中医护理学学习计划与中医护理骨干培训心得体会汇编

中医护理学学习计划与中医护理骨干培训心得体会汇编中医护理学学习计划与中医护理骨干培训心得体会汇编中医护理学学习计划贯彻落实国家中医药管理局《中医护理常规技术操作规程》学习计划中医护理以整体护理观念，辨证施护为特色,在医疗保健、康复中发挥着重要作用为了使中医护理更好地适应现代医学模式与人类健康发展的要求贯彻落实国家中医药管理局《中医护理常规技术操作规程》，我院护理部特制定学习计划

一、结合《中医护理常规技术操作规程》这本书，要求各科护理人员选择本科病种进行学习，并对我院临床常用的护理操作拔罐法、穴位按摩法、换药法、湿敷等进行操作训练

二、要求各科护士长制定学习计划，认真组织学习，护理部组织考核，要求人人过关

三、每个科室选出一个病种，每月书写一份中医病历，每年不少于15份具体措施集中学习与科内学习相结合第一阶段

8.

68.11中医技术操作电教

8.

138.30中医技术操作示教练习

9.

39.16中医护理常规医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂,就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手作为一名责任组长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通，良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力另一方面创设团队发展的良好环境，要与病人及家属沟通无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得临床科室的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进四是提升了个人修养丰富的课程内容对提高个人的素养有莫大的帮助五是观摩了中医护理门诊的开设，坐诊，给病人予以全面的中医调护，使中医护理操作走出病房，走向门诊，扩大的潜在的病人群体，为医院、给自身带来新的发展空间

三、提高了认识，完善了自身在学习中提高，在实践中成长，这是我参加本次中医护理骨干人才培训班的重要心得体会之一通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思一是要注重提高理论修养通过这次学习，各位老师引用古代文献中的相关经典，深入潜出得将那些刻板的文立文讲解得生动有趣，我深刻地感觉到得自己的中医理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通,更没有形成自己独特的观点因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长二是要注重积累实践经验理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成专家们的工作经验和理论成果，都是因为他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累因此，我们在平时的工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之具有普遍指导意义的方法，并逐步成为自身工作特色，不断提高工作水平三是要注重提高业务水平通过这次学习，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适应现代社会医疗水平日新月异的发展，使医院发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头，立于不败之地

四、发现医院的美丽风景线在这5天的学习中，还有一件事让我印象深刻，那就是省中医院的各们老师、护理姐妹们那优雅干练而忙碌的身影人们说，看人先看脸，见脸如见心，而我们省中老师们温柔的微笑总能无时不刻的温暖着我们这些离家的学子心看到病房里的病患对各位老师的赞不绝口，这里面倾注了多少老师的心血，多少护理姐妹们的辛勤付出你们，是省中最美丽的风景，是我们学习的榜样在此由衷的说一声，你们辛苦了，谢谢老师！篇二20**年护理骨干管理培训心得体会20**年护理骨干管理培训心得体会

（一）凉爽的初夏，我们有幸作为医联体成员单位代表参加了贵州省人民医院举办的20**年护士长及护理骨干培训班作为踏上护理管理工作岗位一段时间的我们，这样的培训及时地解答了我们在管理工作中遇到的许多问题，让我们体会尤为深刻夯实基础，感受团队文化本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌内容丰富，实用性较强本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们精心准备了丰富的课程，内容涵盖范围广，深入浅出地为我们诠释了护理管理各方面的知识专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思考，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务需要出发，进行了护理管理者职业素养与护士长素质要求、护土长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心出发，进行了质量管理、护理安全管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提高护土长素质，展开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至现代管理工具的使用等进行了耐心详细的讲解本次授课内容囊括了新时代护理管理者所需具备的全部知识作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士尊重、理解、关心、爱护及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护土，护土与护土，护土与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝聚力，创造团队的力量，方主任的讲课中,有一句话说得非常好，成功的团队造就无数人的成功，失败的团队没有一人成功，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向无私奉献，传经验各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作经验，举实例不仅使授课生动，激发学习者的兴趣，还切实地把个人卓有成效的经验向外传播省人民医院护理部李勇兰主任讲述《如何做一名新时期的优秀护理管理者》一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她展现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、积极向上的精神，从而认识到礼仪在护理工作中的重要性方茜副主任讲到《如何做承上启下的管理者》一课时，她说的文化可以管理人的思想等等让我们值得深思看到贵州省人民医院手术室今天能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝聚力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的能力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆要带领出一个优秀的护理团队，与护理管理者良好的身体素质、心理素质、知识素质、能力素质有很大的关系没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者这让我们认识到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和分配人力资源，适当授权，用人之长，善于发现有能力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神[20**年护理骨干管理培训心得体会]20**年护理骨干管理培训心得体会鼓励护士参与和关心科室的护理管理工作，做到人人有职责，最大限度地提高护理质量有章可循，处处讲规范在临床观摩中看到科室按护理质量管理要求，制度规范、流程健全，临床护理人员在工作中特别重视制度的落实，从小事做起，严格执行规范、流程；护士长管理紧紧围绕目标管理适时落实护理管理者的职责，不讲形式，不做假；创新思维模式，护士长根据科室特点，开阔视野，创新思路，改进护理方法及应用灵活的管理技巧，更大限度地做到以人为本，取得较好的效果省医的这种有章篇三参加20**年全区中医护理理论与实践培训班学习心得体会参加20**年全区中医护理理论与实践培训班学习心得体会李腊梅20**年3月17至20**年3月21日学习期间，我们从理论到操作实践进行了强化学习可以说，这期学习班起点高、模式新颖、效果良好整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受

