安全生产责任制，夯实安全生产基层基础；强化红线意识，强化安全监管，切实防止和杜绝生产安全事故，创造良好的安全生产环境，保障人民群众生命财产安全根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-11 14:15:52
16 p.

安全生产责任制考核制度和考核标准 贤阅信息

安全生产责任制考核制度和考核标准一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度第二条考核范围办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核第三条考核机构分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-30 19:37:56
2 p.

目标责任制考核实施管理 贤阅信息

目标责任制考核实施管理安全管理目标责任落实考核办法为更好地贯彻执行安全第一，预防为主，珍惜生命，保障健康的安全生产方针，为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，根据“”《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（）的有关规定，特制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实考核到人的各级管理人员安全目标责任考jgj59-99核制度一、项目安全管理目...

佚名 · 0905
0 docx 2024-01-02 16:13:16
25 p.

工程项目管理目标责任书标准版 贤阅信息

项目管理目标责任书甲方：***乙方***身份证号********•根据据**合同》（以下简称施工合同）所确定的条款，按甲方有关规定组建竺辽程项目部（以下简称项目部），经甲方所属工程公司招标（选评）评议，甲方任命乙方为***工程（以下简称项目）项目负责人（或项目经理），乙方是本项目的施工质量、安全、工期进度、文明施工、成本核算、收支、内业管理、竣工验收与结算...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-21 04:50:00
14 p.

物业公司项目考核标准全 贤阅信息

物业公司项目考核标准一.考核的目的随着公司规模的不断壮大，公司的管理模式逐渐由操作管理型向战略管理型转变，为保证公司战略目标的顺利实施，管理服务水平的不断得到提高，完成公司年度指定的工作目标,落实目标责任制，特制订本考核标准二、考核的对象考核对象为各物业服务中心三、考核的频次考核每季度进行一次四、考核的办法考核按照分计算，，其中季度核心指标考核（品质考核、财...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-07 23:41:10
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院务公开考核标准及责任分工 贤阅信息

福建省县级以上医院院务公开考核标准及责任分工（一）组织管理（100分）-13-（四）向职工公开信息（250分）—14—15--16-17--18—-19-（二）向社会公开的信息（300分）—5—-8—-10-（三）向患者公开信息（250分）-11--12—项目重点要求考核细则及分值考核方法责任科室组织机构（6）分）1.有院务公开工作的领导组织，职...

佚名 · 0905
0 docx 2023-06-14 09:58:02
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精塑公司总经理助理目标责任书 贤阅信息

精塑新材料有限公司董事长兼总经理目标责任书一、岗位类别和聘期姓名任职部门职务总经理助理聘期考核期二、目的为明确工作职责和工作目标，特签订年度目标责任书，要求认真履职、确保工作目标的完成三、主要职责董事长兼总经理职责按《公司法》、《精塑新材料有限公司章程》、总经理下达的目标任务履行四、年度目标（-）经济目标1.销量目标：目标分解任务：123456月份...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-20 10:26:29
21 p.

项目部管理人员安全责任目标考核表 贤阅信息

瑞州建设有限公司附2-6项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核考核对象：项目（副）经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、碎工班长、木工班长、钢筋...

佚名 · 0905
0 docx 2023-06-14 11:40:15
14 p.

工会机关目标责任制考核办法 贤阅信息

工会机关目标责任制考核办法（讨论稿）为推动工会机关各部门认真落实目标责任制，促进全员提高工作绩效，特制定本办法一、考核对象工会机关各部门二、考核原则、实事求是，客观公正、有效激励，严格奖惩1、分类考核，突出绩效2三、考核内容3考核内容以年度目标责任制分解的工作任务为主，一是重点工作，二是常规工作，三是领导交办的其他工作考核以分为基准分，年终按得分高低排序，...

佚名 · 0905
0 docx 2023-12-30 15:59:40
3 p.

市人才工作目标责任考核制度 贤阅信息

市人才工作目标责任考核制度为认真贯彻落实党管人才原则，大力实施人才强市战略，建立和完善社会化的人才工作机制，形成齐抓共管的人才工作合力，促进人才工作各项目标任务落实，推动经济社会又好又快发展，结合我市实际，制定本办法一、指导思想*以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，坚持党管人才原则，着力推进人才工作社会化，建立人才工作目标责任制，提高人才工作组织领导水平，进一步“*”优...

佚名 · 0905
0 docx 2023-12-30 17:27:12
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工程队带班长安全生产责任制考核标准 贤阅信息

工程队带班长安全生产责任制考核标准考核得考核内容考核标准标准分扣减分分在队长的领导下，负责本班巷道维护、风桥施工、喷浆硬化、通风设施构筑施工作业的工作任务、工程13执行不到位每次扣0.5分质量、安全生产、文明卫生等工作，是本岗位安全生产的责任人认真传达、贯彻、执行国家和上级及时进行法律、法规更新和13获取，未及时获取扣1分，的安全生...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-05 09:21:42
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公司员工基本行为考核标准 贤阅信息

公司员工基本行为考核标准项目考核内容扣分备注上下班按时点准出勤自打卡若离岗先请假按照考勤制度出勤，不得迟到早退；-1上下班只能由员工本人打卡，不允许他人代为打卡；-1生产线员工在作业过程中不得擅自离岗若确需离岗，须经直接上级批准并按车间离岗相关流程办理后方可离岗；-1在工作区域，制造管理系统员工都要穿工衣、佩戴厂牌；-1着工装整洁爽纽扣紧发束严防事故...

佚名 · 0905
0 docx 2023-05-22 10:26:38