机电工程学院团总支办公室对各团支部考核制度1

机电工程学院团总支办公室对各团支部考核制度为提高我学院各团支部工作的积极性，鼓励各团支部之间争先创优，特制定以下制度

一、本制度的考核对象机电学院团总支各团支部

二、本制度的考核内容

1.例会制度15分1团总支办公室召集开会,各团支部必须派人出席，具体时间地点由办公室提前通知如有事需要请假，则请假条需办公室主任签字批准后才生效，假条由办公室管理会后补交无效对会议迟到者、早退者扣所属支部1分/次，缺席者扣分2分/次2会议期间遵守会议纪律不得大声喧哗、到处走动、吃东西、吹口哨、起哄，手机必须调为震动或关机，不得中途接电话或离场，有特殊原因须提前向办公室说明违反此规定者扣所属团支部1分/次3团支部都需做会议纪录记录要求字迹工整、清晰、完整,办公室会不定期进行抽查如不合要求，将扣除支部1分/次,符合要求的部门加2分/次4在会议中提出好的建议，一经采纳，加提出者所属团支部2分/次

2.资料管理（15分）各支部须按时按要求上交各项资料所有资料必须一式两份,份由团总支办公室存档，一份由支部管理

（1）开学后各支部前两周内上交学期工作计划（包括活动计划、经费预算）；每学期结束前两周上交学期工作总结将按以下标准评分内容充实,格式正确加2分；格式不完整或内容过于简单不加不扣并退回重写；态度不端正,文不对题者扣2分；不交者扣4分；1交者扣2分各支部指定一名干事为信息员，开展活动后及时（活动结束后三天内）上交活动有关图文资料（策划书、总结、新闻稿、图片等），便于及时上传至网站及存档，迟交扣1分/次，不交扣2分/次（8分）

3.开展团小组活动（25分）开展活动要有利于广大同学，为同学服务；有利于促进校园精神文明建设，创造积极的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，对于无益于同学们的活动一律禁止

（1）在按时按质完成上级布置给各支部活动的同时，还要积极配合其它部门的工作和活动，要做好活动的善后工作方可离开活动后,经活动主要承办部门反映积极配合的支部给予2分/次的奖励,反之则扣除部门2分/次

（2）各支部活动必须采取立项制，活动正式开展前一周，必须上交活动策划书，明确活动经费及主要负责人，经辅导员审核，学院领导审批后，确定活动是否可行若有违反，则扣除部门2分/次

（3）外出参加公益活动的必须注意个人形象，以最优的服务态度、最高的素质标准严格要求自己若有成员不服从安排，则扣除所属支部2分/人次;严重影响学院形象的予以通报批评若有违反，则扣除部门4分/次

（4）在校内校外开展活动并取得良好影响和社会效应的团支部,经反映，办公室和学生副书记考察，团总支老师核实后，可加3分/次

4.学习型组织建设（15分）

（1）各支部结合实际情况建立学习制度，积极组织开展学习活动学习活动必须要有计划和总结，学习方案切实可行，成效显著计划和总结应及时上交（学习活动结束后三天）迟交扣所属部门1分/次，缺交扣2分/次

（2）每次学习活动办公室成员须派成员列席，对学习组成员的到课、纪律情况进行考评迟到、早退者扣所属部门1分/人次，旷课扣2分/人次对于学习心得、研究报告等上交不及时者扣所属部门1分/人次,缺交扣2分/人次

5.其他考核（20分）1各支部成员间要关系融洽，团队意识和服务意识强，工作态度好；同时要加强与其它各支部学院的联系，妥善处理与班级同学的关系，若发现有脱离班级、学院的活动，与同学、同事不和等情况将加倍扣分2办公室建立与各支部的信息反馈机制，制定《团支部干部综合评定表》，对各支部干部定期进行考查，作为“评优评先”及推优入党的依据之一3每学期期末各支部须进行述职报告，述职稿件在述职报告后统一交到办公室存档若缺席或找人代替、缺文字稿件则扣除所属支部门1分/人次

三、附注评分以80分为基准，办公室每月统计一次分数此制度由团总支学生副书记和办公室执行，进行统分，各支部可从旁监督它未尽事项由团总支办公室负责解释机电工程学院团总支办公室2013年3月4日。