生日活动策划方案

生日活动策划方案为了确保事情或工作能无误进展，要依据详细状况预先制定方案，方案是书面打算，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点方案的格式和要求是什么样的呢下面我给大家整理了生日活动筹划方案最新，盼望大家喜爱！生日活动筹划方案最新1

一、筹划背景如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意，其中越来越多的公司关怀员工的生日简洁的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动

二、筹划目标

1、公司从细微环节着手，关怀、鼓励员工本人;

2、群众活动（生日会）每月下旬举办当月生日人员的群众生日会，活动资料为群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉0K（也可组织其他群众活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活泼气氛假设当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月,和下月生日人员一齐参与群众生日会

三、职责部门行政部负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知

四、详细要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及详细生日（以身份证为准），并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字

2、行政部申请到群众生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表，负责支配组织本月生日人员当天的群众生日会，时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉0K或其他群众活动的地点行政部当天购置好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点

3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏

4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单遵照公司财务流程把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补

五、费用预算

1、生日贺卡2元人左右；

2、群众生日会每次101元人

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止生日活动筹划方案最新4活动目的:表达公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作实力活动方式I、人力资源部在员工生日当天早上1000以前，以公司名义发送贺卡或E_mail庆贺员工生日

2、依据员工人数2_3个月定期举办员工集体生日活动（详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）活动方案员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:、户外活动:

1、员工生日活动方案之户外系列一郊游主题员工集体生日会目的增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动地点农家乐等参与人数:40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用60_80元/人总费用2400_3200元详细内容:进展爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动主题精诚合作，团队至上目的熬炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，表达团队凝合力，提升员工间的协作精神方式请专业定拓展公司或教练带队，以1_2名总经理为队长,到郊外参与定向运动（周末一天时间）（备注也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点:公园参与人数40人左右（可1——3个月过生日员工合并一起做）费用80JL01元/人总费用3200_4000元详细内容:分组进展定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动竞赛主题生命源于运动，运动给工作活力目的通过运动表达竞争与协作的意识以及增加员工身体素养方式员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育工程（备注也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点体育中心等参与人数40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用:80101元/人总费用3200_4000元详细内容全部人都参与竞赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩电影生活主题电影丰富我们的生活目的放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通方式看电影地点电影院参与人数10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用50元/人（其中20元含午餐）总费用500元详细内容

1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅主题的华蜜是为他人的奉献!在感谢生命的、同时，感谢和协助他人！目的

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作地点福利院或相关机构参与人数:20人左右费用30_50元人（午餐费用）总费用600JL01元嘉奖将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二爱护自然，珍惜家园主题建立我们的家园目的:

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减奢侈的意识

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式到山林进展义务植树活动地点依据联系状况确定参与人数30_40人左右费用50_80元人（午餐费用）备注树苗及工具租用费用另计总费用1010_3200元嘉奖将能够获得公司1天的带薪假期生日活动筹划方案最新5活动主题庆生为你放飞心灵

2、利用此次时机，传递先飞公司文化、加强员工归属感

三、筹划原那么及宗旨筹划原那么

1、要有惊喜;

2、贴近需求筹划宗旨用最经济的方式，到达最优的效果

四、详细建议

1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今日是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日欢乐”的问候

2、生日福利金划到当月的工资上一起发放当员工发觉工资条上多出一栏“生日津贴101元”时必须会惊喜、感动的

3、依据任务状况，给过生日的员工放假1天这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种详细表达

4、对公司“寿星”的传播对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝愿与祝福，内容包括员工照片、生日日期、对企业做出的突出奉献以及老总寄语等活动目的及意义为活泼班级气氛，营造温馨、团结的班级气氛,为增加班级凝合力，为提高同学的参加活动的踊跃性，利于以后良好的气氛中，同学们能更有效地、更踊跃地学习与进步，我们开展了此次活动远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变今日，我们因缘分相聚于此，一起欢呼庆祝，放飞心灵，共享欢乐，坚信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的一段美妙回忆坚信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一起进步与成长活动开展时间20_年11月21日（星期五）下晚上630地点______布置用彩色气球装饰参加者班级全体同学负责人文体委员、传播委员、组织委员活动流程lo开场白（祝愿语、引出）2唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕3o抽祝愿和小谈（简介每个寿星抽7张祝愿，并随机挑一张念出，请两位谈谈此时此刻的感受）4o看看谁更迅捷（简介有主持人说出一个数，如5,从第一个人起先报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，假设失误或动作不够快，那么被淘汰接着玩约10人,被淘汰那么需抽纸条，表演动作胜者2名，有奖品）5o谈谈最—的事（如从小到此时此刻最感动的事啊，由2位寿星上来）6o接着4的处罚7o水杯运输（简介2组人，每组4—5人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到其次人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿态，胜的一组由奖），8o扮时钟（简介由主持人报出一个时间3人分别表示时、分、秒针,2）到3轮无误有奖，错了表演才艺9谈天说地或秀秀自己（最终2位寿星）lOo1真心话大冒险102小总结llo兔子舞资源须要已有水杯、糖果（局部）须要彩色气球假设干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品（糖果，小本子等）、打火机一只经费预算打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水15元,约150元留意事项活动时秩序等

