年会总结领导发言稿

年会总结领导发言稿演讲稿是人们在工作和社会生活中经常运用的一种文体它可以用来沟通思想、感情，表达主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和经历等等，这里给大家共享一些关于年会总结领导发言稿,供大家参考年会总结领导发言稿1各位挚友们、同事们辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！在过去的一年中,_公司取得了历史上从来没有我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的在此，我再次向对_开展有过协助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有—的今日成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准，没有遵照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题20_年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年20_年，公司的开展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41010元但是,在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展:首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工传播公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人其次，就是要完善公司体制以目标打算为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核第三，实现管理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥踊跃的作用，遇到比拟难的工序，提前对员工进展培训，班组人员不够,ie组刚好介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式第五，加强培训，对员工进展平安生产、标准操作、强化反奢侈意识以节约本钱等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进展“如何做好管理工作”等方面的培训培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英第六，在文化建立方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创立打下根底的最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的一员工的努力奋斗，我们势必会续写又一页华美的篇章—的开展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水不积蹉步，无以至千里;不积小流，无以成江海不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前要实现全公司每年年产值上涨130%,20_年成为上市公司的壮观蓝图，我们的道路仍旧还很远我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累到达质变的升华昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们壮观蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜,工作顺当，安康平安！感谢大家!年会总结领导发言稿5各位同仁:把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝中国人寿一支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20_年，和即将到来的20_年首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司开展辛勤耕耘作出奉献的全部同仁说声你们辛苦了!向关怀并支持营销伙伴的各位家属，表示诚心的感谢，感谢你们!寿险是什么您的爱人每天在外奔波究竟忙什么我想这是各位家属必须想要知道的问题上帝缔造了人类，却没有方法爱护每一个人，于是他缔造了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生于是有了人寿保险当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里静默地支持没有白费，我要告知您您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的20_年，是—公司开展极不平凡的一年全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热忱，顽固的斗志开展了各项工作截止12月底，全年保费总收入达一万元其中，个险首年期交保费收入_万元;中介保费收入_万元;短意险保费一万元;全年共计赔款一万元这些数字的取得是大家点滴努力的会聚成果的背后，无不凝合着大家的才智和汗水，我们的管理人员，面对剧烈的市场竞争，可以说是日夜辛苦，表达了较强的拼搏精神;我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是特别的辛苦;我们的广阔员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，—公司才有今日这样的开展势头，才能取得这样的开展业绩与此同时，我们也看到，我们全部的工作都离不开我们的家人的静默支持，我们的家人同样也是我们公司开展的有生力气和功臣!军功章也有你们的一半!在这里，请允许我再次向你们真诚地道一声你们辛苦了!公司恒久感谢你们！20_年，对于—公司来说，是极为关键的一年这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步注意内涵式增长、坚持走跨越式开展之路我们是小公司，所以我们可以更敏捷，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的奉献，赢得别人的敬重20_年起先—的保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧;群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高在将来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险此时此刻对市场还心存疑虑的伙伴，我要告知你，保险无季节，销售无模式;只有淡季的思想，没有淡季的市场市场在哪里，市场在你脚下你走不出去，你就没有成长的时机，你将恒久不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重，开展的路还很长，盼望大家在新的一年里能接着保持这种珍贵的拼搏精神和奋勉有为的状态，激昂精神，再接再厉，为_公司的开展历程作出更多更大的奉献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷再过几天，一年一度的传统佳节一一元旦就将降临，我们平常工作很忙，必须要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此时机，也预祝大家度过一个喧闹的、祥和的元旦佳节!今日，花似锦，歌飞扬;今日，酒不醉，人自醉最终,我提议，让我们为了—公司更加美妙的明天，为了我们全部同仁都拥有华蜜安康、为了静默支持寿险事业的家属，鼓掌!