XX年发改局创先争优活动工作总结和XX年活动计划1

年发改局创先争优活动工作总结和年XX XX活动计划自创先争优活动开展以来，我局党支部根据上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系实际，始终坚持“以项目工作为中心，以队伍建设为根本，以构建人民群众满意机关为目标”的工作思路，切实增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党组织建设的整体水平，较好的完成了“创先争优”活动第一阶段工作为把此项工作做得更深入细致，全面推进第二阶段各项工作的开展，现将我局第一阶段工作总结如下

一、领导高度重视，活动开展有序成立组织，加强领导为加强对创先争优活动的领导,确保创先争优工作顺利实施，我局成立了以党支部书记周文仲为组长的工作领导小组及其办公室，负责创先争优相关方案制定、动员部署、组织实施、考核考评及材料报送工作广泛动员，全员参与为确保工作落到实处，结合我局实际，制定了《创先争优活动实施方案》方案强调了活动意义，明确了活动主题，制定了目标任务并于5月28日召开了创先争优活动动员部署大会，全体党员、干部参加了会议，会上党支书记周文仲对我局创先争优活动进行了安排部署，对活动的开展提出了具体要求通过动员部署，在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展加强考评，整改提高我局采取召开座谈会，听取党员汇报，经常性督查等方式，及时发现和纠正活动中存在的问题，对于党员先锋模范作用发挥不好，服务意识不强,工作标准不高，群众反映一般的党员干部，及时进行谈话提醒，限期整改把创先争优与股室年度考评和公务员考核结合起来，督促全体党员干部严格要求自己，在各项工作中模范带头通过群众评议，支部考核，评选出了4名优秀共产党员，进行了表彰奖励

二、主要做法一是加强组织领导，扎实推进创先争优有序开展为做好创先争优工作，我局健全落实了领导责任，按照实施方案，我局确定了党支部书记为创先争优活动第一责任人,负责研究制定活动实施方案和工作计划，组织开展活动创先争优领导小组办公室主要任务是按照领导小组的要求,组织开展活动做到组织到位、人员到位、措施到位、工作到位二是加强宣传教育，营造创先争优的良好氛围创先争优活动开展以来，我局通过机关办公系统、网站、召开先进党员表彰会等形式，加强活动宣传，广造舆论声势，营造浓厚氛围，采取党员群众喜闻乐见的方式，及时总结推广活动中好的经验做法和先进典型，及时发现和表彰创先争优活动先进典型，把开展创先争优活动与党员目标承诺工作，创建“和谐机关”，文明股室结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气四是把开展创先争优活动与“作风建设年”活动有机结合起来我局以开展创先争优活动为抓手，结合作风建设年深入开展以“守纪律、塑形象、强作风、促发展”主题活动围绕基层、企业、群众反映和关注的热点、难点、焦点问题,开展“五查五看”活动，认真查找在我局机关纪律、绩效管理、行政审批、执纪执法、公共管理、社会服务以及投资建设等方面存在的簿弱环节和主要问题通过对照检查，自我剖析，积极整改，促进了我局机关作风的好转，以作风建设的实际成效促进了发展改革各项工作上新水平

三、XX年活动计划为进一步增强党员党性，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，促进全县经济的发展，我局XX年创先争优活动总体思路一是继续深入开展学习教育活动结合思想道德教育、警示教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七届五中全会精神,科学发展观等内容，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致二是开展专题讨论活动开展“学先进、讲奉献、比贡献、在工作中如何发挥党员先锋模范作用，如何体现党的先进性”为主题的讨论活动，以增强党员爱岗敬业精神、奉献精神，将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神转为工作动力三是开展“四比”活动在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动激励党员干部在本职岗位和本单位“急、难、险、重”任务面前勇挑重担，争当先进四是党员干部要发挥好“五带”作用即“带头自觉学习、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，推进本系统行风的进一步好转五是按照发展党员“十六字”方针要求，制定党员发展规划，认真做好入党积极分子和新党员的培养、考查、教育工作，落实发展党员公示制六是加强党员教育，坚持党的组织生活制度，严格执行“三会一课”制度、半年一次的民主生活会制度及民主评议党员制度，不定期开展主题鲜明、积极向上的组织活动,振奋党员干部精神，增强党组织的凝聚力和战斗力。