2023年低碳经济与循环经济继续教育试题

1.我国循环模共统式式式动系推模A.双元式的模模B.行业不环展C.双系收会D.单系统循环共生模式气候温是念概的性特本基等湿干天气气暖冷区地

3.碳关税是一种特殊的关税政策，指对高能耗产品的（A）征收特别的二氧化碳排放关税某映反要重列下汽水A BCD.生产

4.随着技术进步和环保事业的发展，风能发电在（A）途径上将完全可以与燃煤发电竞争A商业B工业C农业D.环保事业

5.中国在2023年12月7日召开的哥本哈根联合国气候变化大会上，做出了延缓二氧化碳的排放，即到2023年中国单位国内生产总值（GDP）二氧化碳排放比（A）年下降40%-45%的承诺A2023B2023C2023D.2023A业发展态环境B业发展CD.商业发展

6.当全球气温比1750年工业革命之前测定的标准气温高出2摄氏度的时候，将会引起（B）的劫难一触即发xz-BC

7.循环经济作为贯彻贯彻科学发展观的有效途径，需要建立C）来保障其健康发展A.绿色国民经济核算制度B.资源环境产权制度C.绿色政绩考核制度D.情绪管理

11.人际关系的发展具有，即融合性和疏远性A.相对性B.相反性C.社会性D.综合性

12.绩效管理中的的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的A.业绩差距B.业绩评价C.业绩分析D.组织分析

13.人们的潜力都是无限的美国学者玛格丽特米德认为，大脑资源有没有开发A.80%B.90%C.95%D.99%

14.关于工作绩效评估，从广上说它是人力资源管理领域的问题A.核心性B.关键性C.重要性D.重要性A指物活导.义作动用意B产.

15.自我人格认知，是一个具有科学性的精神层面的

16.专业技术人员对有足够的认知，对自我的生存状态的满意度越高，个体的情绪状态相对来说比较稳定和积极A.人格特质B.自我情绪C.自我人格D.心理障碍

17.环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，涉及当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动A.社会B.国体C.地理D.水文

18.绩效评价误差的因素（）A.故意识的误差B.人为的误差C.观测误差D.理解误差

19.专业技术人员绩效评价工作可认为管理人员开展其他业务工作提供决策信息，是指导人力资源管理者做好其他业务工作的（）A.基础B.核心C.前题D.重要组成部分

20.一个公司里，假如规定期间内绩效达成预期效果，那就说明管理者与员工之间的合作性与协调性更为适合，公司有希望在此后形成更大的O oA.发展趋势B.发展规模C.发展动力D.发展态势

21.一个高效率的团队是具有（）的团队，团队的成员为了团队的利益和目的而互相协作、尽心尽力的意愿和作风A.绩效目的B.团队协作C.团队目的D.团队精神

22.基于胜任特性的有效测验，有以下）四个五个六个七个几个原则

23.人的心理痛苦在很大限度上是认知过程发生的结果A意外.认知障碍情感刺激机能障碍B.

24.在很多情况下，单靠个人能力已很难完全解决各种错综复杂的问题，所以需要人们组成团队，建立合作团队来解决错综复杂的问题并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和连续的A创新能力发明力行为能力团队力量.B.

25.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线，树立为群众服务的思想，为群众解决oA.实际问题B.主线问题C.生活问题D.就业问题.多选题【本题型共道题】

2201.优化人际关系的具体方法有如下A.尽量少说话B.仔细观测别人C.不要总是有理D.保持微笑

2.相比之下，绩效差距分析法比整体性分析法更A.深刻B.直接C.具体D.注重实用

3.以下因素决定了劳动者岗位职责的完毕度段法动维手方行思DcBA••••

4.矛盾疏导的切入点必须坚持以下几点A.进一步调查B.具体分析C.找准切入点D.矛盾疏导

5.一般而言，公司单位的KPI的指标分为研发系统、营销系统、采购系统、生产系统、财经管理系统各个系统指标具有O oA严谨性.规范性B科学性.稳定性C.D.

6.事实上，绩效的考评的主线目的是为了改善A.员工能力B.员工态度C.团队绩效D.公司竞争力

7.从绩效管理的发展历史来看，可以划分为以下几个发展阶段A.经验管理阶段B.科学管理C.系统管理D.全球化、信息化

8.任何一个项目都是各等各方互相协作才可以圆满完毕的对象，就这一点来说，团队协作的重要性不言而喻A管理人员.团队人员B行政人员.技术人员C.D.

9.自我调节是自我认知中直接作用于个体行为的环节，它是一个人的重要机制A自我控制.自我提高B自我发展.自我教育C.D.

