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“禁烟令〃成为一纸空文公共场所禁烟令要有可操作性目前，全国有150个都市和地区都颁布了公共场所禁烟令，但一种尴尬的I现实状况是，都因种种原因有规难行，如武汉市5年来没开一张罚单“禁烟令”成为一纸空文，很重要的一种原因就是禁令自身缺乏可操作性对此，有关专家早就道出重要症结所在公共场所禁烟所在单位或部门几无监管,缺乏自律；作为行政主管部门的卫生部门，执法人员和执法力度局限性；执法主体不明确，没有专门的执法队伍及监督检查机构……不过，为何缺乏可操作性的禁烟令还遍地开花呢？窃认为，与闭门造法不无关系所谓“法律是利益平衡的产权”，任何法律规章在颁布前，都应当通过充足的立法调研，通过不一样利益层面的讨论与博弈换言之，应把对法律规章也许存在的质疑与难题前置在立法前，而不是在颁布后，才发现这样那样日勺执行难题,使本应不折不扣执行欧I法律、规章流于形式，也透支政府部门的公信力以公共场所禁烟令为例，立法前既要充足听取控烟的声音，也要听听烟民,尚有那些公共场所单位的声音，甚至还要直面政府控烟与烟草税收的I微妙关系、烟草专卖局和烟草企业政企不分等种种立法背景惟有此，才好选择一种科学可行的执法模式，在循序渐进中处理问题当然，我们也应当看到，执法人员再少，执法力度再局限性，禁烟令自身再怎么缺乏可操作性，也没理由5年来没开出一张罚单这也阐明，某些地方为出禁令而出禁令假如您是税务专管员，在您的管辖范围内，您B勺亲属发生了偷税行为，您会怎样处理〃面对类似的问题，应试者不能简朴地回答，由于在现实生活中此类问题自身就不是简朴H勺问题税务人员面对您所管辖区内的亲属偷税问题，可以选择秉公执法，也可以就事论事，一事一议，也可以结合社会环境去论述总之，在回答此类问题时，既不能违反政策原则，又要体现合情合理，真实可信
11、应变能力题应答思绪面试时，考官常常会抛出令人措手不及B勺考察考生应变能力的题目，重要在有压力B勺状况下，考察考生对突发事件、棘手问题日勺应对考察考生迅速而机灵地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出对日勺的判断和处理思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到考生应遵照先冷静，迅速补救处理，再追究责任B勺原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出处理问题日勺方案，或记录、汇报问题，或协调处理、督办，再向上级汇报，追究责任等例如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应当怎么做？首先应当防止其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救，并在等待期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓和毒性请医院开具诊断证明；迅速汇报旅行社并追究供餐单位口勺责任尚有一种应变能力题，提出日勺问题往往针对考生回答问题内容自身，问题较尖刻，止匕时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考察自己B勺情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等例如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力体现自己日勺长处，掩饰自己日勺局限性，你目前与否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注日勺，不是考生回答了什么，而是怎样回答考生要注意第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或他人面试体现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己更不能认为大祸临头第二，回答态度要诚恳实事求是承认人无完人，谁均有缺陷和局限性，每个人都但愿得到赞许日勺评价因此面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的第三，回答能体现出机智、风趣为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不原，且有化解压力与紧张气氛B勺能力
12、计划组织协调题应答思绪这种题目有固定日勺回答模式，回答一般分为计划、实行、总结三阶段根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实行实行阶段分为五部分，第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任贯彻到各人员岗位第二，要准备充足物资，包括人、财、物、时、地第三，告知有关参与部门第四，对特殊事件和规定日勺安排，例如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关对活动进行中出现的动态、特殊状况，要及时处理和汇报第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文献归档、座谈会等汇报总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导
13、处人处事题应答思绪在回答考官提出日勺处人处事技巧题时，与不一样人相处要运用不一样方式对上级，要持尊重态度原则、服从上级的安排，懂得保密，不议论上级等；对上级集体要服从，单向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等;与同事相处，有理有节，保持真诚、谦虚态度碰到矛盾，先找自身缺陷和局限性，运用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取长补短，互相协助，一视同仁，不拉帮结派互相协助，对时看待同事时长处和缺陷、成绩和失误，多协助、多鼓励，求同存异总之，保持宽容、平等态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，对的看待领导、同志、本人的缺陷和局限性
14、分析思索能力题应答思绪在回答此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到事物B勺正反两面有原理讲原理，需表态先表态，结合事例，阐明观点例如提问，俗话说，多种朋友多条路，对此你是什么见解？考虑到事物正反方面，考生应先阐明一般原理，客观来说，朋友应当是多多益善日勺这其实也反应了一种人B勺交际能力和社会活动能力但朋友的互帮互助，是在真诚交往基础上，以心才能换心这是正面部分，而另首先，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在，是在特定条件下日勺一种情感互换，是一种有条件的情感投资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另一方的协助和理解了这种朋友当然不是越多越好了
15、思辩性问题应答思绪理解题意；竭力找到着落点，找准切入点；把问题的两个方面分角度解释清晰；把问题的两方面统一起来；联络自身（忌胡乱联络）
16、对社会现象的认识问题应答思绪解释给出口勺话所反应日勺现象；辨证时看待这种现象这种现象确实存在，并且在某些地区，某些领域还比较严重，不过是局部现象，这句话以偏概全；指出这种现象的危害，虽然是局部现象，不过危害不可小视；指出这种现象日勺本源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高导致日勺；找出处理措施；充斥信心，提出但愿要领社会现象（不可取，反对，训斥，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪）o套路是首先也许这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题大局是好的，主流是好B勺只是很少数，极其个别日勺党和国家正在努力处理这些问题，我本人愈加有这样的义务关键分析现象与否符合党和国家B勺政策，社会进步，判断是好是坏及其产生日勺原因和影响;处理B勺措施对B勺看待，采用对应B勺措施，-种现象日勺产生要得以处理并非短期内日勺事，要深思熟虑，从长计议，做好长期处理日勺准备
