2024年职场新人必须要知道的职场陷阱

年职场新人必须要知道的职场陷阱2024职场新人必须要知道的职场陷阱每年一到毕业季，一群学子｛门走出校园，许多企业也会在这时候开始招聘一些大学生为公司注入新鲜的血液但是职场毕竟不如在学校那么单纯这是个利益互换的地方，初入职场的学子们，涉世未深面对老奸巨猾”的职场精英们设计的看起来各种合样看起来合乎其理的陷阱，职场新人要如何才能避开如何维护自身利益呢？下面跟着我一起来看看吧！.在求职的过程中需要交纳各种费用1这是运用刚出校园求职学子们心切的心情进行的行骗这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的保证金即可上班学生付钱以后，招聘单位要学生听候消息，接下来便石沉大海其次，少数用人单位为了谋取钱财，通过招聘向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，从而获取不当得利有些公司会佯装正规，让大学生通过层层筛选，最终获得面试机会，面试通过后，就要求先交服装费等，才能签合同、培训，再开始工作交费后，公司会签署一系列协议等，将最终不退费的要求转嫁”给求职者.企业骗取免费劳力2最让人难以防备的职场骗局，是利用试用期骗取廉价劳动力，在试用期后便以各种理由辞退求职者，却不必负任何法律责任这类骗局主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本面对这样的招聘，求职者不要轻信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该白纸黑字清清楚楚，同时也要考察一下该单位现在用人的情况，如果人来人往，怨声载道，还是要吸取前车之鉴.试用期的期限3劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月并且，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期试用期一般是包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限.试用期没有工资4劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准希望每个刚入社会的职场新人们提前知道一些职场陷阱，避免上当受骗，在求职过程更好地保护自己，维护自己的利益扩展职场处事技巧保留意见过分争执无益自己且又有失涵养通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，L让人们捉摸不定谨慎的沉默就是精明的回避、认识自己促进自己最突出的天赋，并培养其它方面只要了解自己的优势，并把握住它，2则所有的人都会在某事显赫、决不夸张夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑精明者克制自己，表现出小心3谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己过高地估价自己是说谎的一种形式它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境有损你的和风雅和才智、适应环境适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系不要每天炫耀自4己，否则别人将会对你感到乏味必须使人们总是感到某些新奇每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资、取长补短学习别人的长处，弥补自己的不足在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度5对待每一个人把同事当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问、言简意赅简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受说话冗长累赘，会使人茫然,使人6厌烦，而你则会达不到目的简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍、决不自高自大把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点这无形贬低了别7人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你、决不抱怨抱怨会使你丧失信誉自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使8事情昼圆满适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你、不要说谎、失信对同事说谎会失去同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的9损失要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说、目光远大当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到聪明人为冬天准备一定要多交朋10友维护好同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事职场新人的处事原则

一、了解公司的组织和方针当你初到一家公司服务时，首先，你必须了解公司内部的组织例如，分有哪些部，哪些处或哪些科等并应该知道每个单位所负责的工作及主管除此之外你还要了解公司的经营方针，以及公司的工作方法一旦你对整个公司有了通盘认识后，对你日后的工作将有所助益

二、尽快学习业务知识你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作这些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验

三、在预定的时间内完成工作一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延，如果你能提前完成，那是再好不过的了

四、在工作时间内避免闲聊工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，同时也会影响其他同事的工作情绪，甚至妨碍工作场所的安宁，招来上司的责备所以工作时绝对不要闲聊

五、执行任务时的要点上司所指示的事务中，有些事件不需要立刻完成，这时，应该从重要的事情着手，但是，1要先将应做的一一笔录下来，以免遗忘若无法暂停正在进行的工作，以完成上司临时交给的事时，应该立即提出，以免误事2外出收款、取文件或购物时，要问清金额、物品数量等重要细节，然后再去3未充分了解上司所交待的事情前，一定要问清楚后再进行，绝不可自作主张4外出办事时，应负起责任，迅速完成，不可借机四处办私事5

六、离开工作岗位时要收妥资料有时工作进行一半，因为上司召唤，客人来访，或其他临时事故而暂时离开座位在这样情况下，即使时间再短促，也必需将桌上的重要文件或资料等收拾妥当或许有人认为，反正时间很短，那么做很麻烦而且显得小题大作，其实问题往往发生在你意想不到的时刻遗失文件已经够头痛了，万一碰巧让该公司以外的人看见不该看见的机密事项，那才真正叫你吃不了，兜着走呢！遇到这种倒楣事，什么样的辩解都不顶用，一切只能归咎自己的粗心大意本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。