想干事、会干事、敢干事、干成事

想干事、会干事、敢干事、干成事一位领导同志曾经说过要让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位想干事、会干事、干成事，看似简单的九个字，却有着深远的意义，它既是对干部能力素质提出的基本要求，又是关系到我们事业能否顺利向前发展的关键因素从另一个角度来说，想干事是一种态度，会干事是一种能力，干成事是一种结果，三者有机组成，缺一不可正如邓小平同志所说“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算是做到了位、做到了家”想干事这是一个人所必须具备的事业心和责任感的体现，是会干事、干成事的前提它意味着胸怀壮志，表明一种干事业的激情这种激情，就是要有一种面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的勇气，正所谓“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”工作中，一些同志满足于“领导交给啥就干好啥”，甘于当那种“来了文件上送，有了批示下传”的收发员和传令兵，以致该抓的工作没有抓，该解决的问题没有解决，该实现的目标没有实现，工作毫无生气从这个角度上看，干不干事，能否干成事不单纯是能力和水平问题，而首先是事业心和责任感的问题遇到难题，激情的勇者想的是如何设法化解；畏难者则想的是如何一停二看三回避一样的难题一样的挑战，却有不同的态度，不仅表现出不同的思想境界，而且必然带来不同的发展局面因此，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁多一些思考，少一些应酬多一些实干，少琢磨些私事多琢磨些公事，才能突破难点，干出实绩，不断提高本领会干事想干事不一定能干成事，一个重要因素是要会干事毛泽东曾把会干事比作过河的“桥”或“船”，说“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过不解决桥或船的问题，过河就是一句空话”可见，会干事是一项基本的素质，是“能力强、办法多”的代名词可在实际工作中，确实做到会干事并不易，正所谓找个干事的人不难，难的是找个能干事的一些同志光说不干，就算干，也是拖拖拉拉、东一榔头西一棒槌乱来一气，结果事办得不咋样，却留下一串“尾巴”因此，会干事要求干事者业务精通，具体到工作中就是要领会上级反应快、提供情况拿捏准、前期准备工作细、具体实施作风实；尊重客观规律，敢干而不蛮干，苦干而不傻干既要注重抓全面落实，又要避免不分主次、没有轻重缓急；既要发扬认真严细的作风，又要避免慢慢腾腾“磨洋工”；既要有干事的决心和魄力，又要避免简单的“拍脑门”敢干事敢干事则干成事成功者总是有过人的胸怀，气魄，方式和途径.有谋略让你一分的条件做成十分的事情，做事必先做人，成就大事业的人都是为人的高手“天有日月星，人有精气神”毛泽东同志讲“人总是要有一点精神的”俗话也说“只要精神不滑坡，办法总比困难多”精神是支撑一个人活在世上最基本的东西，良好的精神状态是人生成功的基本前提，是推动事业发展的重要条件要当一个成功者，必须要有强烈的紧迫感和危机感,要有敢干事的负责精神要始终保持一股迎难而上、攻坚克难的干劲，一股不服输、不认命的志气，一股“站在排头不退让”的精神，一股敢思敢想、敢试敢闯、敢做敢当的勇气，锐意进取，开拓创新，及时在干事过程中出现问题和错误，也要积极承担责任，做到“错了认点点”，同时要从对错中积极总结，从而保持作的激情和实干精神，在困难和挑战面前保持奋发有为的精神状态干成事干成事是一种结果要求，就是把想干的事干完、会干的事干好，是“干事”的最终目的成事是每名干部都应该树立的正确的业绩观，以强烈的事业心和责任感，努力学习知识，提高自身素质，端正工作态度和工作作风，牢固树立“无功便是过、平庸就是错”的理念要多学，因为人不学，不知道；要多问，因为只有多谋，才能善断；要多想，因为“思则得之，不思则失之；要多干，因为实践出真知要有求真务实的工作态度空谈误事，实干兴企工作中要存公心，排杂念，始终保持一种锲而不舍、勇往直前的精神和不达目的决不罢休的劲头，做到干一件事成一件事,一步一个脚印，一项一项地去抓有了成绩不争功，出现失误不诿过，不图虚名，不讲私利，不把规划当结构，不把预测当现实，使各项工作越干越好要坚持与时俱进的思想路线在坚持一切从实际出发的基础上，用广阔的视野，敏锐的分析力、洞察力和勇于实践、敢于实践的探索精神，打破传统，开拓思维，创造性地开展工作，不墨守成规、不畏首畏尾，以战胜困难的决心和勇气，弘扬正气，发扬成绩。