一、拓宽了视野，开阔了眼界这次学习，我们完成了48学时的课程计划，广西中医药大学第一附属医院及知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界正所谓:聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量；学到的是管理的精华

二、增长了知识，提升了能力一是学习了很多中医理论基础知识,中医经典在护理中的应用、中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法可以说，通过这次研修，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力管理的一半是科学，一半是艺术，二是学习了很多新颖的思维方法如广西中医药大学党委副书记杨连招的现代医院护理管理的探讨,这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活三是学习了很多有效的沟通方法医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂，就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手作为护士长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通,良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力另一方面创设团队发展的良好环境，要与病人及家属沟通无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得临床科室的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进四是提升了个人修养丰富的课程内容对提高个人的素养有莫大的帮助

三、提高了认识，完善了自身在学习中提高，在实践中成长，这是我参加中医学习班的重要心得体会之一通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思一是要注重提高理论修养通过这次学习，我深刻地感觉到得自己的中医理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通,更没有形成自己独特的观点因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长二是要注重积累实践经验理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成专家们的工作经验和理论成果，都是因为他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累因此，我们在平时的工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之具有普遍指导意义的方法，并逐步成为自身工作特色，不断提高工作水平三是要注重提高业务水平通过这次学习，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适应现代社会医疗水平日新月异的发展，使医院发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头，立于不败之地20**年3月31日篇四骨干护士培训心得体会骨干护士培训心得体会三个月的骨干护士培训在不经意间已结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会，感谢所有的领导及老师们，通过这次学习使我们提高了临床护理工作能力，学习并掌握了一些新知识新技术，丰富了优质护理的内涵，第一个月我们进行了集中而广泛的理论知识学习，都是资深的老师给我们授课,收益颇多，认识到了肿瘤医院许多先进之处1,成立了一支技术精湛的静脉输液小组，尤其是PICC,超导下植管，port等技术的开展，为病人带来极大方便，在PICC换药方面，医院统一了规范标准流程，极度专业，同时，还开展网上会诊,为全国静脉治疗的病人服务2,拥有一支专业的造口伤口团队，造口伤口门诊更深的使我认识到了护理的价值，因为ET师具有自己的处方权，通过老师的授课，我们了解了如何对伤口造口进行护理，减轻病人的痛苦，有时,在一定程度上还可以解决某些医疗纠纷3,疼痛护理和心灵关怀，疼痛被认为是人的第五生命体征，尤其是癌症患者深受疼痛的折磨，病人及其家属都更需要心灵上的关心与帮助，这提高了患者的生活质量，在一定程度上减轻了病人及家属的痛苦4,优质护理的开展，全程连续的责任制护理都取得了骄人的成绩，其中的护患沟通，健康宣教都特别值得我们借鉴和学习5,层级培训与绩效考核，根据技术岗位级别与临床工作能力划分为N1N4层次护士，医院与科室分别对其进行该职位所需的专业培训，实行传帮带引导，根据实际上班付出及质量进行考核予以发放奖金，提高了护士的上班积极性6,重视护士的继续学习与能力培养，医院会提供很多国内外学习进修的机会，会鼓励大家授课及科研，实现了护理队伍的高质量,延续护理与护理创新，红丝带活动，造口伤口俱乐部

5.12护理技第二阶段

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1710.22各科学习本科常见病中医护理常规第三阶段

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2510.30中医理论知识和中医操作考核护理部将严格要求各科护理人员，加强《中医护理常规技术操作规程》的学习，不断完善护理病历的书写，以促进我院护理人员的中医护理向标准化、规范化和制度化发展附集中学习计划表注时间每日3Pm6Pni地点五楼会议室护理部**篇二20**中医护理工作计划**市中医医院20**年中医护理工作计划为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20**年优质护理服务示范工程活动方案》，紧密结合20**年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务,特制定20**年开展中医护理工作的计划与具体措施

