服务员用工合同范本

服务员用工合同范本效劳员用工合同范本用工泛指劳务用工，即在工作岗位中运用农夫工等初级工种，那么效劳员用工合同又是怎样的呢以下是我整理的效劳员用工合同,欢送参考阅读效劳员用工合同范文一甲方乙方经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同

一、合同期限合同期限,年…日起…日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签

二、工作待遇

1.甲方支付乙方工.元，三个月试用期后，将享有提成和全勤工资；

2.甲方为乙方实行包吃住的实惠条件

3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整

4.乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，那么在保证金中扣出损坏用品的费用5,效劳员每月工休两天

三、乙方工作责任及要求

1.乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚;

2.未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

3.乙方必需严外侧，乙方不负责擦洗

2.如甲方要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进展照料，甲方须自行追加投保相关险种甲方未按上述要求投保的，乙方对上述花卉果木或宠物的丧失、损害、死亡等免责；

3.以上内容假设由乙方存心造成损失的，不在免责范围内第十四,其他约定条款第十五.合同争议的解决方法本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、行业协会等机构申请调解解决;协商不成的，按以下.种方式处理L依法.人民法院起诉；

2.提.仲裁委员会仲裁第十六.未尽事宜及生效未尽事宜双方应另以书面形式补充;本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字、盖章之日起生效;本合同内容外，其他条款不变甲方（签字）.乙方（盖章）:有变更的，以家政效劳合同变更书为准，除变更条款法人代表（盖章）格按操作规程运用大厅设备设施，否那么发生一切平安事故由乙方负责假如设备有故障，要刚好与甲方汇报、处理乙方必需爱惜甲方全部设备，假设因乙方操作不当而损坏设备设施那么依据情节担当50%~出所处理

四、乙方有一列状况甲方可解除合同101%o

4.乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派

1.试用期内证明不符合录用条件的；

2.违反劳动纪甲方管理制度不听从工作支配，经教育不改的;

4.律规章制度，职业道德情节较为紧要的；

3.不遵守食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者；

5.占小廉价、有偷窃行为

五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取作交接责任，如违反那么不退还保证金

六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效甲方.乙方乙方身份证地址:乙方身份证号码:得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工日期.日期效劳员用工合同范文二甲方乙方,身份证号经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一,合同期限甲方聘用乙方从事效劳员工作，聘用期限.，时间…日…日试用期约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签二,工作时间

（1）甲方支配乙方执行不定时工作制度⑵甲方赐予乙方每.天例休，在不影响正常营业状况下，由甲方部门合理支配三.甲方权利与职责⑴甲方支付乙方每月工）

（2）甲方负责乙方工作期间内的食宿・・⑶甲方保证为乙方供应完善的工作条件

（5）甲方出合理的调整四.乙方权利与职责

（1）乙方必有权依据乙方人员的劳动看法和工作效率对工资做需身体安康，确保无任何传染疾病⑵乙方必需听从甲方管理支配，遵守甲方各项规章制度上班期间必需保持服装和个人形象干净⑷乙方需交纳制服及工作保证金人民.元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还⑸乙方由于自身缘由要求解除合同时，必需提.天通知甲方，赐予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方引荐适宜的替代人员，方可正式解除劳动合同,否那么甲方有权扣发当月工资并要求乙方担当由此造成的经济损失五,乙方有一系列状况甲方可解除合同⑴违反规章制度、职业道德的

（2）不能完成工作的本协议一式两份，甲乙双方各聘用期间乙方触犯法律、法规的⑶因病或因事执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力甲方代表人.乙方:时间.时间:效劳员用工合同范文三甲方（客户「身份证号,联系电话.住宅地址乙方（家政效劳机构）效劳电话.经营地址,法定代表人.负责人依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益爱护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的根底上协商相同，签订本合同第一,术语释义甲方（客户）是指具有完全行为实力的劳务效劳的购置者乙方（家政效劳机构）依法成立的具有法人资格的家政效劳机构劳务费乙方为甲方供应家政效劳后，甲方须要支付给乙方的劳务酬报.劳务费的构成包括乙方的效劳费和家政效劳员工资其次.效劳内容乙方应选派家政效劳.人，为甲方供应以下.项效劳L平凡家务劳动2婴、幼儿照护;

3.婴幼儿教育;

4.产妇与新生儿护理;

5.老人照护;

6.病人陪护;

7.计时效劳8家庭餐制作;

9.其他第三.效劳地第四,效劳对象

1.效劳对象人数和内容.；2•护理依靠程度（无此项效劳内容的不填卜％；

3.特别需求第五.效劳方式内打radic;第六.乙方家政效劳员条件姓名.口全日住家.□日间照料•□计时效劳.口其它.储在口籍贯.性别.年龄.学历.技能级别.是否承受过培训:第七,效劳期…日…日，日间照料型效劳时间每•时.时效劳员用工合同范本第八,劳务费和保证金

1.试用期收费乙方家政效劳员在试用期间的劳务,元/天，试用,天试用期满后劳务费.元/月在试用期内,符合双方约定调换条件的，乙方应在甲方提出要求.个工作日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超.名家政效劳员时，乙方每调换一次加收效劳,元/次；2,劳务费收取甲方应于每•日将上月的劳务费支付给乙方，如家政效劳员实际效劳时间缺乏一个月而双方终止合同时，乙方按实际效劳天数收取效劳费，多退少补；

3.保证金收取:甲方应支.元给乙方作为甲方的信誉保证金;合同终止后，甲方没有欠费等违约行为，保证金如数退还第九.甲方权利与义务

1.甲方权利⑴甲方有权合理选定家政效劳员，在乙方效劳员不能胜任工作的状况下要求调换乙方家政效劳员；⑵甲方对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检,费用由甲方先行担当;体检合格的，体检费用由甲方自行支付;如体检不合格，体检费用由乙方支付;如甲方要求增加特别规体检工程，且家政效劳员同意的,费用由甲方担当；

（3）甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动；⑷甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员存心或重大过失给甲方造成的损失；

（5）有以下情形之一的，甲方有权要求乙方调换家政效劳员或解除合同.

