平安医院工作总结3

四、医院积极参加医疗责任保险我院已连续两年购买华泰财产保险公司提供的医疗责任保险,医护人员全部参加医疗事故责任保险

五、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定抓好病人医疗安全,落实安全责任制严格落实“三级“查房制度，做好病人“四防”工作，做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改强化医院治安管理，消除安全隐患我院在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置,确保全院不出现重大责任事故医院设立了总值班制度，有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录，以确保医院安全

六、我院按照消防部门要求,制定了我院防火预案并组织了演练，配置了各种消防器材和专职管理人员加强对院内的安全检查，消除隐患每天例行巡视、每月定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生，保证了医院消防安全

七、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》等等，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生

八、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等；制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度平安医院创建活动是一项长期性的任务,我们要通过创建工作,不断探索规律，总结创建经验,,建立和完善平安创建活动的长效机制，以促进医院的全面建设和发展力争达到平安医院建设目标连州市东陂镇中心卫生院201*年11月6日平安工地工作总结创建“平安工地”工作总结各位领导、同仁下午好首先感谢各级领导给我这个荣誉同时也给我这次机会，在这里代表中建八局杭州世茂项目部在本次创建“平安工地”推进年一周年工作会上就我项目部创建“平安工地”工作做经验交流发言回顾创建过程在各级领导和大力指导下,我项目部从实际出发把平安工地创建活动、作为平安创建工作的龙头,并以此为依托,不断加强工作力度，使创建工作取得了新的进展当然我们项目部也从创建平安活动中尝到了甜头，使我项目工程顺利,平安,和谐向前推进下面就我们中建八局杭州世茂项目部在创建“平安工地”实施方面“以点带面”做一个表述，不妥之处望各位领导、同仁给予指正

一、强化领导,为加大“平安工地”创建工作提供保障平安创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量自创建工作以来,我项目部积极强化该项工作的组织领导,成立平安工地创建工作领导小组,制定创建平安工地活动计划,落实经费,计划中有指导思想，有九项工作目标，有工作主要内容及责任分解，有实施步骤，步骤又分三个阶段

1.准备发动阶段（1月-2月）

2.活动实施阶段（3月-11月）

3.检查总结阶段（12月）从上至下形成了按照计划有项目经理亲自抓,项目安全总监具体抓的快捷有序的创建工作项目部平安创建领导小组坚持每月召开一次会议,认真传达上级有关文件精神，定期进行专项检查，及时对项目部内部情况进行分析，研究解决创建工作中出现的新情况、新问题,并及时作出有针对性的部署,确保创建活动的顺利进行明确创建的重点内容,层层签订责任状,还将平安工地创建工作作为项目部各部门及分包单位绩效考核重点，从而提高了各施工企业创建平安工地的积极性和重视程度,要求各分包单位要切实维护施工工人的权力,为职工提供良好的作业和生活环境项目部从以人为本、角度出发做了大量工作如；夏季给民工发放防暑降温药品、组织民工看建筑安全技术电影、冬季雨雪天给民工送姜汤、送点心，在施工现场设置茶水棚吸烟处、在生活区设置民工浴室、阅览室、乒乓球室,还建造了夫妻房等一系列关爱民工举措严禁在建工程住人，职工宿舍必须符合通风、采光、干燥等要求，施工现场要设置符合卫生要求的厕所，必须加强食堂卫生管理,建立卫生责任制，以确保施工工人的餐饮卫生做到有的放矢

二、强化宣传,为深入开展“平安工地”创建活动创造氛围

1.抓宣传教育安全生产是每个企业生存和发展的必要前提更关系到社会的和谐稳定我项目部针对施工现场高处作业、露天作业、立体交叉作业多、员工流动性大等特点,我们采取多渠道、全方位的形式开展安全生产及综合治理法制宣传教育，不断加大安全生产及综合治理法制宣传力度我们还利用项目部农民工学校请社会及公司内部专家,针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产及综合治理知识培训，并将平安工地创建的有关文件资料印发到每个分包单位及工人手中，让所有建筑施工人员都清楚平安工地创建的内容、标准，增强全员的创建意识切实提高从业人员的平安意识，保护从业人员的平安健康、保障安全生产，为社会和谐稳定创造有利环境

2.抓安全管理为了切实杜绝各类安全事故的发生,我项目部坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针，制定了《项目部重大安全事故应急救援预案》，以期高效有序地组织开展抢险、救灾工作,最大限度地避免和减小事故损失在工作中，各施工分包单位认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电和塌方伤害以及交通事故作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实防范措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到了较好的效果项目部每周进行一次安全大检查,排查各种隐患286条，均得到了整改截止目前,没有发生过一起安全事故和拖欠农民工工资的事件,为项目部平安稳定做了应该做的贡献,也使我项目部的平安创建工作成果得到了进一步巩固

三、强化责任,为确保“平安工地”创建活动取得成效我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点，并具体提出了“一个确保”“两个健全”“两个清楚”“八个不发生”的工作目标“一个确保”确保居住人口登记、办证达95%以上“两个健全”确保基础工作到位1）是要求健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工,谁管理，谁负责”的原则签订社会治安责任书，由项目部建立治安防范体系，明确责任到人；2）是健全工地治安管理制度、招聘用工制度、暂住人员管理制度、宿舍管理制度、防火制度、门卫值班制度等“两个清楚”力求工地人员管理工作到位1）是施工人员基本情况要清楚，做到用工手续齐全、合法,建立施工人员基本情况临时档案；2）是施工工地民工变动动态管理情况要清楚，做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚“八个不发生“支撑工地文明创建1）不发生工地财物被盗案件；2）不发生聚集上访滋事案件;3）不发生重大影响的人员伤亡事故和巨额财产损失的恶性案件；4）不发生重大影响的区域性治安混乱或突出治安事件;5）不发生群体打架斗殴事件6）不发生消防火灾事故7）不发生重大安全责任事故8）不发生在敏感时期重大活动、重要目标和要害部位的安全保卫工作重大事故O另外，根据政府部门关于解决“两个拖欠”的工作要求，我项目部专门农民工工资保障成立了工作领导小组,研究制定了农民工工资保障金制度、农民工计酬手册、农民工权益告知牌等制度通过平安工地创建工作本项目工程安全生产平稳有序，但在创建过程中也存在一些不足，项目部将再接再励,加大专项治理,重点开展隐患排查，圆满完成项目部制定创建平安工地的各项管理目标各位领导、各位同仁总之创建平安工作任重道远，只要我们时刻牢记“安全第

一、预防为主、综合治理”就能确保一方平安不能走过场,要常抓不懈，做到常态化谢谢中建八局杭州世茂项目部扩展阅读平安工地活动总结武罐项目“平安工地”建设活动总结

一、项目总体概况武罐高速公路起点于陇南市武都区两水镇,终点为甘川交界处的将军石,全长

130.32Km,交通运输部初步设计审批概算1113亿元,项目总工期4年,共有桥梁122座，其中特大桥12座、大桥75座、中小桥35座，隧道46座（其中特长隧道3座、长隧道5座、中短隧道38座），互通立交7座，收费站和服务区11处目前工程累计完成产值546657万元,占全线合同价855582万元的69%,占批复概算1170000万元的47%o武罐高速公路特殊的地理位置赋予其突出的特点，主要表现在以下几个方面一是线长点多,工程量大武罐项目穿越陇南南部高山峡谷地带,工程构造物集中，路线全长1279公路,包括桥梁122座,特大桥12座，隧道46座,互通立交7处,全线桥隧比例69%,洛塘至余家湾段桥隧比例高达93%,基本达到了逢山钻洞、遇水架桥、桥隧相连的程度；二是工程地质条件复杂武罐项目经过白龙江流域河谷地形和洛塘河峡谷地带，该区域属于滑坡、泥石流、崩塌等地质病害多发区，而这些不良地质病害又恰恰对我们公路危害最大；三是工程技术难度大本项目全线特大桥12座，特长隧道3座，尤其是洛塘河双层高架桥沿洛塘河布设,河道弯曲，地形狭窄,坡岸陡峻,洛塘河双层高架桥为左右双线上下层并行桥梁,该类型桥梁在我省公路建设史上属于首例马崖子隧道全长9公里,在我省目前在建及建成隧道中仅次于宝天高速公路的麦积山隧道，施工技术难度非常大；四是施工条件差,建设难度大一方面本项目地处长江流域，年降雨量高达1000毫米左右，并且雨季长,特别是洛塘河峡谷地段，地形狭窄,河床比降大,洪水来势迅猛,对公路施工造成很大的危害；另一方面,施工场地狭小,公路建设需要的大型拌和站、预制厂无法施展，对项目工期造成很大的压力；第三方面，本项目材料物资的运输主要通过S206线运输,该道路等级低,通行条件差，更加增大了项目的建设难度；第四方面,本项目路线经过地区电力基础设施非常薄弱,本项目需要施工用电约为8万千瓦,而当地仅能供点3万千瓦,施工用电大部分通过发电机自行解决,这样不但增大了施工成本,而且制约了项目的顺利进行

