医院个人工作总结范文汇编5篇

医院个人工作总结范文汇编篇5医院个人工作总结篇1今年以来，在院党委、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕院党委中心任务，根据工作安排落实方案要求,开展宣扬工作，现总结如下

一、仔细调查探讨，建立医院宣扬网络一是仔细听取领导及各科室对宣扬工作的看法和建议，通过各科举荐的形式，在各科设立了信息通讯员，于月召开了医院信息通讯员会议，7从而建立起医院的信息宣扬网络二是与区社区卫生服务中心、健康有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣扬工作打下初步基础

二、院报工作的组织与发放理方面，做了多量的工作，取得了肯定成效但距院部的要求还有肯定差距，工作量上升幅度范围不够大今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高相识，开展技术创新，加强医疗质量管理，确保医疗平安，创效益，推动医院共创三级做出新的贡献！医院个人工作总结篇3今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，依据文件精神,院领导班子组织召开会议，确定挂号收费中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容要求医院对示范窗口常常检查评比，发觉问题刚好订正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺当开展一抓思想教化规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教化，以创建百姓满足行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了“创佳评差行风评议”活动，“好医生好护士”活动，“星级护理”活动，“创建文明窗口”活动，医务人员“三基”学问培训考核活动，医院形象“从我作起”活动，公民道德教化活动，保持共产党员先进性教化活动，“质量管理”年活动等，结合医院工作实际,做到各项活动有安排有支配有检查有评比常年坚持不懈不断提高职工的思想素养，逐步树立“以病人为中心”，促进了医院各项工作的进步我们先后制定了“星级护理”考评奖惩方法，订正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者医生的权利，医院职工劳动纪律惩罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化规范化管理二重点开展专项治理活动我们特地制定了药品购销活动中的有关规定，在药品物品购销活动中，明文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又根据西安市药品集中选购工作通知精神及有关规定，对一般药品实行了以上的集中招标选购，（年为）实行常用药品价XX%XX%,格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格询问窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房月日起先，省物价局号文要求将药品价格加成率为，不能超过,咱XX招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一部分工作已做了/,咱接收的信息为互联网上现在加班做这一部分工作坚持发挥药事委员会兼管作用，把好药品入院关，坚持新药进院,药品招标等集体探讨的工作制度，对临床大处方现象特地制定了病人用药限额，纳入科室考核中，对超金额限制的科室和医生实行经济惩罚，渐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例，降低了群众看病贵的负担把实惠让利于群众不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室干脆零售药品，发觉一例，全部没收，并处以双倍罚款三建立长效监督管理机制设立纠风办公室，固定专人办公，建立纠风工作制度和工作人员职责实行来访询问投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有着落，仔细处理每一件事，近几年共处理了上件有关服务价格差错等方面事务，只有少数多收错收案例没有私收费和收受“红包”现象，经过处理，患者都比较满足文明着装挂牌上岗，在病区建立服务监督台，将科室简介医务人员姓名胸牌号职称等基本状况公布上墙，接受患者监督病区每月组织召开一次病员家属座谈会，干脆征求患者看法建议，沟通医患关系聘请社会各界义务监督员，仔细听取社会方方面面的看法，不断改进医疗作风每季度进行一次行风问卷调查，对收集到的看法全院通报刚好整改在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话，将种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布对住院病人实行一日清单制，以便群众查询我们通过以上措施，目的是推行诚信服务，明白看病，使患者合法权益得到了充分保障四营造良好的医疗环境，开通绿色通道，创建便民服务在经济拮据状况下，我们克服困难想方设法，多方筹资，从年医XX院添置更新了大型医疗设备，如心电监护仪等件，约耗资近万元，XX XX从而增加了竞争实力和医院的活力为了改善患者医疗环境，将门诊楼住院楼重新装修，完善生活设施调整科室布局，为患者营造一个较好的治病修养环境变更医疗卫生条件，增加卫生设施，确保医疗场所整齐卫生年被授予省级卫生先进单位年被西安市委市政府授予市级文明单位加强与基层单位协作关系，充分利用农村三级医疗网络，便利患者就诊，逐步开展社区医疗服务活动，我们制定了五项实惠条件:

