建筑工程项目宿舍管理制度

建筑工程项目宿舍管理制度目录

4.5

7.39

9.212应急处理

5.317

6.118并办理相关退宿手续经宿舍管理部门确认无误后，退还押金和剩余租金

3.3分配标准与入住规则分配原则宿舍分配将优先考虑员工的实际需求，如工作地点、工种性质等，以减少不必要的通勤房间类型与面积根据员工的职位等级和工作性质，我们将提供不同类型的宿舍房间类型包括单人间、双人间和三人间，面积和布局将根据实际情况进行调整以满足不同员工的需求配套设施每个宿舍都将配备必要的生活设施，如床铺、书桌、衣柜、空调、电视等部分高级宿舍还将提供独立的卫生间和淋浴设施入住规则员工需遵守宿舍的各项管理规定，包括但不限于安全规定、卫生标准、噪音控制等入住前需进行必要的安全培训和卫生检查费用结算宿舍费用将根据员工的工作时长和宿舍类型进行计算,并按月或按季度进行结算逾期未结算的费用将按照相关规定进行处理退宿规定员工因离职、转岗等原因需要退宿时，应提前通知宿舍管理部门，并办理相关手续离职员工的宿舍将按照规定进行分配或回收U!宿舍日常管理建立宿舍设施设备维修制度，确保宿舍内的设施设备得到及时维修和更新对于重大维修项目，应事先征求宿舍成员的意见，并经集体讨论决定后实施

4.1员工行为规范遵纪守法员工应遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度,严禁参与任何违法违规活动爱岗敬业员工应对工作认真负责，积极投身于项目建设，为实现工程目标做出贡献团结协作员工间应相互尊重，共同营造和谐的工作氛围严禁任何形式的团队欺凌或破坏行为文明住宿员工应保持宿舍区整洁卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水，不私拉乱接电线爱护宿舍公共设施，节约用水用电安全防范员工应增强安全意识，注意个人及他人安全遵守宿舍防火、防盗规定，妥善保管个人财物，不擅自留宿外人健康生活员工应保持良好的生活习惯，规律作息，积极参与体育锻炼，保持身心健康沟通渠道员工应通过合理途径反映问题、提出建议或表达诉求，严禁采取聚众闹事、暴力等不当方式解决问题培训学习员工应积极参加项目部组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业技能违规处理对于违反本行为规范的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等相应处理严重者将依法追究法律责任本行为规范旨在引导员工养成良好的职业素养和行为习惯，共同推动建筑工程项目的顺利实施

4.2宿舍安全与卫生住宿人员应遵守学校的住宿管理规定，自觉维护宿舍的安全不得私拉乱接电源线，不得擅自使用大功率电器，不得在床上堆放物品住宿人员应妥善保管个人财物，不得将贵重物品放置在公共区域,不得将钥匙交给他人代管如有丢失或损坏，应及时报告宿管员并承担相应责任住宿人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、乱扔烟蒂，不得使用明火烹饪如发现火灾隐患，应及时向消防部门报告住宿人员应遵守学校的安全管理制度，不得私自进入禁止入内的区域，不得攀爬阳台、窗户等设施如有违反安全管理制度的行为,将依法追究责任住宿人员应遵守学校的各项规章制度，不得参与违法犯罪活动，不得传播不良信息如有违反法律法规的行为，将依法追究责任住宿人员应保持宿舍的整洁卫生，每天按时打扫卫生，保持床铺、地面、桌面等公共区域干净整洁4住宿人员应定期清洗衣物、鞋子等个人物品，不得将脏衣物、鞋子放置在宿舍公共区域应及时更换洗涤物品或通风晾晒住宿人员应节约用水用电，合理安排生活用品，避免浪费资源如发现水电设施损坏或泄漏，应及时向宿管员报修住宿人员应遵守公共卫生规定，保持个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物如发现传染病疫情或其他公共卫生问题，应及时向学校卫生部门报告

4.3应急处理与报告制度在建筑工程项目的日常运行中，突发情况时有发生，建立一套完善的应急处理与报告制度至关重要本章节将详细阐述应急处理流程、责任分工以及报告机制一旦发生紧急事件，现场负责人应立即启动应急预案，组织人员展开初步救援，并迅速评估事态发展成立应急指挥小组，负责整体应急工作的组织和协调，确保信息畅通，快速响应现场负责人负责现场的具体事务处理，包括事故现场的封锁、救援物资的准备等各部门负责人负责本部门的应急工作，确保人员安全，协助现场救援完整详实报告内容应包括时间、地点、事故性质、影响范围、人员伤亡及财产损失等情况分类管理根据事件的严重程度，实行分级报告制度，重要事项随时报告，不漏报、不瞒报

