社区创建充分就业社区申报材料

社区创建充分就业社区申报材料**社区位于**市**大道、**路之间，面积**平方公里，辖**新村、**新村、**新村等*个居民村，现有居民**户、**多人近年来，**社区党工委紧紧围绕就业服务工作的基本方针，建立健全各项工作机制，整合就业工作体系，发挥基层就业工作的特色，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区提供用工信息，更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、规范化辖区内登记失业**名失业人员中已就业**人，就业率**%;**名就业困难对象中已就业**人，就业率**%;实现了动态消除零就业家庭、无失业半年以上人员，辖区内符合就业失业登记条件的人员100%进行登记自开展创建充分就业社区活动以来,我社区按照上级统一部署，积极开展活动，现将创建充分就业社区所作的工作汇报如下

一、整合资源，开阔工作思路为确保创建充分就业社区工作圆满完成，整合优势资源为创建工作提供机制保障，我们整合就业各项资源，建立就业工作机制，及时调整就业工作思路将促进社区充分就业、体面就业、素质就业作为工作的目标和方向，将促进就业工作作为不断提升群众幸福指数的基础和保障

（一）开展就业优惠政策专题宣讲会定期组织党员代表、居民代表、单位代表及有就业愿望的失业人员代表参加就业、创业政策宣讲会，及时通报失业职工再就业、个体经营者自主创业、就业援助对象再就业等政策，推进了整个创建充分就业社区工作深入进行

（二）大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业为充分寻找社区用工资源，我们与辖区**多家企事业单位、个私企业建立合作关系，与20多个用工单位签订了长期用工信息协议结合社保平台和收集的空岗信息150条，就业岗位数200余个，先后在社区用工信息栏进行了公布特别通过社区微信平台为失业人员提供就业信息，满足了不同失业者的需求，促进了居民就业和再就业工作的全面发展,同时也解决了用工单位找不到员工的难题

二、夯实基础，提升服务水平

（一）夯实基础，完善制度

1.建立健全各项规章制度为推动创建充分就业社区工作，确保创建工作见成效，我们制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行公示制度，结合“一口式受理，，工作方式试点，强化现场办结效率

2.坚持“一把手”负责制社区党工委高度重视就业、创业工作，把创建充分就业社区工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”负总责成立了由社区主任为组长，分管副主任为副组长、专职劳动保障协理员为成员的创建充分就业社区领导小组，定期召开工作例会，协调相关工作并层层签订目标责任书，压实责任，形成齐抓共管、分工明确、责任到人的良好工作格局，努力营造“人人关心就业，人人促进就业”的良好氛围

3.推行就业信息化管理在传统基础台帐基础上，努力推行台帐电子化，从而实行就业数据信息动态管理在前期城镇劳动力资源调查基础上，及时更新就业信息台帐重点关注各类失业人员、困难家庭及时了解失业原因清、家庭状况清、择业意向清、技能水平清、收入情况清，为数据分类录入提供依据

（二）狠抓落实，积极创新

1、依托网格优势，建立就业“一片区”管理充分依托社区网格化管理优势，推行就业工作网格化分片管理模式按照社区工作者人均300户要求，将社区细分若干片区网格,实行就业网格化管理每一名社区工作人员都承担起就业、创业工作的责任，为网格内的居民提供快捷、优质的就业服务

2、强化统筹整合，推动志愿服务发展积极总结社区在全市首家爱心商家联盟志愿者服务基础上，建立了劳动保障志愿者队伍，通过在社区居民、企事业单位和社区工作者问积极招募志愿者，努力壮大劳动保障志愿者队伍围绕政策法规宣传、就业服务项目、劳动力资源普查等主题开展志愿服务活动，有力推动社区就业工作顺利开展

（三）注重队伍建设，提升窗口形象

1、强化教育培训，提升业务服务能力**社区目前有专职劳动保障工作人员6人，为积极做好就业服务工作，社区不断加强劳动保障人员教育培训工作，着力提高他们的职业素质和专业水平有计划、分层次地对现有劳动保障工作人员进行专业培训，鼓励他们参加进修、短训等，尽快提高职业水平每年定期组织劳动保障工作人员参加市级专业知识培训

