科员工作职责18篇

科员工作职责（精选18篇）科员工作职.篇

1..

1、草拟学院党委和行政的各种综合性的工作报告、规划、计划、总结、决议等，及时流转各类公文和以学院名义上报下发的有关文件、来往信函等，送达党政领导阅批文件资料的签收登记工作..

2、协助党政领导做好学院公文的审核把关工作，负责以党委和学院名义发出的各类文件的打印、校对和发放..

3、协助党政领导安排党委会、院务会、院长办公会及其他全院性的重要会议的组织工作，编排和分发每周会议安排,认真做好会议记录；做好会议纪要的编写、下发；负责学院党政领导安排的其它会议布置准备，接待等会务工作..

4、做好学院的日常接待工作..

5、负责党政领导办公室办公用品的采购及发放工作..

6、负责学院礼品、纪念品的购置工作..

7、负责上级党政部门等有关单位面向学院的社会事务的协调工作..

8、负责学院各会议室的管理工作..

9、负责学院党政资料的保管工作..

10、完成党政领导临时交办的其他任务..生产科..

一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施..

二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核..

三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本..

四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程..

五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品..

六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作..

七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质..生产副厂长..

一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任..

二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施..

三、加强对生产系统的管理和指挥，实行全厂的统一指挥，组织各车间的生产衔接，以及生产和安全的管理，负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的工作平衡，确保生产计划的实现..

四、负责组织生产调度会和生产情况分析会，建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度，协调各生产环节之间的工作，保证正常的生产秩序，完成或超额完成各项技术生产指标..

五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理，组织安全大检查，重大安全隐患的查处和整改，落实各项规章制度和安全制度的执行，每周定期进行检查，并做好检查记录..

六、完成厂长交办的其他工作任务..车间主任..

一、选厂领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行..

二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平..

三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务..

四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作..

五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作科员工作职.篇

17..

1.建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表..

2.跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核..

3.建立各分中心周转机及返修机出入库明细账，并进行动态跟踪每个月末报出周转机及返修机的盘点报表..

4.每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报一

5.做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的资产台账，并进行定期盘点..

6.做好与代维修点的沟通如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票；跟踪发票的收取情况；统计各代维点的汇款资料等..

7.负责分中心报销单据的审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通..

8.完成领导交代的其他事项科员工作职.篇

18..

1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；..

2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；..

3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；..

4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；.•

5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；••

6、负责解答读者的咨询服务；••

7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；..

8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；•

9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；・•.

10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；..

11、完成馆领导交给的其它任务科员工作职.篇

2..

1.协助科长开展工作..

2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作..

3.负责干部、人事、劳资日常工作..

4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作科员工作职.篇

3..

1、在安全科科长领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方政府的指令、规定及矿各项安全生产规章制度..

2、掌握井下安全生产情况、各类三违、重大隐患处理的情况及时向领导汇报•.

3.检查各种记录台帐是否齐全、电脑运行是否正常、电话通讯是否正常，认真填写交接班记录..

4、收集整理管理人员下井跟班信息表，严格干部下井跟班登记制度，实事求是，不循私情..

5、根据各级管理人员入井检查情况和事故通报情况,对三违人员、事故责任人开据罚款单，并进行汇总整理一

6、负责各类安全会议的整理记录，负责把安全隐患排查的问题进行编制和上报，并按“五定”原则进行检查整改情况，落实到位..

7、深入生产现场，监督检查井下各个作业场所存在的安全隐患，发现问题及时督促责任部门进行处理..

8、有权对工程质量低，可能造成事故的作业场所进行指挥，向信息站和矿调度室汇报并进行追究处罚..

9、不徇私情，制止“三违”，有权对“三违”人员按照规定追究处罚..

