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员工考核评分表 贤阅信息

员工考核评分表公司名称：****编号：***考核日期：****姓名年龄部门职务序号考核项目评分标准分值得分（1）定时出勤、按时到岗，出勤率100%（10分）（2）每迟至1早退一次，（T分）；累计三次以上.（-5分）1出勤率10（3）每旷工一次，（-2分），累计旷工两次以上.（-10分）（4）按公司制度请假并有相关手续时不扣分.（1）工作勤奋...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-03 07:41:02
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员工考核评分表 贤阅信息

员工考核评分表公司名称：****编号：***考核日期：****姓名年龄部门职务序号考核项目评分标准分值得分（1）定时出勤、按时到岗，出勤率100%（10分）（2）每迟至1早退一次，（T分）；累计三次以上.（-5分）1出勤率10（3）每旷工一次，（-2分），累计旷工两次以上.（-10分）（4）按公司制度请假并有相关手续时不扣分.（1）工作勤奋...

佚名 · 0905
0 docx 2024-06-12 09:43:10
1 p.

教师年度业务考核表 贤阅信息

教师年度业务考核表（年度）2019（单位公章）填报时间：2019年12月31日单位长春工业大学艺术设计学院姓名闫良敏出生年月1969年2月任职时间2017年7月最高学历本科最高学位所在系设计实验中心教学工作（本科生、研究生课程教学）本人在业务上刻苦钻研，努力进取，在教学上严于律己，做到既教书又育人，本人一直工作在实验教学第一线，...

佚名 · 0905
0 docx 2024-08-23 09:09:39
7 p.

重点任务责任分工表 贤阅信息

重点任务责任分工表重点任务主要措施责任单位青少年科学素质提升行动1.提升各年龄阶段科学教育坚技立德树人，将弘扬科学精神贯穿于育人全锥条，开展科学精神和科学家精神进校园系列活动加强各阶段科学教育和科普工作大力加强校园科普基础设施建设县教育局、县科经局、团县委、县科协2.推进各类科学教育活动广泛开展利用科技馆、青少年校外活动中心、博物馆、图书馆和科普教育基地等各类科普...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-09 22:01:38
2 p.

教师教学任务：问题与思考 贤阅信息

教师教学任务：问题与思考首先，在教学任务方面，教师面临着学生差异化教育的问题随着社会经济与科技的发展，新型的教育模式和创新教育兴起，越来越多的家庭与学生都有了更加广泛的学习渠道和机会，他们的优势和弱点也更加突出因此，教师需要学会不同的差异化教学方法，精细化地对学生进行教育通过多样的教学手段，帮助每一位学生发挥自身潜力，并在教育中实现自我价值的提升其次，在教学任务方面，教师面临着课...

佚名 · 0905
0 doc 2023-07-13 07:51:28
2 p.

1结合课时安排，合理分配教学任务

1结合课时安排，合理分配教学任务在一段时间的教学中，教师在面对着各种各样的任务时，对于如何分配教学任务有何提升是一个重要课题在这个时候，教师应该通过合理的规划和安排来有效地优化教学资源和指导学生的学习首先，教师需要了解课时的安排课时的安排是教师能够有效地利用教学时间的重要基础了解课时的安排，教师可以把教学任务按照时间节点合理分配掌握每个课时的内容和目标，在讲授教学内容的同时，教师...

佚名 · 0905
免费 0 doc 2023-05-21 19:10:06
1 p.

2023年度高素质农民培训任务分配表 贤阅信息

围场县年度高素质农民培训任务分配表2023任效乡村振兴种养加能手务总金额培训基地带头人技能培训专业农机手计戈U任（万元）绩务（人）（人）（人）（人）河北省农业广播电视391570115290280学校围场分校围场县农业机械化技681004.5100术推广服务站合计459670119.5290280100,...

佚名 · 0905
0 docx 2024-09-03 04:14:02
3 p.

企业绩效考核37财务总监考核评分表 贤阅信息

财务总监考核评分表（月度）姓名L-1-J/-X.得分序号考核项目权重目标值要求评分等级自上结果评级按要求完成分资金不断20流，但资金使用成本与银行资金使用成本低于财务资金利息基本持平分资金断10120%银行利息，主要业筹划流或使用成本高于银行利息务资金不断流分0熟悉金融机构、政策、业务、市场、实现增效减耗...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-15 03:42:37
29 p.

XX矿业安全生产责任制考核评分表 贤阅信息

矿业（）季度安全生产责任制考核评分表XX考核对象：总经理年月日考核内容考核标准额定实得分数分数安全生产是否组织制定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、5责任制责任范围和考核标准安全生产.组织制定企业安全生产目标管理、安全会议、安全技术管10规章制度1理、隐患排查管理、事故调查处理、职业危害防治等相关安和操作规全生产规章制度程.组织...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-19 19:45:45
2 p.

2分配任务——做好销售预测 贤阅信息

2分配任务——做好销售预测2023年，企业的销售预测再也不能仅仅是简单地根据过去几年的销售数据进行预测如今，市场竞争异常激烈，消费者的需求也在不断变化，这意味着预测销售将变得更加困难针对这种情况，企业必须采用更加智能和精确的方法来预测销售，目的是为了更好地规划和分配资源以下是一些技巧和策略，能够帮助企业更好地进行销售预测首先，企业必须收集足够的数据，以支持他们的分析这意味着，...

佚名 · 0905
0 doc 2023-08-01 07:41:58
5 p.