五、宿舍设施与设备管理建筑工程项目宿舍应配置基本的设施以满足员工的生活需求，包括但不限于床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等设施所有设施应符合安全标准，确保员工的生命财产安全宿舍内的设备应指定专人负责管理和维护，建立设备档案，记录设备的购买日期、品牌、型号等信息，以便追踪和维修员工应共同维护宿舍设备，发现故障或损坏应及时报告员工应遵守宿舍设施的使用规定，正确使用设施，避免不当操作导致损坏如空调温度设置、热水器使用时间等应合理，以节约能源和保障设施寿命建立设备维修流程，定期巡检宿舍设施，发现问题及时维修对于老化或损坏严重的设备，应及时更新或替换维修和更新工作应由专业人员进行，确保质量和安全宿舍内的公共用品，如电视、洗衣机、微波炉等，应统一管理，制定使用规定员工应共同维护公共用品，发现故障或损坏应及时报告，不得私自拆卸或修理宿舍内应严格遵守安全用电规定，不乱拉乱接电缆，不使用大功率电器定期对电线、开关等进行检查，确保用电安全宿舍内的家具，如床铺、桌椅等，应妥善使用，不得随意搬动或损坏如发现家具损坏，应及时报告相关部门，以便及时维修或更换建筑工程项目宿舍的设施与设备管理是保障员工生活和工作的重要部分，需要所有员工共同维护和管理

5.1设施管理定期对宿舍内的公共设施进行保养和检修，包括但不限于床铺、门窗、水电等，确保其正常使用建立设施维修档案，记录所有设施的维修历史和更换情况，以便及时了解设施状况加强宿舍安全管理工作，确保消防设施齐全、无损坏，并定期进行消防演练，提高员工的安全意识确定宿舍内公共设施的使用规则，如洗衣机、饮水机等，避免资源浪费和冲突宿舍管理员负责对本制度的执行情况进行日常监督，确保各项规定得到有效落实定期对宿舍设施管理情况进行考核，对于表现突出的个人或团体给予表彰和奖励，对于违规行为进行相应的处罚

6.2设备管理设备使用人员应按照设备说明书进行操作，不得擅自拆卸、改装或私自调整设备参数设备使用人员应定期对设备进行清洁、保养和维修，确保设备处于良好状态设备故障时，使用人员应及时报告宿舍管理员或相关部门，不得擅自处理设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有良好信誉和质量保证的供应商设备报废前，使用人员应向宿舍管理员提出申请，经审核同意后方可进行报废宿舍管理部门应定期对宿舍内的设备进行抽查，对不合格的设备予以整改或报废

5.3维修与保养公共设施维修包括宿舍楼内的电梯、空调系统、消防设施、公共照明、门窗等设施的维修由项目管理部门负责安排专业人员进行维修，确保设施的正常运行和使用安全房间内部设施维修员工应合理使用宿舍内的家具、电器等设施,如床铺、桌椅、灯具等应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门安排维修或更换清洁卫生员工应保持良好的个人卫生和宿舍环境，定期清理宿舍卫生，确保宿舍内无积水、无垃圾堆积安全用电员工应合理使用电器设备，不乱接乱拉电线，不超负荷使用电器，确保用电安全设施保养员工应爱护宿舍内的设施，如发现设施出现故障或老化现象，应及时报修，避免故障扩大报告员工发现设施损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报告，报告时应详细说明损坏部位、现象及影响核实宿舍管理部门接到报告后，应及时核实情况，安排维修人员进行检查和维修维修维修人员确认故障后，应按照相关规定进行维修，确保维修质量验收维修完成后，员工应对维修结果进行验收，确认设施已恢复正常使用对违反本制度的员工，视情节轻重给予相应的处理，如批评教育、罚款、取消住宿资格等

六、宿舍清洁与绿化宿舍楼应种植适量的绿化植物，如花草、绿植等，以美化环境、净化空气宿舍管理员负责宿舍绿化的日常管理和养护，确保植物生长良好、无病虫害宿舍楼外的绿化带由物业管理单位负责，员工应遵守相关管理规定，保护绿化设施宿舍区域内如发现损坏绿化植物的行为，员工应及时向宿舍管理员报告，由专业人员进行处理