10.一个人的生理素质、心理素质和思维素质在潜力素质系统结构中A.互相贯通B.互相作用C.互相理解D.互相制约卓越源于规定管理的,真正的人才喜欢绩效的合理管理A.科学性B.公平性C.合理性D.优越性经验知识环境态度

12.对绩效评价结果的反思一方面是以下几个方面考核战略评估选拔

13.岗位职责的制定对于具有重要的意义

14.人的能力涉及本,它直接影响着一个人做事的质量和效率潜能知识经验本能A.B

15.可以说，人格技能是思想道德状态.

16.沟通的目的在于通过有效获得并准确理解信息而对对方进行的清楚认知，并作出相应战略调整A.具体B.科学细性原微成始熟显A.B.CD.A.B.CD.•ABcD•••C.客观D.形象

17.工作内容指的是在具体工作中所要明确的工作目的，为完毕这个目的的，工作赋予的各项任务，具体工作流程行动手段计划思维以及在工作中的各个阶段做出的经验总结

18.绩效改善计划通常涉及以下几方面的内容A.有待发展的项目B.发展这些项目的方式C.设定达成目的的期限D.目前的水平和盼望达成的水平

19.以下属于对的的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有A.目的管理法B.相对评价法C.绝对评价法D.描述法

20.自我认知的结构是从自我认知的知、情、意三方面分析的，涉及A.自我观测B.自我体验C.自我调节D.自我结识判断题【本题型共道题】

3.

51.绩效管理的实行与绩效的连续改善，只需要考核组织和部门实行就可以Y.对N.错

2.首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的绩效表现会产生延续性影响Y.对N.错

3.当前世界发展的前进大潮向我们提出了更大的挑战，人才素质的提高与优秀人才的选拔一直是我国政府提高综合国力的基本政策A.B.CD.Y.对N.错

4.工作专门化可以细化分工，从而充足提高工作效率，并且这种做法对于提高生产效率是无止境的Y.对N.错

5.心念和技能可以提高，而要让对的的心念、良好的技能发挥作用，就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯Y.对N.错D.碳排放考核8自然存在的重要温室气体涉及D.A.氧化碳、臭氧范

八、、B.水气、氧化碳C.氧化亚氮、甲烷D.水蒸气、二氧化碳、臭氧形形形系关线曲的似近在存间之国国本念均人与放倒倒概碳均人白的究研济1经

1.（D）推出了一系列实现低碳经济转型的所谓“绿色新政”，推动应对气候变化行动的政策A BC D.奥巴马政府碳老布什政府克林顿政府小布什政府低美英日了出济经环循展发出提确海京州提明个是市城的划规展发济经环第国先循定我都下成率国德

13.低碳机化作A.的B.C.生D.知识经济产下

14.继农业革命、工业革命、信息革命之后，改变世界格局的“第四次浪潮”指的是（B）景危变合背的在是念理经气全济经X✓“-CGB”””UVV“••/.7T.DC.BA21UlfCBA9“xzA•DcBA1••••A碳革色革B技革CD.产业革命

15.温家宝总理在哥本哈根世界气候大会上郑重承诺，到2023年单位国内生产总值二氧化碳排放比2023年下降）A30%—35%B35%—40%C40%—45%D.45%—50%

16.D是实现低碳经济的物质基础O段A.经济发源展阶赋资消费禀模B.式C.D.技术进步

17.发达国家中，D的碳排放与经济增长的关系一直呈现强脱钩的特性OA BC D.英国

18.根据联合国政府间气候变化专门委员会于2023年完毕的未来12023碳排放情景的分析、全球温室气体排放呈上升趋势，并且重要源于哪些国家的碳排放（B）A发达国家B发展中国家C亚洲国家D.欧洲国家

19.中国完毕“十一五”20%的节能目的，仅通过减少能耗一项,五年内可节省能源（C）吨标准煤亿吨亿吨亿吨欧・是大占每年额度交易的盟最买家5ABC20AC DM••VT552C DM5D.75%.多选题【本题型共道题】220ABCD A.B.C.我国循环经济的发展模式涉及两个点领域它们是（AC）o产生移转费消・D.水圈发展低碳建筑要从设计运营经营D.出售领域

4.低碳责任就是指在可连续发展理念指导下，通过（ABCD耗）等多种手段，尽也许地减少煤炭石油等高碳能源消能技术创新制度创新新产业转型源

5.以下属我国循环经济发展的重要障碍的有ABCD A.理论碍障念碍B.观障理碍障C.管D.制度障碍

6.以下有关我国在低碳经济背景下的产业结构调整的论述，对的的是ABC OA.要加大高碳产业技术攻关力度，实现高碳产业“低碳化B.要制定和完善产业扶持政策，加快新兴低碳产业的发展C.要加大研发投入力度BCDaABc

