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年职场经典座右铭2024职场经典座右铭作为职场人不要等待机会,而要创造机会下面我为大家整理了职场的经典座右铭,供大家阅读)昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦1)做对的事情比把事情做对重要2)人格的完善是本,财富的确立是未3)没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运4)行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧5)没有天生的信心,只有不断培养的信心6)爱的就象一片荒凉,赠人玫瑰,手有余香,要学会爱别人实在就是爱自己,让爱犹如午后阳7光暖和每个人的心房)多去懂得尊敬别人,常怀感谢之心,宽容是一种是一种,海纳百川是如许辽阔,感激你的,8是他们给了你;感激你的敌人,是他们让你变的刚强)假如敌人让你朝气,那阐明你还没有胜他的掌握,基本不用回首去看咒骂你的人是谁如果9有一条疯狗咬了你一口,岂非你也要趴下去反咬他一口吗不要太在乎别人的诅咒)别把工作当累赘,与其活力抱怨,不如踊跃快活的去面对,当你把工作当作生涯跟,形容10的成语,你就会享受到工作的乐趣)这个世界上有很多人,但归根底只有三种人商人愤青和混子政客精英英做商人,交换各11种利益爱国者文化人做愤青,专门糊弄人而其余大多数都是混子,负责被奴隶)你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者12)在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯13到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益至于同事利益,根本无需考虑)钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都14不要去想)当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的15利益)恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己16得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处)真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格17)老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手18里多拿价值才能生存)对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努19力工作,抓牢一切资源)这个世界,有两件事咱们不能不做一是赶路,二是停下来看看自己是否领有一份好心态,20善意态是毕生的‘好伴侣,让人愉悦)人情,人情,人情世故,要乐善好施,擅长来往,平时不烧香,急时抱佛脚是行不通的,所21以,人的情感要贮存,就象银行存款,存的越多,越长,红利就越大)遇事不要急噪不要急于下论断,尤其赌气时不要做决断,要学会换位,大事化小、小事22化了,把庞杂的事情尽量简略处置,千万不要把简单的事件复杂化)学会满足,人生最大的是从最没有意思的比拟开端,这世界总有不如你的人,也总有比23你强的人,当我呜咽我没有鞋子穿的时候,我发明有人却没有了脚)真正的职场高手,给人的第一印象绝不是谁的人,而是踏实肯干,这种人不管哪个老总都24喜欢,也都需要踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事上)有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职这些人往往不太会拿到好处,25甚至连承诺都很少)一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西26因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们)放弃自己每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益放27弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益)我们经常说要爱公司,要有团队精神这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳28资对立的问题呢我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!。