7.321

9.223文化活动

8.227

9.230宿舍分配

一、总则为了规范建筑工程项目的宿舍管理，保障员工的居住环境和生活质量，提高员工的工作效率和满意度，特制定本《建筑工程项目宿舍管理制度》本制度适用于建筑工程项目的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等建筑工程项目的宿舍管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，尊重员工的合法权益，维护员工的人身安全和财产安全卫生习惯违反清洁标准的员工应按照相关规定接受相应的处罚措施,通过全体员工的共同努力，确保建筑工程项目宿舍环境的整洁与安全

12.2化规划为提升建筑工程项目宿舍环境的品质，创造一个舒适、健康、美观的居住氛围，本制度特设立绿化规划章节，规定宿舍区绿化的设计、建设、养护和管理要求生态优先宿舍区的绿化设计应以生态可持续性为核心，注重植物多样性，创造宜人的自然环境美观舒适绿化设计需考虑宿舍区的整体风格，选用适应本地气候和土壤条件的植物，确保四季有绿，季季有景合理布局绿化区域应合理布局，既要满足绿地功能需求，又要考虑宿舍楼、道路、活动场所等基础设施的协调设立专门的绿化养护队伍，负责宿舍区绿化的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草等

12.3洁与绿化检查与评比定期检查项目部将定期组织清洁与绿化检查小组,对施工现场、办公区、生活区等进行全面检查检查内容包括卫生状况、绿化植物的生长情况、垃圾分类处理等随机抽查在定期检查的基础上，将不定期进行随机抽查，以验证清洁与绿化工作的实际效果评分标准根据检查情况，按照《建筑工程项目清洁与绿化评分标准》进行评分评分细则包括卫生整洁度、绿化覆盖率、垃圾分类质量等方面评比机制将定期检查和随机抽查的结果进行汇总，按照得分高低进行排名，并给予相应的奖励或惩罚评选出的优秀区域和个人将予以表彰和奖励，存在问题的区域和个人将进行整改持续改进针对检查中发现的问题，项目部将及时采取措施进行整改，并对整改情况进行跟踪验证不断完善清洁与绿化管理制度，提高管理水平

七、宿舍文化建设与活动定期组织宿舍文化活动，如宿舍晚会、座谈会、知识竞赛等，增进宿舍成员之间的了解和交流，提高宿舍文化氛围鼓励宿舍成员参加各类社会实践活动，如志愿服务、社会调查、实习实践等，培养宿舍成员的社会责任感和团队协作能力加强宿舍安全教育，定期进行消防、防盗等方面的培训和演练，提高宿舍成员的安全意识和自我保护能力开展宿舍卫生整治活动，定期组织宿舍卫生大扫除，养成良好的生活习惯和卫生习惯设立宿舍荣誉榜，表彰在学习、生活、工作等方面表现优秀的宿舍成员，激发宿舍成员的积极性和向上心鼓励宿舍成员参加体育锻炼和文娱活动，如篮球、足球、羽毛球等运动比赛，以及唱歌、跳舞等文艺表演，丰富宿舍成员的课余生活定期组织宿舍成员进行心理健康教育和心理辅导，帮助宿舍成员解决心理问题，保持良好的心理状态加强与家长的沟通与联系，定期邀请家长参观宿舍，了解学生的学习和生活情况，共同关心学生的成长

7.1文化建设倡导积极向上的生活态度我们鼓励员工在宿舍生活中持有积极向上的态度，形成乐观开朗的生活和工作氛围强化团队精神通过举办团队活动、交流会议等方式，加强员工间的交流和沟通，提高团队协作意识，共同促进项目目标的达成树立良好风气积极推动宿舍内部形成尊老爱幼、互帮互助的良好风气，以此为基础建立和谐的宿舍生活环境定期组织文化活动根据员工兴趣和需求，组织各类文化活动，如读书分享会、电影之夜、体育比赛等，丰富员工的业余生活设立文化宣传栏在宿舍区域设立文化宣传栏，展示项目进展、员工风采等内容，增强员工的归属感和荣誉感开展道德讲堂通过邀请专家或内部优秀员工分享经验，开展道德讲堂活动，提高员工的道德素质和文化修养关注员工心理健康建立心理健康辅导机制，关注员工的心理变化，及时提供帮助和支持节日关怀在重要节日期间，组织节日活动，为员工送上关怀和祝福，营造温馨的节日氛围员工生日关怀为过生日的员工送上祝福和礼物，让员工感受到家的温暖

