防火安全奖惩制度范文

2.防火安全先进工作者奖对在防火安全工作中，做出突出贡献的个人予以表彰和奖励

3.防火安全创新奖对在防火安全工作中，提出创新建议并得以实施的个人予以表彰和奖励

4.防火安全技能奖对在防火安全工作中，掌握并运用各类防火安全技能的个人予以表彰和奖励

（二）奖励集体

1.防火安全先进单位对在防火安全工作中，取得显著成绩的单位予以表彰和奖励

2.防火安全责任单位对在防火安全工作中，认真履行防火安全责任的单位予以表彰和奖励第三条奖励程序

（一）个人奖励的程序.提名由各部门分别提交防火安全先进工作者及防火安全创1新奖的候选人名单.评选由单位防火安全委员会对提名候选人进行评审，并根2据评审结果进行奖励的决定.公示将评选结果向全体员工公示，接受同事们的评议

3.颁奖单位领导亲自给予获奖者颁发奖章、荣誉证书等4

（二）集体奖励的程序.提名由各部门提名防火安全先进单位及防火安全责任单1位的候选单位.评选由单位防火安全委员会对提名候选单位进行评审，并2根据评审结果进行奖励的决定.公示将评选结果向全体员工公示，接受同事们的评议

3.颁奖单位领导亲自给予获奖单位颁发奖牌、证书等4第三章防火安全惩罚制度第一条惩罚对象凡是违反防火安全法律、法规和规章制度，给单位造成经济损失或者人员伤亡的个人和集体，均应受到相应的惩罚第二条惩罚内容

（一）对个人的惩罚方式包括警告、记过、降级或者取消聘用等处分

（二）对集体的惩罚方式包括通报批评、责令改正、停产整顿或者吊销营业执照等处罚第三条惩罚程序（-）对个人的惩罚程序.查实违规由单位防火安全委员会对违反防火安全法律、法1规和规章制度的个人进行调查取证.问责程序根据违规行为的严重程度，由单位职能部门进行2处理，如有需要，报请公司领导决策.处分决定根据问责程序的结果，由单位领导作出相应的处3分决定，并告知违规者.记录存档对违规者的处分决定做好记录，并存档备查4

（二）对集体的惩罚程序

1.查实违规由单位防火安全委员会对违反防火安全法律、法规和规章制度的集体进行调查取证；

2.问责程序根据违规行为的严重程度，由单位职能部门进行处理，如有需要，报请公司领导决策对集体违规行为进行批评教育和责令改正

3.惩罚措施对严重违规的集体，可以采取停产整顿、吊销营业执照等严厉惩罚措施第四章工作推进要求第一条加强宣传教育单位应加强防火安全知识的宣传教育，定期组织防火安全培训，提高员工的防火安全意识和技能水平，并通过各种方式提高员工的防火安全意识例如，定期组织防火安全知识竞赛，举办防火安全演练等第二条健全防火安全体系单位应建立健全防火安全管理体系，明确防火安全责任体系,确保各个责任岗位落实到位要加强对火源、燃气、电气等各类防火设施的日常检查和维护工作，防止事前失职，确保防火安全设施的正常运行第三条加强隐患排查单位应定期对各项防火安全隐患进行排查，及时整改，杜绝发生事故对于存在严重隐患的单位，要及时进行停产整顿，并进行严肃的追责问责，以保障人员的生命安全条完善应急预案单位应编制完善的防火安全应急预案，并进行定期演练，提高应对突发事件的能力对于演练过程中发现的不足之处，应及时总结并进行改进第五条检查与督促单位应建立健全防火安全工作检查制度，定期对各项防火安全工作开展检查，并将检查结果及时通报，督促相关责任人进行整改对于发现的问题未能及时整改的，要进行追责问责，并予以相应处罚第六条绩效考核与奖惩并重单位应将防火安全工作纳入绩效考核体系对于在防火安全工作中表现优秀的集体和个人，要进行表彰和奖励对于在防火安全工作中存在严重失职、疏忽大意现象的，要进行严肃问责和相应处罚第五章附则第一条本制度自发布之日起施行第二条对于在本制度实施过程中出现的问题，由单位防火安全委员会进行解释和决策第三条本制度由单位防火安全委员会负责保管并定期修订以上是一份防火安全奖惩制度的范文，供参考实际使用时。