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文本内容:
新进临床医生岗前培训计划及实行方案为使新聘的临床医生充足理解医院的文化发展建设过程及办院理念，理解工作岗位特点和规定，培养其团体合作精神以及集体荣誉感和自豪感特制定新聘临床医生（包括新招聘及调入我院不满一年的医生）I培训计划，详细安排如下
一、培训机构岗前培训工作组组长柴庆祝副组长李万才组员李恋群、江保卫、高桂丽、张一鹏
二、培训目的通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效日勺发挥自己的才能I J
二、培训时间月一月68
三、培训地点号楼三楼会议室2
四、培训内容
（一）医院概况（人力资源培训内容）.院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新）；
1、服务承诺“心贴心的服务、手握手的承诺”；
2.医院的基本概况（发展史及远景）；
3.医院的行政组织结架；
4.医院奖罚制度；
5.学习员工手册；6
（二）医教科培训内容.《中华人民共和国执业医师法》；
1.《医疗机构管理条例》；2《医疗机构管理条例实行细则》;
3.
（三）质控方面培训内容.十二关键制度手册（发放至个人）；
1.医疗机构药事管理法规汇编；
2.住院病历质量管理实行细则；
3.医疗文书奖惩补充条例；
4.运行病历考核原则（发放至个人）；
5.终末病历考核原则；
6、新版《病历书写基本规范》
7、中医、中西医结合病历书写基本规范；
8、常见手术防止用抗菌药物表（发放至个人）；
9、处方评价原则（发放至个人）；
10.抗菌药物分级目录（发放至个人）；
11.麻醉药物和精神药物临床应用指导原则；
12.国家基本药物目录（发放至个人）；
13.麻醉药物和精神药物临床使用培训后进行考核习题
14.《抗菌素临床应用实行管理措施》；
15.《抗菌素类药物分级使用管理实行方案》（试行）；16
（四）院感培训内容医院感染知识培训.医院感染有关概念；
1.手卫生；
2.医疗废物管理制度；
3.职业暴露；
4.无菌操作基本常识；
5.医院感染汇报制度；
6、医院感染爆发汇报流程；
7、医院感染诊断原则；
8、多重耐药菌医院感染管理制度；
9、多重耐药菌汇报流程；10传染病防控知识培训传染病汇报组织机构职责；
1..传染病日勺汇报制度及汇报流程；
2.传染病信息汇报；
3.传染病汇报卡填写规定；
4.常见传染病日勺诊断；
5.考核与评估；6
（五）医务科培训内容.《中华人民共和国传染病防治法》;
1.《中华人民共和国药物管理法》；
2.《医疗事故分级原则》（试行）；
3.《医疗事故处理条例》；
4.《首诊科室与首诊医生负责制度》;
5.《三级医师负责制度》；
6、《值班、交接班制度》；
7、《处方制度》；
8、《转院、转科制度》；9
（六）、急救知识培训（重症医学科）.心肺复苏;1,输液反应;2
五、讲课形式讲解形式进行讲课通过学习以上内容，以书面形式，谈谈本次岗前培训的心得，并融入到此后工作中，怎样体现我院的院训精神及服务承诺期望在此后的培训中不停优化培训内容-02-25。
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