2023年单位用工合同范本

2023年单位用工热门合同范本合同编号［填写合同编号］单位用工热门合同甲方（雇主）单位名称［填写单位名称］地址［填写单位地址］联系人［填写联系人姓名］联系电话［填写联系电话］乙方（劳动者）姓名［填写劳动者姓名］身份证号码［填写劳动者身份证号码］住址［填写劳动者住址］鉴于甲方雇佣乙方从事以下工作，并达成以下协议第一条工作内容

1.1乙方同意以全职方式为甲方工作，从事职业［填写职业］,具体工作内容为［填写工作内容］

1.2乙方在从事工作期间需遵守甲方相关工作纪律和安全制度，并完成甲方交付的工作任务第二条工作地点和工作时间

2.1工作地点为甲方的办公场所［填写工作地点］

2.2工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为［填写工作时间］第三条劳动报酬

3.1甲方将向乙方支付基本工资，基本工资标准为人民币［填写基本工资］元/月

3.2乙方完成甲方交付的工作任务后，甲方将根据工作表现和业绩给予相应的奖励或加薪第四条休假和年假

4.1乙方享有法定的休假权益，具体休假安排根据《劳动法》相关规定执行

4.2乙方在连续工作满一年后，享有带薪年假，年假天数为［填写年假天数］天，具体享受时间根据甲方安排执行第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方将按照国家法律法规和规定，依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）

5.2甲方将给予乙方缴纳的社会保险和福利待遇第六条保密义务

6.1乙方在工作期间获得的与甲方有关的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应当予以保密，并在劳动关系终止后继续履行保密义务

6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，须承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失第七条合同期限

7.1本合同自［填写合同起始日期］起生效，有效期为［填写合同有效期］年

7.2若乙方在合同期满前提出解除合同或甲方提前解雇乙方,应提前［填写提前通知期限］通知对方第八条解除合同

8.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前［填写提前通知期限］通知甲方，并确保完成工作交接

8.2甲方提前解雇乙方，应提前［填写提前通知期限］通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生争议的，双方应协商解决

9.2协商不成的，可向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定事项

10.1本合同的订立、生效、履行和解除，均适用中华人民共和国相关法律法规和规定

10.2本合同正本一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力甲方（单位雇主）乙方（劳动者）签字［甲方签字］签字［乙方签字］日期［填写签约日期］日期［填写签约日期］。