股权激励协议标准模板四篇

股权激励协议标准模板甲方住址联系方式:乙方住址:联系方式:为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性,有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权概况及激励标准股权激励，赠与其一定份额的公司股权现双方就股权激励事项订立如下协议

1.公司股份:公司总注册资本万元，至年月日，公司实际净资产万元，公司总股本万股，每股当期实际股值________________

2、乙方自年月日起在甲方担任公司中高级经营管理兀O岗位,现任公司一职

3.甲方赠与乙方有限公司的激励股份共计o于—年月日起生效

二、关于激励股权的特别约定

七、适用的法律及争议的解决本协议适用中华人民共和国的法律,凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼

八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本式份，甲乙双方各持份具有同等效力甲方（签字盖章）一年一月—日乙方（签盖章）年月日股权激励协议标准模板

（三）甲方（公司）地址法定代表人联系电话乙方（公司员工、对象）身份证号码地址联系电话鉴于

1.公司（以下简称“公司）于年月日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币万元

2、乙方系公司员工，从年月日入职公司，曾对公司做

3.根据公司《股权计划》、《股东会决议》及国家相关法律出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和法规及政策之规定,公司同意由乙方出资认购公司—％的股权现甲、乙双方经友好协商,特订立本协议，以资遵守:股权的定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下:

1、股权指公司对内名义上的股权,股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利此_______________________________________________股权对内、对外均不

2、分红指公司按照《中华人民共和公司法》及《公司章程》得转让，不得继承的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的股权）的比例进行分配所得的红利

二、股权的总额

1.甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购一％股的股权,认购价款为元/股,共元

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的股权的份额

三、股权的行使条件

1.甲方根据《股权—方案》的规定，对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例

2.甲方在每年度的一月份将乙方可得分红一次性支付给乙方

3.乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付

4.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况6乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第

4、5项约定

四、股权变更及其消灭

1.因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构,公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部股权

2.乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并按照乙方所购股权的原值进行回购1双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；2乙方因过失等原因被公司辞退的

3.乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持股权,且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的—%1违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；2采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就股权行使条件的；3严重失职、营私舞弊、，给公司造成重大损失的；4在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的；5在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；6任职期间违反公司法的相关规定从事—的；7具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；8严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的

五、违约责任

1.如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的________________%向乙方承担违约责任

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任

六、争议的解决因履行本协议发生争议的,双方首先应当友好协商解决如协商不成,则将该争议提交地人民法院裁决

七、协议的生效

1.甲方股东会决议表示同意是本协议的前提

2、本协议一式份，双方各持份，自双方签字或盖章之日起生效

八、其他约定本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互___________，乙方在享受股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇甲方（盖章）年月日乙方（盖章）年月日股权激励协议标准模板

（四）甲方住址联系方式乙方住址联系方式:为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性,有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权现双方就股权激励事项订立如下协议

一、甲方及公司基本状况甲方为有限公司（以下简称“公司”）的原始股东,公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权

二、关于激励股权的特别约定乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定

1.若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管进行股权转让或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满6个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回

2.若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满12个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权

3.若乙方自一年月一日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满24个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权

4、若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益,并追究其给公司造成的相关损失

5、若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回

三、权利和义务

4.甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权

5.甲方应当及时、足额支付乙方可得分红

6.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为

7.乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况

8.乙方作为公司股东，除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务

9.乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释

8、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务;同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回

9、应甲方要求,积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权

四、协议终止

1.本协议与国家新公布的政策、法规相违背时，公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权

2、乙方丧失行为能力时，公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权

4.出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时

5.乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时

6、双方协商一致同意，以书面形式变更或者解除本协议

五、协议与劳动合同的关系

1.本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务

2、乙方在获得甲方授予股份的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇

六、违约责任

1.如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的%向乙方承担违约责任

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议;给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任,赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等

