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年职工休息室规章制度2024职工休息室规章制度在充满活力,日益开放的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用我们该怎么拟定制度呢?下面是我精心整理的职工休息室规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧职工休息室规章制度1为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特在车间设立员工休息室除了规划出独立的休息空间,同时配备了良好的设施为了维持休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,特制定本制度
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产,每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象,一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行,如未能发现肇事者,将追究车间主任的连带管理责任
二、车间应设休息室职责划分(责任人潘道远、吴芳、张昌家))管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障1)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督2)培训、指导员工正确使用电器、设施等3)对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议;4)区域责任划分到个人略5
三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法,对因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关责任人赔偿损失
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象
五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部,经公司领导审核确认后予以施行
六、本制度自公布之日起施行,所有员工需严格遵守,违者严惩职工休息室规章制度2员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭,上班前更衣及储物使用为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度
一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等
二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚室内线路、设施不得随便移动、拆卸如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记
三、自觉将自己的.物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放
四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内
五、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌
六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品
七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭
八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净
九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守职工休息室规章制度3
一、使用管理规定员工不得擅自调换、多占、抢占休息区内公共物品(如沙发、凳子等);贵重物品应另行保
1.管,遗失自行负责.员工不得随意改造、变更或挪动休息室内设施,不得将私人物品存放于休息室内
2.员工应爱护休息室内公共设施,若出现故意损坏或恶意破坏公共设施现象的,维修费用由员3工承担,同时,视情节轻重加以处罚.禁止触碰、损坏休息室内花草盆栽4
二、纪律管理规定.保持休息室内安静,员工休息期间严禁打闹、喧哗;玩手机时注意手机分贝
1.严禁在休息区内打架、争吵、赌博等不良行为,一经发现或举报,按照公司管理规定处理
2.严禁在休息区沙发座椅或者墙壁上乱涂乱画,擅自涂改公司有关规定
3.严禁员工在休息室内沙发和座椅横躺睡觉、脱鞋等不雅行为4
三、安全管理规定休息区内不得擅自使用各类电器、明火器具、私拉乱接电线
1..注意休息区安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或者存放危险及违禁物品
2.休息区内禁止吸烟3
四、卫生管理规定.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱扔垃圾
1.员工不得将熟食、快餐、零食小吃等带入休息区食用
2.员工在休息区休息完毕后,请将沙发和凳子放回原位3职工休息室规章制度4
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象,一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行,如未能发现肇事者,将追究车间主任的连带管理责任
二、车间应设休息室职责划分)管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障4)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督5)培训、指导员工正确使用电器、设施等3)对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议;4)区域责任划分到个人略5
三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法对因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关责任人赔偿损失
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象
五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部,经公司领导审核确认后予以施行
六、本制度自公布之日起施行,所有员工需严格遵守,违者严惩本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!。