2023年企业单位劳动用工合同范本

年企业单位劳动用工合同范本2023劳动合同合同编号【填写编号】甲方【填写企业名称】统一社会信用代码/注册号【填写统一社会信用代码/注册号】地址【填写企业地址】法定代表人【填写法定代表人】联系电话【填写联系电话】乙方【填写员工姓名】身份证号码【填写身份证号码】联系电话【填写联系电话】住址【填写员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利、公平合理的原则，达成如下劳动合同第一条工作内容和地点

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:【详细描述乙方的工作内容】

1.2甲方保证为乙方提供相应的工作条件和劳动保护，确保乙方的劳动安全和健康第二条工作时间和休假

2.1乙方每周工作时间为【填写工作时间】，每天工作【填写工作小时数1小时

2.2乙方享有法定的年休假和法定的带薪病假、婚假、产假等具体休假制度和安排将根据国家法律法规和甲方规定执行第三条工资和福利待遇

3.1甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬政策，向乙方支付工资乙方的工资标准为【填写工资标准】

3.2乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目和标准将按照国家和地方相关规定执行第四条保密责任

1.1乙方同意在劳动合同期限内及劳动合同解除后，对甲方工作过程中所涉及的技术、商业和其他保密信息保密，不得泄露给任何非法和未经授权的第三方

4.2如乙方违反本条款，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方进行赔偿第五条工作纪律、考勤和违纪处理

5.1乙方承诺遵守甲方的工作纪律，包括但不限于按时上下班、遵守工作规定和用工合同等

5.1乙方应按照甲方的考勤制度进行打卡签到，并且准确记录工作时间O

5.2如乙方违反工作纪律或违反劳动合同约定，甲方有权采取相应的纪律处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等第六条保险责任

6.1甲方应按国家法律法规规定，为乙方办理相应的社会保险具体项目和标准将根据国家和地方相关规定执行第七条合同期限和解除

7.1劳动合同的期限为【填写合同期限】

7.2双方当事人如需解除劳动合同，应提前【填写提前解除期限】通知对方，并在书面形式上达成一致第八条其他事项

8.1本劳动合同未尽事宜，可以另行协商约定，并达成书面补充协议第九条争议解决

9.1如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决若协商不成，任何一方均有权向所在地劳动争议调解机构或人民法院提起申请第十条合同的变更和解释

10.1劳动合同的变更和解释应由双方当事人在平等协商的基础上达成书面一致第十一条合同生效和备案

11.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满

11.2本劳动合同备案、保存及相关手续将按照国家和地方相关规定执行甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期。