①住院患者免费专车接诊

②免费专家查房服务

⑧检查费实惠XX%

④每月号大型检查费实惠XX%

⑤实行单病种最高费用限额（种手术疾病）xx凡涉及群众切身利益的事情，召开职代会征求看法，实行政务公开财务收支状况每半年小结一次，在院中层领导会上进行公布，每周五召开院周会，向群众总结上周工作和下周支配，科室每周一为科晨会，做到上情下达社保办将医保程序急病抢救等办事程序都一一上墙公开，便利了患者目前我院正在开展医院管理年活动，院领导班对医疗各部门的工作技术操作常规都逐步落实，对行风建设纠风工作从全院各科室仔细抓起，发觉问题刚好处理，使患者放心，群众满足，使我院的工作走在区级卫生前列，为全区老百姓服好务、思想作风方面一是仔细学习党的十六大精神，努力围绕主题、抓住灵魂、把握精髓，在结合实际、指导工作上下功夫；二是结合岗位职责，学习领悟《干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党一般高等学校基层组织工作条例》等上级有关文件精神和党的方针、政策，努力提高自己的理论政策水平；三是讲求奉献，爱岗敬业干脆参加了学校今年的两大重点工作，能吃苦耐劳，踏实工作；四是坚固树立服务意识，识大体顾大局，擅长换位思索，端正工作作风；五是留意摆正自己的位置，做到严于律己，办事公道，清正廉洁

二、履行职责方面一校庆工作月日前，作为校庆办副主任和校庆庆典活动指挥部成员,主要XX XX参加做了以下工作修订、完善校庆活动方案和《校庆主要工作一览表》；制定并组织实施校庆庆典活动方案；在各有关新闻媒体发布其次号校庆公告；编印校友通讯录和校史稿；筹备举办校史展览和合并办学周年成就展览；征集各级领导和知名人士题词；联络争取校庆捐赠；筹备成立校董事会和校友会；筹备实行校庆庆祝大会；编印校庆工作简报除协调面上工作外，还参加了秘书组和会务与接待组的详细工作校庆工作面广量大、头绪繁多、状况困难，但我能躬逢其盛、亲历庆典活动组织支配的全过程、为校庆活动的圆满胜利贡献自己的微薄之力，深感荣幸，终身难忘

三、干部人事制度改革试点工作月日，奉调至试点工作办公室任副主任，在仔细学习有关文件、吃透上级精神的基础上，主要帮助主任和其他同志一道完成了以下工作组织召开全校动员大会；调研学习兄弟单位的先进阅历；举办培训班，学习宣扬《党政领导干部选拔任用工作条例》；梳理、修改、制定干部工作一系列规章制度，并汇编成册；开发研制干部民主测评系统并实际运用；制作试点工作总结汇报课件干部人事制度改革试点工作，在校党委的正确领导和广阔干部的大力支持下，经全体同志共同努力，取得了显著成效，被省委组织部领导评价为“扬大是全省个试点单位中工作最主动、取得成果最多的单位”

四、组织部的工作月日调组织部工作后，主要分管组织工作，帮助部长做好干部工作在部长的领导下，与组织部其他同志一道做了以下工作刚好做好学院、机构调整后的党员组织关系接转，建立健全基层党组织；举办组织员培训班，规范组织发展、党费管理、出国境政审等工作；对有关学院和单位领导班子进行调研式考察；组织届优秀毕业生选调工作；组织开展处级干部学历、学位的清理;做好有关干部的考察工作组织工作对我而言是一个全新的工作领域，深感自己迫切须要加强学习，特殊是要向四周同志学习、向“老组织”学习，以提高自己的工作水平，尽快适应新的工作要求

五、党总支的工作月份兼任机关党群总支书记后，能尽快接手工作，调整充溢所属支部委员会和总支委员会，组织党员、干部仔细学习党的十六大精神,实行机关党委的各项要求，强调加强机关作风建设，指导帮助分工会和团支部独立自主地开展各具特色的工作