二、武罐项目“平安工地”活动创建及达标情况为认真做好“平安工地”创建活动，武罐项目在交通厅和长达公司等上级单位的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人文本、安全发展的理念,201*年武罐项目办为促进平安工地活动顺利开展，制订“平安工地实施方案”，成立“平安工地”领导小组，召开动员专题会议,广泛宣传动员，同时各参建单位也根据自身工程建设实际特点成立了相应的机构,制定了“平安工地实施方案”为切实宣传落实好“平安工地建设活动”，项目办以“平安工地”建设活动为契机,通过多种途径、运用多种形式的宣传手段和组织活动,加大活动宣传工作，先后通过举办各类“平安工地”观摩会、“武罐三标白龙江防洪防汛演练”、“小石村隧道防坍塌演练”等平安工地建设活动，大力宣传“平安工地”活动的重要意义和建设要求，激发各参建单位争创“平安工地示范合同段”的高涨热情，同时项目办积极响应质监站《关于进一步做好“平安工地”建设活动“达标推广年”各项工作的通知》（甘交质监【201*】27号）的文件精神，按照“平安工地”达标标准逐条逐项验收，大力加强项目办、驻地办、施工单位三位一体的监管体系,层层落实安全生产责任,加强安全隐患排查,对不符合要求的单位及时停工整改,努力实现安全培训教育经常化、安全防护标准化、场荣场貌规范化的目标,通过平安工地创建、开展、考核、达标等活动的开展，分阶段、分步骤对平安工地创建、总结、达标等建设活动进行落实，较好地完成了各项活动指标在上级单位的正确领导和各参建单位的积极努力下,201*年武罐项目被交通运输部评为“平安工地示范项目”，同时武罐第

三、

八、

十四、

二十一、二十二合同段被评为“平安工地示范合同段”，其中第二十二合同段被省厅推荐为交通部“平安工地示范合同段”

三、武罐项目“平安工地”建设活动的主要实施内容

（一）安全教育培训实施情况

1.武罐项目针对项目建设危险源的特点,科学合理地举办各类有针对性的安全培训教育，大力宣传“平安工地”建设标准,营造良好的安全生产氛围201*年，武罐项目办邀请国内外专家、学者举办了大型的“武罐项目安全环保培训”，通过对各参建单位主要负责人的培训教育，增强各参建人员的安全环保意识，提高安全、环保管理水平；201*年，项目办邀请专家、学者为各驻地办、项目部主要负责人和安全管理人员集中授课，内容包括高空作业、架桥机操作安全、特种设备使用、临时用电安全、危爆物品管理、重大危险源辨识、山区预防地质灾害和路基安全施工等,先后举办了8次全线专项安全培训会,累计培训人员530人次在加强安全培训教育的同时，项目办印发了《武罐项目专职安全员常用知识小手册》，分发给各参建单位专职安全员，提高施工现场专职安全管理人员的业务水平；除集中进行安全培训教育外,项目办将安全培训教育基地也设置在工地现场，先后邀请中铁隧道集团、中铁四局集团、中交一公局等国有大中型企业中长期从事安全管理方面的专家，在施工一线开展隐患排查和技术指导,指出容易忽视的安全隐患,提出整改方案，同时将安全规范、安全操作规程等知识传授给一线施工作业人员，通过施工一线管理人员和专家的交流与讨论，切实有效地提高了各参建人员的知识水平和业务能力

2.落实安全生产培训教育和三级技术交底制度各参建单位在分项、分部工程开工前根据安全专项施工方案,对施工人员进行书面安全技术交底,对施工中存在的危险源、安全技术要求、安全防范措施、安全操作规程等如实告知施工作业人员，在三级安全技术交底过程中实行签字、加盖手印、建立技术档案和影像资料等措施,力求安全技术交底的真实性和规范化,努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围

3.各施工单位以落实安全教育培训经常化为契机,进一步加强安全生产文化建设，陆续组织了“安康杯”安全知识竞赛、“五一安全大动员”演讲比赛和“安全在我心中”征文等多种类型的安全宣传活动；部分单位利用工休期间和晚饭后闲暇时段,在一线工人驻地设置大型显示屏,播放一系列有关自我安全防范、安全操作规程等宣教片,面向一线施工人员，送知识到班组,送警示到一线，有效地提高了施工作业人员的安全意识和自我保护能力

（二）施工现场安全防护标准化实施情况根据武罐项目桥隧比例高,高墩柱桥梁多,部分墩柱高达58米,高空作业风险极大,为确保施工作业人员安全上下和操作安全，项目办大力推广厂家预制的人员上下安全爬梯，在墩柱、盖梁施工工程中优先设置安全操作平台，同时加强个人安全防护用品的佩戴；在施工现场设置危险源告知牌和高空作业操作规程牌，配备专职安全员，严格规范作业人员的操作行为；对在桥梁防撞护栏、湿接缝、钱缝等还未浇筑的部位，全部设置硬性的安全防护栏杆、竹胶板或钢板等进行安全防护,并在施工作业的桥梁下方设置警戒隔离带和醒目的警示标牌,确保桥梁施工中人员和设备的安全；在盖梁浇筑、张拉、横隔梁等施工过程中制作专门的安全操作平台，除作业人员佩戴安全带外,操作平台还配备安全防护缆绳,确保施工作业人员的安全；对存在较大风险的桥梁架设,制定专项的安全施工方案，配备具有丰富经验的专业队伍，及时检测、保养架桥机、龙门吊等特种机械设备,加强施工作业人员的安全培训教育,使得作业人员形成规范作业的良好氛围,确保规范操作,施工安全

（三）场容场貌规范化实施情况为规范场荣场貌,项目办对各参建单位的施工场所和生活驻地提出了具体要求

1.规范施工设施全线建设工地必须实行封闭化施工，围护设施的墙板搭设做到牢固、整洁、美观和结构安全；同时现场施工设施根据工地周边的情况,科学规划场地平面布置，做到设施布局合理有序，脚手架、塔吊、井架、龙门架等的搭设必须具备安全的防护措施施工现场设置消防设施,确保可靠,足够有效

2.整洁场容场貌施工现场一律实施混凝土硬地坪施工,道路做到畅通平坦,无散落物工地出入口5米内路面应全部用水泥硬化，在出入口内侧必须安装专用运输车辆轮胎清洗设备，以及相应排水和泥浆沉淀设施排水系统要做到通畅无阻，不积水,严禁泥浆、污水、废水随意排入下水道和河道，并保持出入口通道以及通道两侧50米道路的整洁工地办公室、食堂、宿舍、厕所、浴室必须卫生、通风、照明充足凡采取砖砌搭建临时用房的工地宿舍,必须内外粉刷，设吊顶或粉刷平顶,不得任意拉接电线

3.抑制扬尘噪声工地运输渣料车辆必须密闭,严禁跑冒滴漏,装卸时严禁凌空抛撒生活垃圾应倒入规定的垃圾箱或容器；弃土、建筑垃圾和材料归类堆放，并有遮盖或喷洒覆盖剂的措施工地路面（含工地外侧交通便道）必须每天清扫，洒水不少于2次工地严禁焚烧垃圾和废物料机械作业必须采取有效降噪措施，夜间尽量停止使用，以减少对周边居民的干扰