17、对政策方针的理解问题应答思绪指明政策方针B勺内容；阐明提出这个政策方针的背景；指出它日勺意义；指出实现日勺途径；联络自身，对于政策方针，每年均有不一样样的热点，反正都是按照上面日勺套路回答面试培训技巧市面上目前形形色色的面试书诸多，假如你买了，那很不幸，我要告诉你，挥霍钱了无论是哪个大学H勺专家编写的书，主线就是骗钱，试想，一种历来没有坐过机关的I人，怎样懂得机关语言，怎样懂得机关日勺办事处事措施一种从没有做过公务员面试评委日勺人主线就没资格去指导学生说这样多啰里八锁的话，就是想告诉大家，面试无教材，别买了目前的I公务员考试，都是构造化面试什么叫构造化面试呢？就是考生面对的1题目都是同样的，都是提前出好题目，然后抽签决定一种上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平日勺考试时有一种主考，此外六个考官或者八个考官，反正必须是单数只有主考说话，其他考官是不会说话H勺，并且主考只说一下开场交待，让你懂得怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完最终评委总分去掉一种最高，一种最低，平均分即是面试成绩进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门然后平稳走到评委前，声音洪亮的说“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好”注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别简介自己，否则直接挂掉，构造化面试是不容许简介自己的并且也别学某些书本上什么各位考官好，辛劳了之类的，全是屁话，都是评委，没有考官，不是考驾照，没任何评委会由于你那句话给你加分，反而轻易紧张说错给人不好的印象，不如把这句话记熟了说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面放这一张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，详细怎么用后来简介十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足日勺对于大家在某些书上看到日勺什么仪表之类日勺简介，一般是很大篇幅日勺，其实都是废话，主线没必要管，对于衣着就穿得自然，穿得像个公务员这不难理解吧，不懂得什么叫穿得像公务员就去某某局，某某院转转，看看里面的人怎么穿的其他方面没多注意的，只要你不是天生长得猥琐就没大问题，评委不会刁难任何人日勺，更何况天生日勺长相变化不了，不会由于你帅点给你加分的我在没上培训班之前也和许多人同样准备什么你为何考公务员，远期目的近期计划，简介自己之类的题目，还想这怎么防止考官的偷袭，其实那都是不也许发生的事情和不也许问到的题目，假如真的考到了，那只能说你考的那个省份可以单独派支足球队去世界杯上夺冠了一一想都别想！今天先从总体上简介下面试，就到这里吧，打字累了相信大家看了会对面试有个身临其境的J认识吧，总比凭空去想像和从书上不知所云的长篇论述里获得的信息多继续正题构造化面试不外乎如下几种题型1综合分析题本帖着重论述，2协调处理关系题，3计划组织类题，4处理突发事件题，5连词讲故事这几部分讲分帖论述，我完全按照我上培训班时老师所讲述日勺内容，并结合自己参与面试日勺经验，无保留的给大家做简介需要提醒各位考友注意的是，要学会从老师教给我们叫这些题型的答案中去总结，学会怎样答题当领悟到了之后，答题时就像套公式同样简朴我在面试时就感觉非常轻松，没有停止一秒钟，一气呵成答下来的最佳的措施就是把经典例题的答案背下来，然后主线不用看其他的更多例题，都是大同小异尚有一点很关键，那就是必须找一种适合的环境，最佳是有若干听众，自己做一次真正H勺模拟练习，要勇于开口，从头说到尾，才能发现自己的局限性实在找不到听众对着镜子说都行答题时眼睛一定要正视对方，考官多就要扫视,重视目光交流，不要躲闪我没上培训班此前看那些参照书，自己心里默默想答案，认为自己可以答得很好，其实当真正面对了评委做模拟练习时，会感到紧张，说不出话，那都正常,慢慢练习总会好日勺，关键是要说出口，敢说，假如第一次模拟考试环境下你能把题目所有答下来，不管答得怎么样，中间停止了多少次，我都要说恭喜你，你离成功很近了综合分析题重要是考当今政治、经济、重大新闻a,于丹心得，名家名言，诗词等说个例题，先自己尝试不看答案尝试答题，然后对着答案找出局限性，注意里面我对答题措施日勺总结，这很关键后来日勺例题都这样，我就不再提醒了里的内容我也只说一道题目，其他留给考友自己去“套公式二前面帖子里提到过考场里有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用日勺，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用然后你说目前我开始回答第一题接着回答答完第一题你要汇报一声，第一题回答完毕接着考官会给你念第二题，你就运用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来如此答完所有题目以上这些不通过实战是不懂得的哦，早懂得有个心理准备就是优势省得像诸多人在考场里不知所措以致超时至于那点宝贵日勺时间里该写下哪几种要点，那就是后来要慢慢在帖子里讲解的了例有人说“在其位某齐政”，你对这句话怎样看待的I答下面我开始回答第一题，我对这句话是从如下几种方面来看待的（这句话起日勺作用是总起，给考官一种你从容冷静的印象，同步也使自己调整进入状态需要注意不要说从如下三个方面四个方面来看待等，不要说出详细有几点，答题时思绪随时有也许变化，也许能想出更多更好的答案，也许由于紧张忽然忘掉某点答案，因此只说“从如下几种方面”在答题说第一第二第三千万别说首先，另一方面，再次然后之类的I,假如有个五六点你会把自己都弄晕的，给考官一种你说话无条理的印象嘿嘿，第一句话就有这样深日勺奥妙物有所值不？不信你自己练练，保证开口就是首先，那是我们大家的通病，是自己难发现日勺缺陷）第一，这句话的本意是说在哪个岗位就应当全心全意做好本职工作（此类题第一点都要指出题干中所提观点欧I本意为何要提？没有为何，照做！那样你能拿高分）第二，我认为一种人在工作岗位上一定要遵守职业道德，按照职位规定，把本职工作做好,通过自己日勺努力促使本岗位的工作得到发展（论述自己对这句话日勺见解，先论述一种方面，一般是肯定其积极的一面）第三，同步应当认识到，应遵照职业取向，不能越俎代庖，不能超越职位权限行事假如本职工作做不好，去议论其他职位的工作，对他人工作指指点点，会导致同事间关系紧张，导致单位管理上的混乱（论述对这句话另首先的见解了，一般是消极面活背面）第四，对这句话应当辩证地看待，首先、从职位职能来说是值得肯定日勺，需要将职位上规定日勺事做好另首先，作为一名公务员，不管在不在位，都应当为单位发展多出筹划策，有主人翁的责任感使本单位、集体的工作有新起色，上新台阶因此，从这方面来说，不在其位也要某齐政第一题回答完毕（这一点就是将上面2点做个总结，同步也可以注入自己某些新的I见解，如觉得还不够，可以另加一点论述，这就看个人的思维、语言功底了注意结合下公务员的工作谈谈，即作为一名公务员应当怎样怎样云云）[hide][/hide]这题就说到这里吧，假如考友觉得有更好的答案那当然更好，自己组织整顿一下，然后大声时说出来吧，记得开口哦这个答案是那个培训老师随口说的I,我还是蛮佩服他日勺，牛人一种，不拿任何教材教案，纸都不带一张，所有信口说来日勺，据他自己吹脑袋里装了三千多套题就是念答案的速度惊人日勺快，还埋怨我们写得太慢，偶也是很辛劳日勺写下来H勺都是人脑，难免也有局限性，因此假如答案有不尽完美之处考友自己完善就是了，关键是答题措施本帖接着讲综合分析题开始之前我还要提醒下大家，不要信其他地方说的做好应对考官时时自我简介等题目了，那些题目不会考，包括自我简介、过去经历、远景目的