年会总结领导发言稿过的好成果，超额完成了年初预料的各项任务我们为—又建立出了一批具有时代感的、美丽的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人供应了工作场所我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实在这个过程中，大家克制了多数困难,也经受了很多考验，甚至是特别困难的考验但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有效劳意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥妙走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作看法和精神，都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后必须有精神、灵魂的成长和进步_年的销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大工程和工程中的一个局部、一个环节团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了！—基金会其中一个重要工程“美德在行动”今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步！当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的当我们追问我们企业的根底是什么，答案是诚恳、团结、创新的美德这是我们不变的追求，是我们建立楼房、缔造物质财产的根底，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准“诚恳、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!最终，祝一年各位同事成长、进步、欢乐!年会总结领导发言稿2各位同仁:大家上午好!时隔一年之久，今日，我们又齐聚一堂，共谋开展，内心激烈特别，感动万分!在此，我谨代表—集团和即将在x市成立的一生物科技有限责任公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为公司的开展不遗余力，出谋划策可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有今日的开展，与你们的努力是分不开的!同时，特殊感谢大家对我的协助和关怀！过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过许多的胜利总结过去，展望将来我们须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴缺乏我们须要的是谨慎总结，深刻反思!共同缔造更加辉煌的明天！过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此时此刻的我们，最应当做的是做好以后的工作保证我们曾经犯过的错误不在出现其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以幸免也有人说责任不在员工，在领导是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，责任确实不在员工，也不在经理，而在于我自己，假如我不出差，不担搁这段时间，全部的错误是不是都可以幸免呢所以，今日把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思同样的错误不能再出现了，肯定不允许出现最终，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩!感谢大家年会总结领导发言稿3各位领导、各位干警、同志们新年将至，首先我代表—公安局向各位拜个早年，祝大家工作顺当、合家快乐、万事如意!今日，在这里隆重召开20_年度工作总结，我向大家表示诚心的庆贺！刚刚，在讲话中全面总结了20_年的工作，并对20_年的工作做了系统的支配和部署，我表示完全赞同这次会议的召开，对于全面加强_公安局工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建立，推动法院根底建立，必将起到踊跃的促进作用20_年是我旗—公安局的关键年，也是我旗实现大开展、大跨越的一年，同时也是—取得辉煌成就的一年一年来,一公安局的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革开展稳定的大局，充分发挥审判职能，谨慎标准审判行为，全力维护法律公正，踊跃营造我旗良好的法治环境全院上下团结相同，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素养尤其是班子建立成效显着，根底建立和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为一公安局的经济旺盛和社会稳定做出了踊跃奉献这些成果的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克制困难、顽固拼搏的结果，借此时机，我代表旗委、政府向_党组和全体干警为我旗改革和建立做出的突出奉献表示真诚的谢意!_公安局来之不易的工作成果充分说明白的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝合力，开拓创新的班子,—公安局这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满足、党委信任的队伍，这是应当值得充分确定的不过，不容无视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素养不高，作风纪律有待加强，还须要我们在今后的工作中不断加以改良,不断加强队伍建立，努力提高队伍的整体素养，更好地促进各项审判事业的深化开展会上，法院党组对20_年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进展了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热情的庆贺!同志们，人民法院肩负着神圣而荣耀的使命盼望—公安局的各位领导、全体干警在新的一年里，遵照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济开展、维护社会稳定，推动依法治旗进程做出新的更大的奉献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!感谢大家！年会总结领导发言稿4各位员工大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家华蜜！律回春晖渐、万象始更新我们道别了成果斐然的20_年，迎来了充溢盼望的20_年我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福20_年，是不平凡的一年,-历经坎坷、曲折，却仍旧昂首挺立年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩,_人同心协力，共同前进总公司也抽调了一批技术骨干，参加到_的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作,把我们的管理制度渐渐引入正常轨道通过提前做好生产打算，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预料十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模20_年全年产量86万件，超过了13年的84万件通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93o5%,离年初目标96%也差一点总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着安康、稳定、强劲的开展势头员工年收入也到达50000元以上,班组长以上管理工作人员年收入到达了80000元左右,同比13年上升了25%公司还O确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比方在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。