（四）安全管理程序化实施情况

1.开工以来,武罐项目办认真落实施工、监理和项目办“三位一体”的安全责任体系，层层签订了安全生产目标责任书，明确和细化了各参建单位安全生产责任，实行“一岗双责”，齐抓共管的安全生产责任体系，认真落实组织机构建设、人员持证管理、设备定期检测保养、安全培训教育、施工安全防护等规章制度和监管措施,定期组织安全专项检查,并通过施工单位自查自纠，驻地监理办拉网式筛查,项目办日常安全考核和季度综合考评安全管理手段不断完善责任体系，优化、创新安全管理办法,不断提升武罐项目安全监管水平

2.扎实开展安全隐患排查与专项治理工作为认真做好安全生产管理工作,武罐项目办根据项目建设特点,对桥梁、隧道、高边坡、滑坡、泥石流、S206坍塌处等存在安全隐患的施工部位、危险路段进行重点监控和排查，并在各施工单位、驻地监理办做好隧道、桥梁等日常排查和周、月巡查的基础上,项目办每月、每季度定期或不定期对武罐全线安全生产情况进行全面的排查和综合评定,对检查中发现的问题及时下发《武罐高速公路安全生产检查通知单》或《武罐项目安全隐患停工限期整改通知单》，重点治理建设过程中出现的安全通病、对隐患的整改结果及时复查,强调工作闭合,落实安全隐患排查的责任

3.加强特种设备的安全管理武罐项目严格按照省质监站《关于开展公路工程施工特种设备安全专项治理活动的通知》（甘交质监【201*】46号）文件的要求,对施工单位的特种设备进行严格的排查与治理，并要求施工单位在采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具及配件时,必须持有生产（制造）许可证、产品合格证,并在进入施工现场前和使用前由技术监督部门进行验收,并将取得的特种设备检测合格证书张贴于特种设备上,接受社会各界的监督；在特种设备的使用过程中,在驾驶室内张贴安全操作规程小卡片，时时提醒操作人员规范操作，同时配备专业的特种作业人员队伍,严格按照特种设备使用的规章制度和管理办法,及时对特种设备进行日常的维修和保养,定期对特种作业人员进行安全教育和培训，持证上岗、规范操作,确保特种设备的使用安全

4.风险源评估及控制措施为做好武罐项目安全风险的监控、防范工作,武罐项目办成立安全风险评估专家库,对武罐项目洛塘河双层高架特大桥、麻崖子隧道等重点安全隐患进行安全风险评估;201*年4月份项目办、驻地监理办对麻崖子隧道通风竖井（216m）的安全提升设备和专项施工方案进行了安全风险评估,201*年11月对洛塘河双层高架特大桥进行了安全风险评估,根据各类危险源种类及危害程度，评估风险等级、制定专项安全生产施工方案和安全注意事项,加强安全生产保护措施,科学合理地推进安全生产活动顺利实施

5.隧道安全监控和应急防范在隧道施工方面，坚持“短进尺、弱爆破、勤测量、紧封闭、强支护、早成环”的新奥法施工原则，隧道进洞前准确探明地质情况,提前施做明洞及洞口仰、边坡防护，做好洞口防排水,施工中利用隧道超前预报和各类监控测量仪器,采取有效控制措施，严格控制隧道超欠挖,并将掌子面、初支、二衬之间的距离控制在安全距离范围内；对特长及长隧道全部设置电子视频监控,严格执行隧道进出入登记制度，隧道洞口设置施工作业人员登记牌,公示隧道内施工工序及人员清单等情况,通过施工现场控制和远程监控,对进出施工现场人员进行跟踪定位,及时发现安全隐患和制止各类不规范行为,有效地提高了安全生产管理水平；为预防隧道坍塌等紧急情况，各项目部制定应急救援方案,成立了50人应急抢险队伍,在隧道洞口设置了应急抢险救援物资,在掌子面设置安全救生通道,定期演练，不断提高隧道施工应急救援抢险能力；在危爆物品的存放、领用、使用等方面,设置电子视频监控,对危爆物品实行24小时监控,严格执行层层审批制度，随时抽查图像回放和领用台账,规范作业人员的领用和安全使用，确保危爆物品的使用安全

（五）防洪防汛和地质灾害预防实施情况武罐高速公路点多线长面广，山体破碎,泥石流及滑坡频发,雨季时间长,防洪防汛工作艰巨，为了确保紧急情况下救助有力，项目办深入落实各项安全防范措施在隧道方面对边坡、仰坡、排水沟、洞口等易出现滑坡、坍塌的部位加强巡查，隧道洞口设置沙袋围挡,完善隧道天沟、边沟等洞外排水系统,加快明洞施工，特别是雨后密切观测边坡、仰坡、施工便道等危险地段是否存在落石、滑坡、泥石流、危岩体等地质灾害，一旦发现及时汇报并通知相关人员撤离,确保隧道及周边生产安全；在桥梁方面各参建单位加强与沿江、河上下游各单位的联系,对河道内驻扎的人员全部搬移到安全地带,河道施工的作业区内设置安全逃离通道,并做好指示和警示标牌，确保施工人员、机械设备的安全；沿省道206线各标段及时对滑坡、坍塌等危险路段进行安全防护，并设置醒目的安全警示标牌和安全隔离带,确保社会车辆及行人的安全为预防突发事件的发生，项目办督促各施工单位编制完善的防洪防汛应急抢险预案,并根据自身项目特点储备充足的应急救援物资和设备,定期开展防洪防汛应急救援演练,实行24小时值班制度,确保一旦发现险情及时汇报,统一指挥、互救互援,全面提高各单位的防洪防汛应急救援能力

（六）充分利用科技手段，提高安全监管水平

1.项目办积极采用各类先进科技丰富安全管理手段,大力推广“甘肃路桥控制法”中有关采取视频监控的措施，在全线1公里以上隧道加强电子监控系统的实施,进行24小时不间断摄录现场工作画面,并可通过互联网实现远程操控摄像头视角、焦距，任意调取过往影像资料，以追查和处罚安全违章行为麻崖子特长隧道采用了人员定位技术，对进入隧道的施工人员安全帽内配备了感应芯片,在洞壁设置传感器,通过该套系统,可以在洞外实时了解洞内人员姓名、位置等信息,进一步加强了隧道安全管控的措施

2.充分运用现代科技手段提高安全管理的深度和广度,设置安全性较高的新型救生通道和高空作业人员上下安全爬梯，大幅降低了高危施工作业场地的危险系数和人员上下难度,通过深入挖掘安全管控措施,抓好了安全保障环节,全面提升了武罐项目的安全生产管理水平

（七）加强应急救援演练，提高应急救援能力L为提高应急救援抢险工作的质量，项目办督促各施工单位明确职责,制定应急救援预案,成立50人的应急救援抢险队伍,储备充足的应急救援物资，完善应急救援预案,最大限度地减少事故损失

2.定期进行应急救援演练201*年3月、201*年11月武罐项目办分别在武罐三标和九标举行了防汛抗洪救援演练和小石村隧道防坍塌应急救援大型演练，召集全线参建单位现场观摩,演练结束后项目办和到会有关领导、专家对演练做了评估,并提出了详细的完善步骤,为以后的应急救援预案,提供了宝贵的指导意见；通过实地现场观摩后,各参建单位也根据自身施工情况,制定演练实施计划,实地检验和锻炼救援队伍的素质，不断完善预案,提高救援能力

四、武罐项目“平安工地”建设活动存在的不足武罐项目通过“平安工地”创建及达标活动，安全生产标准化、规范化、培训教育经常化等方面有了很大的提高,但也存在一些不足,主要表现如下

（一）、施工现场安全防护标准化水平有待提高；

（二）、施工作业人员安全防范意识有待提图武罐项目将再接再厉,抓好安全控制重点,及时消除各类安全隐患，不断提高安全生产管理水平,创新思路，认真落实安全生产管理责任,确保项目建设平稳有序二一二年三月二十二日甘肃省交通厅武都至罐子沟高速公路建设项目管理办公室友情提示本文中关于《平安工地工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，平安工地工作总结该篇文章建议您自主创作第一篇201*年上半年医院感染工作总结201*年上半年医院感染工作总结在院领导的支持和指导下，根据《医院感染管理规范》、《医疗机构消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，院感办做了如下工作