六、存在不足忙于事务性的工作多，静心进行理论学习少；满意于一般完成任务多，主动进行更深层次的探讨和探究少；对摆正位置不越位考虑得多，对主动开拓考虑得少，等等以上小结，敬请领导和同志们指责指正敬重的团支部:转瞬之间我已经入团九年了，作为一名团员，我深深地感受到了共青团这个大家庭的暖和是团组织使我健康的成长，是团组织使我的世界观、人生观、价值观逐步发展并渐趋完善自入团之日起，我就坚决拥护中国共产党的领导，经过高校年的初期历练，我更加坚决了要成为一名优秀2共产党员的信念！我主动参与青年团的相关活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务进入高校以来，我时刻牢记自己是一个光荣的共青团员，到处严格地要求自己但我深知更主要的是以身作则学习上仔细努力，政治上要求先进，活动中更要主动我主动参与各种社会实践活动在实践中我得到了很大的熬炼，这也使我对党的相识有了进一步的提高，更加了解党的基本路途、方针和政策等的真正含义，更加坚决共产主义信念下面我将总结一下我在思想、学习、工作等方面的状况在思想政治方面我主动要求进步，努力向党组织靠拢，并时刻用党的理论来指导自己的行为大一，我便递交了入党申请书，表明白我想入党的，决心，经过自己的努力，我在上学期成为了发展对象我知道努力要有正确方向的指引，与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养，所以除了学习之外，我还常常阅读一些有关党建、党史以及党员先进事迹的书籍和报刊等，而且把一些原则性的问题主动落实到现实生活中在学习方面我上课仔细听讲，课后刚好完成作业，做到仔细预习、复习两个方面一起抓，我主动阅读各种书籍资料和学术刊物来扩大自己的学问面止匕外，我还多次参与学校、院系组织的学术论文竞赛并取得了不小的成果，但取得的成果不等于满意，而是作为一种动力促使着我更加进步，促使着我走向成熟,融入社会.在工作方面为了更好地熬炼自己，同时也想找寻一次为同学服务的机会，在开学之初我便主动参与班委的选举，有幸成为了班级的生活委员，在任职期间我严格要求自己，力争一心一意为老师和同学服务除此之外，在大二上学期还担当了班委团支书，在组织和参加的多项活动中取得不错的成果，我取得的可能是些微乎其微的成果，但这与党组织的关怀、学校的重视、老师的帮助、同学的支持是分不开的在生活上,尽量与舍友、同班同学搞好关系广交挚友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题生活俭朴，为人正直每月为院报撰写和组织稿件，排版后帮助校对，出版后负责邮寄、分发月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报万份4-

111.6

三、主动开展宣扬活动

（一）紧密协作医院的中心任务开展宣扬工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，在网站、院报宣扬并首次在医院网站信息报道中，加入新闻图片，提高了新闻信息可视性

（二）协作各科有针对性的开展宣扬活动一是协作各科开展义诊询问活动，向市民发放院报、医院宣扬册，并在院报网站进行报道二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等三是协作呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访，并在电视报刊登，同时在我院报、网站进行报道；对外科支部系统救治特困患者及捐款活动刚好在院报、网站进行宣扬，《都市报》〉新闻〉社会万象栏目对此进行了报道四是全面统计我院各科专家状况及应诊时间,发至健康有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，达到宣扬我院的目的

（三）参与了“科普文化周活动”今年月，我院应邀参与了9在公园举办的“文化科普宣扬周”大型中医药展览活动按院领导要作为一名团员，我也时刻留意当今世界时事政治的改变中国领导人亲民化的路途让我对中国的将来充溢了信念，也增加了我对中国共产党的无限憧憬现在我还只是一名团员，我要做的就是不断地适应新时代的发展，跟上新时代的步伐，不断地去扩充自身的学问储备，以提高自身的修养为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在高校毕业之后能更好的服务于社会，我将接着主动参与团支部组织的政治理论学习活动，团结同学，互助互爱，努力学习科学文化学问，做好社会实践工作，做一个全面发展的高校生此致敬礼！蒋振年月日20xx423医院个人工作总结范文汇编篇】5求，我们制定了相关方案，制作了医院宣扬展板，设计并印制了以宣扬我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣扬册在参展活动中，副院长、主任、副主任为群众义诊；我们为前来询问的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都人民展示我院的发展成就和特色优势，得到有关领导及群众好评我院基本状况也被载入文化科普宣扬周特刊，取得了参展预期效果

