落实党风廉政建设主体责任工作情况报告

落实党风廉政建设主体责任工作情况报告现将落实党风廉政建设主体责任有关情况汇报如下

一、工作总体情况始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕全面从严治党的战略部署,坚持“严”字当头，持续深化“三不腐”一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作通过一系列有力举措，我单位的政治生态持续优化，干部作风明显改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚实保障

二、工作成效

（一）加强政治引导，夯实思想根基深化理论学习组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，召开专题研讨35次，参与人员累计达600人次通过系统学习，干部队伍的“四个意识”更加坚定，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加自觉创新教育形式综合运用“线上+线下”相结合的方式开展廉政教育线上开发“清廉e课堂”微信小程序，制作廉政微课25期；线下组织党员干部参观廉政教育基地18次，集中观看警示教育片12部这些生动鲜活的教育形式，有效增强了党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉树立先进典型评选表彰“廉洁奉公标兵”12名，通过微信公众号、内部刊物等多种渠道广泛宣传，充分发挥典型示范引领作用，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围

（二）压实责任链条，强化落实机制细化责任分工制定并下发《单位党风廉政建设责任清单》，将主体责任细化分解为60项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，实现责任落实无死角、无盲区建立督查制度成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行“体检把脉:全年共开展督查14次，发现并督促整改问题90个，有力推动了各项措施的落实严格考核机制将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予25%的权重对考核不达标的6个部门进行了约谈提醒，对失职失责的18名干部进行了严肃问责，切实做到用制度管权、按制度办事

（三）深化制度建设，强化风险防控系统优化规章制度，聚焦核心环节在全面深化制度建设中,共修订和完善了各类规章制度30项，特别是在关键领域和重点环节，新增了15项具体制度例如，通过重新修订《采购管理办法》，进一步细化采购流程，强化监督机制，实现了从各环节堵塞权力寻租的漏洞，采购工作更加规范透明全面排查廉洁风险，加强岗位防控各部门根据岗位职责深入排查廉洁风险，共梳理出风险点40个针对这些高风险岗位，制定了20项有针对性的防控措施，并建立了动态调整机制，确保风险防控覆盖到每一个关键环节，从而实现廉洁风险的有效管理强化专项治理,确保底线安全重点聚焦工程建设、物资采购和专项资金管理等领域，开展专项治理工作例如，在工程建设领域，引入第三方监理机构进行全过程监控，从源头上有效防范腐败风险，同时确保工程质量和项目进度此外，在物资采购过程中，新增10项透明管理流程，确保公开、公平、公正

（四）强化正风肃纪，锲而不舍反“四风”加强作风建设，动态整改落实扎实推进党员干部作风建设专项整治，针对检查中发现的突出问题，建立问题清单，实行销号管理通过建立健全规章制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，确保作风建设取得实际效果严格执行八项规定，全面巡查落地严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持从严执纪今年共开展专项检查50次，查处违反中央八项规定精神问题20起，给予党纪政务处分25人通过一系列严明的纪律措施，有力遏制了“四风”问题的反弹和变种切实为基层减负，提升工作效率深入贯彻落实中央关于为基层减负的部署要求，重点整治形式主义、官僚主义现象，坚决反对文山会海全年共精简会议35%,压缩文件简报40%,通过系列减负举措，实实在在为基层减去不必要的负担，激励干部干事创业，提升工作效率和服务水平

（五）加强政务公开，强化社会监督提高信息公开水平，拓宽发布渠道积极提升信息公开质量,除传统的公开渠道外，进一步开辟了微信公众号、政务APP等新媒体平台，扩大信息发布覆盖面全年主动公开各类信息1500条，信息公开率达到98%,较上年提高了10个百分点，显著提升了政务透明度畅通群众监督渠道，增强互动性在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，并开通网上投诉平台，多渠道方便群众反映问题和参与监督全年共收到群众意见建议1200条，全部实现办结，办结率达到100%,群众满意度提升至95%广泛接受民主监督，主动回应关切自觉接受人大代表、政协委员的监督，全年共安排各类视察调研60次，收集意见建议300条，大部分意见建议均被采纳和有效落实通过广泛接受监督，政府工作的透明度和公信力进一步提升，得到了社会各界的广泛认可和支持

三、存在的问题和不足一是纪律规矩意识仍需进一步加强在个别干部中，纪律规矩意识仍不够强，少数干部仍存在违反中央八项规定精神的现象“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患依然存在针对这些问题，我们需要进一步强化纪律教育和监督机制，确保干部严守纪律规矩二是重点领域监管力度有待加大在项目建设、资金管理等重点领域和关键环节上，仍存在一些廉政风险点当前的制度设计和监督执纪还需进一步强化，特别是要加大对高风险领域的监管力度，完善相关制度，确保风险可控三是基层党组织履责能力需增强部分基层党组织对党风廉政建设的重要性认识不足，抓党建促廉政的意识不强部分基层党组织在落实管党治党责任方面，仍缺乏系统性和持续性的措施，履行主体责任的能力有待提升四是警示教育的精准性和实效性有待提高针对不同层级、不同岗位党员干部的警示教育还不够精准，教育形式较为单一，教育内容未能完全契合不同对象的实际需求今后需要加强警示教育的针对性和实效性，采取多元化的教育形式，提高教育效果

1、下一步工作安排U!针对当前存在的突出问题，立足新时代新征程对全面从严治党提出的新要求，我们将重点抓好以下五个方面工作一是加强理论学习，巩固思想基础把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广泛开展“三会一课”和主题党日活动，进一步提升党员干部的理论素养和思想觉悟通过理论学习，坚定理想信念，提高践行党的宗旨的自觉性和坚定性二是完善监督机制，构建廉洁防线进一步健全党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控体系，加强对重点领域、关键岗位的监督管理通过定期监督检查，全面落实“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，开展综合治理，实现权力监督全覆盖计划在下一阶段引入智能化监督工具，提升监督效能，确保廉政建设无死角三是坚持标本兼治，深入反腐倡廉保持反腐高压态势，坚持全面推进受贿行贿一起查，遏制腐败存量和增量蔓延通过加强源头治理，完善制度机制，构建长效反腐体系，确保反腐斗争取得持久胜利同时，加强廉洁文化建设，形成尊廉崇洁的社会风尚四是持续纠正“四风”，深化作风建设严格执行中央八项规定精神及其实施细则，建立健全作风建设长效机制，及时发现并纠正“四风”问题的新表现通过抓典型、敲警钟，防止问题回潮反弹大力弘扬党的光荣传统和优良作风，建设清正廉洁的党内政治生态，增强党员干部的群众观念和服务意识五是创新警示教育，提升防范效果针对不同领域、层级和岗位特点，量身定制警示教育课程，增强教育的针对性和实效性借助案例剖析、情景模拟等方式，提高警示教育的吸引力和感染力通过多种形式的教育活动，引导党员干部从警示教育中汲取经验教训，筑牢思想防线，切实达到“不想腐”的自觉效果下一步，计划引入VR技术，增强警示教育的互动性和实效性，为反腐倡廉工作提供新动能。