一、成立（调整）了医院院感管理各级组织并明确了职责；完善了医院感染管理制度

二、拟定了全年院内感染控制计划,全体工作人员院感知识培训计划；

三、组织实施院感控制计划,检查实施效果,及时修订措施,最大限度地控制医院感染的发生,提高医疗护理质量；

1.2月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中，制订了相关的奖惩办法并已实施；

2.医院感染监测方面每周不定期抽查重点科室的感染管理,发现问题,主动与科主任或护士长沟通并督查整改；定期抽查在架病历和出院病历,对手术病人实行i类切口的目标性监测,无1例i类切口感染

3.对全院的消毒隔离设施、用品进行了添置、改装；如手术室、治疗室、输液室紫外线灯管的增加和改装,手术室器械冲洗室高压水枪的安装等等；

4.每周定期查看手术室、治疗室,要求医务人员根据病人具体病情避免不必要的侵入性操作；

5.加强消毒隔离工作1）对各诊疗科室、病区空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行抽查监测,将监测结果及时汇总（请好范文,请便下次访问重要论述选编》，组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等教育影片,开展了“为了谁，依靠谁，我是谁”的专题讨论、院领导班子公开承诺、党员干部撰写学习心得等通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层领导思想认识不断提高,理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化

（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议在征求意见阶段,院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡及满意度调查共12份，征求职工、患者对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议共征集意见建议17条，已整改落实13条

（四）理论测试为深入推进我院党的群众路线教育实践活动，引导和促进全体党员干部群众进一步学习党的群众路线相关知识,加强对教育实践活动的认识和理解,提高对教育实践活动的关注程度,扎实推进教育实践活动深入开展,经院委会研究决定,我院于5月28日举办了党的群众路线知识现场答题活动，主要对22位中层领导进行群众路线相关知识测试，测试成绩将作为检验参加教育实践活动学习成效的主要依据通过测试,进一步检验、巩固了我院第一阶段教育实践活动学习教育效果，增强了党员干部在实际工作中践行群众路线的自觉性和主动性，为开展好“学习教育、听取意见”环节的各项工作夯实了理论基础

二、成立中医科,提高医院综合能力随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保持医院可持续发展的良好势头我院领导紧紧抓住市场需求,高度重视,投入大量资金,成立了中医理疗科

三、强化措施，进一步调整收入结构,严格控制药品比例近两年来，医院积极进行收入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量,增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查，开大处方的行为，在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导控制，建立临床用药管理制度,严格控制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降，有效控制了药品费用的不合理增长

四、加强食堂改造，提高生活质量为改善就餐环境，提高生活质量,我院对食堂进行大规模改造，此次食堂改造,主要从硬件设施改善和管理水平提升两个方面入手,首先是从改良硬件条件着手,对食堂内部进行全面装修,使食堂的就餐环境、卫生条件得到了很好的改善,其次是通过继续完善食堂管理相关制度,努力提升后勤保障服务水平,为医务人员及患者提供一个舒适的就餐环境,使职工吃的舒心,工作起来更加安心

五、建立医院电子屏为了让患者真正做到透明消费,放心就医在医院一楼大厅建立电子屏幕对相关项目价格进行公示

六、创建平安医院“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作我院充分运用电子屏、内部网络、宣传栏等形式,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性总之,通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得，是市委、市政府、市卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境存在的主要问题

1.教育实践活动形式的创新不够在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少,党员参加各项活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索

2.医疗质量持续改进仍有较大空间

3.院内学习氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划,满足于日前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力以上存在的问题如不引起足够重视，势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展下一步,我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设

1.把为民办实事贯穿于始终要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动的深入开展主动适应市场和社会、群众的需求,创新服务模式,寻找新的业务增长点，提高医院竞争力进一步加大医疗质量管理力度继续加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动原平市第二人民医院201*年6月18日第三篇201*年医院上半年工作总结*****医院201*年上半年工作总结上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的精心指导下,深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向,主动适应市场需求；坚持以人为本,实施人才兴院战略；调整收入结构，增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展”的工作思路经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务,现将上半年的工作开展情况汇报如下

一、高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践活动根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了******《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展

（一）深入发动，广泛宣传,营造实践教育活动浓厚舆论氛围党的群众路线教育实践活动开展以来,医院领导高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围

（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界医院党支部结合我院实际,积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识活动开展以来，医院党支部组织了15次45课时的专题学习先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本，组织观看了教育片，邀请市委党校教授讲座,开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化

（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议共征集意见建议20条，已整改落实4条

（四）查摆问题，自我剖析，认真撰写对照检查材料在“查找问题，开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题，深刻自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议,按照衡量尺子严,查找问题准,原因分析深,整改措施实的要求,对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面,撰写对照检查材料对照检查材料经党支部书记审阅后,在一定范围内征求了意见，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果为保证民主生活会的质量,院党支部书记分别与班子成员进行谈心,班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心,基本达到了互相帮助，共同提高的目的

（五）坚持原则，相互批评，召开高质量的民主生活会民主生活会上，每个党员干部依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃的批评与自我批评，本着真诚帮助、促进团结的原则,本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神,相互指出存在的问题和改进建议每位同志都坦率真诚,开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也讨论了问题,改进了工作整个民主生活会气氛和谐,查摆问题客观存在

二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高医院综合竞争能力近年来，随着人民生活水平的提高,人们对健康的需求也越来越高为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保持医院可持续发展的良好势头近年来院领导紧紧抓住市场需求,适时进行医疗结构调整,经多方面调研果断成立了中医理疗科,激光美容科等科室自成立以来,在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下,业务量呈现出较好的增长势头,基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的

三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质目前制约医院的发展,最大的瓶颈是人才短缺,为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍,提升专业技术人员的整体素质，今年上半年,共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次,选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用另外,还招聘引进了2名麻醉师,3名临床医师,充实了人才队伍,提高了我院的医疗服务水平

四、强化措施，进一步调整收入结构,严格控制药品比例近两年来，医院积极进行收入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量，增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务半年来,除全面落实药品网上招标采购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导控制,建立临床用药管理制度，严格控制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降,有效控制了药品费用的不合理增长，医院经济“软着陆”成效基本显现，社会对医院的价格满意度逐渐提高

五、社区工作有序开展******办事处社区卫生服务中心是由***政府筹建、***卫生局批准成立、******承办的一所公办社区卫生服务机构，以居民的卫生服务需求为导向，以居民健康为目的，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务自承办以来，院领导高度重视，多次召开专题会议研究部署,积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生服务中心各项具体工作目前社区医疗、居民健康档案等工作已相继展开,其他工作正在有条不紊的筹备中半年来，围绕医院与社区的建设发展,我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和认可,为医院进一步发展奠定了良好的基础,营造了良好的社会环境总之,通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得，是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境存在的主要问题

1.教育实践活动形式的创新不够在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少,党员参加各项活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索

2.人才不足,高层次人才引进难度较大,对学科建设不利

3.医疗质量持续改进仍有较大空间

4.医疗投诉及医疗纠纷频发

5.学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划,满足于日前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力以上存在的问题如不引起足够重视，势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展下一步,我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好医院建设

1.把为民办实事贯穿于始终要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动的深入开展主动适应市场和社会、群众的需求,创新服务模式,寻找新的业务增长点，提IWJ医院竞争力进一步充实专业技术人才队伍引进优秀人才，着力培养后备人才加强医护人员的学历、能力教育,选派优秀人员外出进修等,逐步解决高层次人才稀缺的短板问题,促进医院学科建设进一步加大医疗质量管理力度继续加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动

5.继续做好***社区卫生服务中心的托管工作,尽快为社区居民提供“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务■2^.卜.卜，卜才、.

