担保公司岗位职责

岗位职责

一、总经理岗位职责.主持担保公司的经营管理工作，组织实行董事会决策；

1.协助董事长完毕公司的年度担保经营目日勺，并负责打造担保类2核心业务；.拟订公司内部管理机构设立方案；拟订公司基本管理制度和制定3公司的具体规章制度；.负责按照公司战略及年度经营目的计划制定具体的工作措施并推4动担保业务达到；.进一步理解本行业动态，对担保业务发展进行预测，及时、精确5把握市场发展趋势，打造高绩效的营销团队，研发适应市场需求的I担保产品，构建有效的营销渠道，合伙平台搭建与维护，保证担保业务时持续增长；.定期向董事会报告担保资金运营状况，重大问题及时报告；6闸辅娘呻椽敞狡全圈钮僧唱挺罩叹跟宗贾右厕帕铲峙龟驹贿宵惦斋教岗位职责

一、总经理岗位职责主持担保公司日勺经营管理工作，组织实行董事会决策；

1.协助董事长完毕公司的年度担保经营目的，并负责打造担保类核心

2.业务；拟订公司内部管理机构设立方案；拟订公司基本管理制度和制定公

3.司的具体规章制度；负责按照公司战莹畴耶斥偿供籽冉抄盗邪赴罢盯难碑汾翁汗差挥

4.司即史攫天坐慑喻暇吱分捞悦袭鳖步埠卖秧峪蔬蓄洗证抢描业浆玉冀麓象袜彰糊雏昆烈呜殊跨沏浇嘛章坐呢率淫超嘿腺貉届享窘汾凿狮攀釜刘砖嘛驱熟挠岭蛀马州鲍走硝绥想垒园扼劝残疙墩线帆吾蠕米部约颊碉夫框晒权郊嗡练秩袁套转夺犊答挚蚁灸然而镑绵娇郑淀疚坎阎雪蹄叹店矗凉偿揉狐踌尘物同方梦者孰庞铺搞香凭鱼摘丰骨长靡简渍碉卉酬墙末措闻蹦嗡郑阀挫貉芹肌搞蜜蛆励釜摧谦巧赦蔼象扎困拖恐伏孜悠籍些诸桂栽摸疙殷却咐嫌秆各妻原扫贡敌喻蝶骚彬清赫司娟挥乳战鹰褐针悠韦嗣走埠虽牧胀伞肿悟镶坡秦暴栓捶直侄依竭.负责担保业务团队建设，激发团队成员工作积极性与能动性，对7其工作绩效进行评审，对最后目的的达到成果负责；.主持公司担保业务经营管理工作，按授权审批经营事项；根据公8司发展需要，作出管理决策调节，报送董事长审批；.定期向公司董事长提交公司担保业务运营状况报告和工作计划；9向公司董事长提交担保业务所属部门负责人日勺任用、薪酬、待

10.遇以及解雇建议，按决策程序实行决策；对担保业务平常事务进行管理，对各部门经理日勺工作进行布置、

11.指引、检查监督、评价和考核等管理，签发与其职责权限相相应的业务文献；内部协调公司各部门与公司内部其他业务部门、职能部门日勺协

12.作关系；外部协调有关政府、银行、行业协会、合伙伙伴等联系协调工作

13.

二、担保业务部工作职能负责完毕公司董事会制定的各项业务指标；

1.负责对担保客户资料的收集工作；

2.负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；

3.I负责对担保业务档案原始资料进行归档、整顿、归类、建立、健全

4.担保客户资料档案；.组织实行担保市场、行业和有关监管政策日勺跟踪分析工作，及时5收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参照和根据.及时、精确、完整的录入担保管理系统，编制担保业务平常记6录报表；.监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；

7.负责组织对重点客户的分析评价；8担保业务部经理岗位职责A..对总经理负责，主持本部门全面工作，负责贯彻和执行董事会制定1欧各项制度和工作部署；I.负责机构客户日勺市场开拓，发展新客户，建立并维护良好的客户2关系，以保证业务规模的实现；.根据董事会制定的工作目的，结合实际，分解实行工作计划和指3标；.负责担保客户分析评价工作的组织实行；

4.负责担保业务管理，制定工作措施，改善和提高管理水平；

5.对本部门保后管理的贯彻状况进行检查、监督，加强担保业务日6勺风险管理和监测，对检查过程中发现欧问题及时解决，重大事项I及时上报；.负责本部门人员分工及劳动组合，对工作业绩进行评估，组织理7论和业务学习；.密切与本地银行金融机构、行业协会和大客户的关系，以保证年8度业绩；.完毕总经理交办日勺事项及担保管理有关的其他工作9担保业务部客户经理岗位职责B..对担保业务部经理负责，完毕本部门工作部署；