7.2活动组织为了丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和向心力，营造和谐、温馨的宿舍氛围，特制定本管理制度丰富员工的业余文化生活，调节员工的工作压力，提高员工的工作积极性文体活动包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育比赛；以及唱歌、跳舞、朗诵等文艺表演节日庆祝举办各类节日庆祝活动，如中秋节、春节等，增强员工的文化认同感自愿参与原则鼓励员工自愿参加各项活动，充分发挥员工的主观能动性安全第一原则在组织活动过程中，要确保员工的人身安全，避免发生意外事故环保绿色原则倡导低碳环保的生活方式，提倡绿色出行，减少对环境的影响活动策划由活动负责人根据公司实际情况和员工需求，提出活动方案，报经公司领导审批后实施活动宣传通过公司内部网站、公告栏等渠道，对活动进行广泛宣传，吸引员工积极参与报名及缴费员工通过指定渠道报名参加活动，按照规定缴纳活动费用活动准备活动负责人组织相关人员进行活动场地布置、器材准备等工作活动执行按照活动方案进行活动的组织和实施，确保活动的顺利进行公司设立专项经费用于支持宿舍活动的开展，具体使用范围包括场地租赁、器材购置、奖品采购等员工参加宿舍活动的费用原则上由个人承担，特殊情况可向公司申请补助

7.3文化活动与宣传为丰富建筑工程项目宿舍人员的业余文化生活，增强团队协作与凝聚力，提高员工的文化素质及精神风貌，制定本章文化活动与宣传管理要求文化活动应遵循健康、有益、安全、文明的原则，保证宿舍整体氛围和谐，人员心情舒畅积极做好各项活动的宣传与教育工作，促进工程队伍健康发展和建设和谐宜居宿舍环境定期举办文化活动如工地音乐节、团队建设活动、读书交流会等，活动内容与时间安排应充分征求员工意见与建议，保证员工的参与度与兴趣度开展知识竞赛与宣传讲座包括安全生产知识竞赛、卫生健康知识讲座等，提高员工的安全意识与专业技能水平丰富员工的文化生活形式可以多样化，例如开展运动比赛、影视播放等文化活动等，根据员工的兴趣爱好和项目实际安排合适的活动内容同时加强对中国传统文化的弘扬与传播制定详细的文化活动计划在计划中明确活动内容、时间地点以及参与对象等要素，确保活动的顺利进行加强活动宣传通过工地广播、横幅、海报等形式对各项活动进行宣传，确保每位员工都能及时了解并参与活动可以利用社交媒体平台做好对外宣传工作，展示工程队伍的正面形象和文化风采建立活动档案对每次活动的组织情况、参与情况等进行详细记录，形成活动档案，为后续活动的改进提供参考依据同时要做好活动照片的拍摄和保存工作，对于表现突出的个人和团队进行表彰和宣传同时注重活动过程中员工的安全教育及防范意识的培养与宣传

八、附则公司各部门及全体职工必须严格遵守本制度，违者将视情节轻重给予处罚对于特殊情况下需对制度进行临时调整的，须经公司领导批准后方可执行，并及时向全体员工公布本制度的修改和废止须由公司工程部提出书面意见，报公司领导批准后公布实施

7.1解释权归属本《建筑工程项目宿舍管理制度》的解释权归属于本公司管理层对于本制度中的各项规定和条款，如有任何疑问或需要进一步明确的事项，需向公司管理层提出书面申请，由管理层进行解释和澄清在解释过程中，公司将充分考虑制度制定的初衷、实际应用情况和可能产生的法律后果等因素，确保解释内容的公正性、准确性和合理性公司管理层将根据行业发展、市场变化及企业内部需求的变化，适时对本制度进行修订和完善，以确保其适应实际情况和需要员工应遵守本制度的各项规定，如有疑问应及时向公司管理层咨询，以确保遵守规定并维护公司利益