1、二一四年五月二十九日第四篇县医院201*年上半年工作总结我院xx年上半年工作以党的xx大精神为指导,科学发展观统领全局,着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量,打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务用房，更新医疗设备,创建和谐医院为重点,狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动、手足口病救治、甲型hlnl流感防治和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩,现回顾总结如下

一、基本情况医院现有职工430人,开放病床300张,现是**医专附属医院、山东中医药大学、**医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、**家政学院的教学医院是**市医保定点医院，牡丹区、开发区“新农合”定点医院，担负着全市八县二区及苏豫皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、预防、科研、保健、康复中心，起着全市中医药事业的龙头带动作用xx年上半年门诊量43294人次，比去年同期增长4%；入院3532人次，比去年同期增长2%；出院3538人次，比去年同期增长10%；手术人数826人，比去年同期增长28%；入院与出院诊断符合率99%；临床与病理符合率95%以上，危重病人抢救成功率70%以上,术前与术后符合率98%以上，中医参与率65%以上；上半年业务总收入295308418元，比去年同期增长

6486320.21元，增长28%；（上半年财政拨付手足口病等款项

2826000.00元），上半年实际收入为323568418元，比上年同期增加

9312320.21元，增长40%；上半年总支出285458908元，比去年同期的213701646元增加

7175130.62元，增长34%,（主要为购买手足口病救助设备等）药品收入占总收入的56%,资产总额达到46978万元,在去年的基础上增加6989万元，增长14%；净资产增加5117万元,增长24%；上半年购买增加万元以上医疗设备48台件，由于医院经济效益的好转,职工的福利也随之有了提高；医院上半年未发生重大医疗事故和生产事故,形势稳定，平稳发展

二、上半年所做的几项主要工作

（一）继续深入开展了“两好一满意”活动我院深入开展医院管理年和医疗服务质量管理效益年活动,深入搞好“两好一满意”活动，全面开展“文明诚信服务年”活动组织科室认真学习“文明诚信服务年”活动方案和相关文件,建立科主任培训制度,落实科主任查房制度,努力提高病历书写质量,规范处方,将各项规章制度落实到工作中的每一个环节,逐步建立健全了院、科、组三级质控网络，对医疗质量进行了全程监控和管理，减少了医疗差错事故的发生开展了“以病人为中心”的医疗安全百日专项活动,加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训I,加强了医患沟通,每次召开会议,都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署，上半年全院业务运转基本正常，没有发生重大医疗差错事故继续开展了“护理温馨亲情服务活动”，工作中文明执业,坚持做好“六个一”服务和“护士职业礼仪服务”，注重健康教育的落实，比服务、比质量,从点滴做起,从细节做起,努力为病人创造舒适、温馨、亲情、满意的康复环境上半年进行了五次检查评比,评出了优质服务先进集体多个,评出服务明星180多人次,病人满意度不断提高

（二）开展手足口病救治工作打了一场漂亮仗今春以来，我市手足口病流行,市政府、市卫生局根据全市防治手足口病形势的需要,决定开辟我院为救治手足口病病人定点医院3月27日市政府一声令下，全院上下积极响应，立即行动，迅速成立了领导小组,下设救治组、疫情信息组、后勤保障组，抽调75名医务和后勤保障人员到一线工作，配备100张病床、6台呼吸机、一台床边x光机、一台血气分析仪、38台监护机、6个简易呼吸器、4个冰柜、多个输液泵等一大批医疗器械，抽调四部车为之服务自xx年3月29日收治病人以来至5月4日先后收治病人303名，其中轻症病人182人,重症病人119人，死亡2名接受救治任务后,全院上下同心协力、众志成城，圆满完成了工作任务3月27日市卫生局要求,我院在两天内高标准准备好救治病房,迎接山东大学齐鲁医院专家团队进驻开展工作，时间紧迫，任务艰巨,命令如山，院委会迅速安排部署，紧急动员，组织人员逐一做针灸科、中风科、内五科等5个临床科室住院病人的工作,在限定的3个小时的时间内，顺利完成了转移70多名病人的腾房任务为彻底消杀和清扫病房，同志们不怕苦、不怕累，加班加点到深夜没有丝毫怨言,大家只有一个愿望,能提前一分钟准备好病区,就会给救治患儿赢得宝贵时间为使救治工作尽快开展，院内加紧对所需人员的调配使本院抽调的37名医护人员迅速到位，所需救治药品准备就绪,工作人员的吃、住、行得到落实，不到3天的时间就具备了救治病人的条件这种紧张有序、高效率的工作受到省卫生厅、市政府和市卫生局领导的充分肯定和赞扬省卫生厅康永军副厅长看了现场、听了汇报后说,我这次来**,其它没表扬任何一个单位和个人，唯独对市中医院提出表扬,如果都象市中医院那样,手足口病救治工作就搞好了市政府的黄秀玲副市长多次对我院的工作作风给予了赞扬在手足口病救治工作中，得到了上级领导的高度关注4月6日省长姜大明、副省长王随莲来院视察工作,4月19日国家卫生部陈竺部长一行来院检查指导工作，省卫生厅厅长包文辉、副厅长康永军、市委书记赵润田、市长刘土合、副市长黄秀玲、市卫生局党委书记赵和平、局长赵豪情等领导同志先后多次来院检查指导工作市卫生局选派王成宾、王明宗、孙明磊三位领导组成督导检查组进驻我院开展工作，领导们的关注和支持,对我院搞好手足口病救治工作是一个很大的鞭策和鼓舞在工作过程中得到了山东大学齐鲁医院选派的25名专家的帮助和指导，得到了市县区抽调的27名医护人员的帮助；市建设局只用3天时间就完成了搭建25间简易病房的援建任务；市供电局为我院配备了备用电源,有力地保障了我院的救治工作；市手足口病防控指挥部为我院购置医疗设备,协调各方关系,给予了有力的支持在救治工作中，我院各科室分工协作,密切配合,各负其责,工作井然有序,进展顺利,涌现出许多可歌可泣的英雄事迹在救治工作中，我院加强对医护人员的培训I,努力提高他们业务水平在齐鲁医院专家指导下，医院多层次、有步骤的组织了全院业务人员，特别是参加救治手足口病患儿的医护人员系统学习手足口病防治相关知识,还选派儿科、传染科、icu医护人员共18人与齐鲁医院专家“一对一”结对子培训I,重点学习重症患者筛查、危重患儿抢救技术开展了业务讲座,组织了危重、死亡病例讨论等，使我院医护人员的技术水平明显提高,不少危重病人转危为安,很多患儿康复出院；另外医院组织全体职工开展献爱心救助贫困手足口病患儿活动，共捐款2万元我院还接纳了来自青岛、烟台、威海、日照、潍坊、滨州等地市的23名医护人员来院学习培训在救治工作中不断完善各项制度,加强领导,增加设备,确保了手足口病疫情报告规范有序、准确及时、信息畅通,为上级有关部门决策提供了可靠依据山东青年报、**日报、牡丹晚报、**电台相继作了专题报告上半年，我院面临的工作任务异常繁重,既要搞好手足口病救治工作和深入学习实践科学发展观活动，又要搞好“两好一满意”活动和医院的管理工作院领导经常开会研究,把手足口病做为一项政治任务来完成，同时兼顾深入学习实践科学发展观活动、“两好一满意”活动和医院管理工作，做到了两不误、两促进

（三）开展深入学习实践科学发展观活动取得成效我院按照上级有关部门的安排与要求,认真开展了深入学习实践科学发展观活动召开了动员大会、印发了《**市中医院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和其它配套性文件，按照要求认真完成每一个规定的“动作”，并联系医院实际认真开展了实践活动在学习调研阶段，认真进行了动员部署,进行了广泛宣传发动，组织了党员解放思想大讨论、院领导班子按照要求深入进行了调查研究,落实了调研课题，撰写了调研报告进入分析检查阶段后，党总支于5月18日召开了民主生活会，会议由马仰国副院长主持，院领导、各支部书记、支委及部分党员代表参加了会议会上，马仰国副院长首先发言,何刚、龙田等各位院领导、各位支部书记分别根据医院和自身实际，对照科学发展观的要求，认真开展了批评和自我批评，深入剖析了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题大家态度认真，坦诚地谈问题、找原因、提建议、提改进措施以及今后努力的方向这次民主生活会达到了预期目的随后，医院党总支在召开民主生活会的基础上,认真组织讨论，广泛听取各支部、党员群众的意见,形成了《**市中医医院贯彻落实科学发展观班子分析检查报告》，列举了我院近年来在学习贯彻科学发展观方面所取得的成效及问题,形成文字材料发放到各支部组织评议发放了分析检查报告评议表，针对“对科学发展观的认识，查找问题、原因分析、发展思路、工作措施、转变工作作风力度等内容进行评议根据评议结果认为，对科学发展观认识深刻和比较深刻的占96%；认为查找问题准确和比较准确的占95%；认为对原因分析透彻和比较透彻的占95%；认为发展思路清晰和比较清晰的占91%；认为工作措施可行和比较可行的占96%,认为转变机关作风力度大和比较大的占95%；不少同志提出了改进意见和建议,希望医院能按照科学发展观的要求,全面、协调、可持续发展,使医院又好又快发展，统筹兼顾做好每一件事情,加快病房楼建设，保证质量、提高技术,让群众满意放心,保证医疗安全,突破瓶颈,跨越式发展目前,深入学习实践科学发展观活动,正在有条不紊地进行，即将跨入整改阶段