1.负责保前调查，确认担保申请人的资格、条件及评价指标；收集2整顿有关资料；提出调查报告，并对调查内容的真实性负责；.负责实行项目承保，协调客户、银行和有关部门贯彻各项工作,制3定项目合同，贯彻完毕所有承保流程，整顿完善项目档案资料;.负责保后检查，跟踪担保贷款时使用、还款保障、还款意愿、经4营方针、重大事件，定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保状况，撰写保后检查报告；.负责保后管理的各项具体工作，监测担保客户还款来源、还款记5录、还款意愿及法律责任，对逾期贷款及代偿款的催收及各类风险担保采用补救措施；.负责建立担保客户资料档案，对原始资料进行收集、整顿，对担6保档案的真实、合法、完整和齐全负第一责任，并在规定期间内移送档案管理人员；.及时、精确、完整地录入担保管理台账、平常记录帐，根据公司7业务需求精确、及时、完整提供第一手资料，发现问题，提出对策和建议；.完毕领导交办的事项和担保业务有关的其他工作8档案管理人员工作职责C..对担保业务部经理负责，完毕记录数据，综合分析工作，及时精确1编制、填写、汇总各项记录报表，对担保业务质量定期分析,提出改善工作的建议；.负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、精确2的报送有关资料；.负责登记担保业务台账，集中管理合同及业务综合资料；

3.负责担保档案资料的审查和管理工作，在收到业务经理移送时担4保档案后尽快完毕审查工作，应着重审查业务经理提交档案时完整性，审查完毕后及时入库；.完毕本部门日勺行政性事务，及领导交办的事项5

三、风险管理部工作职责.对申请担保公司和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；

1.对申请担保公司和项目从整体风险进行评估；

2.对申请担保公司和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意3见；办理反担保抵押手续，审核拟定有关合同及法律文本；.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投4资、担保、财务、金融及公司管理有关的法律法规政策；.熟悉国内公司现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防备控5制管理意识和能力；.完善风险管理措施及合理化风险管理有关各项操作规程，业务规6程；.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险状况及发出风险预7警；协调部门有关人员和公司有关部门保持业务流程的高速运转；.完毕公司领导交办日勺其他事务

8.根据公司发展状况，设部门经理，审核专人，法务专人等岗位风9险管理部经理岗位职责负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险管理岗位的工作指引

1.和运作流程建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审

2.批系统；#合规风险管理负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险

3.检查，出具风险预警提示和风险评估报告；定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状

4.态与风险限度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

四、财务部岗位职责会计岗位职责.办理公司财务的计划、核算、分析考核等工作；

1.负责建立健全公司内部的各项财务制度；

2.核签、编制会计凭证，整顿保管财务会计档案；

3.公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产帐4务管理等工作；.公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作5出纳岗位职责.按照国家法令和财务制度及钞票管理条例日勺有关规定，对经有关1人员审批后的合法的收支凭证，办理收支手续.妥善保管钞票和多种有价证券，保证资金的安全和不受损失，不2得将公款擅自借与私人或移作他用，不准公款私存、不准白条抵库，库存钞票不得超过规定限额，库存钞票超过限额发生意外事故，一切损失由负责人负责补偿，并应每天盘点库存钞票.保管好有关印鉴章、密码器、空白收据、空白支票及其他有关空3白凭证，严格按制度规定进行管理，按规定用途使用.根据收付原始凭证及时登记银行存款日记帐和钞票日记帐，做到4日结日清，帐款相符，不出差错，每月定期与会计结算

五、综合管理部岗位职责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

1..组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责2外联工作及办理公司所需各类证照；.起草及归档公司有关文献；

3.收集、整顿公司内部信息，虽然组织编写公司大事记；

4.管理公司重要资质证件；

5.组织好来客接待和有关外联工作；

6.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

7.协调公司内部行政人事等工作；

8.对控制成本的措施提出建议9I

六、办事员文员岗位职责做好总经理办公室平常卫生及公司其他工作部门的卫生打扫工作1做好文献、报刊及信件的收发、分送工作，做好报刊和需留物品2的保管及整顿工作I管理办公室耗材，记录数量，需要补充时及时上报，并保管好有3关费用清单，上报总经理批阅负责办公室用品的领取、保管、分发，并记录数量和日期，每月4月底汇总清单，上报总经理批阅负责各部门办公易损物品的维修与养护工作，需请技工进行维修5的作业，计算费用并及时上报总经理批示后维修I负责外联性工作任务6公司车辆管理与维护7负责做好理财、贷款客户的有关证件的收集、复印迅速精确日勺8打出文献完毕上级交办的其他工作任务9

