事故隐患报告和举报奖励制度

事故隐患报告和举报奖励制度

一、为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度

二、对安全生产事故、隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患举报人要求保密的，有关单位和工作人员应为其保密

三、本公司区域内存在的安全生产事故、隐患，任何个人均有权举报安全生产事故、隐患举报实行精神与物质奖励相结合，

1.对一般事故、隐患的举报给予表扬物质奖励标准分三类六级一般事故、隐患举报奖励标准为元至元

2.1001000重大事故、隐患举报奖励标准为元至元

3.10003000特大事故、隐患举报奖励标准为元至元

4.30005000举报奖励金依次分为元、元、元、

5.100200300500元、元、元六个等级8001000

四、负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故、隐患举报处理统计和报告制度

五、安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体负责实施实行一事一评、一事一奖励奖励资金由公司列支

六、对员工举报的各类安全生产事故、隐患尽快组织核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保员工生命、财产安全

七、本办法由安全生产办公室负责解释

八、本办法自颁发之日起施行。