（四）认真开展了甲型hlnl流感防控工作上半年，甲型hlnl流感防控任务艰巨,我院按照上级有关部门要求,加强领导，健全组织,成立了由院长任组长的甲型hlnl流感医疗救治领导小组,负责防控工作的具体组织和协调正确估计疫情形势，将hlnl的防治工作及时调整到当前疾病控制工作的重要位置组织全院干部职工认真学习贯彻XX、XX总理重要讲话和批示精神，学习省委、省政府主要领导重要指示,学习卫生部、省卫生厅、市卫生局有关甲型hlnl流感相关文件精神，在思想上引起高度重视医院成立了防控甲型hlnl流感救治专家组,负责该病的防控工作按照市卫生局要求建立了

一、

二、三线医疗救治梯队，随时进行抽调；严格进行预检分诊按照《预检分诊管理办法》、《甲型hlnl流感医院感染控制技术指南（试行）》要求，设立了专门发热门诊在门诊大厅及急救中心设立预检分诊点，指定专人负责预检分诊工作,设置了单独的隔离观察室，随时准备隔离观察病人按照市卫生局要求严格执行甲型hlnl流感医学观察人员有关情况和医疗救治工作信息日报告和零报告制度，做到了每日8时前上报要求如发现疑似病例后，认真填写《传染病报告卡》，按规定立即进行隔离及时进行疫情上报，并加强防护，做好准备积极配合疾控部门做好流行病学调查、消du隔离和各种标本采集工作并严格将病人转送至定点医院,要求完善诊疗记录,严格消du隔离措施，强化对医护人员的培训I,确保做到对病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗

（五）为筹建病房大楼做了大量卓有成效的工作扩大业务用房、建设病房大楼是我院当前非常重要的一件大事XX年国家发改委、国家中医药管理局将我院列为全省11个市级重点中医院建设规划备选项目后，近期国家因拉动内需,加快了重点中医院建设步伐经过努力争取,省发改委已同意将我院列入XX年建设项目市政府、市卫生局对该项目高度重视，空前支持医院迅速成立项目建设领导小组及基建办公室,积极筹办相关事宜,派员多次外出参观,组织专家进行可行性论证，并向市政府领导多次进行了汇报，对项目相关工作做了充分准备报请市发改委进行了立项,基本完成了项目开工前的基础准备工作经省发改委批准，该项目计划建筑面积8万平方米,共计16层,设计床位400张,计划投资3600万元,争取国家投资700万元，地方配套2900万元，准备xx年动工,xx年竣工并投入使用，目前正紧锣密鼓地做筹备工作

（六）城镇职工医疗保险和“新农合”工作取得显著成绩我院作为市城镇职工医疗保险定点医院和牡丹区、开发区“新农合”定点医院,入住的参保、参合病人约占我院总住院病人的三分之一,我院对这项工作非常重视,经常组织专门人员学习有关政策,熟悉操作规程,想方设法减轻这方面病人的负担,尽量简化这方面病人的入出院和报销手续,力求工作认真，文明服务，以求病人和家属的满意上半年1—5月份接受市直参保病人入院743人次,出院727人次,接受牡丹区职工参保人员入院51人次，出院53人次接受牡丹区、开发区、定陶“新农合”入院1180人次，都取得了满意的治疗效果和及时的报销补偿

（六）服务质量有待进一步提高

五、下半年工作计划

（一）继续搞好“两好一满意”活动；

（二）继续抓好手足口病防治和甲型hlnl流感防控工作；

（三）做好“深入学习实践科学发展观活动”整改阶段的工作；

（四）千方百计做好病房大楼的筹建工作；

（五）强化医院管理,把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处第五篇医院201*年上半年工作总结201*年上半年工作总结201*年元月份,我院成立了以111为院长,222为名誉院长,333为院长顾问,444为业务副院长,555为行政副院长的新一届领导班子,重新组建了以111为院党总支书记,666为院党总支副书记的中医院党支部,重新调整了院委会成员，新的领导班子着重营造科技兴院，民主管理、廉洁行医、人性化服务的工作环境，紧紧依靠中层干部队伍、充分尊重职工意见,在全院开展形象工程,质量工程，同舟共济、共度难关经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，1-6月份门急诊共完成81873万人次，出院病人4999人次,总收入35742万元,药品收入1418万元,床位周转次数达到16次/床/半年,床位使用率达到109%现将上半年的工作开展情况汇报如下0

一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动自开展党的群众路线教育实践活动以来,我院党总支能严格按照巩义市委及市卫生局党委下发的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实践方案》，认真组织开展教育实践活动，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“一学三促四抓”为抓手，结合我院作风建设实际情况,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，围绕保持党的先进性和纯洁性，教育和引导党员、干部牢固树立群众观点，保持清廉本色，使党员干部思想认识得到了进一步深化，作风建设得到了进一步转变,为群众服务的意识和能力得到了进一步提高,树立了医院新的形象，促进医院快速健康发展3-6月份为党的教育实践活动开展的第一环节,在开展过程中，我院党总支组织全体党员干部及时召开了群众路线教育实践活动动员大会,具体安排了我院开展群众路线教育实践活动的各项工作，按照第一环节的部署和要求认真开展教育实践活动一是切实抓好学习教育工作我院党总支要求各支部以支部为单位,采取集中学习和自学,组织领导班子成员集中学习，邀请党校教师讲党课,开展党总书记讲党课，组织全体党员干部看专题片等多种形式开展学习，主要学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神，学习了《论群众路线重要论述摘编》，《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等材料,并印制了学习群众路线教育实践活动口袋书,发放给全体党员干部通过深入学习和开展专题讲座,讲党课等形式，使我院党员干部更加深入理解了开展党的群众路线教育实践活动的重要性，使广大党员干部的思想觉悟、理想信念、作风建设都有了进一步提高，使践行党的根本宗旨和保持党员的先进性成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉，使学习教育实践活动取得了较好的成效组织广大党员干部观看学习焦裕禄、时传祥等先进人物的模范事迹专题片,组织党员干部写出心得体会80余篇,要求每个干部都要有读书笔记,并定期进行检查我院在“12”护士节期间，在院内开展多项技术比武活动，参加技术比武人员500余人,参加市卫生局组织开展的评选巩义最美白衣天使活动,我院赵爱莉、孙红焕两个同志被评为最美白衣天使,积极开展义诊活动和青年志愿者活动,每月评出医院内部服务标兵,加强宣传力度，使我院的群众路线教育实践活动深入人心，取得实效

二、严格规范管理，不断提高医疗质量医疗工作是医院的核心工作，医疗技术是医院发展和生存的保证今年以来,我院实行了全程全员质量考核体系,成立了质量控制办公室,积极开展技术引进和协作,加强与上级医院的交流与联系,今年4月份与解放军153医院建立协作医院上半年,我院发挥强强联合，培养学科优势,先后成立了中医肿瘤病区、介入治疗中心,通过扩大业务范围，增加社会效益和经济效益，促进医院发展

1.今年我院专门成立质量管理办公室，依照中医院“二级甲等”评审细则要求,在去年病区质量考核的基础上,对各科重要指标的分值进行了部分调整,加重了“药占比、抗菌素使用率、中医非药物疗法”三项的比例分值，使病区在完成百分制考核指标的同时，达到质量考核标准,符合“二甲”复审要求,为我院“二甲”复审一举通过做好准备工作其中，病区质量考核实行百分制，分为内科系统、骨科系统和外科系统质控办根据实际情况对各病区进行考核分析,制定出整改措施，每个月根据各科考核情况，下达医院质量管理简报，对当月的质量检查情况进行总结分析,并适当对考核中存在的问题进行调整