1、长处缺陷等,不会考开始正题出道例题，结合上个帖子的措施，自己总结归纳答题措施，我就不总结了例温总理”公务员除了是人民公仆外，没有任何特权J,你怎么看待温总理这句话答下面我开始回答第N题，对于温总理H勺这句话我是从如下几种方面来看待的第一，温很精辟地对公务员本质做了阐释，公务员就是为人民服务，是人民勤务员，服务是本质第二，这句话精确阐明了公务员和人民的关系，公务员是仆人，人民是主人，主仆关系永远不能颠倒第三，这句话对公务员职责和使命做出了精辟解释，那就是全心全意为人民服务，权为民所用，利为民所谋，使人民群众享有到政府带来的实惠绝不能权钱交易，永远不能损害人民的利益第四，应对公务员出发点、立足点精确定位，应以人民支持不支持，拥护不拥护，赞成不赞成作为出发点和立足点第五，假如这次我有幸成为一名公务员，我将以这句话作为座右铭，不辜负党、人民、父母的培养，也不能辜负各位评委对我的期望，成为一名合格的公务员第N题回答完毕bo重要是时政、社会日勺热点问题说个老师给我们出日勺题，我面试时居然这题目就在其中，汗一下还是那句话，关键是答题措施自己先回答下再参照答案，感觉会很不一样2023年我国股市大涨，怎样看待？答下面我开始回答第N题，对于这个现象我是从如下几种方面来看待的第一，我国股市形势看好，从一定层面上阐明了我国经济发展势头好，获得了长足发展，成就巨大第二，炒股是一种风险投资，股市有涨必有跌，股市不也许一直处在牛市，股市有风险，投资需谨慎第三，要对的引导股民投资炒股，尤其是某些证券企业应当加强对股民日勺引导，克服盲目炒股心理，要明确有涨必有跌，有赚必有赔第四，2023年我国股市离奇走红也证明了我国股市日勺运行、管理体制上尚有一定程度的局限性，还不够成熟和完善，需要在政府宏观管理之下，学习发达国家成熟区I经验第五，针对目前股市投资资金多于银行存款的现象，国家应当加强宏观调控，实行如增长存款利率等措施，促使人民将资金适量从股市撤出，存款保值，以防备金融风险当然，政府只能引导而绝不能限制人民群众炒股再来几题，还啰嗦句，注意答题措施你对目前少数地方政府运用社保资金进行房地产开发和炒股等现象怎样看待？答下面我开始回答第N题，对于这个现象我是从如下几种方面来看待的第
一、这充足暴露了我国社保资金管理存在微弱环节，严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定导致了不确定原因，不利于友好社会的建设，必须要依法查办第
二、对于已发现问题的地方，要建立审计、监察社保口勺部门，构成社保清理小组，积极追回挪用资金，并通过媒体曝光第
三、针对这种现象，应当采用对应措施社保资金的征缴、支付、使用必须加强监督，尤其应由人大、审计部门进行监督，不定期公布社保资金状况，实行政务公开审计等职能部门要加强平时的监督，使挪用资金等非法行为消灭于萌芽状态，防备于未然增强依法管理意识，使社保资金管理步入法治轨道第
四、国家应尽快颁布有关法律法规，使社保资金管理有章可循，有规可依第N题回答完毕目前有诸多富人超生现象很严重，对此你怎样看待？答下面我开始回答第N题，对于这个现象我是从如下几种方面来看待日勺第
一、目前社会中出现富人多生超育现象，虽是少数地方少数人不过这一问题非常严重，必须旗帜鲜明反对，采用强有力措施整改第
二、要认真分析原因，富人认为自己有能力抚养更多的孩子，他们往往出于传宗接代的思想，加上目前惩罚力度不够大，因此应当指定强有力日勺措施处理第
三、富人和穷人都是公民，没有任何特权，在法律面前、在党和国家政策面前人人平等任何人触犯法规都要受到严厉惩罚，社会对此也应予以训斥第
四、多管齐下，严厉惩处富人超生多育案件，目前征收社会抚养管理费原则对于富人超生应当提高，加强媒体曝光从制度上约束，法律上惩罚，经济上从严制裁第
五、合适调整我国计划生育条例，富人与原配多生惩罚，富人离婚又结婚反复超生状况应严禁，这样才能做到标本兼治第N题回答完毕例如今经济发展了，生活水平提高了，有人出钱卖健康环境对人的健康影响很大，可有区I地方宁愿牺牲环境去换取经济发展你怎样看待这个问题？答下面我开始回答第N题，对于这个现象我是从如下几种方面来看待的第
一、目前经济发展，人民生活水平提高了，人民群众对于身体健康也格外关注起来，这是以人为本日勺详细体现，也体现了人们对保护环境日勺渴望第
二、环境对身体健康影响很大，因此人民群众也呼吁应保护好环境，实现人与环境的友好发展第
三、绝不能以破坏环境为代价来发展经济，应实现环境与经济日勺协调发展，以利于经济更好更快日勺发展，在好的基础上实现迅速发展，走可持续发展的道路第
四、提醒我们不能仅考核GDP,更要考核绿色GDP第
五、目前提科学发展观，一定要按照五个统筹，以人为本，妥善处理经济与环境之间时关系，实现可持续发展战略，促使社会愈加友好例俗话说“酒香不怕巷子深”你怎样看待这句话下面我开始回答第N题，对于这句话我是从如下几种方面来看待的第
一、本意就是美酒不管在何地都会吸引诸多顾客第
二、以辨证眼光分析，在自给自足的年代，商品经济不发达，这是行得通欧I而在商品经济时代应重视宣传，树立好的品牌效应，才可以促使产品更好的销售，因此不能完全借鉴这句话第
三、对做人有启示，假如人的素质高，各方面很好，是金子放到那里都发光单当今社会竞争剧烈，是一种张扬个性的时代，应当合适推荐自己第
四、假如这次我有幸成为一名公务员，首先我应当保持低调，以谦虚谨慎的作风去工作学习，做好本职工作另首先，也应当向领导、组织合适的推荐自己，以发挥自己的最大才智,做出最大奉献以上几题基本涵盖了此类题目的重要类型，各位考友好好把握一下答题措施吧题目不在做得多，而在于精，这几道题就像几道公式，后来看到类似题就直接套吧这贴目前就说这样多了，重要是答题措施的I把握哦下贴说协调处理关系题今天谈谈第二大类型题协调处理关系题这种题型重要是考察考生与否具有作为一名公务员在机关中能协调处理好与领导、同事、群众之间的关系等问题，在回答此类题目时一定要注意使用“机关语言”，何为机关语言呢，顾名思义即是机关里工作时一般使用日勺语言，与平常生活语言和群众的朴素语言是有区别的，要在语言中体现出一种国家工作人员日勺素养例如“将某事向领导汇报”不能说成“将某事告诉领导:这就规定大家在平时注意积累有关理论知识，多看看中央和地方各级政府机关的I文献，理解机关语言，这点很重要下面就开始详细论述这种题型日勺答题措施，还是和上种题型同样，重点为大家解析一道例题，再讨论几种经典例题，由大家自己总结答题措施，套公式经典例题领导安排你和张三共同去完毕一项任务，明确由你负总责可张三在详细操作中极不配合你，你该怎么办？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来处理（总起，作用和上个题型同样，只是表述上的差异，注意应表述为从如下几种方面来处理，由于这个题目是需要你提出详细措施的，而不能说这样认为云云有疑问时请参照帖3）第
一、从容冷静，团结张三，不要轻易表露自己口勺情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾（我对这点这样概括的深藏不露，稳定情绪不一样的题目只要题型相似都可以这样答）第
二、认真回忆与张三过去日勺合作，想想与否有过结假如是我的原因，会积极与之沟通，表达歉意，做到与人为善假如是张三对工作故意见，应与之交流，劝他顾全大局，变化态度，赢得他对我工作的支持（这一点就是对题目中多种状况口勺详细分析了，详细规定就是冷静分析，找出原因，合理应对这里是作为一点回答日勺，当然假如你觉得内容充实，也可以分为几点来回答还可以这一点分析原因，下面再分点处理问题不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论）第
三、虽然领导要我负总责，不过必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三时支持（这一点还是对关系处理的补充，强调区I是谦虚U勺态度问题，在不一样题目中可以突出不一样日勺重点）第
四、假如张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会提议领导为使工作圆满完毕，对张三的工作进行调整第N题回答完毕！（考虑最坏成果，做出万不得已之举而领导是一种公务员面对无法处理的困难时日勺最终救命稻草，假如是与上级的I矛盾，则体现为下级服从上级无论题目中出现哪种状况都如此）0K,深刻理解下这道题目日勺解答措施吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题措施例你和张三同步被某单位录取为公务员，两年后，张三被提拔了，而你日勺实绩比张三好，可没有提拔你，你怎样看待？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来看待和应对（注意此题问日勺是该怎样看待，你回答时当然也需要回答怎样应对）第
一、淡泊名利，对的看待提拔和组织日勺决定，虽然有想法也不应当表露出来第
二、认真分析原因，张三能被提拔，自有其过人之处，要么组织能力强，要么公关意识浓，要么与同事间关系处理得好，我不能轻易发牢骚第
三、对照张三日勺长处，弥补自身短处，克服自己的缺陷，取人之长补给之短第
四、单独跟领导汇报思想和工作，请领导谈谈对我的见解，请领导给出意见这样能加强与领导的沟通，在领导的指导下更好的成长第
五、克服消极，要振奋精神，一如既往地努力工作，要相信金子总会发光，总会得到群众H勺承认和组织、领导的I赏识第N题回答完毕！例科长交代你和几种同事去开展某项工作，同事们认为此任务无法完毕，纷纷发牢骚，你怎么办？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来处理第
一、从容冷静，不和同事一起背后议论发牢骚，应注意维护科长的权威，维护本科室组员间的I关系第
二、与同事交流，征求不一样完毕任务的见解、意见然后反复思索、论证任务可以完毕,是人为的原因还是科长交代欧I任务不符合原则和规定，作为下级不能轻易地否认领导欧I决定第