一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色能小改革丰富了护理的内涵通过这为期一个月的理论学习，开拓了我们对于护理事业的视野,强化并汲取了许多护理知识，理解了优质护理的服务内涵，更带动了我们对于问题思考的主观能动性，毫不夸张的说，某些方面甚至可以终身受益进入临床，将所学理论联系到了实际，除此之外，对于病房环境管理，优质护理的具体实施，护患沟通，健康宣教，护士长的管理有了较为全面而深刻的认识1,病房整洁美观，每一处的设计都尽显实用与人性化，走廊上一排绿色植物给病人以舒畅，随处可见的快速手消毒液呵护共同的健康，墙壁上悬挂有符合本科室的各类健康宣教资料，包括从入院至出院手续的办理，各类检查的注意事项，饮食，疾病的宣教，分级护理内涵，责任护士的告知墙，星级护士的评比栏以及医患沟通园地，病室里面洗手间的干湿分区，床垫的特殊设计，温热直饮水，划分清楚的衣物，食品，药品专放柜，电视空调热水器传呼器等都尽心的为病人营造一个舒适美观的住院环境，护士站设有民意箱，便民箱，住院服务指南等将病人各个方面的需要都予以考虑并提供相关的详尽指导2,健康宣教贯穿于患者住院的整个周期，对新入院患者会详尽介绍病区环境，责任医生与护士，标本留取注意事项，分级护理及内涵，饮食等并填写告知书，发放相应疾病及食谱资料治疗前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的锻炼，药物的相关知识，责任护士还会及时的对健康宣教的内容进行评价,做到100%宣教到位病人出院，除了告知办理出院流程，还会详尽宣教饮食，药品,功能锻炼及复诊等事项天使广播站是病人得到健康教育的一大特色，将疾病知识或是饮食知识等进行汇编，每天早晨交接班后由护士通过广播的形式宣教到各个病房，特别温暖3,护士分组管病人，APN连续无缝隙的排班模式使病人认识了自己的责任护士，责任护士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生环境感到的焦虑，责任制使护士职责更加明确,这优化了护患关系，加强了护士的责任心4,9S管理的应用遍及各个角落，大家深入认识并较好的应用，达到了整洁美观，安全节约的效果，保障了质量，提高了满意度5,完善及时的后勤支持系统，物品的送检，仪器的维修都可以在最短的时间得到最快的解决，特别称谓的是病室内的药品及一次性用品都是通过电脑系统领取，每天发放，这样更利于医院对于物品药品的管理，很大程度解决了药品物品过期的问题，并且有专人专用电梯派送，很有效率6,病人作息时间及陪人的管理，病房电视的观看时间严格按照不影响病人休息为前提开放，陪人数量也有严格限制，陪人床临睡前发放，早上晨间护理时统一收取，这些措施确保了病人及陪人的休息，病房的整齐美观有了保障，优质护理体现于方方面面，患者从入院到出院，住院的整个周期都得到最佳的护理，有效的沟通,及时发现并解决患者的所存在的问题，从生理到心理上，不仅尽个人能力帮助其解决，而且和医生，家属等沟通为其营造良好的治疗及支持系统，与患者建立了如同亲人般的感情患者的满意度就是优质护理开展效果的最有力评价指标，患者的满意度直接与护士的工作成绩挂钩，这两者相互促进，达到了很好的效果培训结束了，我觉得自己得到了很大的提高，今后的工作中我将尽力将所学应用于护理工作上去，不辜负所有老师的辛勤付出以及领导的大力支持

1、结合我院实际进一步完善各项制度中医护理管理制度中医护理工作质量标准中医护理继续教育登记中医护理操作技术规范明确护理管理部门和护理管理人员的职责,规范护士的执业行为

2、完善中医组织管理体系中医护理工作质量管理小组组长副组长组员明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进

3、规范中医护理常规20**年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚积极开展中医护理技术操作各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记护理部不定期下科室抽查实施情况

5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势

1、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施

2、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导

3、各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方

二、以病人为中心，提高护士服务意识

1、将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项中医护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会

2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展创优评优活动，选拔每月一星并进行表彰，进一步提高护士的服务意识

三、加强管理，促进临床护理质量持续改进

1、实行扁平化护理管理护理管理者直接指导并服务于临床护理工作，缩短管理半径，提高管理效率护理部人员至少每周2次到各病区参加护理交接班和行政查房,对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等进行全面评价并反馈给护士长,对不贯彻落实的科室进行整改