2023医德考评标准评分表 贤阅信息

医德考评标准评分表（范本）2023基考评项础考评方考评具体内容加分项目减分项目目得法分加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以1.不认真学习政治病人为中心、全心全意为理论，无故不参加人民服务的宗旨意识和服单位组织的各项学务意识，大力弘扬白求恩1.积极参加各种习、活动,每次扣2精神突发事件的医疗分；抢救工作，每次...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-24 11:14:26
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餐厅管理厨师长每月百分考核评分表 贤阅信息

餐厅管理厨师长每月百分考核评分表考核人:被考核人:成绩:日期：项目考核内容评语记分得分评分标准管理能力40分指标完成情况优秀20当月厨房分解指标完成，记20分；完成任务9任以上记15-19分；任务80-90%记11-15分；80%以下记10分良好11-15_般10工作质量优秀10-15当月厨房饭菜质量、卫生检查，设施设备...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-05 12:43:55
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餐厅管理厨师每月百分比考核评分表 贤阅信息

餐厅管理厨师每月百分比考核评分表考核人：被考核人:成绩:日期：项目考核内容记分得分评分标准业务技能60分理论知识10分10根据厨师从事具体岗位应具体理论知识百分考核，所考分数相对应记1-10分1-9时间能力25分15-25根据从事切配、炉灶、冷菜、点心具体岗位，分出几个档次所对应分数，分别核计5-25分5-14菜肴开发15分10-1...

佚名 · 0905
0 docx 2023-07-05 12:43:40
2 p.

地测副总师正负面责任清单考评表 贤阅信息

单位:姓名:考评时间:地测副总师正负面责任清单考评表标准序号工作标准考评标准自考分分管领导矿综合考分考评分评分严格遵守国家安全生产法律、法规和技术规范，认真贯彻落违反国家安全生产法律、法规、技术规范和瓦斯防治十条红线规定扣5分/次：未认真贯彻落实上级有1实上级有关文件和工作耍求,及时审批规程措施，确保措施关文件和工作要求扣2分/次；执行技术规范打折扣2分/次...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-25 22:49:11
1 p.

镇学校教师教案周检查考评表 贤阅信息

**镇2020-2021学年度第一学期学校教师教案周检查考评表检查周次：第周学科：检查人：检查时间：—年—月—日教师姓名课时数得分（30分）教案质量得分（20分）教材批注（50分）合分被查教师签字本期教案已备累计课时总数周备时数本应课总按周课时要求实际完成备课时数得分符合班级学生实际，详案20分，半详窠1226分略案6分分围绕教学...

佚名 · 0905
0 docx 2023-06-12 17:57:20
17 p.

重点任务分工表 贤阅信息

重点任务分工表重点任务子项编号任务目标及工作内容牵头单位完成时限参与单位公安分局、自然资源分局、生态环境分局、交在满足我镇能源保供需求基础上，合理调整全镇储油库布局、数1.升级改造涉气产通分局、应急管理分局、©量，压减非必要仓储库容，引导布局设置不合理、经营不规范的储油经济发展局持续落实业市场监管分局、税务分库退出局、各村（园区）2.加快“...

佚名 · 0905
0 docx 2024-07-16 04:28:38
7 p.

重点任务分工表 贤阅信息

重点任务分工表序号工作任务1将符合条件的成年无业重度残疾人按照单人户纳入最低生活保障范围2逐步提高残疾人医疗救助水平严格落实临时救助政策，对因故临时陷入困境的残疾人家庭或个人给予应急、过渡性救助3开展残疾人家庭个性化帮困服务4落实残疾人生活补助、残疾人护理补贴、残疾人意外伤害保险补贴等政策5落实低收入残疾人家庭生活用电、水、气、暖等费用优惠和补贴政...

佚名 · 0905
0 docx 2023-06-12 17:35:06
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重点任务分工表 贤阅信息

重点任务分工表任务分工牵头部门序号探索建立科技报告和科技成果登记制度加强技术交易市场建市科委市财政局1设，建立市场定价机制，积极探索科技成果市场交易制度加快科技成果使用权和处置权改革赋予市属相关事业单位科市财政局市科委市人力社保2技成果自主处置权深化科技成果收益分配方式改革局深化科研资产管理改革3市财政局市国土局市科委加快建立由市场决定技术创新...

佚名 · 0905
0 docx 2024-09-03 12:39:04
2 p.

重点任务分工表 贤阅信息

重点任务分工表序号重点任务责任单位配合单位时限要求1适龄残疾儿童义务教育入学率达到97%教育厅省发展改革委、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省卫生绕康委、省残联2025年底完成并长期坚持2探索推进残疾学生15年免费教育教育厅财政厅、省残联持续推进3鼓励20万人口以上的县（市、区）办好一所达到标准的特殊教有学校教育厅财政厅、省残联持续推进4每...

佚名 · 0905
0 docx 2023-03-23 10:56:14
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重点任务分工表 贤阅信息

重点任务分工表重点任务子项编号任务目标及工作内容牵头单位完成时限参与单位公安分局、自然资源分局、生态环境分局、交在满足我镇能源保供需求基础上，合理调整全镇储油库布局、数1.升级改造涉气产通分局、应急管理分局、©量，压减非必要仓储库容，引导布局设置不合理、经营不规范的储油经济发展局持续落实业市场监管分局、税务分库退出局、各村（园区）2.加快“...

佚名 · 0905
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