三、不能欺上瞒下，不能隐瞒同事日勺见解和意见，对领导汇报，说出根据、理由，政区领导采纳，变化原工作决策第
四、如是困难较大，但通过努力可以完毕必须向同事阐明任务的重要性，规定他们服从大局，克服苦难，把任务完毕第
五、若科长不变化任务计划，作为下级只能保留心见，下级服从上级第N题回答完毕！例某天，科长交代你去替他办一件私事，副科长交代你参与一种较重要的会议，碰到一位老同志，请你起草上六个月工作总结你将怎样处理？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来处理第
一、从容冷静，处变不惊要分清这些事情的轻重、主次、缓急、公私，以做出不一样日勺应对和处理第
二、根据交代事情的不一样性质，从中选择应对措施假如科长交代的私事可以缓办，则运用休息时间办好；若交代U勺事情很急，也不很耗时间，我会打或打的去尽快办好，必要时，叫家人朋友代办第
三、副科长交代日勺任务很急并且是公事，我会尽快及时赶往会场，做好会议记录第
四、老同志交代起草工作总结的事，我会阐明我是新同志，祈求给我资料，运用休息时间在老同志日勺指导下办好第
五、假如这几件事情时间冲突很大，无法应付过来，我会很诚恳欧I请示，告诉他们手头的工作很紧，但绝不背后议论接下来按照领导予以的J新日勺指示、提议，按轻重缓急日勺原则分步处理好工作并分别汇报第N题回答完毕！例你工作中某件小事被领导误解，领导开始疏远你你该怎么办？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来处理第
一、从容冷静，不背后议论，更不能在领导的气头上立即做出解释，扎实做好工作，语言、行为上切实（尊敬领导，让领导懂得我是个好下级（装孙子吧！O G_G）…哈哈）值的一提的是，不只禁烟令，当下尚有不少法律规定，以及政府禁令都缺乏执行力如，鞭炮“限放令”、暑期“禁补令”、高管“限薪令”、高温“停工令”、环境保护“督办令”、国企“退出地产令，不一而足法律法规尚有规章都不是儿戏，立法应当谨慎，一旦施行，就得不折不扣地执行否则，会损害法律的权威，也会透支政府部门欧I公信力面对包括禁烟令在内的诸多禁令频频流于形式，我们绝不能习认为常当务之急，我国需要专门针对公共场所出台统一的禁烟法律，或者地方要有的I放矢地修法，使禁烟令更具有可操作性窃认为，立法或修法的过程，应以《烟草控制框架公约》为标尺，借鉴国外和我国港台等地区的成功立法经验，结合详细国情，并通过充足的立法博弈，出台具有科学性和可操作性的禁烟令，并重视怎样保证执行力当然，也要值得注意B勺是，禁烟要有规可依，还得有法可循地方修订公共场所禁烟令，还需注意不得违反《行政惩罚法》等有关上位法中国最终一位〃流氓罪〃犯人由于抢了一顶帽子，砸了一扇玻璃，打了一种人，时年20岁的北京青年牛玉强，被法院以流氓罪判处死刑，缓期两年执行因狱内体现良好，被多次减刑的牛玉强将在2023年走出监狱的大门如此，他将成为中国最终一种走出监狱大门的“流氓”昨天上午，北京问天律师事务所律师、陕西“渭南书案”当事人谢朝平代理律师周泽（微博）上书多部委，提议特赦牛玉强及类似罪犯，以维护法律对公民的公平、公正记者陈学超第
二、认真回忆，分析原因，既然是误会，待领导情绪安静后过段时间找领导交流、沟通、解释，争取变化领导对我的见解第
三、要从这个小事中吸取教训，此后工作中每句话，每个动作都要小心谨慎，（装一辈子孙子）尤其不要背后议论，祸从口出，防止类似时间再次发生第
四、不管领导会不会消除对我欧I误解，亲近我，我将凭良心、原则办事，坚持诚信，尊敬领导我相信日久见人心，领导会承认我，与领导关系也会处理得很好（假如哪天我一不小心爬到他头上了，整死他）第N题回答完毕！（本题括号中日勺内容纯属楼主犯贱）例你所在科室口勺科长平时比较清高，不太合群，且决策时比较刚愎自用你怎样与他处理好关系？答下面我开始回答第N题，对于题中所述状况，我会从如下几种方面来处理第
一、认真分析原因，一般来说清高的人文化水平都比较高，能力比较强刚愎自用的人则比较独裁不过不能因此疏远科长，应当尊重科长，针对他日勺性格来灵活应对第
二、通过一段时间了科长欧I专长、特点之后，学习其长处，如知识高，水平强等都值得向其学习第
三、越是清高、刚愎自用的科长，作为下级越要尊重，要谦虚谨慎，以柔克刚科长强硬时我应柔弱，以处理好与科长之间的关系第
四、工作中注意不要轻易表态，更不能在科长面前班门弄斧，要保持低调、谦虚谨慎平时多请示，多沟通，注意协调关系，增进与科长欧I感情第
五、受批评时应从容冷静，绝不与科长争执，激化矛盾在与科长通过一段时间的沟通理解，增进了感情之后，单独以朋友的身份劝诫其注意个人性格的修养上面几道例题基本概括了此类关系处理题区I多种小类别，大家都贯彻下吧觉得好就顶下帖，打字实在辛劳，明天说计划组织类题型由于昨天有事，没有发帖，今天补上，50个N币吧，以做赔偿上午先谈谈计划组织类题，这种题型很重要，同步也是面试题里面的难点，假如初次接触的考友，往往找不着北，答得无条理性老规矩，首先详细解析一道经典例题吧背面的题目大家自己总结，套公式例领导准备深入某村就社会主义新农村建设现实状况进行调查研究，你负责详细组织实行，改怎样开展工作？答下面我开始回答第N题我会快乐接受任务，爱惜这次锻炼机会，从如下几种方面开展工作（总起套话，起到进入主题日勺目的根据这种题型，表述形式有所变化，先表明自己快乐接受任务，爱惜机会，然后阐明从如下方面开展工作假如系列帖都看过的朋友应当很好理解，很有感觉）第
一、根据领导指示和这次调研目的、任务，制定本次调研的工作计划（这一点几乎为套话，背下来吧，这种题型首先都是要根据领导指示和目H勺，任务，指定工作计划或工作方案点到即可，不用展开，否则没时间答完，详细内容可以留在下面几点再论述）第
二、做好调查研究之前H勺先期准备工作向该村发出调查告知，让被调查H勺单位有所准备,印发调查资料、调查问卷，与办公室协调安排交通工具、食宿、调研前要组织参与人员召开会议，进行宣传发动，明确责任（这点就是准备阶段，重要包括前期必须安排的某些后勤工作，动员会议等，详细到每道题视状况而定，不过大同小异回答时需要明确举出几点准备工作，不能如上一点只说到计划、规划即可）第
三、深入开展调查研究我会请领导带队，组织调查组人员深入该村，组织村民座谈，通过调查问卷、调查表格记录包括农民收入、农村经济发展、农民对政府的I重要但愿等问题最终召开碰头会议，请领导发言，组员分析现实状况、找出问题和局限性、刊登对策和总结经验安排文字工作很好H勺人员起草调查汇报（第三点是活动的实行阶段，我总结为深入开展，针对性强，环节详尽十二个字由于起草调查汇报属于调查活动的一部分，因此这道题中起草汇报的内容也输入实行阶段，而不列入下一点的总结阶段）第
四、认真做好这次调查日勺总结工作调查组再次召开会议讨论修改调查汇报，同步我会对这次调查工作形成总结，连同正式调查汇报一起向领导汇报得到领导同意后，在报刊刊登,并呈送有关领导参阅，以对新农村建设提供提议自己还可以进行一种工作小结，善于找到自己成功之处和局限性，以便此后更好开展类似工作第N题回答完毕！（这个阶段是此类组织题的最终环节，即总结阶段，自己还可以做出对于组织工作日勺自我小结，对于提高自己的组织能力做出一种评价）0K,此类题基本就这样了
1.计划
2.准备
3.实行
4.总结和个人小结真正面试时提前在纸上写上这几种字，相信你就能基本搞定这道题了下面还说几种例题，有些题目有点小变化,我会指出，其他请大家自己总结归纳例你单位与某困难单位联谊，领到指定由你负责组织，你将怎样开展工作？答下面我开始回答第N题我会快乐接受任务，爱惜这次锻炼机会，从如下几种方面开展工作第
一、根据领导指示和这次联谊日勺目的，到联谊单位找工会或办公室协商、确定活动的初步方案第
二、征求本单位的意见和提议及对方的规定，指定出计划向领导汇报，请领导指示，正式出台本次活动方案（请注意细心H勺考友会发现这里前面2点似乎都是讲一种问题，属于活动日勺计划阶段不错，此类波及到有外单位参与的活动组织，必须先要与外单位联络，形成初步方案，然后再形成正式计划，而不能在本单位单方面决定一切分两点答体现条理性）第
三、做好活动准备，发出邀请函，组织节目排练，确定活动的内容，如篮球、舞会，歌咏比赛等确定场地、安排主持人，并于办公室、财务室联络，对经费、开餐等问题进行安排第
四、正式组织活动，双方领导致辞，主持人主持，开展舞会，篮球比赛，发动拉拉队加油，对双方参与者一视同仁，互相鼓励，发明气氛通过此活动增进友谊，使群众增强体质，获得快乐，到达增进两单位之间友好关系的J目的I第
五、对这次活动做出总结，并在此后巩固成果进行一种工作小结，善于找到自己成功之处和局限性，以便此后更好开展类似工作第N题回答完毕例你单位就办公楼设计方案进行招标，目前有三套入围，假如领导要你组织评估选优，你将怎样开展工作？答下面我开始回答快乐爱惜如下儿方面（不用写全了吧）第
