医院外科护士个人年度工作计划

新的一年即将到来，跟着医院的脚步，新的一年的工作计划需要做好是时候对自己护士工作做个新一年的规划了，写好工作计划才会有一个明确的目标！外科护士年度工作计划呢？以下是为大家收集的“医院外科护士个人年度工作计划2022”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏医院外科护士个人年度工作计划2022（篇一）在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作4）制定科室培训和考核计划加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心、细，不断创新同时不断完善与提升自我5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等主张“谁执行谁负责谁签字谁负责”的责任追究制管理7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；20-年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务十分艰巨，同时面临着许多困难，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强等但是，我们坚信只要我们全科职工能够团结一心，共同拼搏，在上级主管部门的大力支持下，就一定能够排除万难，去争取胜利，更好地促进两个效益双赢静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达1%O10）进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即“护士首接负责者责任护士全程负责制护士长首尾负责制”加强各关键点的控制即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间落实护士长每日五查房即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；前查护理晚交班在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意11）护理各项指标完成

1.基础护理合格率1%（合格标准95分）

2.特、一级护理合格率＞90%（合格标准90分）

3.专科护理合格率＞90%（合格标准90分）医院外科护士个人年度工作计划2022（篇二）、加强护理安全管理

1.不断强化安全意识教育，把安全护理做为每月护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施以院内外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣

2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录

3.加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等

4、加强重点时段的管理，如夜班、早班、节假日等，实行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.

5.加强重点病人的管理，如手术病人、危重病人、老年病人，在晨会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视

6.对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等

7、完善护理文件记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化

8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序

9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作如输血输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

二、以病人为中心、，提供人性化服务

1.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念

2.护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入院宣教及健康教育

3.责任护士每天与患者和家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件

4.认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑

5.每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育

6.发放护患联系卡，征求病人及家属意见，对出院病人按时进行电话回访，对存在问题及时进行整改

三、严格护理质量检查，保持护理质量持续改进

1.充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理

2.不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作

3.护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识

4.每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况

四、严格落实护理人才培养计划，提高护理人员整体素质

1.对各级护理人才培养计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核

2.每周晨会提问2—5次，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识、相关法律法规等

3、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演练，提高护士应急能力

5、按要求进行心肺脑复苏演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，如呼吸机、除颤仪、简易呼吸器等

五、科研教学

1.要求主管护师及以上人员每年必须在省级刊物发表论文一篇，护师撰写论文一篇开展新技术12项〜

2.严格按要求带教

六、严格对照“三甲”医院护理标准，遂项完成，并达标医院外科护士个人年度工作计划2022（篇三）展望即将到来的20XX年，我们充满了希望和期待，对我们医院及普通外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力

一、进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，普通外科明年工作更上一层楼

二、继续加强抗菌药物的合理运用按照医院部署，认真学习《青岛市中心医疗集团抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案》，并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查，及时发现问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处

三、加强临床路径及单病种的工作积极努力完成现有的临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，继续申报单病种，尽努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好

四、抓规章制度的落实各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保证虽然普外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好个性规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理

五、提高医疗、服务质量改善医德医风及服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致,提高服务质量，使医疗护理更上一层台阶

六、保障医疗安全加强急危重病人和手术病人的管理，严把质量关，吸取经验教训，消除一切事故及差错隐患

七、加快人才培养步伐，形成合理的人才梯队加强在职人员的业务学习和继续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和发表学术论文的计划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度

八、强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强学无止境，服务无边，关键是要用心、，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节

九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识维护患者的合法权益，避免医疗差错及事故继续加强并规范医疗作风，加强每个医务人员的风险意识，提高患者对医疗行为的信任；强化医德医风教育，杜绝红包和收受礼品等不正之风，为提高患者满意度，为减少医疗纠纷提供保障

十、严格执行医疗保险和合作医疗的各项标准千方百计减轻患者的经济负担，合理增加科室经济效益，厉行节约，开源节流，为建设节约型医院做出我们的贡献

十一、改善服务态度坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他服务行业学习，将临床医疗护理服务切实抓好，而不是仅仅停留在号上为病人提供优良的医疗服务，用自己的优质服务回报病人、回报社会总之，普通外科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！医院外科护士个人年度工作计划2022（篇四）20一年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可新年的来临，我们都制定出了20_年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20一年是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展现将急诊科护理工作计划如下

一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的一大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐、主要措施

1.医疗质量

2.要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范协调临床各科对急诊工作的配合对大批量病员有分类管理的程序立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上

3.质量管理

4.很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高

5.设备管理

6.要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到1%加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求严格院内感染加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平

7.服务态度

8.要抓优质服务工作坚持以病人为中心，深入开展创建“优质服务示范岗”活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系

9.培训工作计划

10.要制定各级各类人员培训考核计划，加大在岗培训力度，有计划的开展中医药继续教育项目加大对各级医师培训效果的考核采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任意识20-年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科，神经内科，ICU或CCU等相关专业，这样才能更好地开展业务同时，树立一批医、德双馨的先进典型，促进人才的全面发展

11.中医特色建设

12.要贯彻以“中医为体，西医为用”的方针，突出优势目标，加强中医特色建设制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划，加大中医基础知识培训和继续教育工作按照二甲中医院急诊科建设要求，要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程，使本科规范性文件不少三种提高中医药在急症救治中的使用率，急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能，提高急危重症的中医药使用率,使中医药参与率在30%以上

13.推进医疗保险改革

14.要搞好医疗保险改革顺利推进，使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化同时针对特殊群体进行有针对性的宣传，提高服务质量和水平，努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面

15.重点研究课题

16.今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究，使我院急诊科急救水平更上一个台阶

17.院前急救增加院前急救设施，加强院前急救知识和技能的培训，提高院前急救水平如车载心电监护除颤仪，呼吸机等。