3、乙方违反约定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等

七、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商,如协商不成,则可向公司住所地人民法院起诉

八、附则

1.本协议由全体股东授权公司法定代表人作为全体股东代表签字,经甲乙双方签字后生效,式份，甲方份、乙方份;如有未尽事宜，双方可以补充书面约定

2.乙方在本协议之前与甲方或公司签订的有关期（股）权激励等协议或经营骨干激励分红的一切相关约定随即自动作废、终止执行

3.本协议与公司章程、公司股东会决议具有同等效力

4.全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件，本协议与股东会决议有冲突时以《股东会决议》为准甲方（盖章）年月日乙方（盖章）年月日

1.乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让1若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管副职以上岗位未满6个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回2若乙方自年月日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管副职以上岗位满12个月可累计后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权3若乙方自年月日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管副职以上岗位满24个月可累计后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权4若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益，并追究其给公司造成的相关损失5若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回

2、公司每年年中召开股东会，对公司的经营状况进行核算,如果公司实际净资产达到万元后,公司实际净资产经核算每翻一番,乙方的股权则在其原有股权的基础上增长一%，但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的一％后不再予以调增,如乙方对公司的发展壮大有非常重大的特殊贡献,则由公司股东会另行决定乙方的股权调增额度

三、权利和义务

1.甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权

2.甲方应当及时、足额支付乙方可得分红

3.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为

4.乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况

5.乙方作为公司股东，除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务

6.乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释

8、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回

9、应甲方要求,积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权

四、协议终止

1.本协议与家新公布的政策、法规相违背时，公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权

2、乙方丧失行为能力时，公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权

4.出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时

5.乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时

6、双方协商一致同意，以书面形式变更或者解除本协议

五、协议与劳动合同的关系

1.本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务

2、乙方在获得甲方授予股份的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇

六、违约责任

1.如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的一％向乙方承担违约责任

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任,赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等

3、乙方违反约定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等

七、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商，如协商不成，则可向公司住所地人民法院起诉

八、附则

2.本协议由全体股东授权公司法定代表人作为全体股东代表签字,经甲乙双方签字后生效,式份，甲方份、乙方份；如有未尽事宜，双方可以补充书面约定

3.乙方在本协议之前与甲方或公司签订的有关期（股）权激励等协议或经营骨干激励分红的一切相关约定随即自动作废、终止执行

4.本协议与公司章程、公司股东会决议具有同等效力

4、全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件，本协议与股东会决议有冲突时以《股东会决议》为准甲方（盖章）年月日乙方（盖章）年月日股权激励协议标准模板

（二）甲方身份证号码住址电话乙方身份证号码住址电话甲乙双方以携手合作，共同促进_______有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《民法典》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致,特签订《股权激励协议》，以求共同恪守

一、公司概况虚拟股:是指公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利，不得转让和继承乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润，乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数X每股利润

二、双方的权利义务

1.甲方同意将股权一％转让给乙方，乙方也同意受让前述股权

2.自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损

3.自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权,并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权乙方成为股东后,承诺受聘在公司出任一职，负责公司的经营管理，并承诺在公司成立后连续任职最少一年,如乙方在未得甲方书面同意下中途离职，乙方需无条件归还受赠之股权给甲方,本协议终止，甲方不需向乙方作任何赔偿；乙方也可选择退回有关股权作为终止此份协议，乙方不需向甲方作任何赔偿

4、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务,如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议

5.如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议,有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权

6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权:1乙方不在公司任职,包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等；2乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；3乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款；4自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务；5将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人；6违反公司的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容/保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂；7实际控制第三人与公司进行交易；8其它损害公司和/或甲方利益的行为

三、保密义务本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后,不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任

四、利润分享

1.乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润

2、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有

五、协议变更和终止

1.本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议,如协商不能达成一致,本协议继续有效

2、双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲方

3、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方,本协议终止

六、违约责任

1.本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失

2.未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方万元违约金

3.任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。