2.抓好核心制度落实，增强服务意识,规范医疗行为医务科组织全院集中学习医疗核心制度,学习中医病历书写规范,学习新的处方管理办法,学习医疗安全知识的防范措施,加大了管理力度和处罚力度通过仔细对病历书写的学习，共整理修改病历1200余份,通过对医疗质量规范化管理,病历质量明显提高，使病历的书写突出重点，注重内涵,完善各项检查及告知内容，使我院病历书写合格率》98%以上,杜绝了丙级病历,各种检查申请单合格率三98%,并进行了医疗安全专题讲座,使医疗人员增强了医疗质量管理意识,进一步规范医疗行为，使医疗质量明显好转，

3.强化全员素质，开展继续医学再教育响应医院号召，我院医务科组织进行对全员大比武活动，于4月份、5月份分别进行了全体医技人员进行了心肺复苏术的、培训和考核,加强了急危重症患者抢救的操作水平,切实达到了满意的效果,并对急诊科、手术室进行了气管插管操作比赛；对影像科人员进行了读片比赛,协同药剂科对药剂人员进行了技术比武,使全院形成了浓厚的学习氛围

4.定期进行护理知识培训和技术操作比赛,提高全院护理人员业务水平上半年护理部组织了口腔护理、心电监测技术、静脉留置针、无菌技术操作、艾条灸法、穴位按摩、刮痴法等七项护理技术操作考核共1060人次参加组织集体护理讲课6次，业务学习30余次“12”护士节组织了主题为“我爱中医院、做最美护士”演讲比赛,全院各科共计30人参加通过上半年护理部组织的各项活动和技术比武,不仅活跃了职工的文化气氛,更能使每个护士都人紧迫感,迫使他们勤练业务,更好的为患者服务

5.重视医院感染知识培训及考核,认真贯彻执行卫计委的各项“办法”、“规范”、“标准”、“指南”，控感办每月对临床各科“办法”、“规范”、“标准”、“指南”执行情况进行督导、检查,个性化问题个别解决，与护士长及主任沟通,分析问题发生的原因，寻找解决问题的办法；共性问题，培训学习，掌握标准,解决问题,上半年缺陷较去年明显减少加大了医院感染知识、技能培训及考核，临床科室每月组织一次医院感染知识学习，每人掌握学习内容,并考核合格,提高预防和控制医院感染的意识加强医护人员手卫生管理，上半年控感办多次检查、督导全院医护人员执行手卫生情况,多数医护人员能认真执行手卫生规范,个别医护人员存在手卫生缺陷,有待下半年提高手卫生的依从性

三、加大宣传力度，提高医院在社会上的知名度和美誉度

1.今年1月份以来,医院的住院病人不断增多，医院各个科室工作强度加大但是全院各科默默工作，好无怨言就宣传方面来说,人事宣教科在与电视台、电台等媒体宣传的同时还利用短信平台、微信平台、腾讯微博、qq群等宣传平台，多角度、全方位的从各个角度宣传医院,上半年通过我院微信平台发图文消息300余条,制作医院专题宣传片6个,通过短信平台发短信5718条,制作院内院外宣传版面73块，印制院报201*份配合医务科组织义诊,利用爱国卫生日、爱眼日、爱耳日、青年志愿者等活动日到院外进行宣传义诊10次，发放宣传资料3820份

2.为了增强职工的主人翁意识，使职工体会到医院这个大家庭的温暖和关心,以更饱满的热情投入到工作中组织各种文化活动,利用下乡义诊，优惠体检，以及“三八”节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“五一二”护士节、庆“七一”、迎“中秋”等节假日举办各种活动,扩大医院影响，宣传医院6月份开始,每个职工都会收到当天过生日的祝福短信，并且每个月选定一天举行生日茶话会,给职工一个相互交流和了解的平台

3.人才是医院发展的基础,是医院向前发展的动力为了稳步超前迈步,人事宣教科于今年上半年先后到河南中医学院、河南职工医学院等学校参加校园招聘会,先后为我院招收优秀大学生39人,为医院注入了新鲜血液，增添了活力今年上半年我院在新领导班子的带领下,全院广大职工精诚团结,开拓进取，自我加压,负重奋进，以服务求发展，以发展促提高，保证了医院秩序稳定，实现了稳步发展这些成绩的取得,凝聚着全院职工爱岗敬业、无私奉献的汗水，更体现了全院职工不畏困难,拼搏向上的精神我们虽然取得了一定的成绩,各方面都有了很大的进步，但是我院目前还面临着许多问题，如债务问题、人才问题、精神懈怠问题、信誉问题、特色问题等问题虽然问题很多，但是重要的是我们的精神不能懈怠，我们坚信“中医”这面大旗不会倒，巩义市中医院不会倒,我们只有共同努力,艰苦奋斗,共创中医院美好明天我们向你推荐相关范文201*年上半年创建“平安医院”工作总结201*年上半年医院安全生产工作总结人民医院201*年上半年工作总结医院党支部201*年上半年工作总结医院人事科201*年上半年工作总结及下半年工作安排预案结合医院管理年活动,切实加强院前急救基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项医疗工作制度和安全措施,避免发生医疗差错和事故

4.妥善处理医患纠纷建立健全了党政领导齐抓共管的院务公开工作机制,积极推行院务公开,采取多种形式及时公开医疗服务、收费信息,加强医疗价格管理,杜绝不合理收费现象建立健全了医患沟通制度,建立健全了化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作机制，及时解决医患纠纷和矛盾建立健全了医疗服务社会监督评价机制，电话征求患者对医疗服务和管理的意见，患者的综合满意度提高达95%以上；设立了医疗事故争议处置工作机构，患者投诉举报渠道畅通，投诉处理程序完善、规范，投诉处理妥善、及时

5.大力加强全院安全管理我院将创建工作列入整体工作目标,成立了创建活动领导小组和工作机构,主要领导亲自抓,有创建工作方案,人员落实,分工明确,定期召开工作会议,开展多种形式的宣传活动；完善了医院内部治安保卫保障机制和工作机制，建立健全了内部治安保卫机构，防盗窃、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善,及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患；狠抓安全生产责任落实，岗位职责和技术操作规程完善；消防疏散出口、通道畅通，消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效,符合规范要求,无火灾隐患；制订了防灾害事故的应急处置预案并组织演练,对从事院前急救调度、医疗、护理、驾驶等重要安全岗位工作人员定期培训对患者在急救车上的安全管理有措施、有落实，防止意外事故和突发事件对患者造成伤害,保护患者在急救转运期间的财产安全和生命安全有突发群体性事件应急处置指挥系统,完善了应急处置工作预案,严格执行信息报告和反馈程序对医疗废弃物的安全管理有措施、有落实绿色生命通道畅通，通讯联络畅通有防范邪教组织和非法组织活动的措施并加以落实201*年,浪河中心卫生院在创建“平安医院”活动中采取了一些行之有效的措施,进一步加强了卫医院内部安全管理,规范了医疗服务行为,提高了医疗服务质量，维护了医疗服务秩序,切实把医疗单位安全工作作为医院重点工作来抓,取得了一些成效在今后工作中，我院将进一步加大创建工作力度,认真落实创建“平安医院”的各项工作，为构建和谐医患关系，保障人民群众的身体健康做出更大的贡献浪河中心卫生院201*年12月2日第三篇平安医院工作总结****卫生局201*年创建“平安医院”工作总结按照县综治委工作要求和哈卫联发[201*]48号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持把创建“平安医院”工作当作头等大事来抓,坚定不移地把稳定工作置于各项工作首位,全力以赴配合公检法部门推进“严打”整治斗争、“警民打防工程”，开展创建“平安医院”活动在强化基层基础建设上实现了突破；在整治突发治安问题和安全隐患上实现了突破；在综合治理制度上实现了突破确保社会治安综合治理各项措施的落实为全面建设小康社会创造稳定的社会环境做出了贡献现将一年来工作总结如下

