文本内容:
销售部门岗位职责
一、对的掌握市场(-)定期组织市场调研、搜集市场信息、分析市场动向,特点和发展趋势
(二)搜集有关信息、掌握市场日勺动态、分析销售和市场竞争发展状况,提出改善方案和措施
(三)负责搜集、整顿、归纳客户资料.,对客户群进行透彻的分析
二、确定销售方略、建立销售目日勺,制定销售计划
(一)完毕企业下达的销售任务为目的、确定销售目的,制定销售计划
(二)监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给总经理
(三)根据项目的卖点(卖点是可以发明的)和目的客源日勺需求制定广告日勺总方向和总精神
(四)完善营销筹划方案,制定执行系统并监控执行成果
三、管理销售活动(-)制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实行
(二)营销队伍的组织,培训与考核
(三)客观、及时的反应客户的意见和提议,不停完善工作
一、管理职能
1、部门工作计划制定与执行L1根据总企业年度工作计划,制定与执行本部门年度与月度工作计划,积极完毕销售任务
2.目的管理
2.1将部门目的与任务分解到各岗位,采用多种监控措施,保证部门目的的到达
3.流程与制度建设
3.1不停优化和完善部门管理和业务流程制度体系,保证流程与制度体系有助于企业与部门运作
4.预算编制与执行
4.1编制本部门年度费用预算,并负责本部门费用欧I管理与控制
5.团体建设
5.1鼓励员工,推进团体建设,建设与培养部门员工队伍
6.人力资源管理
6.1配合人力资源部,开展部门内部多种人力资源管理工作
7、部门协调
7.1加强部门之间的沟通与协调,保证各项工作口勺顺利进行,保证企业的正常运转8管理销售活动
8.1制定销售管理制度,工作程序,并监督贯彻实行
8.2销售人员的1培训,组织与考核
8.3客观虽然的反应客户意见与提议,不停完善与进步
二、业务职能
1.
11.对欧1掌握市场,掌握市场发展方向,灵活应变
1.2L1随时注意市场动态,分析市场信息,把握消费者的消费需求,时刻更新销售产品
1.
32.领导下属完毕销售目.
1.领导下属完毕销售目日勺,对销售状况实行实时监控,保证销售目日勺和产品构造调整的到达
2.制定销售计划
3.根据企业销售目的和产品推广计•划,制定销售部年度(季度、月度)销售计划(包括计划分解)
4.渠道规划管理
4.1根据企业发展战略,确定中长期渠道建设发展规划,推进规划的I落地执行
5.设置渠道建设专案,并督促实行,提高通路效率
6.销售组织规划管理
7.根据市场变化,不停完善销售系统支撑体系,建立为渠道服务的组织体系和人员配置,并督促实行,提高人员效率和减少运行成本
8.制定作业规范为提高销售人员欧I工作效率,规范销售体系作业原则,并督导各区域实行。