停车场员工劳动合同

停车场员工劳动合同甲方（用人单位）____________________地址________________________________法定代表人/负责人___________________联系电话____________________________乙方（劳动者）_____________________身份证号__________________________住址______________________________联系电话__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，中乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自—年_月_日起至—年_月_日止试用期自—年_月_日起至年_月_日止，为期一个月

1.

2.

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事停车场管理岗位工作，具体职责包括但不限于车辆引导、停放管理、安全监控等

1.工作地点为甲方经营的停车场，位于省（市）区（县）路号

2.

三、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时甲方根据实际情况安排乙方的休息日，确保乙方每周至少有一天休息

1.840乙方享有国家规定的法定节假日和其他带薪假期

2.

3.

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金根据甲方规定发放

1.甲方每月—日前支付上月工资，遇法定节假日顺延至下一个工作日

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五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康

1.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体见公司内部政策

2.

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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用

1.劳动防护用品

2.

七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止，须依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同合同到期，如双方未续签，则合同自然终止

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八、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解L除本合同，并保留追诉的权利

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九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向

1.人民法院提起诉讼

十、其他本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同自双方签字盖章之日起生效

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4.甲方（盖章）日期—年_月_日乙方（签字）日期年月日。