江苏人社推动人力资源与社会保障事业高质量发展

江苏人社推动人力资源与社会保障事业高质量发展近年来，江苏省人力资源和社会保障厅（简称江苏人社）紧紧围绕高质量发展的目标，积极探索人力资源社会保障事业的新发展理念，创新政策措施，推动人力资源与社会保障事业高质量发展据了解，江苏人社始终把促进就业作为首要任务，不断完善就业政策体系，强化就业服务，提升劳动者职业技能，助力劳动者实现高质量就业一方面，加大对重点群体就业支持力度，如大学生、退役军人、农民工等，通过搭建就业平台、提供就业信息、开展职业培训等方式，帮助他们顺利就业另一方面，积极推动创新创业，激发劳动者创业热情，为创业者提供政策扶持和贷款贴息等支持，带动更多人就业在社会保障方面，江苏人社持续推进养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度建设，不断提高社会保障水平针对老龄化趋势，江苏人社积极探索养老服务体系建设，推动养老保险制度可持续发展加强对困难群体的救助力度，确保最低生活保障、失业救助、医疗救助等社会保障政策落到实处江苏人社还高度重视人才工作，积极推动人才培养、使用、评价、激励等机制改革，为经济社会发展提供人才支撑一方面，加大人才培养力度，通过实施职业技能提升行动计划、高技能人才培训等，提高劳动者综合素质另一方面，优化人才发展环境，搭建创新创业平台，为人才提供更多发展机会和空间江苏人社深入推进行风建设，加强窗口单位服务能力提升，规范窗口服务行为，提高服务质量通过开展“人社服务快办行动”、“减证便民”等措施，简化办理流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加优质便捷的服务值得一提的是，江苏人社还加强与国内外地区的交流合作，推动人力资源社会保障事业协同发展如与周边省份开展人才交流、职业技能竞赛等活动，提升人才综合素质；积极参与国际社会保障交流合作，借鉴国际先进经验，推动江苏社会保障事业不断发展展望未来，江苏人社将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于人力资源社会保障工作的重要指示精神，坚定不移贯彻新发展理念，推动人力资源与社会保障事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。