2024年聚餐领导演讲稿范文（3篇）

年聚餐领导演讲稿范文（通用篇）20243聚餐领导演讲稿范文（通用篇）3演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众随着社会一步步向前发展，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是我收集整理的聚餐领导演讲稿范文（通用篇），仅供参考，希望能够帮助到大家3聚餐领导演讲稿1本来计划五一前后安排这样的活动来庆祝我们自己的节日，由于创卫这一政治任务，我们延迟到今天，这样也不错，我们就叫庆五一迎六一，寓意着我们光荣的劳动换来了儿童的幸福，祝愿我们所有员工五一快乐，祝愿我们所有员工的子女儿童身体健康、快乐成长、节日愉快！过去的几个月对我们物业员工来说，应该是不平凡的在日常工作的同时，我们全身心地投入到创卫工作中，除了较好地完成物业、水电费的收缴；业主及公用设施的报修、维修，保洁的日常清理和绿化的管理以及安全保卫以外，我们大家加班加点完成创卫工作的各项任务，按照要求清理粉刷了办公室，整理完善了物业档案；规范了各项管理制度；清理了垃圾死角，粉刷了有关门窗、围墙，特别是我们无赏的牺牲了五一假期，取消了自己的度假活动，参加了义务劳动,大家无怨无悔，踊跃参加，积极主动，为创卫工作做出了贡献，我们各小区的环境和管理服务都上了一个新水平，在此我代表公司及我个人谢谢大家！我也希望大家在今后工作中更加主动积极，超前谋划、开拓创新、锐意进取、争先创优考虑下半年开展一次争先创优活动、引入竞争机制，奖优罚懒搞一次员工培训，以此提高我们的工作效率和服务质量祝全体干部职工节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意！大家共同举杯、预祝我们的工作越干越好干杯冬去春来，新春将至借顺捷服务式公寓新年会餐之际，我谨代表顺捷的股东及我本人，向在座的各位，并通过你们，向一年来在工作岗位上默默奉献，为顺捷发展付出辛勤劳动的全体员工，表示衷心的感谢和亲切的问候！大家辛苦了！谢谢你们！向所有曾经在顺捷奋斗过的、现在仍奋斗在一线的干部、员工及员工家属们，拜个早年！祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，生活幸福，万事如意！刚刚过去的一年，是顺捷极不平凡的一年一年来，在全体员工的努力下，我们步步为营,较好的完善了公司内部各级管理制度，使各个部门，各个岗位，能够各负其责，为顺捷日后的发展奠定了一个良好基础，也使我们顺捷迈入了一个新的发展阶段我们在竞争异常激烈的形势下,在奥运风潮起落的影响下，我们及时调整销售策略，力争控损，较好的完成了今年的销售和发展目标在业务拓展方面我们所有新店均完成了〃三个月后不亏钱〃的目标这些成绩来之不易，这反映了我们顺捷大家庭是一个有信念，有战斗力的团队，我们应该深感骄傲和自豪亲爰的员工朋友们，年将是充满希望的一年，站在新的起点上，我们激一情满怀，信心百20xx倍但我们也必须清醒地看到，新的一年，全球经济危机给我们这个行业带来的影响刚刚开始，社会经济增长放缓，民众消费力下降，我们所面临的竞争将更加激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，我们的发展将更加困难但是我们深信，只要我们坚定信念，团结一心，在〃金杯银杯不如客户的口碑〃的服务理念的指引下，继续发扬我们“对客户讲诚信，对企业尽忠心，对自己负责任”的优良传统，切实贯彻〃高速度等于高效率〃的工作作风，就一定能够尽善尽美，无往而不胜！就一定能克服一切困难，取得更大发展，创造新的辉煌！最后，预祝大家春节愉快，牛年大吉，合家欢乐，万事如意！今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好！我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐一方面是出于公司对大家工作成就的认可，能XXX走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶，讲的就是志同道合，是吧？同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出另一方面呢屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下！是现在！作为的总经理，我在这里也跟大家表一个态我希望通过我们大家的努力，一起把这个团xxx队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始不知道各位伙伴有没有信心？有没有？大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代,我们需要重新发现自我:作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须〃承担〃起来承担，是一个很美的词，她是一个人的境界（大家可以深呼吸一次，感受一下，承担！）我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的大家认同吗？接下来呢，再跟大家提一个小小的要求希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见用书面的形式写出来直接投递到总经理办公室我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!谢谢大家!本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。