2023年企业员工劳务合同范文

年企业员工劳务合同范文2023尊敬的员工感谢您对我们企业的忠诚和付出为了更好地规范员工与企业之间的劳动关系，根据国家相关法律法规和公司制定的规章制度，我们制定了新的劳务合同，特此给予您详细说明，请您仔细阅读

一、合同基本信息雇主［公司名称］雇员［员工姓名］身份证号［身份证号码］职位［职位名称］入职日期［入职日期］合同期限［合同期限］

二、劳动内容及要求.职责描述根据工作岗位的具体职责，员工应当按照工作要1求，勤奋工作，完成任务同时，员工应当积极参与公司安排的培训、学习，不断提升自己的专业水平工作时间员工应当根据公司的工作时间安排进行工作，并

2.按时出勤，不早退、迟到或旷工在特殊情况下，员工需要提前向上级主管请假，并经批准后方可离开工作岗位.工作地点员工的工作地点为公司规定的办公地点如有3需要，公司可能会调动员工的工作地点，员工应积极配合.保密责任员工在工作期间和离职后，均需严守企业的商业4秘密和公司业务的机密，不得私自泄露给外部人员或机构如有违反，将承担相应的法律责任.知识产权员工在工作期间为公司创造的所有知识产权归公5司所有，包括但不限于专利、商标、著作权等

三、薪酬和福利待遇.薪酬员工将根据公司的薪酬制度和个人绩效，享受相应的1薪酬待遇薪酬将以银行转账形式发放至员工指定的工资账户.社会保险和福利公司将为员工缴纳相关社会保险（养老保2险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金员工享受公司相关福利待遇，具体以公司规定为准.年假和带薪休假员工获得带薪年假和带薪休假，具体以公3司规定为准

四、劳动纪律和行为规范.服从管理员工应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度1和劳动纪律.禁止兼职员工在合同期限内，不得在其他单位兼职或者从2事与公司业务相同或相似的工作避免利益冲突员工应当杜绝与企业利益相冲突的行为，

3.包括但不限于收受贿赂、寻租、徇私等.严禁违法违纪行为员工不得从事任何违法违纪的行为，包4括但不限于赌博、吸毒、酗酒、偷盗等

五、合同变更和终止.合同变更如果需要变更合同内容，双方应当协商一致，并1在变更前签署书面协议.合同解除合同期满后，双方可以根据实际情况自行决定是2否继续签订劳务合同双方均有权提前通知对方解除合同，但需提前天书面通知

30.违约责任如果双方中的一方违反劳务合同的约定，应当承3担相应的违约责任，并依法承担相应的法律责任

六、争议解决在履行劳务合同过程中，如发生纠纷或争议，双方应先进行友好协商，如协商未果，应提交有关劳动仲裁部门进行调解或仲裁

七、其他事项本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力我们珍视每一位员工的付出和贡献，希望您能够认真履行合同约定，与企业共同发展，取得更大的成功！［公司名称］日期年［签字和公司盖章］2023。