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文本内容:
年政风建设年工作方案XX为贯彻贯彻《省人民政府有关深入加强政府自身建设时告知》XX(政发(〕号)和《市人民政府办公厅有关印发市的X XX XX XXXX告知》(政发()号)精神,打造风清气正的行政环境,友好x XXx宽松的发展环境,助推在发展战略顺利实行,结合我区实际,xx XX”特制定本方案
一、总体目的通过集中整改政风方面存在的突出问题,促使各级政府和各部门、各单位执行力明显增强,服务质量和行政效能明显提高,群众和企业对政府工作满意度明显提高
二、重点任务
(一)整改“八个突出问题”针对少数单位和个别公务人员存在的政风方面突出问题进行重点整改课件lt;〜gt;执行力弱对区委、区政府的决策布署,反应不敏锐,贯彻不
1.力;面对重点、难点工作,缺乏勇气,不敢碰硬;不能发明性地处理矛盾和问题.权力运用不妥不能严格依法行政,人为放大自由裁2量权;不能严格按照法定程序办事,执法具有随意性;乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查.形式主义推进贯彻工作,过度靠文献、靠会议;办事不求3实效,热衷做表面;简朴工作复杂化,不计行政成本.推诿扯皮工作沟通协调不积极,热衷于文来文往,使问题4久拖不决.办事效率低审批流程不清晰,办事环节繁杂,超时限审批,5或人为设置障碍,明办暗拖.吃拿卡要在服务和管理中乱伸手,索取、占用管理和服务6对象财物.对企业和群众态度冷漠看待企业和群众“生、冷、硬、撞”,7让企业和群众感到“门难进、脸难看、事难办”.纪律松懈工作时间无端迟到、早退,脱岗办私事;从事上8网炒股票、玩游戏等与工作无关日勺活动
(二)监测个重点部位在全区政府系统全面开展政风建73设的基础上,重点监测个与经济发展环境亲密有关,具有审批、73执法和服务职能日勺部门、窗口和关键部位(详细名单见附件)1
(三)跟踪个重点项目对个波及全市发展战略、投资1313额度在亿元以上大项目的审批和实行进行全过程监测,发现问题及时整改(详细项目名单见附件)2
三、组织领导按照“统一领导、分级负责,强化监督、严厉整改”日勺原则,成立区政风建设年工作领导小组,负责全区“政风建设年”日勺组织领导工作课件lt;〜gt;组长副组长成员领导小组下设办公室,办公室设在区监察局主任(兼)副主任工作人员从区政府办公厅、区监察局、区政府法制办、区人力资源和社会保障局、区审计局、区行政服务中心、区委宣传部、区直机关工委、区纠风办等部门和单位抽调人员构成领导小组办公室集中办公,负责全区“政风建设年”工作日勺综合协调、推进贯彻、督办检查等工作详细负责定期组织召动工作例会,通报工作进展状况,研究处理工作中碰到的重点、难点问题;组织开展专题整改行动;研究制定政风建设年考核评价原则,加强对各乡(镇)、各街道和各部门、各有关单位政风建设年工作的考核、检查、验收和效果评估等工作各乡(镇)政府、街道办事处和各有关部门、各有关单位是“政风建设年”工作日勺责任主体,要组建“政风建设年”详细工作机构,一把手负总责,主管领导专门负责,可参照本方案制定本部门和本单位政风建设年工作方案,切实抓好贯彻,同步接受区政风建设年工作领导小组日勺指导
四、工作措施
(一)开展自查自纠各乡(镇)政府、街道办事处和各有关部门、各有关单位,要根据本方案确定的重点整改问题,认真开展自检自查和政风集中教育及培训充足征求各方面意见,找准政风建设中存在的突出问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,采用切I实有效措施,积极整改、及时纠正,建立制度、强化约束