一、积极配合政法部门做好维护社会稳定工作

（一）积极配合相关部门，全力维护社会稳定工作我们坚持“稳定压倒一切”的方针，把维护社会稳定置于各项工作首位强化情报信息和人民安全防线建设,严密防范,严厉打击境内外敌对势力，民族分裂势力,宗教极端势力，暴力恐怖势力和“法轮功”等邪教组织的渗透破坏活动认真研究国际突发事件和非传统安全因素对社会稳定的影响,根据新形势下人民内部矛盾、特点和规律,正确处理人民内部矛盾和群体性事件,重视和解决群众切身利益问题,从根本上预防和化解矛盾纠纷坚持党群结合、综合治理，有效整合各种社会资源，充分调动各方面的力量，努力从源头上、根本上减少矛盾，化解矛盾我们把工作着力点放在基层，建立健全矛盾纠纷排查和科学考核机制，抓早、抓小、抓苗头，把工作做在前头，把问题解决在萌芽状态同时,教育广大干部群众,通过正常渠道反映和解决问题,逐步把矛盾纠纷的化解工作纳入法制化轨道切实加强信访工作,妥善处置群众集体性事件,最大限度地减少对社会稳定的影响建立健全统一指挥反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制，强化实践演练，全面提高处置突发事件、恐怖事件和重大灾害事故的能力

（二）进一步深化矛盾纠纷调处工作我们认真贯彻执行《哈尔滨市矛盾纠纷排查调处工作制度》，做到各负其责工作机制，做到了科学化、规范化、制度化、经常化把矛盾纠纷排查调处工作真正落实到基层，作为各基层单位的一项重要基础性工作，充分发挥基层党政组织、政法组织、调解组织的作用，提高调解成功率,将影响社会稳定的各种因素和矛盾化解在基层,解决在萌芽状TQi0

（三）进一步加强信息网络建设形成了制度严格、安排周密的工作流程,努力做到信息及时、反映迅速、处置果断同时进一步修改完善了突发事件预案，健全反恐怖工作指挥、协调机制,形成完善和规范的运行机制,不断提高应对恐怖事件和妥善处置群体性事件的能力和水平

二、真抓严管,坚决查处医药医疗市场各种违规违纪行为,维护社会稳定我们在纠正医药购销和医疗服务中不正之风,净化医疗市场的过程中，采取行之有效措施相继开展了“专项治理”活动，取得了显著效果,一是开展打击制售假劣药品和一次性医疗器械专项整治活动,杜绝这类产品进入医院今年上半年，我们会同药监局、工商、物价等部门，先后两次进行了打假专项整治活动对辖区内药品经营企业和医疗机构进行全面检查整治,检查覆盖面达95%以上在整治中，我们注重发挥执法单位联合办案优势,形成集中打假的强大势头，取得明显的效果,取缔非法药品经营户1个，品种90个，标值

0.9万元二是对药品、医疗收费和药品价格回扣进行专项检查配合县物价局，先后对全县医疗机构的药（公文素材库品价格及服务收费进行了重点检查三是开展整顿医疗服务市场专项推进活动由主管局长挂帅，领导分工、各司其职密切配合，对全县医疗服务市场进行了专项整顿,取得令人瞩目的效果通过专项治理整顿，查处非法行医案2起,没收药品器械80种,合人民币5万元,没收非法所得

0.51万元，罚款

0.5万元从而使我县的医疗服务市场秩序得到了进一步规范四是会同劳动和社会保障部门加强了对医保定点医院和定点药品经营企业的管理,认真执行《黑龙江省基本医疗保险药品目录》，保证医保群众的合理用药，合理检查；为参保人员提供优质的服务五是会同工商局打击医疗非法广告15起

三、积极开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，医疗卫生人员遵纪守法的自觉性不断提高深入开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，狠抓了行业作风建设在窗口单位广泛开展了便民服务活动和规范化服务竞赛相继下发了《卫生系统新世纪、新卫生、新形象”教育活动实施方案》、《卫生系统“树行业新风，优质服务宣传月”活动方案》并于5月12日组织全系统医疗卫生人员进行“构建和谐卫生，服务全县人民”为主题的文艺演唱活动同时,进行了医疗卫生人员法律、规章、职业道德服务规范知识竞赛通过这些活动，增强了医疗卫生人员遵纪守法、依法办事的自觉性群众反映比较强烈的“乱收费”、“索取红包”、“吃、拿、卡、要”的行业不正之风得到纠正，服务环境明显改善起到了促进社会稳定、人心安定的积极作用

四、以“1124”主题实践活动为载体，狠抓了社会治安综合治理和行业作风建设突出教管并举原则开展了以优质服务为主题；培养和建设一支高素质的医疗卫生队伍；深入开展内部“最佳最差科室、最佳最差个人”评比和“十佳岗位技术能手评比”；开展创建“共产党员先锋岗”、“岗位技术大练兵”、“文明用语进科室”和“患者在我心中”演讲比赛四项活动简称为“1124”工程寓教于各种活动之中，力争在2—3年内使职工的思想素质、技术水平、服务质量有明显提高

五、深入落实社会治安综合治理领导责任制和创建“平安卫生”宣传工作加大维护稳定和综合治理领导责任制落实的力度按照市委《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的地方实行领导责任查究的通知》精神,我们要始终坚持“稳定压倒一切”的方针，按照“一岗双责”、“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把维护稳定的责任从党政领导开始,逐级落实到基层单位和责任人,解决在基层对责任不落实、工作失职、推诿扯皮，导致发生严重影响社会稳定问题的地方和单位，坚决行使“一票否决”，并严肃追究有关领导和直接责任人的责任加大创建“平安医院”工作的宣传力度按照“五五”普法规划的要求，把依法治国同以德治国结合起来,大力开展法律进科室活动,不断提高公民遵纪守法的自觉性组织开展了社会治安综合治理的系列宣传指导，重点宣传推广基层治安防范工作中创造好经验、好作法,宣传“严打”整治斗争成果,宣传广大政法干警打击违法犯罪的先进事迹和广大人民群众见义勇为和积极检举揭发犯罪线索，同违法犯罪斗争的见义勇为精神拓展了宣传工作的新领域、新方式，形成了以公益广告牌和楼层提示牌为阵地，使综合和“严打”宣传工作经常性开展的宣传工作格局我们系统的创建“平安医院”工作虽然取得了较好成绩，但也存在问题和不足一是个别班子成员对“谁主管、谁负责”的意义认识不够，两手抓的思想不牢；二是个别单位基础工作与上级的要求有差距；三是基础数字材料积累不足这些问题都有待于在今后的工作中认真解决第四篇创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结为贯彻前不久召开的我市“构建和谐医患关系，创建平安医院”会议精神,我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下

一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动强化“三基三严”训练，认真执行医疗护理规范，提高服务质量和水平逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命安全

二、加强医德医风建设,树立良好的行业作风建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为，维护患者利益加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众

三、妥善处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作按照市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系由院长牵头,分管院长具体负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷医务科建立病人投诉登记制度对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案

四、医院积极参加医疗责任保险目前，我院正对宿迁市财产保险公司提供的医疗责任险方案进行研究，准备医护人员全部参加医疗事故责任保险

五、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定抓好病人医疗安全,落实安全责任制严格落实“三级“查房制度，做好病人“四防”工作，做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改强化医院治安管理,消除安全隐患我院与市经济开发区公安分局下属保安公司签订了保安合同,常年聘用四名保安负责医院治安保卫工作医院认真落实人防、技防、设施防内保措施在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置确保全院不出现重大责任事故医院设立了总值班制度,有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录，以确保医院安全

六、我院按照消防部门要求,制定了我院防火预案并组织了演练，配置了自动喷淋系统和各种消防器材和专职管理人员加强对院内的安全检查,消除隐患每天例行巡视、每月定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生保证了医院消防安全

七、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》等等，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生

八、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等；制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度

九、借助警力，利用国家法律武器，平息突发事件，维护医院和谐、平安我院正在与开发区公安分局协商，准备在院内设立警务室平安医院创建活动是一项长期性的任务,我们要通过创建工作,不断探索规律，总结创建经验,,建立和完善平安创建活动的长效机制，以促进医院的全面建设和发展力争达到平安医院建设目标宿迁市钟吾医院201*年7月24日第五篇创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结为贯彻落实连州市卫生局创建平安医院工作,我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下

一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动强化“三基三严”训练，认真执行医疗护理规范，提高服务质量和水平逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命安全

二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为，维护患者利益加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众

三、妥善处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作按照市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系由院长牵头,分管院长具体负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷医务科建立病人投诉登记制度对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。