8.2修订与更新随着公司业务的不断拓展和建筑市场的日益变化，建筑工程项目宿舍管理制度也需要不断地进行修订与更新，以适应新的管理需求修订原则修订工作应遵循“与时俱进、合理可行、持续改进”确保制度能够真实反映当前的管理要求，并方便员工理解和执行修订周期建议每两年对宿舍管理制度进行全面修订，特殊情况下可适时进行局部调整修订工作由宿舍管理部门负责牵头组织，相关部门参与修订内容主要内容包括但不限于宿舍分配与使用规则、住宿人员行为规范、安全与卫生管理、维修与设施管理、奖励与惩罚措施等修订流程修订工作启动后，应首先成立专门的修订小组，负责收集资料、调查研究、形成初稿、征求意见、修订完善、审批发布等环节修订过程中要充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议更新机制为确保宿舍管理制度的时效性和有效性，应建立定期更新机制每当有新的法律法规、行业标准或公司政策发生变化时,宿舍管理部门应及时对照检查并相应调整宿舍管理制度培训与宣传修订完成后，应对相关人员进行培训，确保他们熟悉并理解新的管理制度要通过多种渠道进行宣传，提高员工对宿舍管理制度的认知度和遵守程度

九、附件宿舍管理制度手册本手册详细介绍了建筑工程项目宿舍的管理规定、流程和操作指南，为项目管理人员和住户提供了参考宿舍分配方案根据项目实际情况,制定了合理的宿舍分配方案,确保住户能够按照规定的标准分配到合适的宿舍宿舍维修申请表住户在宿舍内遇到设施损坏时，可填写此申请表向项目管理部门申请维修宿舍安全检查表为了确保宿舍的安全，项目管理部门定期进行安全检查，住户需配合完成安全检查工作宿舍卫生管理制度为了保持宿舍的整洁卫生，制定了详细的宿舍卫生管理制度，要求住户按照规定进行日常清洁和卫生维护宿舍违规行为处理办法对于违反宿舍管理制度的行为，制定了相应的处理办法，以维护宿舍的良好秩序宿舍安全管理规定为了确保住户的人身和财产安全，制定了严格的宿舍安全管理规定，要求住户严格遵守宿舍用电管理规定为了节约能源、保障用电安全，制定了详细的宿舍用电管理规定，要求住户合理使用电力宿舍消防管理规定为了预防火灾事故的发生，制定了严格的宿舍消防管理规定，要求住户加强消防安全意识和自我防范能力

8.1宿舍管理规定细则入住员工需遵守宿舍的入住标准，不得擅自占用多余床位如有特殊情况需提前向项目部申请并获得批准宿舍内禁止使用明火、私拉乱接电线等危险行为，严禁使用大功率电器宿舍内不得留宿非本项目员工，如有特殊情况需提前向项目部申请并获得批准员工离职或调离时需办理退宿手续，归还借用物品，确保宿舍设施完好无损

9.2宿舍安全应急预案为确保建筑工程项目宿舍的安全稳定，提高应对突发事件的能力,保障员工生命和财产安全，特制定本宿舍安全应急预案发现火警后，立即拨打火警电话（如中国消防本地急救电话等），并迅速报告宿舍管理员建筑工程项目的宿舍管理应遵循以人为本、关爱员工、服务员工的原则，为员工提供舒适、安全、卫生的居住环境建筑工程项目的宿舍管理应遵循节约资源、保护环境的原则，合理利用宿舍资源，减少能源消耗和环境污染建筑工程项目的宿舍管理应遵循法律法规、政策规定的原则，严格执行国家和地方关于宿舍管理的相关规定建筑工程项目的宿舍管理应建立健全管理制度，明确管理职责，加强监督检查，确保宿舍管理工作的有效实施

二、组织与管理为有效实施建筑工程项目宿舍的管理，确保员工的生活环境与住宿安全，本制度明确了相关的组织与管理体系项目部应设立宿舍管理小组，负责宿舍的日常管理工作管理小组组长由项目经理或相关负责人员担任，成员包括安全、后勤等部门的负责人宿舍管理小组下设值班制度，确保每日有专人负责宿舍的日常巡视与紧急事务处理每个宿舍应指定一名宿舍长，负责宿舍内部的日常管理，如安排卫生值日、监督设施使用等项目部应确保有足够的专职或兼职人员负责宿舍的安全、卫生、同时，使用灭火器或消防栓进行初步灭火，并迅速撤离所有人员至安全区域事后进行火灾原因调查，分析事故原因，并采取有效措施防止类似事件再次发生遇到其他突发事件（如群体性事件、交通事故等），及时报告宿舍管理员，并按照预案采取相应措施