(二)开展服务对象评议政风活动每季度组织开展“百家企业评政风”、“百名外商评政风”、“百位代表委员评政风”等专题活动,对各级行政机关和有关单位进行政风建设民主大评议,并打分排序,通报全区,依托公众舆论和民主的力量强化政风建设
(三)强化舆论宣传、引导和监督在报和电视台开XXXX设“政风建设年”专栏或专题节目,在政府门户网站设置“政风建设年”专栏,在区行政服务中心设置政风问题投诉箱,开展“论政风、树经典”活动,强化舆论监督每月在区级媒体公布一次政风建设方面的状况,树立正面经典,曝光背面经典
(四)加大明察暗访力度,发现问题及时处理由区监察机关牵头,组织有关部门、单位工作人员和人大代表、政协委员、政风建设监督员及企业代表、媒体记者,构成若干检查组,每季度进行一次大检查活动,查找存在的“八个突出问题”,交由所在单位或有关部门集中处理和整改同步,要通过暗访日勺形式,发现政风建设中存在的“八个突出问题”,提交区政风建设年工作领导小组办公室进行处理
(五)严厉纪律,强化问责对检查中发现和企业、群众反应日勺突出政风问题,要对当事人和单位负责人进行诫勉谈话、通报批评,问题严重日勺,予以行政问责直至做出组织处理课件lt;〜gt;
五、实行环节
(一)启动和自查自纠阶段(月末前)深入调查研究,广泛2征求意见,确定整改时突出问题、重点监测的部门和窗口及部位、重点跟踪服务的大项目,制定政风建设年工作方案筹办召开全市政风建设年工作动员大会,安排布署政风建设年各项工作各乡(镇)政府、街道办事处和各有关部门、各有关单位结合各自实际,迅速启动布署,开展自查自纠
(二)集中整改阶段(月至月)对通过各类渠道发现时39“八个突出问题”,启动内部批评、诫勉谈话、媒体曝光、监察机关问责和行政处理等整改机制适时召开一次“政风建设年”集中通报大会,选树一批正面经典,通报一批背面经典
(三)巩固成果阶段(月)各乡(镇)政府、街道办事处10和各有关部门、各有关单位,根据集中整改中发现的问题,提高认识,举一反三,再布署、再整改,建立健全长期有效管理机制,继续巩固和扩大整改成果,实现政风建设工作长期化、制度化
(四)总结验收阶段(月至月)区政风建设年工作领H12导小组办公室要在持续推进“政风建设年”各项工作时同步,与各乡(镇)政府、各街道和各有关部门、各有关单位一道,对开展政风建设年工作状况进行总结验收,并组织召开“政风建设年”总结表扬大会,对工作成效明显、成果突出的各乡(镇)政府、街道、部门和单位予以通报表扬;对工作开展不力、没有到达预期目的时予以通报批评;对开展“政风建设年”实践中获得的成功做法,加以总结提炼,并予以制度化,为建立政风建设的长期有效机制提供制度保证
六、工作规定各乡(镇)政府、街道办事处和各有关部门、各有关单位重要领导作为政风建设第一负责人,课件要高度重视“政风建设lt;〜gt;年”工作,摆上日程,精心筹划、抓紧抓实,保证“政风建设年”各项工作获得实效要加强宣传教育,提高各级干部和工作人员日勺政治素质和业务素质,增强自觉抵制歪风邪气的能力,增强为企业和群众服务时能力,增强执行区委区政府决策的能力要有效发挥舆论监督作用,树立对的导向,弘扬正风,鞭笞歪风,形成全区上下关注、支持、参与政风建设工作的浓厚气氛区政风建设年工作领导小组办公室要科学设定政风建设年考核指标,将政风建设年考核纳入目的管理考核、绩效考核评价体系,将考核成果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容要坚持集中整改与规范管理并重原则,在整改政风建设存在突出问题的同步加强制度建设,规范平常监督管理,建立和完善长期有效管理机制,巩固政风建设成果。