10.完成领导安排其他工作科员工作职.篇

4..为了使学校教育教学研究工作正常开展，形成校内的教育教学研究网络，特建立兼职教科员制度，对兼职教科员及其工作制订如下职责..第一条兼职教科员由具有一定的文化水平、有良好的师德修养、教育教学业务水平和教育理论修养并立志于教育教学科学研究的教师受聘担任..第二条兼职教科员应认真学习马列主义和毛泽东思想、党的教育方针和法规，认真学习教育教学理论，努力提高教学业务水平，不断提高科学研究水平..第三条兼职教科员应认真学习德育和有关学科课程标准，积极参加教育教学实验，有明确的研究课题，努力提高教学业务水平，不断提高科学研究水平..第四条兼职教科员应积极为《新绿》撰稿，积极参加各极各类教育教学论文竞赛活动，努力争取好成绩..第五条兼职教科员由学校教科室推荐，报经校长室同意聘任，并发给《兼职教科员聘书》兼职教科员应配合学校教科室搞好学校各项教科研工作，及时反映有关情况，并对教科室提出建设性意见..第六条对兼职教科员工作每两年评估一次，其实绩列入本人考核内容，成绩突出者授予“优秀兼职教科员”称号，并给予适当奖励，并在评优晋级中优先考虑科员工作职.篇

5..

1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人；••

2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛.；..

3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立管理；..

4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；..

5、上司安排其他事宜.科员工作职.篇

6..

1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作..

2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做..

3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总..

4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理..

5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布..

6、负责总部办公室和外地各分公司的其他行政工作协调、沟通

7、领导安排的其他事宜科员工作职.篇

7..

1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作；..

2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；..

3、负责公司资产配置（办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节；••

4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作..

5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员科员工作职.篇

8..

1.负责场内行政事务管理，包括行政设施、物业管理、租金等；..

2.负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程，建立供应商库；..

3.负责策划全年场地管理规划并主导执行，按月复盘情况及优化总结；..

4.按质按量地完成上级领导交待的其他的工作科员工作职.篇

9..公司固定资产管理采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理；..行政费用管理办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作；..行政制度管理负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见；..环境安全管理办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换；..员工关怀福利管理组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作；..负责前台接待、商务接待安排等工作；科员工作职.篇

10..

1、会务公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织；..

2、外联公司对应商会、协会、街道等机构对接工作；..

3、固定资产管理公司办公用品采购、登记等管理工作’..

4、档案资料管理公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;..

5、接待公司来访者接待工作;..

6、公司办公环境管理；..

7、公司宿舍管理；..

8、员工活动组织；..

9、公司安排其他工作；科员工作职.篇

11..

1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议；..

2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护；..

3.各项行政费用的申请及统计记录；；..

4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理，办公用品的发放及领用记录统计；..

5.公司车辆使用费用统计；..

6.固定资产的管理及领用记录统计；科员工作职.篇

12..

一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施..

二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修）确保“三通”（水通、电通、气通）避免“.漏”（漏水、漏电）以优质服务做好后勤保障工作..

三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示..

四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作..

五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故..

六、安排的各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结..

七、做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范..

八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度..

九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训..

十、模范遵守职业道德科员工作职.篇

13..

一、协助室主任完成监察室日常工作；..

二、分管全省系统党风廉政宣传教育、警示教育、工商廉政文化建设工作；..

三、分管全省系统纪检监察干部培训工作；..

四、分管全省系统廉政教育工作的调查研究..

五、负责全省系统政风行风建设和民主评议工作；..

六、协助抓好全省系统党风廉政建设责任制的落实;

七、承办局领导、室主任交办的其它事项科员工作职.篇

14..

一、负责局党务宣传工作..

二、负责计划生育工作..

三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作..

四、负责组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作..

五、完成领导交办的其他工作科员工作职.篇

15..

一、负责日常的来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；..

二、参与案件的查处工作；..

三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；

一四、负责档案管理工作；..

五、负责纪检监察统计报表工作；..

六、完成领导交办的.其他工作科员工作职.篇16。