9.3宿舍分配与入住登记表为了确保建筑工程项目的宿舍管理有序进行，特制定本宿舍分配与入住登记表，以便对宿舍的分配、使用和维护进行有效的记录和管理根据项目实际情况，合理分配宿舍楼栋和房间数量，确保每个宿舍楼内住户人数适中，便于管理和生活分配宿舍时，应充分考虑员工的工作地点、工作性质、家庭情况等因素，尽量满足员工的实际需求对于特殊岗位或有特殊要求的员工，如需要单独住宿或者设置特殊区域等，应根据实际情况予以安排每名新入住员工在入住前，需填写《宿舍分配与入住登记表》，并提交相关证件（如身份证、结婚证等）项目部应根据员工的实际情况，核对其填写的信息，确保信息的真实性和准确性员工在入住后，应及时将相关信息更新到《宿舍分配与入住登记表》中，以便项目部进行管理和维护员工应遵守宿舍的各项管理规定，保持宿舍内的卫生和整洁，不得随意乱丢垃圾员工在使用宿舍期间，应注意安全，不得在宿舍内进行违章操作或从事危险活动员工如需临时离开宿舍或外出，应提前告知宿管人员，并确保宿舍内的安全如员工因工作需要或其他原因需要调整宿舍，应向项目部提出申请，经批准后方可进行调整员工如需退宿，应提前向项目部提出申请，经批准后方可办理退宿手续应按照规定清理宿舍内的物品，并确保宿舍内的设施完好无损维修等工作

2.1组织架构宿舍长由宿舍成员选举产生，负责协助项目经理进行日常管理,如分配房间、收集水电费、组织宿舍活动等安全员负责宿舍的安全管理工作，包括定期巡查、处理安全隐患、提醒员工注意安全等清洁员负责宿舍的清洁卫生工作，包括打扫宿舍、清洗床铺、整理物品等维修员负责宿舍设施设备的维修工作，及时响应并解决员工提出的维修需求

2.2管理职责1项目经理负责本项目的宿舍管理工作，确保宿舍的安全、卫生、秩序和舒适度项目经理应督促各部门按照本管理制度的要求，对宿舍进行管理和维护，并定期检查宿舍的设施设备，及时解决存在的问题2安全主管负责宿舍安全管理工作，制定并执行宿舍安全管理制度，组织开展宿舍安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和自我防范能力3卫生主管负责宿舍卫生管理工作，制定并执行宿舍卫生制度,组织开展宿舍卫生检查和评比活动，提高员工的卫生意识和生活习惯4秩序主管负责宿舍秩序管理工作，制定并执行宿舍秩序制度，加强对宿舍内公共区域的管理，维护良好的宿舍环境5维修员负责宿舍设施设备的日常维修工作，及时处理宿舍内的故障和损坏，保证宿舍设施设备的正常运行6绿化员负责宿舍周边绿化和环境卫生工作，定期对宿舍周边进行清理和美化，保持宿舍周边的整洁和美观7人事部门负责宿舍人员的招聘、调配和管理工作，协助项目经理做好宿舍管理人员的培训和考核工作8其他相关部门根据各自职责，配合项目经理做好宿舍管理工作，共同维护宿舍的良好秩序

2.3管理制度宿舍的调配由项目部管理部门统一负责，员工入住需先到管理部门办理物品领用及入住手续入住具体安排需遵循项目部相关规定，不得私自更换房间及床铺位置入住人员必须按时作息，遵守项目部的相关规定和制度，保持宿舍的良好秩序和卫生环境禁止在宿舍内大声喧哗、打闹等扰乱秩序的行为宿舍内卫生由入住人员自行负责，保持室内清洁整齐，物品摆放有序每天需清理宿舍卫生，确保地面、门窗、桌椅等无灰尘和杂物严禁在宿舍内乱扔垃圾，垃圾需投放到指定地点严禁将垃圾扔至走廊、楼道等公共区域严禁在宿舍内使用明火，禁止在宿舍内做饭、烧水等行为禁止私拉乱接电缆电线，禁止使用大功率电器入住人员需妥善保管个人物品，现金及贵重物品需自行妥善保管严禁在宿舍内存放易燃易爆等危险物品宿舍内的公共设施及物品由项目部统一负责管理，入住人员需共同维护，不得擅自拆卸、损坏需及时报告并照价赔偿员工需正确使用宿舍内的设施，如床铺、桌椅、灯具等如因个人原因造成损坏，需个人负责维修或赔偿严禁在宿舍内赌博、打架斗殴等违法乱纪行为违反者将严肃处理，情节严重者将移交公安机关处理入住人员需遵守作息时间，按时起床、休息禁止在宿舍内大声喧哗、影响他人休息如有特殊情况需外出，需向管理部门请假未经允许不得私自更换房间和床位，需向管理部门申请并得到批准后方可实施未经批准擅自更换房间和床位的员工将受到纪律处分，入住人员还需遵守其他相关的纪律规定，如禁止在宿舍内吸烟等规定，确保宿舍的整洁和良好秩序