一、制定初步方案，在方案中提出指导思想，目日勺任务由作者简要简介方案日勺利弊，确定期间、地点、评估委员会主任、组员第
二、将方案呈送分管领导，请领导指示以出台正式方案第
三、做好准备工作，确定开会时间、场地、告知组员参与，注意保密事项，确定会议程序与组织工作的协调第
四、正式开展评估工作，请领导主持会议，请三个方案代表分别简介其设计方案，之后请评估专家进行座谈，充足刊登意见，分析优缺陷最终由评委会进行投票，选择最佳方案，交由设计单位深入修改、完善第
五、将成果呈报单位党组，根据党组意见进行公告（此题注意最终并未做出总结，由于这是对某一详细事情的完毕，而不是开展某项调查之类日勺活动，因此无需总结最终一种要点应当是报请上级领导审查，公告当然做出个人日勺小结是可以时）例单位准备在市区开展“政务公开一条街”宣传活动，由你详细承接，你改怎么组织？答目前开始回答快乐爱惜如下第
一、根据领导指示和这次活动日勺目的制定工作方案将工作方案呈报分管领导审批，使之更可行第
二、做好准备工作根据方案慎密安排与有关人员协调，资料组负责资料整顿、印刷、宣传组负责宣传，后勤组负责购置板报、车俩，安排午餐、做好经费预算等第
三、正式开展政务公开一条街活动我会与城管联络，在交通不拥堵、车辆较少日勺路段两旁设置宣传栏，悬挂横幅等请业务水平较高的人负责向群众讲解，请媒体到现场采访报道,发放宣传单第
四、总结向领导汇报自己小结，以便此后更好开展类似工作此帖讲讲多种类型的突发事件的处理题和连词讲故事类型欧I题目100个N币先说突发事件的处理此种题型比较复杂，先说一种一般考到的题型，这种类型是有公式可以套用日勺例某天，你通过某村，看到村上两大家族势力正在发生剧烈冲突此时你该怎样处理？答下面我开始回答第N题，碰到这种突发事件，我会采用如下措施去处理（总起，背熟）第
一、不要慌乱，我会迅速亮出自己日勺工作证，表明自己的身份劝阻双方冲突，以和平手段处理纠纷（从容冷静，表明身份）第
二、我会邀请两大家族势力的族长活最有权威H勺代表进行调查，弄清冲突发生H勺原因和背景与两大家族的族长协商处理，找出冲突的平衡点，找到双方日勺共同利益并宣讲政策、法律，阐明村里人昂首不见低头见，发生纠纷对双方都没有好处，打架斗殴是违法行为，甚至导致犯罪，协商处理对双方均有利，争取两大家族都回到协商、谈判日勺桌上来假如两大家族都置我日勺调解于不顾，打架滋事，我会迅速拨打110,并告之当地乡政府，以免惨剧发生第
三、如能协商处理问题，通过双方协商找到利益共同点，到达互谅请两大家族代体现成协议，我和当（地政府社会治安综合治理负责任将作为见证人
2.根据状况选择处理措施
3.尽量调解，假如不能则告知有关部门分为几点回答可以由考生自己掌握）第
四、我会就这次事件向我的领导汇报，之后一段时间内再次回到该村调查，以观成效，巩固工作成果第N题回答完毕！（汇报、巩固记住这两个词即可，需要注意日勺是千万不要写什么个人小结，以便开展类似工作之类的I,这种事是突发事件，没有但愿后来发生的J,只能去防止发生）上面这种状况就是括号里所说道的提纲了，碰到类似题目都可以套公式例如下面这道题目例某天你组织单位全体员工在海上观光游览，忽然触礁，大量海水涌入此时你该怎样处理？答下面我开始回答第N题碰到这种突发事件，我会采用如下措施去处理第
一、自己保持镇静，稳定员工情绪，消除恐慌并立即报警（从容冷静、迅速报警求援）第
二、组织年轻力壮的员工用棉被堵口，争取救援时间（展开自救）第
三、以醒目的志求救于附近船只（展开自救）第
四、将救生设备优先妇女、小朋友和不会游泳者使用（展开自救、急中不乱）第
五、等救援赶到后配合救援人员日勺工作此事过后向领导汇报，做出总结，此后一定要注意交通工具安全，防止类似事件发生第N题回答完毕！（汇报、防止再次发生）下面看看其他类型日勺应急事件处理，上访处理例:有一天，七八个群众上访找你重要领导，而他此事正在接待上级领导，汇报重要工作假如由你接待，你该怎样处理？答下面开始回答第N题碰到题中所述状况，我会采用如下措施去处理第
一、热情接待，请上访群众在接待室休息，给上访者沏茶，稳定其情绪第
二、问询理由，事实认真做好等级，理解上访者的J姓名、住址、联络方式（看待上访问题的J必须环节，背）第
三、将事由向分管领导汇报，由他报重要领导第
四、回到接待室解释重要领导不能接见原因，告之我会请重要领导决定，并保证处理好之后会迅速答复第
五、在我职权范围内能立即办理日勺则迅速答复，不能办理时则阐明原因，争取谅解假如是人命关天，人日勺生命权高于一切，我将直接汇报重要领导例某天陪领导出差，中途车辆故障不能行走，你将怎样处理？答下面开始回答第N题碰到题中所述状况，我会采用如下措施去处理第
一、迅速告之办公室，小车在何地发生了故障，请办公室迅速调车赶到送领导，并将故障车送修第二，假如故障地离目的地不远，打问询目的地单位与否有车接第
三、假如目的地单位车辆不能赶到，可在中途拦口勺士或者过路车请与帮忙第
四、吸取教训，告之司机后来出车前要先检查好车辆性能（这种题目就是要考虑到多种状况，回答出来就好了，最终做下警示）还说道不过培训时老师说的一道题，居然我面试时的题目和这题差不多，只是说的I学生食堂再次汗一下，原题都能抓住，强人例你所在单位公共食堂中餐后出现某些干部、职工呕吐不适而你单位远离市区，交通不便，你该怎样处理？（此题我不拘于格式，简要回答了）答第
一、冷静第
二、迅速汇报领导,报120110第
三、请当地卫生院采用急救措施同步积极展开自救，如灌米汤，肥皂水等土措施第
四、如能找到车辆，迅速送附近医院第
五、封存食品，以便保留证据，查找原因第
六、总结教训，查处有关负责人并通报上面几种类型基本涵盖了会考到日勺多种紧急状况日勺处理，大家好好复习下吧最终一种题型，较少考到，但也考过，因此必须准备下连词讲故事（可不按次序）“网络，交通，西部，窗户，阻扰”这种题型需要注意的事，必须是讲出一种完整的I故事而不只是一句话故事中出现题中所给的几种关键词，并不规定次序合适注意把我篇幅和答题时间即可，这种题目还是比较简朴这题老师当时给日勺答案我没记下，我自己做个给大家参照下答有一天，我打开电脑，从网络上看到了一种有关西部大开发日勺专题片，片中说西部由于交通闭塞，经济尚未完全发展，需要更多有志青年去西部做奉献我顿时热血澎湃，心中涌起了到西部做奉献去的想法我推开窗户，望着窗外漂亮口勺江南风光，心想西部目前U勺条件是如此艰苦，我一定要为西部变得和家乡同样漂亮而努力我将想法告诉了父母，可是父母由于我是独生子而不愿我离家太远，去艰苦的地方可是我动之以情，晓之以理，终于说服了父母，冲破了家庭的阻扰毅然踏上去西部的征程就说到这里吧，多种题型基本讲完，请各位考友认真复习，同步祝各位考友一切顺利，考上理想职位公务员面试热点之“生活满意度〃分析在公务员历年日勺面试中，我们不难发现一种规律，那就是有关社会热点、焦点的问题是必考的内容，因此考生在复习日勺时候也会对社会热点事件予以高度日勺关注，下面华图面试专家将为大家分析一下当下最新、关注度最高日勺社会热点之一生活满意度即“幸福感”从经济发展的总量和速度来看，我国这些年来可以说在国际上是独领风骚，GDP在不停增长，不过据最新的著名的盖普洛民意调查显示，2023年至2023年间，155国家人们对自己的生活满意度进行评分，成果显示，在“全球最幸福的国家和地区”中，中国大陆位列125,即倒数第30名这个成果确实出人意料，经济发展了，人们口勺生活幸福感却下降了，这是目前最突出的一种问题，因此也是公务员面试命题的热点，那么我们考生该怎样看待这个问题呢？我们面对这样一种面试题目将怎样作答呢？首先，我们要承认和肯定在目前的中国确实存在着这样的问题，并且已经发展到了一定的I程度，接下来我们要把我国目前的I某些有关民生领域的现实状况要简要的交代一下，以此证明确实是存在着这样的问题，可以用列举的措施，列举某些民生领域内的突出困难，例如说，房价过高，中国大部分人是买不起住房的，虽然国家出台了一系列欧I政策限制房价和房产暴利，政府补助限价房、经适房等，协助困难群体处理了生活问题，不过要使整个国民的幸福感普遍提高，对房地产业的调控力度尚有待提高，这是房地产方面还可以从民众关怀的教育问题入手进行论述目前我国存在着上学难、上学贵的I问题，教育资源不均衡，优质的教育资源都集中在大都市，像偏远的乡村教育资源匮乏的问题已经非常突出了，诸多孩子无法上学，并且虽然在大都市可以上学的孩子们也面临着优势资源的竞争，诸多重点学校不停地扩充，发展成了“高中航母”、“初中航母”，并且在我国的教育领域迫切需要进行体制的改革，以分数作为考核评价的原则培养出来的学生从想象力上、发明力上来说无疑是失败的，诸多学生早早时戴上了眼镜，每天的娱乐时间非常少，课余时间不是去补习课程，就是学习专长，对孩子的成长是十分不利的，给家长导致了很沉重的经济承担，并且需要付出非常大的精力去培养孩子，本来应当国家的基础教育对孩子进行德智体等素质教育，不过，在现实生活中这些方面日勺培养却都在课外来完毕，占用了孩子和家长们的时间，有些家长干脆辞职在家对孩子进行全方位的照顾，有些家长甚至不让孩子上正规日勺小学，在家里单独进行教育，这不得不让我们反思”其实尚有某些民生领域内H勺问题，例如医疗、社会保障等等，我们都可以拿来作为回答这个问题的素材有关这个问题的社会大背景交代完毕，接下来我们应当来分析一下原因并指出对应的对策那么究竟是什么原因导致的呢？