2023年社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度

2023年社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度

一、岗位设置和职责分工

1.公共卫生科设立科长一名，协助机构领导制定公共卫生工作计划和目标，负责协调、组织、实施公共卫生科的日常工作

2.公共卫生科设立科员若干名，负责指导、监督和评估社区公共卫生工作，参与卫生应急工作，开展防控工作

3.公共卫生科设立卫生宣教员若干名，负责卫生宣传和教育，组织社区居民参与健康促进活动，提供相关咨询和指导

4.公共卫生科设立卫生监测员若干名，负责统计、分析和报告社区卫生情况，监测传染病、慢性病和环境卫生等指标，及时发现和报告突发公共卫生事件

二、工作流程和时间安排

1.公共卫生科每月初制定本月工作计划，并组织开展工作落实会议，明确各项任务分工和时间节点

2.公共卫生科每天开展防控工作，包括巡查社区环境卫生、检查卫生宣传材料、调查传染病疫情等

3.公共卫生科每周定期组织卫生宣传活动，包括悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织健康讲座等

4.公共卫生科每月进行公共卫生数据统计和分析，制定并报送月度工作报告

三、工作内容和要求

1.卫生宣传和教育1制定卫生宣传计划，根据不同季节和社区特点，开展针对性的卫生宣传活动2组织开展健康讲座、健康知识竞赛和健康义诊等活动，提高居民健康素养3定期制作卫生宣传材料，如海报、手册和宣传片，加强宣传效果4针对突发公共卫生事件，组织开展应急宣传活动，提醒居民防控措施

2.卫生监测和报告1统计、分析和报告社区传染病、慢性病、健康危害因素等相关数据，及时发现问题2制定和执行监测方案，监测食品安全、空气质量、水质等环境卫生指标3与有关部门协调，及时报告突发公共卫生事件，协助处理应急处置工作

3.卫生防控和处理1制定社区卫生防控计划，包括预防接种、卫生宣传、环境整治等措施2定期巡查社区环境卫生，督促整治卫生死角，保障居民身体健康3组织开展社区疾病防控工作，加强对病患的跟踪和救治,保障社区卫生安全、工作机制和考核评价

1.公共卫生科建立健全工作机制，包括工作流程、工作手册和工作规范，明确各项工作责任和工作要求

2.科长负责对公共卫生科工作进行日常指导和管理，定期组织开展工作汇报和经验交流

3.每年对公共卫生科进行绩效考核，根据工作目标和工作完成情况，综合考评各项工作成绩

4.科员和工作人员根据工作任务和工作责任，定期参加培训和考核，提高工作素质和能力

五、工作保障和资金保障

1.社区卫生服务机构为公共卫生科提供必要的办公设备、工作场所和卫生宣传资料等物质条件

2.公共卫生科可以根据工作需要，申请相应的经费支持，用于开展卫生宣传、监测和防控工作

3.社区卫生服务机构要加强对公共卫生科的管理和监督，确保工作顺利进行以上是2023年社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度,希望能为社区卫生工作提供一定的指导和规范，做好公共卫生工作，保障社区居民的健康和安全。