2024年职场转型不能一步到位怎么办

年职场转型不能一步到位怎么办2024职场转型不能一步到位怎么办很简单，请君曲线转型转型是件非常困难的事！向阳生涯职业规划师王红琳强调CCDM职场中还有很多人在懵懂中瞎折腾，有的人是转行不转职，能力强的还能顺利度过；有的人完全是因为运气撞上了但就是这屈指可数的成功事例被大家谣传成不太难的事，尤其对于那些转行又转岗的人就是最大的误导如何在转型规划中找准每一步的连接点，如何不让曲线转型变成走冤枉路，向阳生涯职业规划师手把手指点你CCDM案例外科医生的苦恼转型无门从医科大学毕业后，就在医院里做外科大夫可是随着时间的推移，发现医学、外科手术C C都不是自己的兴趣所在每天在一个半封闭的环境中，闻着空气中挥散不去的药味、消毒水味，视线里满是清一色的白大褂和病人服，这些对于性格外向、喜欢接触人和新鲜事的来说，简直就是C一个悲剧可自己已经在学医这条路上走了很远发觉，行业越专业，转型越难办！一直对人力资C C源的工作感兴趣，一直琢磨着找转型的事，还托朋友找关系去应聘可没有相关工作经验,就要从HR.基层岗位起步,琢磨着自降身价换工作的事不靠谱，就放弃了用降身价转型的办法C虽然学历不错——医学硕士，但工作五六年了再想跳到别的行业，又不想从起步,简直是C0难上加难平常看了不少人力资源方面的书籍，但毕竟自己没有实际工作经验，加之专业背景与C此相差甚远，都被对方婉拒了医生的工作不想再做,可又找不到合适的切入口进到人力资源领域，该怎么办才好？陷入苦C恼中在无意间，在微博上看到向阳职业规划咨询中心的官方微博，通过网络他联络到了专家，C以寻求帮助解决方案曲线前进实现成功转型的转型属于难度最大、风险亦最大的转岗转行在经过职业测评的辅助了解，以及与向阳生C涯职业规划师王红琳一对一的咨询后，王红琳发现的性格和潜质都非常是适合做人力资源CCDM C管理工作，但难点在于，如何找到合适的切入口，这是转型成功的关键之一首先要想办法从医院出来，到企业工作，然后再进一步考虑从事人力资源管理工作，有医学C硕士学位，这对来说能进到一家不错的制药或医疗企业但申请的职位并不是而是一个与她C HR,专业相关的职位在选择公司时，最好选用人机制较为灵活的的公司，利用岗位转换实现进一步转型，这是转型成功关键之二同时，要加紧学习专业的人力资源管理师的知识和技能，一定要抓紧时间把这五C六年的“空白尽可能补上抓住一切可能的机会参与人力资源管理的实践积累实操经验半年后，从医院离开，到一家化工公司做起了研究员，之后不管是公司内部的，还是外面自C发组织的人力资源管理沙龙、交流会、专家演讲，她都积极参与，抓住每个与之相关的机会而后，她还积极为公司的人力资源管理工作上做了大量贡献，使自己慢慢向这个领域靠近因为自己对专业、行业有很深了解，加上在人力资源管理实战经验的积累，成功转型为该公司的人力资源总监C这个转型路线是医生一＞企业研究员一,企业人力资源总监，虽然有些〃曲折〃，最后还是让如愿以偿达成目标路线的制定和采用的方式方法是转型成功与否的关键当然，这同时也和C c在这期间的努力和学习是分不开的案例启示掌握三大关键点，实现〃曲线转型〃找准能力特长，找准切入口L对于要转型的人来说，最难的部分也许就是找切入点”要实现这一步，最关键的是要明确自己真正擅长的领域或感兴趣的领域在哪里前一份工作，你已经浪费了很多时间和精力，对此再不仔细、慎重的考量，很可能再次浪费时间，那么你的职业生涯将会受到很大的负面影响如果自己对此有想法，但不确定是否可行，向阳建议你找专业的职业规划师从旁帮助、深入了解行业、企业，找准合适机会2如果你明确知道自己的”能力在别处，那么寻找合适的工作机会就很关键此时，你要分析，从前的工作中，你已具备的能力哪些是可迁移的也就是说，要充分利用过往的经验和技能，这在转型时能加大成功的怯码正如案例中，就是把自己多年的医学专业知识发挥起来，先到企业里c做研究员，实现了快速转换环境的可能当然这也需要你对目标行业和公司有一定了解，才可能找到恰当的机会推进转型，、积累、学习一个都不能少3从的经历中不难看出，在转型期间要做足功课，不仅是前期准备阶段，入职后的继续深入学C习也必不可少你只有抓紧时间、抓住机会，让自己在新领域中逐步累积起核心竞争力，那才能让转型赢得最后的成功如果不做好充分的准备，很可能会让转型〃半路夭折〃，岂不是前功尽弃了么？转型，不必急于求成，不必一步到位向阳认为，找准新方向后，尽管中间需做一些适当转换，但并不影响你的最终转型，反而可能让你的转型更稳妥有时候，曲线前进”的方式，反而才是真正能达成目标的捷径本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。