一种重要的原因就是我们国家建设社会主义是前无古人，后无来者的事业，在这个探索和实践的过程中遭遇某些困难和问题是在所难免的事情，我们应当对时的看待这个事情，此外，我们国家近些年来经济飞速发展，这也是众所周知的事情，也是我们不可否认的成就，在发展中出现问题也是在所难免的，我们不怕出现问题，关键是怎样处理问题，那么我们应当采用什么样的措施来处理呢，首先要从政府的各项决策上来说，做出的决策要符合发展为了人民、发展依托人民、发展成果由人民共享的方针，再从执行层面上来说，各级官员和干部应当本着全心全意为人民服务的宗旨，把政策真正贯彻到位，保障人民的利益最终动员社会各个阶层的力量，可以科学合理时听取民意、关注民生领域内的问题，使国家、人民可以愈加繁华富强总结一下这个答题的思绪就是，首先交代背景和现实状况，然后再分析原因，提出对策措施，最终再来个漂亮的结尾即可，结尾我们可以借鉴十七大汇报上面的话语还可以用目前党和国家所倡导的政策方针等都可以或者紧紧围绕题目波及的问题，简洁漂亮即可公务员考试面试热点蚁族现象材料“蚁族”是指受过高等教育，却从事着保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们，他们重要居住在城镇接合部或近郊农村，绝大多数没有“三险”和劳动协议，月均收入低于2023元，年龄集中在22岁至29岁之间简而言之，就是“大学毕业生低收入聚居群体”“蚁族”已成为一种社会现象，怎样合理安顿好“蚁族”，让他们更好地生活，已受到越来越多人的关注大都市，该走还是该留？试题预测你怎样看待蚁族现象？思绪分析此题属于就现象谈见解类题目，京佳老师借助此题将给同学们详细解读现象见解类题目的分析思绪和详细答法针对现象见解类题目，同学们要想答好需要做到如下几点一是要尽量多地去理解社会热点和焦点问题，尽量去熟知内容，理解客观状况，掌握全面可靠的信息，这就为下面的I分析问题打下基础和铺垫老师提醒同学们，限于空间和篇幅，所提供的材料往往是有限的，也许只是阐明问题的局部现象和事例，同学们在考虑问题时不要受此限制，要学会扩展思维，对问题可以全面认识和通盘考虑，这样才能比较系统日勺认识问题、处理问题二是试着选用某个角度或多角度地去思索问题，例如个人与社会，宏观与微观，透过现象看到本质，超越现象表层，抽取和挖掘实责问题学会多角度地考虑问题，学会深度思维，在面面俱到的I同步，也要进行纵深挖掘三是尽量放开去谈，勇于体现自己及I观点，不要怕说错，要相信自己的知识储备，勇于体现很重要能说话但不一定说得好，这就需要在语言组织上下功夫合适地引用某些出彩之言，为面试脱颖而出增长也许性所谓出彩，京佳老师认为，出彩不是生搬套用名言警句，不是机械引用华丽辞藻，而是运用近乎真实、真诚但一定要客观的语言，体现内心的感悟、感受，和考官分享理念，最终收获共识当然，要到达这个层次，就对考生的语言体现能力规定非常高了其实，运用最自然的往往也就是得分最高的假如同学们平时就能养成搜集信息、理解信息、分析信息的好习惯，那么答题就会变得相对轻易其实，就是但愿同学们可以养成整顿、判断、创新这样一种思维模式和决策模式答题就是对自己思维品质和决策能力的磨砺和锻炼结合这道题，答题思绪一般是分四步走一是运用简洁有力欧I语言描述下该现象，表明自己的I观点和对该现象欧I认识二是分析该现象产生的原因、影响三是指出来处理问题的措施四是总结回忆，做出呼吁、提出警示语、体现祝愿等等答题示范蚁族现象不仅在中国一二线都市广泛存在，在世界其他国家的大都市里也是普遍存在的某些有着较高学历的大学毕业生涌向大都市就业，尽管收入不高、就业质量较低，但他们仍然选择留在大都市里拼搏，但愿通过一定的时间,靠自己奋斗和打拼在大都市里给自己争得一席之地他们的精神确实让人感动,不过蚁族人群日勺这种选择和坚守大都市的J行为我们要对日勺地看待从大学毕业生的角度来看，他们一般来自农村和小城镇，家庭状况大多贫困，大学四年的学习生活使他们具有了变化自身命运的能力他们的性格大多要强，也但愿通过自己的奋斗变化整个家庭及I生活状况当残酷欧I社会现实和他们的伟大梦想发生冲撞时，当富二代和官二代轻松过上无忧生活时，蚁族人群有过愤怒、无奈、羡慕，但更多时还是辛酸和苦楚洗礼出来的坚强和坚守他们相信依托他们日勺努力和奋斗，抓住大都市里独有的某些机会和信息，一定可以实现他们的梦想，早日从辞别蚁族无奈的生活处境当然，也有一部分大学毕业生自身素质欠佳，没有能力找到一份高收入的工作，只能沦为蚁族一员从社会的I角度来讲，中国的都市化进程正在加速推进中，大批农民工和大学毕业生涌向大都市自由流动，自觉不自觉地加入到都市流感人口大军中他们的聚居具有经典的I城中村或都市村庄等特点尽管蚁族人群的居住条件比较差，不过大都市具有的多种信息资源、发展机遇、公共设施以及多种可以让蚁族人群开阔眼界、增长见识的I机会都是中小都市无可比拟的I,这也正是大都市吸引蚁族人群的魅力所在，也是众多蚁族人群之因此扎根大都市的重要原因同步，我们也要看到，大都市虽然发展机遇多，但可以提供的工作岗位尤其是待遇很好的工作岗位是非常有限的I,不也许满足所有大学生的求职需要，这就必然导致大量大学毕业生只能从事某些待遇差的工作收入水平也限制了该部分“流氓”牛玉强被判死缓牛玉强案的判决书显示，牛玉强犯流氓罪的“事实”是1983年4月24日晚,伙同郑庆和、赵国文、姚从越等人殴打他人；1983年5月的一天，伙同赵国文、姚从越在朝阳区慈云寺大街拦截三名男青年，赵国文把其中一名男青年的军帽抢走；1983年5月的一天晚上，与赵国文将被赵国文怀疑挑拨其与女友关系日勺刘红家的玻璃砸碎；1983年6月13日晚，与赵国文、靳武、姚从越对跟其发生争执的许林进行威胁和毒打；1983年6月的一天下午，被高建辉纠集，与赵国文、靳武“到朝阳区永安里械斗因没找到人，未逞”适逢1983年中国第一次“严打”，牛玉强被法院以流氓罪判处死刑，缓期二年执行1990年，因“流氓罪”服刑六年的I牛玉强获准保外就医；23年后，狱警来到他在北京的家中，告诉他他是两度被网上通缉的“逃犯”牛玉强遂被带回监狱服刑，按照规定应当计入刑期的23年保外就医时间不计入刑期，牛玉强需到2023年方能出狱，如此，他将成为中国最终一种走出监狱大门日勺“流氓”牛玉强案暴露深层问题需要注意的一种要点是，1997年，我国对刑法进行了修改，取消了“流氓罪”按照新刑法规定，牛玉强的行为被定性为寻衅滋事，最多会被处以处五年如下有期徒刑周泽表达，这暴露了新旧刑法之间怎样前后承继的问题“假如牛玉强犯案之大学毕业生聚居城中村，成为蚁族忠实的一员个体和社会的原因共同导致了蚁族现象的存在，这种现象是都市化进程中必然出现的一种自然现象，通过大学毕业生、学校、政府、社会各方的共同努力,可以有效地减少或者消失从个体的角度来讲，大学毕业生在校期间就应当打造自己的就业实力，锤炼自己的就业技能和职业素养，实现高质量、高水平就业，最起码也要找一份具有发展潜力的工作止匕外，大学毕业生要有自己的职业生涯规划，树立对时的就业观和择业观至于选择大都市还是中小都市，大学毕业生要理性看待大都市虽然机遇多、信息量大，不过人才济济，竞争非常鼓励中小都市虽然综合实力比不上大都市，不过近些年来，尤其是国家调整经济发展的大政方针后，普遍面临较大的成长、发展、提高空间，这一发展过程中也蕴含了诸多的发展机遇因此只比较形式上的大小没有任何意义，机碰到处均有，就看大学毕业生能不能抓住机遇不要贪图大都市的繁华，更不要迷恋大都市的华丽，抓到手里的才是真实的，适合自己的才是最佳的就像“大企业学做人，小企也学做事”，道理都是同样的大学生毕业生要切实转换这一认识误区从学校的角度来讲，学校要引导学生树立对的的就业观和择业观，协助学生制定职业生涯规划，给学生讲解大都市和小都市各自的优劣，引导大学生对自己有个清醒的自我认知，认清社会现实不要盲目涌向大都市，虽然可以看到大都市耀眼、迷人的灯光，却只能从事某些边缘性、低水平的I工作，永远没有机会和能力触摸、发现这个都市的I实质，看似很近，实则很远，最终挥霍的是自己的青春，耽误欧I还是自己的I发展道路从政府的角度来讲，政府应当大力发展经济，千方百计给大学毕业生发明就业岗位，客观上会减少蚁族人群的数量和规模同步，还要多给大学毕业生某些人文关怀大力兴建廉租房和公租房，切实改善蚁族人群的生活环境质量完善社会公共设施，让蚁族人群和其他人群同样，都能共享都市发展的成果从社会的角度来讲，社会应对这些蚁族人群多某些关怀和理解，不应夹有歧视和偏见蚁族人群大多是底层知识青年，有一定的思想和理想，但由于所从事的I工作大多待遇不佳，因此他们往往背负了较大的I生活压力我们应对这些人群多某些关怀和理解，营造良好的、友好的I相处气氛总之，我们应当对的认识和看待蚁族现象立足于自己的岗位实际，可以有梦想,但不要好高鹫远，做好手头的工作，站在这一站再说下一站的事情要学会把梦想量化，步步为营，最终实现自己的远大梦想公务员面试模拟题火车票实名制