5、平常收集员工个人近期的小愿望，为了幸免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天协助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满足如巡游火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等让员工真正体会到公司对他们的关心

6、送经济、管用的生日纪念品包括生日蛋糕、具有鼓励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送挚友，既暖和了员工的心，也间接传播了单位

7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包

8、送不同的员工不同的礼物比方平凡的员工可以送书，而公司的根底员工，可以送他们日常生活用品;高层领导那么可以送蛋糕;年龄大的送安康检查、成家立业的送家庭旅游（节约费用的话可以是短线的）、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐因为这样能满意他们的归属、敬重需求

9、依据其本人的爱好，投其所好，比方喜爱打网球的不妨送个网拍，喜爱喧闹、活泼气氛的人送顿生日宴

10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取

11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间，其他人员那么分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌前提是与此人有关且真实发生过的事，原那么是不能重复,不能指责，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改良看法最终把这些夸赞的话与改良看法写在一个提前设计好的漂亮的卡片上,大家签名，张帖在办公室的墙上

12、当月有10人生日，依据状况可考虑筹划一场生日庆祝活动

五、费用预算公司员工生日实际状况公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月）,4人生日的月份（3月、4月）,6人生日的月份（11月）公司打算每人每次生日花费101元以内，一年共需2900元

六、效果预估实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满101元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过101元，有可能超出更多，这将既减少了公司本钱开支，又让员工感受到公司的暖和与关心，以便弘扬公司企业文化、调发动工的踊跃性、削减人员流失、增加企业凝合力，全面营造一种“理解员工、关怀员工”的文化气氛，将为公司实现开展战略目标供应强大的文化支持、精神动力和力气源泉

七、留意事项

1、形式多样化，千万别固定，弹性处理（再新颖的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜）

2、实行保密原那么（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜）

3、依据不同员工的性格特点、爱好爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，依据实际状况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢乐

5、此方案为大体方案，详细操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算

八、其他备案说明

1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了其次个家，增加了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的时机，拥有了其次次生命

2、再新颖的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但必须要有形式人的需求是多样的,恒久无法完全满意，只要专心做了，必须会给相当一局部人留下印象生日活动筹划方案最新2

一、活动目的

1.为了庆祝老陈的N周岁生日；

2.通过活动，给部们员工一个面对面的沟通时机，以此加强内部沟通；

3.进一步增进小组内部的凝合力和亲和力

二、活动地点北京市西城区六铺炕国际大酒店伯金会员高级休闲俱乐部

三、活动时间20_年6月20日（星期日）1800-8:00（星期一）

四、主持人中国齐达内

五、过程支配100参与人员在俱乐部登录220生日宴会起先，请寿星携压寨夫人入场；345国资委领导致生日贺辞、敬酒；450推诞生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日欢乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、共享蛋糕；510请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝愿;620国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;725老孟献歌-《为什么你背着我爱别人》；830交谊舞（舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一支配，不过估计会比拟丑）；940嬉戏-心心相印，我来比你来猜；1010酒王争霸赛；1125兔子舞；1230相声；1350交谊舞-《难忘今宵》；1400损蛋争霸赛；1500生日观球会

六、现场装饰（另行支配）

七、参与人员（依据寿星意愿支配）

八、费用预算（自筹和摊派相结合）生日活动筹划方案最新3为了进一步推动公司企业文化建立，增加公司凝合力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到—的暖和,特制定以下新的员工生日福利方案

一、适用范围公司全部转正的员工

二、福利工程

1、生日贺卡公司设计制作统一格式的生日贺卡贺卡印有公司对员工的生日祝愿和公司总经理的亲笔签名生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。