2.ABC,•tD.为了保证我国的经济高速增长,低碳产业可拖后发展A.基本环境

7.ABCD复杂性广泛性潜在性

8.“双系循环共生模式统经系社济统A生会双系统系态统B系是CD.环境系统

9.环境法理性发展方ABCDB.确立足则C.限则D.环境保护产业发展激励机制性性性

10.公民参与低碳消费方式需要关注5A涉及ABCD

11.“低碳经济的抱负是充足发展ABCD ABCD.可承受性A.阳经济经济B.风经济C.氢D.生态经济

13.低碳经济发展机制的构建涉及ABCD A.构建低碳能源B.构建生态环

12.森林减少的影响和危害有ABCDA.产气愤候异B.增长氧化碳排C.物种灭绝和生物多样性减D.加剧水土侵蚀AB.CC.构建品认证体系D.构建碳排放约束机制

14.FI本在发展低碳经济的推动措施中努力加强国际合作，措施有ABCD议A推出环保合作倡作B开展双边与多边交流、合度C加大环保资金国际救援力D.研发新能源减少碳排放低济的涉下方碳急涵以个化碳生化产的低碳分化派的低消面费的低碳内及三

16.按照对循环经济发展主体的行为意愿的影响限度,可以将循环经济发展的动力可分为哪些类型（BCDD.投资的低碳化被动力源动力积极力

17.我国循环经济发展模式的支持系统中的舆论支持重要应从以下方面着手（ABCD）o育加强学校教开展训在职培网络媒体宣传酸A.损害生物B.破坏自然生态系统C.腐蚀建筑材料的

19.富营养化是由于（CD危害D.组织开展系列公众活动ABCAB.G AB CXJZ18雨重要表现在ABCD.）等植物营养成分大量积聚，使水生生物，特别是水藻类过度繁殖引起污染的现象D.腐蚀金属结构ABCD.磷

20.众所周知AB产业属于低碳行业知识集型密技术密劳动集型密集型D.产业密集型.判断题【本题型共道题】310L气候是指某一长时期内气象要素和天气过程的平均或记录状况，重要反映的是某一地区冷暖干湿等基本特性Y对N.错

2.哥本哈根气候变化大会上，中国政府正式对外宣布了控制温室气体排放的行动目的，决定到2023年单位国内生产总值二氧化碳排放比2023年下降70%-80%oY.对N.错

3.低碳消费一方面需要一种态度，然后形成一种习惯，最后定型为一种价值观Y对N.错

4.转向低碳经济、低碳生活方式的重要途径之一，是戒除以高耗能源为代价的“便利消费”嗜好Y.对N.错

5.“低碳”概念由低碳经济、碳生产率和碳关税等三个核心术语组成Y.对N.错

6.可连续发展的思想明确了环境保护与发展的统一关系，是人类在环境保护问题上的结识奔腾Y对N.错

7.循环经济本质上是一种新的人类生存与发展哲学，追求的直接目的是资源高效运用和生态环境优化，最高目的是人ABC类生活质量的逐步提高和生存年限的尽也许延长Y对N.错

8.自下而上的发展模式是指由中央政府主导建立推动低碳经济发展的体制、市场、法律以及政策，限制高耗能产业鼓励低碳经济Y

9.高碳是生态文明的特性低碳是工业文明的特性N.错YN.错

10.科技进步是循环经济Y.N.错单选题【本题型共道题】

1.

251.自我能力的认知具有重要的OA.发展意义B.塑造意义C.社会意义

2.是用来衡量一个人学习及完毕一项工作的能力,组也称之为认知能力测试，这种测试特别适合于对一没有实践经验的候选人的做选择时使用D.成长意义A.认知力民行动力C.行为能力D.自我认知能力地位角色权利义务

3.组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是

4.无论是在工作还是生活中，沟通都是解决矛盾的一个重要方法，但同样的，沟通不畅而产生误会，则是导致出现矛盾的A.B.CD.A.根源B.导火线C.前兆D.基础

5.专业技术人员必须具有任职于本岗位应有的和能力A.基本技能

8.基本知识C.基本经验D.基本心态

6.不同的,对事物的预期值是不同样的A.行为能力B.认知能力C.预期目的D.人格特质

7.管理层假如是责任心高，同时又具有经验，那么他的这个任务会完毕的非常好A.丰富

8.多样性C.开放性D.创新性

8.绩效管理的指导意义就是为了连续改善组织和个人的绩效，已达成最终实现A.公司目的

9.公司战略C.公司利润D.公司成长10绩效评价对于公司来说不是目的，而是改造和转化专业技术人员行为，变悲观为积极行为的一种有效的A.公司战略B.高效手段C.管理方法D.绩效管理

11.W引入个人管理，将有助于我们对的解决工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率A.压力管理B.绩效管理C.自我塑造。