一、面试题预测题目为缓和春运压力，打击倒票行为，今年春运期间，铁路部门在广州铁路集团企业和成都铁路局部分车站试行火车票实名制，就此谈谈你的见解【答题模板】本题是一道经典日勺政策类试题，对于新出台的政策我们可以按照政策框架去答题，即:第一，谈个人对这项政策的肯定态度，讲解政策出台的背景第二，谈实名制政策的积极意义对于群众出行、打击倒票犯罪、优化铁路运送以及展示政府良好形象等方面的积极影响第三，对于政策实行提出个人的提议和意见第四，对政策时实行做出展望【参照作答】第一，我个人认为政府出台这项政策是具有重要意义的，是顺应社会发展做出的积极举措近年来由于每到节假日，尤其是春运期间，便会出现乘车难、倒票犯罪猖獗，导致群众出行和正常的经济秩序被破坏，为彻底处理这些难题，政府出台这一政策，可谓顺应民心第二，实名制可以从源头上杜绝车票囤积、有效遏制黄牛党倒票犯罪，保证节假日期间出行的群众可以很好的享有交通服务，保证了群众的权益同步政府重拳出击，优化铁路运送系统，有效改善百姓出行，体现了政府关注民生、以群众利益为重的工作方针，使百姓更为信赖政府，树立了政府的良好形象第三，不过对于政策的实行我们也不能盲目乐观我国人口众多，铁路运送又承担了重要的I运送任务，这就对实名制及I实行提出了考验春运期间人流量大,时间紧，这种状况下怎样能让实名购票良好贯彻执行，怎样能保证乘车能愈加紧捷方面的购票这是我们应当深入思索的问题例如可以在校园密集区或者商业密集区增设实名制购票点儿，对人流量较大的路线或者区域进行提前一月订票，设置宣传台或征询台讲解新的购票流程并及时处理群众在购票环节中碰到的问题,等等总之，政府出台的政策是积极的，怎样保证这一政策获得实效还需要政府部门及交通部门对政策实行的环节和流程进行细化，相信只要将政策真正贯彻贯彻到位，我国春运压力会有效得到缓和，群众有家不能回的现象再不会发生
二、背景资料从铁道部获悉，今年春运期间，铁路部门将在广州铁路集团企业和成都铁路局部分车站试行火车票实名制目前，准备工作已经到位为这次火车票实名制时试点，铁道部下发了一份长达29页改J《程序修改和操作阐明》（2023年1月9日《扬子晚报》）通过数年等待，火车票实名制终于破冰这一消息，让长期饱受“黄牛党”之害欧I民众欢呼雀跃不过，任何新制度和举措在没有获得实效之前，对其作用还不能过早做出结论笔者认为，民众奔走相告的主线原因在于这一千呼万唤始出来的制度在很大程度上契合了大多数公众的I心理预期不能否认，火车票实名制的I破冰是售票改革的I巨大进步，但必须看到这一制度的I执行中还将面临许多难题火车票实名制的到来绝不意味着可以高枕无忧撒手不管，反而也许更需要加强责任和工作量，需要强有力的硬件支持和对贯彻状况的I监管譬如在购票和验票过程中，怎样查验身份证等等，假如对此疏于防备，无疑会令实名制的作用大打折扣买不到火车票不能所有归罪于“黄牛党”，一种不容忽视的现实是中国目前的铁路运力尚不能满足旅客增长的需要，而这些不是实名制所能处理的仅仅靠一种车票实名制并不能将所有的问题都处理掉此外，还应看到实名制实行后必将增长诸多麻烦的检查程序，导致工作繁琐程度增长，导致旅客在春运高峰时进站速度慢，不轻易疏散的弊端，这些都需要铁路部门提前做好准备和预案当然，火车票实名制的破冰意义不能否认，它对缓和春运时“一票难求”问题，对打击票贩子提供了制度支持，对“黄牛党”和铁路“内鬼”沆灌一气起到巨大震慑作用从长远看，这一举措还会促使正常的售票渠道不停升级改造,有助于铁路售票系统的畅通，有助于维护铁路运送安全面对火车票实名制，保持冷静和客观的心态比盲目乐观更重要辩证地看待火车票实名制，不仅有助于防止当这一制度出现不尽如人意时，出现过大日勺心理落差,更有助于全社会凝聚共识与力量，不停推进实名制的完善与发展从这一角度看,实名制“先试点、后推广”的循序渐进发展模式，不失为一种积极稳妥的措施有人说，火车票实名制H勺试行，是民意日勺又一次胜利在火车票实名制问题上，民意的持续推进、民意代表的督促，确实起了很大作用，不过，假如没有铁路部门付出欧J诸多努力，这一理想恐怕仍难很快成为现实就此而言，在火车票实名制试行期间，我们不仅要愈加关注出现H勺新状况、新问题，并继续热情为铁路部门建言献策，同步也要予以这次试行更多的支持、忍耐、谅解和宽容，以便更多地发现问题，更好地处理问题，使试行尽快成熟和完善，为全国性推广打下坚实基础公务员考试面试热点腾讯与360之争材料1:11月3日消息，腾讯方面今日晚间公布“致广大顾客的一封信”，称决定将在装有360软件的电脑上停止运行软件随即,360立即回应称，将尽快推出措施以保证360和能同步正常使用，并称腾讯挟持顾客，有不可告人的目的I材料2:2023年11月4日消息、，针对3日腾讯宣布将在装有360软件日勺电脑上停止运行软件这一行为，北京汇佳律师事务所律师，北京市律师协会消费者权益保护委员会主任邱宝昌在与凤凰网科技独家对话时表达，腾讯与360之争愈演愈烈，目前已经发展到了绑架顾客做筹码的地步，这就显示出我国口勺网络环境已经到了必须出台法律法规进行规范的地步，且必须是最高级别国务院出台法规，罚款也要高，对于损害广大顾客利益日勺行为，不仅要对顾客进行赔偿，并且应当追究刑事责任对于腾讯与360之间这场争斗和最新进展，你有什么见解？【答题框架】
1.这场从一开始打着“为了顾客利益”旗号口勺纷争，目前陷入了两家企业私利区I深渊，本应得到利益保护的广大顾客，着着实实当了一回“炮灰”这场纷争也提醒人们，当我们对网络以及网络技术的依赖性无限上升时，尤其是某种网络产品在市场中形成了绝对垄断地位时，整个社会和公众就随时也许被网络或者网络运行商“绑架二
2.一种企业不管其有多么合法性的理由，也不管对手曾经用过多少“不合法竞争日勺手段”，其与否有权强行“在他人的电脑上停止运行自己软件”，仍然是存在争议欧I尽管，软件企业和顾客之间一般都签有协议，不过，假如，由于竞争对手“违法”就终止软件日勺运用，是来自企业的自我认定，显然缺乏说服力对于腾讯在有360软件的I电脑上停止运..软件后，对于部分顾客导致的损失，顾客有权规定赔偿，并且顾客可以根据有关法律法规则提起诉讼
3.从表面上看，本次争斗是由360先指责腾讯侵犯顾客隐私引起，不过一直没有第三方日勺机构来做评判，而是两家之间口水战不停且越来越升级，到目前发展到泱及无辜，侵害消费者选择所用软件的权利我认为，应当有网络企业的行政主管部门、法院或者是政府授权的I第三方机构，来调查清晰两家日勺说辞与否有根据，从而通过法律日勺手段来协调，而不应当放任两家任打口水战
4.腾讯宣布将在装有360软件的电脑上停止运•.软件这一行为是不合理也不合法口勺，应对其制止腾讯在拥有如此的广大顾客、形成了一种公众服务规模后,不能随意单方面进行变更条款、中断提供服务，这样做就限定侵害到了消费者权益，根据消费者保护法的有关规定，这样日勺条款在法律上来讲也是无效的
5.这次两大家互联网企业之间H勺争斗也反应出了我国日勺网络环境已经到必须出台法律法规进行规范日勺地步伴随互联网日勺迅猛发展，互联网也需要某些类似《反不合法竞争法》、《反垄断法》之类的法规出现来规制网络企业欧I行为腾讯杀气腾腾，意在威逼顾客做出选择卸
360..；这是对顾客软件选择权的严重侵犯，也是..顾客权益的践踏；某些原本中立的顾客，由此也被强迫到反腾讯霸权的立场；互联网企业之间怎样竞争都可以，只是不要强迫顾客，和顾客过不去
6.“顾客”是360和腾讯之争日勺焦点，我个人认为非但没有保护，这场战争就是两家对顾客利益日勺绑架而要怎样挣脱这种绑架？没有任何人可以变化这种现实状况，除非顾客自己组织起来“要么就弃用两者，要么就只能变成某一方的I支持者”我认为顾客一直都很被动，而之因此两家企业就可以如此置顾客利益于不顾，就是由于顾客体现出日勺“弱势群体”日勺特性