①家政效劳员有违法行为的；

②家政效劳员患有传染病的；

③家政效劳员未经甲方同意，让第三人代为供应效劳的；

④家政效劳员存在刁难、虐待甲方家庭成员行为的；

⑤家政效劳员因过错给甲方造劳质量不合格的;

⑦家政效劳员主动要求离职的成财产损失的；

⑥家政效劳员工作消极懈怠或效（家政效劳员自身缘由非甲方缘由造成卜

⑧试用期内调.名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的.

⑨其他.2•甲方义务⑴甲方应在签订合同前出示有效身份证件，照实告知家庭住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇和对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人、精神病人等），以上内容变动应刚好通知乙方;假设甲方家庭成员有上述病史，甲方应采纳预防措施以保证家政效劳员不会受传染或是损害，否那么，造成的后果由甲方负责；

（2）甲方不得给家政效劳员随意增加规定以外的效劳内容及工作量，如需增加，应与政效劳员的人格和劳动，供应平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，甲方应保证家政效劳员不与成年异性同居一室（生活完全由他人照护的失能者除外），保证家政效劳员的人身平安;如乙方家政效劳员突发疾病或受伤时，甲方应刚好采纳必要的救治措施，并刚好通知乙方；

（4）甲方应保证乙方家政效劳员每•天的休息和每天根本的睡眠时间，并保证其用餐与甲方一般家庭成员相相同;国家法定假日确需乙方家政效劳员照常工作的，要赐予加班补助，加班工资遵.元/天发放，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下支配补休；

（5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非约定场所工作或要求其从事非约定工作；⑹甲方有义务乙方协商，适当增加酬报;⑶甲方应敬重乙方家协作乙方对家政效劳员进展管理和工作指导，并妥当保管家中财物；⑺效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提前7日与乙方续签合同;

（8）甲方不得扣押家政效劳员财产、证件或采纳搜身、恫吓、殴打等侵扰家政效劳员人身和财产权利的行为第十.乙方权利与义务

1.乙方权利

（1）乙方有权向甲方询问、了解投诉状况或家政效劳员反映状况的真实性；

（2）有以下情形之一的，乙方有权召回家政效劳员或解除合同

①甲方教唆家政效劳员脱离乙方管理的;

②甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未照实告知乙方，或未采纳预防措施的；

③甲方无正值理由未按时支付效劳费用的；

④约定的效劳场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的；

⑤甲方对家政效劳员的工作要求违反国家法律、法规，有刁难、虐待等损害家政效劳员身心安康情形的;.其他2,乙方义务1乙方应为甲方委派身份真实、文化程度、培训状况和体检合格并符合合同要求的家政效劳员;乙方家政效劳员应持有正规医疗机构在一年以内出具的体检合格证明;⑵乙方应以诚信为本，照实介绍家政效劳员的状况,指导家政效劳员完成约定效劳工程；⑶乙方对支导和监视，承受甲方投诉并妥当处理;⑷乙方为配的家政效劳员应经过培训、进展过程管理、效劳指家政效劳员购置口《家政职业责任险》口《家政效劳员意外损害加意外医疗险》□其.参见《商业保险税务登记证、组织机构代码证.第卜一.合同的解除保单》；5出示必备有效的资质证明营业执照、L合同到期，双方无续签意向，合同自动解除；

2.提出解除合同一方应提•天通知对方，双方协商相同可解除本合同；

3.出现第九条

1.5

⑧状况，如甲方无其他违约状况，乙方应返还信誉保证金，收取发生月的相应效劳费，缺乏一个月的按天计算收取第十二.违约及赔偿责任L任何一方如不能接着履行合同的，应与对方协商解决；

2.甲方无正值理由逾期支付乙方效劳费的，每超过1天按应付费用的1%支付违约金；

3.甲方因乙方家政效劳员缘由（突发疾病或发觉不良行为的）而不接着运用乙方家政效劳员的，乙方应在家政效劳员离职之日起3天内重新供应家政效劳员，否那么，每逾期1天按月效劳费的1%向甲方支付违约金；

4.由于乙方派出的家政效劳员有违法行为或其他责任造成甲方损失的，甲方有权追究家政效劳员的责任和经济赔偿，乙方帮助处理,属于乙方管理责任，乙方应担当相应责任第十三,免责条款L甲方未尽审慎的留意义务，违反以下约定而导致的损失，乙方不予赔偿

（1）甲方应妥当保管古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等珍贵、易碎物品，以及具有特别纪念意义的物品，乙方器，乙方不负责拆装和清洗，只负责外部清洁；⑶对于高档衣物、皮具、饰品、鞋帽等，乙方不负责清洗、熨烫、保养；

（4）乙方不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理实力的效劳对象或另有书面约定的除外；

（5）二层以上（含二层）对此类物品不负责清洁养护;⑵对于各类家用电居处的玻璃。