四、加强医院网站建设，发挥宣扬作用

（一）更新了医院网站部分内容，增设院报栏目为扩大院报的阅读范围

（二）为使医院网站能有效宣扬、展示我院的整体形象，向社会各界供应全面、牢靠、刚好的医疗健康信息以及便利、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道，进行了网站全面改版

（三）充分利用医院网站宣扬平台开展宣扬活动一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的演讲竞赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等二是帮助各科室在网站发布诊疗信息，聘请信息等

五、主动推动医院文化建设

（一）为迎接医院管理年活动检查评估，一是依据中医药文化建设相关要求，制定了实施方案，包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系，制定了《员工守则》、《医院中医药文化建设学问问答》、文化建设总结等二是在主任及院办室人员全力支持与协作下，制作了中医医院管理年工作汇报课件

（二）我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成，新建的综合楼即将投入运用为树立医院品牌，培育医院文化，使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神，在院领导的高度关注和支持下,我院的标识、标牌导向系统医院个人工作总结篇2在院长领导下，今年以五年安排雄伟目标，打开了医院崭新局面，XX在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的响亮号令，激昂了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一样，听从吩咐，听从院部的指挥,结合“三好一满”活动平台，全面落实执行三级医院标准的要求，加大工作力度，C逐步充溢完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡,有的检查科室已经达到预期目标月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，,5彩超人次,日人次，超人次，他们工作几乎每天在忙，156CT85B112病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减人，收入削减万元因670146747此，在下半年工作中，肯定不能松劲，要加倍努力，以“三级医院”C标准细微环节的要求，使每一位医技工作人员，主动投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，仔细协作好临床,强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量限制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进努力完成医技检查工作重要任务现在,将半年来工作状况汇报如下

一、医德医风建设方面仔细贯彻学习三好一满足文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关切、耐性、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发觉对工作人员不满足反应现象

二、科室管理执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，比照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，仔细做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量精确度、基本状况；人员结构；

1、工作绩效奖金安排方案；2医师级；分，主治级；主任级按院部定数；110130,、个人工作量数计算法；，3诊断；一部位、分，扫描操作个部位、分，照片；个部CT051031位、分，增加人、分02115值夜班；部位分，值班夜加分1113彩超,超工作绩效量化到人B通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率

三、科室专业资源整合今年，彩超超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间,虽B然目前还未达到人人会娴熟驾驭彩超操作诊断技术，对今后有安排性规模扩张打下良好基础

四、强化训练-提高劳动纪律自觉性劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最至少的素养表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律强化训练劳动纪律准3时度，提升到工作主动性提高，精神面貌出现新变更，红101%——101%,装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，常常工作延长超出下班时间，特殊是彩超,超等检查室CT,B但是，人员文化思想素养较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高度责任感和平安感，出现值班不在岗，是医院不行容忍现象，是医疗平安危急性的信号，院部对此非常重视，针对这个问题,医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，教化了所工作人员，会议，一再强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性希望今后不再出现类似这种现象

五、强化培训，提升医疗质量、依法执业，岗前培训1I;遵遵守法律律法规章程，坚固驾驭卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识，增加依法执业的自觉性、严抓医疗质量，培训技术人员2医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术实力水平强调医务人员要重视科学发展，我们要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业学问诊断水平阶梯型发展，达到三级医院要求主动参与院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平严格落实医疗核心制度，完善医疗技术管理档案，

六、搞好优质服务，塑造医院医技新形象抓好“以病人为中心，创优质服务，变更医技过去对病人检查出现推诿，硬性服务看法，实现人性化服务思想，塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉

七、存在问题上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年规范性存档，杂乱无章偷收漏收现象依旧存在遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散,岗位责任心不坚固，离岗串岗等现象，针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回月集体交班团队庄重新篇章3上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，服务看法提升以及管。