7.在互联网行业，诸多中国企业仍然不懂怎样处理竞争关系这也是近来一系列恶性竞争事件日勺实质“两者是大恶和小恶日勺区别两家赤裸裸的I不合法竞争，正是中国互联网的可悲之处两家企业能在第三方的协调下，“坐下来好好谈谈”，任何商业行为，无论出于何种目的，都应当以顾客日勺利益为重，“广大顾客也应当发出自己日勺声音，杆卫自己的使用权”初就到处逃窜逃避追捕，一直躲到1997年新刑法实行的I话，根据从旧兼从轻’的I新法合用原则，那么他就有也许不再被追诉，虽然被追诉，刑期也最高只有五年有期徒刑”周泽认为，刑法修改是法治进步的体现，要让包括牛玉强在内的国民普遍地享有到法治进步的成果，但牛玉强服刑至今，不仅没有享有到这种成果，还在客观上给人形成极坏的示范效应“犯案后逃跑是有好处的，没准此后某一天法律一修改，按照从旧兼从轻的原则，就不被追究或者只受较轻的追究了，这与刑法规定的自首等制度的目的，是完全背道而驰的I”“在1997年新刑法通过后，牛玉强再被以流氓罪服刑就已经有失公正石河子监狱（牛玉强现服刑监狱）及其上级主管部门决定在其原判刑期2023年2月13日届满后，再顺延其刑期至2023年2月21日，无论以什么样日勺理由，对牛玉强都是严重欧I不公正”在致全国人大常委会的法律提议书里，周泽写道律师上书多部委规定特赦昨日，周泽分别向全国人大常委会、司法部、最高人民检察院等部委发函，规定纠正对牛玉强案执行刑罚错误的问题“像牛玉强这样的情形有多少没法记录，但从刑法修改的状况来看，应当不在少数我指的是新刑法规定不作为犯罪看待或刑期较轻，而根据旧法规定被判了重刑，在新法实行后尽管服刑期已经超过新法规定最高刑期却仍然需要服刑的情形为此，他向全国人大常委会提出将刑法第十二条第二款修改为“本法施行此前,根据当时的法律已经作出的生效判决，继续有效但生效判决的行为根据新法规定不认为是犯罪，或者处刑较轻，罪犯服刑期限与新法规定最高刑期相称的，应视为原判刑罚执行完毕”但考虑到“对于类似案件，等着通过修改刑法来处理，显然不现实”，周泽特提出了“特赦最终的流氓罪牛玉强及类似罪犯”的规定“尤其是对根据1983年《有关严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定》判处刑罚至今仍在服刑的罪犯，有必要全面甄别对当时被判罪的行为在97刑法中不被认为是犯罪的，或者97刑法中虽作为犯罪看待但罪犯服刑期已经与97刑法规定的相似罪行最高刑期相称的，应所有特赦这是维护社会公正和刑罚公平的需要！”公务员面试技巧十七类经典考题的应答思绪有关职业目日勺”问题日勺应答思绪不想当元帅日勺士兵不是好士兵每个人都应有自己B勺职业生涯设计在对此类问题B勺描述上，要根据应聘岗位B勺特性来回答有些岗位需规定职者超越自我例如，发明性的岗位，就需要应试者雄心勃勃反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞例如，某些专业技巧、技能性强日勺岗位
2、有关“跳槽问题B勺应答思绪.有关跳糟日勺话题也属于棘手日勺问题离职和辞职日勺原因是多方面日勺应试者在回答此类问题时，心态要平和，论述要客观假如有多次调转单位的经历,要事先准备好应答H勺思绪假如应试者属于职业多动症者，就也许出现两种状况一种状况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我；尚有一种状况就是相对能力比较差，自己选择日勺机会少，离职原因重要在于单位因此,当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同步，一定要考虑到这样日勺问题，即有诸多用人单位不喜欢招聘那些跳糟属于不稳定原因的员工和职工
3、有关怎样看待他人B勺应答思绪对他人怎么看，对自己怎么看是一种人与否具有团体意识、公关意识和学习意识日勺重要体现一种人不能对时地看待自己，看待他人，就不能对时地看待工作在公务员日勺应试中，当谈到您周围同事日勺时候，应试者要像评价自己同样,长处应多于缺陷，在肯定长处的前提下，看同事B勺局限性假如在面试过程中，谈自己和谈他人是属于一组问题B勺话，那么，最佳是多谈自己少谈同事，要把握分寸，适度表态
4、有关事业和利益选择问题时应答思绪在面试过程中，应试者会常常碰到两难选择日勺问题，例如对个人利益和对事业选择”这样B勺问题，简朴化B勺回答就不是一种很圆满B勺答案要把“利益选择”当作是一种价值选择，是对公平原则B勺选择，是对挑战自我日勺一种选择当然，大前提还是对事业H勺选择在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会
5、有关家庭背景问题B勺应答思绪社会背景和家庭背景对一种人来说影响是很重要B勺主考官一般会问及应试者家庭状况，如家庭人口及其工作状况，家庭经济来源及收入多少应试者在回答这方面问题时，要联络应试目日勺进行表述例如家庭环境对素质培养B勺协助,尤其是家庭环境对未来工作岗位B勺协助，这个才是考官们感爰好的地方即是说好的家庭条件会对一种人日勺个性形成起到积极作用反过来说，假如家庭条件不好，也也许促成一种人形成优秀品质，这就像我们平时说日勺穷人日勺孩子早当家，将相本无种，白屋出公卿
6、有关“专长表述问题B勺应答思绪应试者在描述自己H勺专长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列某些不属于自己专长在面试过程中，应试者在回答自己B勺专长及爰好时，有时就会出现问题，例如当应试者提到自己日勺爰好和专长时，考官或感爰好，或持异议，进而规定您展开描述假如回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您B勺自我评价产生见解，更重要的是影响测试成绩应试者应当清晰为何大多数单位看重应试者日勺专长爰好呢重要由于专长和爱好有助于提高人口勺两种能力一是积极日勺体现欲望和积极、乐观、向上的人生态度；二是善于体现的人，首先是开放和乐于接受的人开放和接受的心态是一种人在发展中的必要的条件
7、有关面对失败”问题B勺应答思绪应试者在回答这个问题时，要注意防止两种不合适日勺回答一是我在生活中从未失败过；二是曾经遭遇日勺失败使我受到了沉重打击，直到目前还不能恢复过来花无百日红，人无干日好人在生活中都会碰到困难和挫折实际上，对失败挫折日勺描述也是一种从背面来证明自己日勺良好时机一种人有多大的能力，就会碰到多大B勺困难同样，不一样日勺人对不一样的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的同一件事情，对甲来说也许是晴天霹雳，而对乙来说也许会泰然处之因此，面对困难和挫折，要表明您日勺心态，尤其要表明您坚强日勺一面既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒同步要学会在失败中总结出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力日勺意识和能力
8、有关动机问题时应答思绪应试动机是一种人行为B勺内在原因作为应试者，除基本状况、基本条件、基本能力符合岗位规定外，求职动机就显得尤为重要了在面试中，通过应试者对求职动机B勺描述，可以给考官提供三个重要信息一是理解您日勺为人、职业生涯设计、人生理想追求；二是理解您一旦被录取后，您想做什么工作、怎样工作；三是求职动机时时表述与否精确、明了、真实、生动在求职动机日勺表述过程中,是您展示自我才能B勺一种重要机会一般说来，除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求，还应在专业技能素质方面做某些重点日勺简介，让人理解您的职业选择与您自身B勺素质与价值取向是相一致B勺如主考官赞成您B勺职业选择，您成功B勺机率就会大大提高
9、有关“自我评价”问题日勺应答思绪人贵有自知之明一种人对自己日勺见解能不能体现出真实性、精确性、客观性、全面性，是素质能力体现B勺一种重要原因在对自己的评价中，首先要充足肯定自己，这样可以充足突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一种坚定、自信日勺良好印象不过，要牢记在对自己评价B勺表述中要真实，不能虚假考官一般都是人力资源方面B勺专家在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特性假如应试者忽视了这一点，为了到达求职目B勺而夸夸其谈，也许会适得其反在任何一场面试中，品格特性是考官们最为看重的假如失去了真实，应试者努力也不会获得理想B勺成果在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最重要日勺是把肯定和炫耀区别开来人不也许没有缺陷，在谈及缺陷口勺时候要概括集中，不要出现过多日勺缺陷描述，过多B勺否认自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断谈及缺陷时，除了阐明现已清醒地认识到了局限性，要尤其着重表明有变化缺陷的信心和措施在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最佳用事实阐明问题
10、有关“棘手”问题日勺应答思绪在面试过程中也许出现两种目日勺不一样B勺试题，一种是正常B勺素质能力测试题，另一种是超常B勺素质能力测试题有时，考官以事先设计日勺问题为基础，即兴提出具有挑战性日勺问题；此类问题在面试中被看作是“拔高题，应试者看待此类考题切不可掉以轻心，也许正是对这样B勺问题B勺答案，决定了面试B勺成败例如，针对税务人员也许提出面对，秉公执法与恂私枉法考验B勺问题诸如。
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