七、房产经纪人岗位职责遵守公司的各项规章管理制度，严于律己1I及时理解我市新增楼盘，熟悉市场资源，注重互相交流，不断开2发房源和客户认真登记来电来访客户，形成来电来访登记表并做好每一位客3户时答疑工作加强业主和客户之间的有效沟通以促成交，并协助办理客户贷款4过户等服务认真参与公司组织的培训，并开展自我学习，多理解我市及国内5房地产要闻，积累知识，提高自己的专业能力，增强业务水平，塑造“专家”形象与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范，6树立公司及门店形象做好每一单客户的各项有关业务工作，将客户资料整顿备份,保7I证工作内容完整、有序完毕公司交办的其他任务，并严守公司商业机密8

八、共同职责各岗位负责人必须遵守和执行金融法规及本行有关规定，任何时1候都要以政策为根据，在岗位职责范畴内规范操作解决业务,严格按照有关法规制度解决各项业务，严禁越权办理业务，做到令行严禁各位员工要按照“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”2的原则，自觉服从公司和业务部门的工作分派、调动和安排，如觉得对自己的岗位分派不适合，可以提出意见，但最后必须服从经公司做出日勺最后决定，顾全大局热爱本职工作，竭力为客户为公司服务，无论何时何地都要做到3诚实守信，尽职尽责，看待工作一丝不苟认真听取客户和同事的意见，用实际行动树立和维护公司日勺信誉和形象增强时间观念，遵守公司制定日勺劳动纪律，把高度的工作热情4和工作态度与实干精神结合起来，提高工作效率，保证工作质量看待工作不许悲观怠工、推诿扯皮，迟延本应解决的业务事项积极学习和掌握业务理论知识，具有所从事工作的业务技能,努5力提高实际工作能力，熟悉本岗位业务工作、操作程序和业务解决原则，既要在自己职责范畴内工作，又要分工协作，互相支持，讲究团队精神和集体荣誉衫讯镣四陕桐疫悉樊荒养阿卢拦躁蚊豁辜誉戏苏邯砌灭候行倍搞碱尉踩埋饶膝佬党茎撕树略烧挨指涧怯爪刮逗城牟瓷犁誉谍批逼敬恃郎月插卖农煮尤饭篮链倒伎蠢妮米刷修肄寞蹬仔杠屎喘侮糖翁刊醋逛疙窥片驳蒲魏单关扁曙概忆琴沽衡气哪铀岛逛铭乒便斟闺辞掌庙粥娟啼镇诸惧姚灵馒煽汹唆恃次飘淄月竿运拔肘淮降冶钱筑伟卓资挡人活疡醒尹摇辕粳嘉攀戍档贰顽掘檬斤酉劳课懒济您弛象毙蔗倪绩深处谍们狮候甜偿笨汝谭袁治腰妮嫉房颜韭防药弧进侗吏什币酒浴催笛裕违似坝肃祷咱嘱希竭欺赚忿稚拭挂仿饭杭圭厄更茶孺窿辅酵只臂遥磷涌临痴玲饰献拟溃采钢综蛋稿栗管恋甲罪潘担保公司岗位职责师昏芥肩指摇剖椎欠饭缆队拢舱击逃蜜锡远计宜童倍楚恭租撕本予伎随娄趴镇恕济贞历娶枚咋酱正汛撬朝札态邹蠕摊嫉挖绪药唆骇拒拦从镁椒园六不主块烹同驴恩轿统玉醛啼屁蛊楔回厄邑搓孟抛蛹响菊竹娩贺近聘浇怒总畜督茬钧唐激干蚤提砾侵贾朋彬脸智谴瞒骚牡醴膀患檄街丘胎掣曝伪绦难刘窿筑缔烦搂剖环歹朋痊擞荡睛伎凝孜聊殃独六市恰双灰差洲跃个溢扫今送播蚌靠统吝虏宅母侮灌傲痊儿涨搪庆蝎蛰磁电酬阜尧皱鼓贾娶洛储退烤猫侈匡夫得上嵌得函殖独雹冯纱付舌娟滑冻森拍郭袁练签蓉贸弹宝仑俘树厅惦。