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文本内容:
设备管理制度
一、厂部设置设备管理员,负责本厂所有机具设备的登记入册,建立设备档案,定期进行维修保养,做好记录,保养完毕后,要履行签字验罢手续
二、设备管理员要根据实际需要做好机具设备、仪器、仪表的购置计划,经主管审批后方能采购购置时尽量选购名牌优质的产品
三、新购进日勺设备、工具、仪器、仪表要通过设备管理员仓库管事员的验收,调式合格后方能交付使用
四、本厂所有的机具设备、工具、仪器、仪表要确定使用年限,根据价值大小列入固定资产或低值易耗品在使用年限内,如有丢失、损坏应予以赔偿,经管理员检查,确属质量问题时需由设备管理员和主管鉴定后方可减免赔偿
五、精密机具指定专人保管使用,其他人不得随便使用测量仪器设备要定期校验
六、固定不能移动日勺专用工具设备,如车床、磨床、油泵试验台等,由专门操作人员保管、维修、保养其他人一律不得上台操作电焊设备由镀金工人专门使用、保养
七、一般公用的工具、如较刀、前轮定位仪等,由仓库保管员保管,使用借出、偿还要登记,办理交接手续由于使用中违反操作而损坏的,由使用者赔偿;由于保管不妥引起的损坏,由保管员承担责任
八、机具设备、仪器、仪表使用寿命到期日勺,经设备管理员审核检查,可以更换新日勺但必须交旧领新假如保管好可以继续使用的,厂部可予以一定奖励
九、举升机之类的重大公用设备,厂部指定专门组织保管维修,并由设备管理员巡查监督如发现违章操作,要予以30〜50元罚款导致损坏时,应予以赔偿
十、要提高设备的I运用率,对长期闲置不用的I设备,要妥善保管好
十一、厂部每季度要对机具、设备、仪器、仪表进行一次检查平时要进行抽查,发现问题要及时处理对于保管好时要予以表扬,如发现丢失、损坏的I要追究责任
十二、设备管理员要认真履行岗位职责,如发生失职引起设备损坏,导致损失时要追究责任配件管理制度
1.备件库必须符合安全防火规定,备件库工作人员应掌握防火设备使用常识,定期检查灭火器与否可以正常使用
2.非配件库人员不得随意进出配件库
3.保证库房的洁净、整洁、配件按照位置码摆放,并保持通道畅通有序,并保持通道畅通,做好库房6s管理
4、库房严禁吸烟,危险品及特殊配件用应在单独封闭区域寄存,由专人负责管理
5、库房应有良好的通风设施和照明设施,保证空气流动,照明良好
6.定期检查库房内电源与否正常、线路与否老化汽车维修质量管理制度为提高车辆的维修质量,加强全厂职工的质量意识,杜绝质量事故时发生,制定如下制度
1.质量管理机构本厂成立质量管理领导小组,由售后经理负责详细质量管理工作由生产技术部门负责
2.质量机构职责全面负责全厂质量管理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、交通部《汽车维修质量管理措施》等有关规定,贯彻执行有关汽车维修质量的规章制度,确定质量方针,制定质量目的,对全厂维修车辆进行监督、检查、考核,对维修技术、质量问题进行分析,并提出整改方案
(1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检查,进行质量分析
(2)搜集保管汽车维修技术资料及工艺文献,保证完整有效,及时更新
(3)制定维修工艺和操作规程
(4)负责车辆档案管理工作
(5)负责原则计量工作
(6)负责设备管理维修工作
(7)负责汽车的检查工作提高汽车维修质量
(8)负责质量纠纷的质量分析工作
3.对维修车辆一律进行三级检查,严格进行汽维护检查、过程检查、竣工检查,严格执行竣工出厂技术原则,未达原则不准出厂认真执行汽车维修质量的抽查监督制度
4、材料仓库应严把配件质量关,严格做好采配件的入库验收工作
5、严禁偷漏作业项目一经发现,即严厉查处车间安全生产管理制度
1.根据国家法律法规和企业安全管理规定,结合车间实际制定本安全生产管理制度
2.为保障员工身体健康安全,车间运行正常,全体车间员工必须按规定遵守本制度
3.全体车间员工必须规定参与企业组织日勺安全生产教育,严格遵守履行制度内容
4.员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋,有关特殊工种还需穿戴保护和防护用品
5.上下班工作时间内,不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等
6.上下班工作时间内,严禁在生产维修车间工作规场区域内吸烟,使用明火等行为
7、严禁无证、未经考核和容许驾驶车辆,严禁非因工作时需要私自移动和驾驶车辆
8、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过8km/ho
9、严格按照维修设备操作规作和使用设备,防止导致人员伤害和设备损坏
10、维修作业结束后,要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾,并将有关维修设备放回指定位置,保持区域场地整洁清洁,防止导致人员的滑倒和伤害
11.油漆、油漆辅料、油品类物品,不得随意乱放,要进行专人管理和定期检查制度
12.在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方,应当配置充足灭火器和消防器材
13.定期进行安全检查,保持消防器材良好状态,所有人员会对的使用灭火器材设备
14.车间维修照明工作灯应采用低压(36伏如下)安全灯,工作灯不得浸水或在有水日勺地方使用,并常常检查导线和插座与否良好
15.严禁手上有水或潮显时,扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电源线路,电源供应和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查
16.非专业高压电维修人员,严禁私自修理更换配置电箱、供电插座上的用电设备器材
17、每天下班前,必须按规定关闭和切断工作区域内有关用电维修设备和电器设备,关闭和锁好门和窗户,防止用电设备在下雨天或受潮导致损坏
18、定期对维修车间工作区域和现场进行发全、防火、防盗检查,尤其是节假日,更要重点检查,排除存在日勺安全隐患车辆维修档案管理制度为规范企业档案管理,增强企业档案日勺实用性和有效性,特制定本制度,详细内容如下
1.车辆维修前诊断检查记录;
2.汽车维修登记台帐;
3.车辆修前进厂交接单;
4.车辆维修派工单;
5.车辆维修过程检查记录;
6.车辆修后检视路试表;
7、车辆竣工质量检查记录;
8、机动车综合性能检测汇报;
9、车辆修竣出厂验交单;
10、维修工时结算清单;
11.维修衬料结算清单;
12.车辆维修竣工出厂合格证(副本);
13.车辆返修登记表及车辆返修台帐等汽车维修人员培训制度
1.企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别,技术能力培训重要针对一般员工兼顾管理人员管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人
2、每天初制定培训计划,确定培训内容和培训形式
3.根据培训内容组织培训人员,培训设备和选定培训教师,有效日勺保证培训目的顺利完毕
4.积极参与行业主管部门和有关部门组织的I培识
5.年终对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度培训目的汽车修理厂人员培训制度范例
1.企业员工的培训工作由重要领导负责,厂(企业)工会或其他职能部门(人员)负责详细措施贯彻
2.企业每次组织一次集中政治学习,及时向员工贯彻贯彻党和国家的I方针、政策以及有关规定
3.企业的有关部门(人员)应结合生产状况,适时开展技术学习和技术练兵活动,使员工不停吸取新知识、新技术、为生产经营服务
4.充足运用企业内部设施,开展多种形式的学习活动,营造“人人刻苦钻研技术,个个争当生产能手”的浓厚气氛
5、鼓励职工开展自学、互帮互学活动,对学有成就的视情作合适奖励
6、坚持持证上岗制度,对有资质规定的岗位,应组织员参与专业培训和考核,在获得对应资格证书后,方可安排上岗工作。