三、宿舍分配与入住分配原则宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都有平等的机会获得宿舍空间分配过程中，需综合考虑员工的工号、职位、家庭情况等因素，以合理分配宿舍资源宿舍类型根据公司员工的需求和公司宿舍的实际情况，宿舍分为标准间、大床房和套房三种类型标准间供两人居住，大床房可供一人居住，套房则提供更为宽敞和舒适的居住环境分配流程宿舍分配需经过以下流程员工提交住宿申请人力资源部审核申请资料部门负责人审批宿舍管理办公室分配宿舍员工签订入住协议入住安排宿舍管理办公室在分配宿舍时，应充分考虑员工的实际需求，如工作地点、交通便利性等为确保员工间的和睦相处，宿舍内应尽量实行单人单床住宿入住检查宿舍管理员在员工入住前需对宿舍进行彻底检查，确保房间设施完好、卫生整洁如有损坏或缺失，需及时报告并负责修复或补充入住培训为确保员工在宿舍内的安全和生活秩序，宿舍管理办公室应组织新员工进行入住培训I,内容包括宿舍规章制度、安全知识、消防器材使用方法等退宿管理员工离职时，需提前向宿舍管理办公室提出退宿申请,经批准后方可办理退宿手续离职员工的物品由宿舍管理办公室代为保管，离职三个月后仍未归还的物品将按照公司规定进行处理

2.1分配原则公平原则所有员工在住宿分配上享有平等的权利，不因个人身份、性别或其他非工作因素而受到歧视或不公平的待遇宿舍分配将按照统一的流程和标准执行，确保每位员工都有平等的机会获得合适的住宿环境公正原则宿舍分配过程中，将严格按照规定的程序进行，确保透明度和公开性分配方案将经过充分讨论和评估，并征求员工的意见和建议，以确保宿舍分配结果的公正性合理原则宿舍分配将根据实际工作需要和员工生活需求进行合理调整对于特殊岗位或特殊工作需求的员工，将根据实际情况优先考虑住宿安排，以确保员工的工作效率和住宿的舒适度效率原则宿舍分配将以高效为原则，确保住宿安排能够及时满足员工的实际需求对于新入职员工或调岗员工的住宿安排，将在最短时间内完成分配工作，以提高管理效率和服务质量在分配过程中，还将注重人性化管理和灵活调整，充分考虑员工的个体差异和特殊需求，为员工提供更加舒适、安全和便利的住宿环境项目部门还将定期检查和评估宿舍分配情况，及时调整和优化分配方案，以满足员工不断变化的需求和项目发展的需求

3.2入住流程提交申请员工或承包商需提前向宿舍管理部门提交住宿申请，明确填写入住人数、房间类型及入住时间等相关信息审核资料宿舍管理部门对提交的申请进行审核，核实申请人身份、工作或承包商资质，并确认申请材料的真实性和完整性分配宿舍根据宿舍的实际情况和申请人的需求，宿舍管理部门为其分配合适的房间和床位签订协议申请人需与宿舍管理部门签订《住宿协议书》，明确双方的权利和义务，包括房屋使用、维修保养、水电费用等事项缴纳费用根据宿舍的收费标准，申请人需在规定时间内缴纳相应的住宿费用搬入宿舍申请人在办理完所有手续后，可安排搬入宿舍，并按照宿舍管理规定妥善保管和使用房间内的设施设备信息更新宿舍管理部门将定期更新入住人员信息，确保信息的准确性和及时性退宿流程如需退宿，申请人应提前向宿舍管理部门提出申请,。