2、进一步完善护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，做好护理相关信息的收集和分析

四、进一步落实护士中医在职教育与培训

1、护理人员须按《护士条例》规定，每年接受各级各类护理专业继续教育

2、护理部组织对不同级别护理人员的三基及中医专科护理知识与技能培训

3、护理部、科室应建立继续护理学教育的登记、考核机制，详细记录学习、考核结果，并妥善保管护理部应对西医院校毕业的护士制定中医知识培训计划，3年内累计达到100学时，并进行考核

5、护理部每年应分层次对全院护士进行中医基础理论、中医护理技术、中医专科护理知识的培训与考核，保留考核原始记录

6、根据本科室收治专科疾病，制定本专科的中医护理理论与技术培训计划，定期考核，保留考核原始记录

7、护理部应定期组织抽查护士的中医护理操作，对存在问题提出整改意见

五、突出人文关怀，增强护理团队凝聚力

1、以人为本，关注护士思想动态、身体及家庭情况，对有需要的护士给予最大限度的帮助

2、

5.12国际护士节（初定于5月6日）举办以病人为中心，发挥中医药优势，开展中医特色护理为主题的护理礼仪活动，以活跃节日气氛，促进中医护理工作进一步发展**市中医医院护理部二0一三年一月二十日篇三中医护理计划制定的原则中医护理计划制定的原则（培训课件）20**年11月14日主讲人周彩虹制定一份具有中医特色的护理计划，应遵循以下原则

一、在中医理论指导下，对护理对象及相关因素进行全面、细致评估的基础上制定，因而必须加强与病人及家属的沟通，掌握关键的信息

二、对收集到的临床资料、症状、体征应进行最基本的辨证分析，确立其病因、病性、病位的前提下，才能提出更有针对性的护理措施

三、中医护理计划中中医特色主要体现在护理措施和健康教育中,在制定护理措施及健康教育计划时，应充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护，应用中医传统技术才能使护理对象获得真正具有中医特色的优质护理

四、一份完整独立的中医护理计划包括护理诊断/问题、预期目标、护理措施三个部分其中护理诊断要求根据中西医的病因、病机及该病证可能出现的生理、心理反应，提出主要的护理诊断/问题及相应的相关因素；预期目标是指经过护理措施或医护合作措施后，病人预期达到的行为状态要求有针对性、可行性，尽可能达到可测量的目标；护理措施是针对提出的每一个护理诊断/问题，根据不同的相关因素和预期目标提出的护理行为

五、护理计划在制定时力求简明、实用、具备可操作性，有中医特色后附一例发热病人的标准护理计划一例发热病人的标准护理计划

一、护理诊断体温升高（恶寒发热）/与外感风寒有关

二、预期目标病人无恶寒感，体温降至正常范围；

三、护理措施

1、卧床休息，限制活动

2、遵医嘱给予辛温解表中药，服药后喝热牛奶一杯或热稀粥一小碗，加盖衣被，静卧休息2h.

3、观察汗出、脉象及体温情况，若微汗出，脉静热退为顺，若大汗淋漓或汗不出，热不退，病人烦躁不安，应及时报告医生汗出后及时用温热毛巾擦干，必要时更换衣被

5、给以清淡半流食，可进葱姜热汤面、香菜肉末粥等具发散解表作用的食品，忌油腻煎炸食物

6、保持室内空气新鲜，温湿度适宜，防止病人直接吹风

四、健康教育

1、向病人讲解外感病须卧床休息的意义

2、向病人及家属宣教解表药的服法及服药后的注意事项，以取得最佳药效

3、向病人及家属宣讲热退汗出后应及时擦干汗液或更换汗湿衣被，防止受风的方法和意义，以免重感指导病人及家属调配饮食的方法，并讲解其必要性以上护理诊断是在恶寒、发热、咽痒、流涕、头痛、鼻塞等临床表现中提出的，其护理计划针对外感风寒证的发热制定的能密切配合医疗，达到辛温解表、退热祛邪的目的，比一般的高热护理效果更好中医护理骨干培训心得体会参加20**年浙江咎中医中医院全国护理骨干人才培训班学习心得体会胡月20**年3月9日至13日学习期间，我们从中医相关基础理论到操作实践进行了强化学习这期学习班起点高、模式新颖、效果良好整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受

一、拓宽了视野，开阔了眼界这次学习，我完成了40学时的课程计划，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界正所谓聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量；学到的是管理的精华

二、增长了知识，提升了能力一是学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法可以说，通过这次学习，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力管理的一半是科学，一半是艺术二是学习了很多新颖的思维方法如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房规范化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床路径实践及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路,创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活三是学习了很多有效的沟通方法。