管理失职检讨书模版四篇

管理失职检讨书模版酒店领导我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位一年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训I看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误

1.在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念

3.在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失检讨人年一月—日管理失职检讨书模版

（二）尊敬的领导您好，我在/年/月/日晚班期间，在/月/日凌晨4—分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想随后与当班班长取得联系，汇报情况后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报以上便是事情的整个经过对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后，归结原因如下

1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因

2.自以为是，工作态度懈怠由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强,总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此，我愿意接受领导对我的任何处罚同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我检讨人年—月—日管理失职检讨书模版

（三）尊敬的中队领导亲爱的战友们我是六班班长，年月入伍，下士警衔由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我对以此时做出以下检查

一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口

二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生

三、思想麻痹松懈，责任心不强勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向呸着边际，责任心是大幅度的往下降有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生如果我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责也希望领导和战友监督以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正检讨人年—月—日管理失职检讨书模版

（四）尊敬的领导、同事们大家好！首先请允许我向全体领导、同事们表示深深的歉意和深切的愧疚，对我在工作中的大意和失职表示最深刻的检讨和反思我是XX公司的一名员工，担任XX岗位，在过去的一段时间里，由于我的粗心大意和管理上的疏漏，给公司带来了一定的经济损失和不良影响我深刻认识到自己的错误和失职，对给公司带来的损失深感愧疚和内疚首先，我思考自己疏忽大意的原因我发现，自己在工作中处理事务时缺乏严谨的态度和高度的责任心，对工作细节的重视程度不够，盲目地相信自己的经验和直觉，没有将工作的每一个环节都做到位同时，我还存在自满心理和麻痹思想，没有及时更新和学习新知识，没有保持对工作的持续关注和思考这些问题导致我在工作中出现了错误的判断和操作，进而带来了不良的后果其次，我深刻反思了自己严重失职的后果我的失职导致了公司的经济损失和声誉受损这不仅对公司造成了财务上的压力，同时也让公司在合作伙伴和客户面前丧失了信誉和声望我对此深感痛心和自责，意识到自己的失职不仅是对公司的不负责任，还伤害了整个团队的利益在此，我郑重向公司全体领导、同事们道歉，并郑重承诺，在以后的工作中，我会从自身做起，努力改正自己的缺点和不足，以最严谨和负责的态度对待工作，时刻保持谨慎和警惕我将加强自身的学习和修炼，进一步提高专业技能和业务水平，确保避免类似的失误再次发生为此，我制定了以下改进措施并郑重承诺

1.加强学习，提高业务水平我将加强对岗位所需知识的学习，定期系统地进行培训和学习，不断提高自己的专业能力和业务水平，确保在工作中能够准确无误地处理各类事务

2.加强沟通和团队合作我将积极主动地与同事进行沟通和交流，学习他人的经验和做法，多方面了解各类问题的处理方法同时,我会积极参与团队合作，互相帮助、支持和监督，共同提高工作效率和水平

3.严格履行工作职责我将严格按照公司相关规定和流程执行各项工作，不抄近路、不偷懒、不敷衍塞责，对每一个工作环节都尽职尽责，确保工作的高质量和高效率

4.始终保持警觉和谨慎我将时刻保持警觉和谨慎的态度，不盲从和决策轻率，深入思考每一个问题和决策的前因后果，确保每一个决策正确无误，并及时做出调整和改进最后，我再次向公司全体领导、同事们表示最深切的歉意，并真诚地请求公司给予我一个重新改正错误、证明自我的机会我深深地知道，一个员工的失职不仅影响自己，也影响了整个团队和公司我深深感受到了自己的错误带来的严重后果，对公司的损失和不良影响深感遗憾希望领导和同事们能够原谅我的错误，并继续给予我信任和支持我将以饱满的热情、充沛的精力和积极的态度投入到工作中，努力弥补过去的失职，为公司的发展和繁荣贡献自己的力量再次向大家表示最诚挚的歉意和谢意！2021年XX月XX日此份检讨书只做参考，具体内容根据个人实际情况进行适当调整。