2、立足本职，窗口服务星级化按照星级服务要求，制定相应标准，对劳动保障窗口工作人员服务态度、工作效率、工作作风、廉政纪律等进行评定公示服务内容和流程，在窗口公开“就业（创业）和社会保障窗口服务项目列表”，公示“就业（创业）和社会保障窗口服务承诺”精心制作服务事项明白卡，整理各类居民办理事项申请表并填写样表、编写目录、添加页码、装订成册供前来办理业务的居民参照填写，使前来办事的居民一目了然

3、自我约束，建立监督机制邀请退休老党员为监督员，对就业（创业）和社会保障窗口工作人员服务态度、工作效率等内容定期考核，实行监督考核数据化，对窗口服务和窗口工作人员平时表现，定期开展群众满意度测评，以便广大居民监督社区就业创业服务工作连续三年以上无群众有效投诉）营造就业氛围,开展各项专项活动!4!

1、开展“就业援助月”专项活动社区紧紧围绕“就业帮扶真情相助”的活动主题，在确定了援助对象的基础上,创新工作思路、多措并举，落实各项援助措施活动期间，参加**专场招聘会**场，帮助**名就业困难人员实现就业;走访就业困难人员家庭，帮助**名就业困难人员享受政策帮扶

2、加大宣传力度，积极开展“春风行动”专项活动社区先后组织开展了多场专题活动在**施工工地、**施工工地、**施工工地，**菜市场等处开展宣传工作、发放春风卡和春联；社区还针对部分企业节后急需用工的特点，提前收集整理辖区企业用工需求，共统计100多家企业用工信息,提供保洁、保安、操作工、业务员、瓦工、技工、质检员、办公室文秘及管理人员等就业岗位1200余个到**镇**村开展“春风行动”送岗到乡村专场招聘会活动，活动吸引五百多人进场咨询应聘，活动切实解决了农村劳动者求职信息不灵、求职成本较高的实际困难，为用工单位和求职者提供了供需对接、双向选择的平台，深受农民群众、当地政府和用工企业的欢迎，当日**余名村民现场达成就业意向

3、开展高校毕业生就业创业服务月活动为进一步做好高校毕业生就业创业工作，发挥公共就业服务平台在毕业生就业创业中的积极作用，社区组织辖区**余名未就业的高校毕业生实地观摩**学校教学活动现场参观了学校的教学设施，了解教学模式、学校创建初期的筹建、运行中的难题以及创业流程，通过亲耳听、亲眼看，提升认识，开阔思路,激发就业、创业热情

（五）拓展就业渠道，努力实现充分就业就业是民生之本，社区致力于就业渠道的拓展，结合实际情况，采取多项措施，实行个性化服务，力争使每个有就业愿望的失业人员尽早实现就业

1、开展公共就业服务，积极开发公益性岗位深入居民身边，为失业人员和困难居民开展政策引导、提供岗位信息同时全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，积极开发公益性岗位，我们和辖区单位**物业签订就业协议，主要安置辖区内就业困难对象，有效降低了就业困难对象失业率，使失业人员基本生活得到保障今年共安置**名失业人员在公益性岗位上实业就业

2、提供就业指导，扩大就业渠道依托驻地单位扩大就业渠道，利用就业援助活动、“春风行动”活动以及社保电子显示屏及时发布就业岗位信息，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥，为他们搞好服务社区还积极与市、区两级劳动力市场联系，组织下岗失业人员参加各类招聘会

3、积极落实再就业扶持政策为下岗失业人员就业岗位提供扶持政策，并鼓励下岗失业人员参加创业培训和岗前培训，使他们掌握一技之长社区还多渠道收集岗位信息，进一步促进适龄人员就业采集用工信息300多条，成功介绍**名下岗失业人员再就业组织开展社区专场招聘会**场,*月*上午，**专场招聘会在**社区会议室举办社区社保办积极对接企业用工需求，筛选辖区内未就业的失业人员、大中专高校毕业生和适龄人员就业人员，通过积极协调组织,最终促成专场招聘会举行，并成功介绍了**人实现就业

4、开展技能培训为进一步推进充分就业和谐社区建设,更好地提高失业人员的再就业能力，针对辖区内失业人员年龄偏大，多为大龄就业困难对象，急需掌握一技之长的实际情况，积极与培训机构沟通协调，把老师请到社区开设了为期一个月的母婴护理培训班；社区还积极和辖区单位**物业协商开设物业管理在职职工岗前培训，为期一个月，共有**名物业管理人员参加了培训，两期培训班都圆满完成，培训合格率100%o

三、创新工作，打造特色品牌

1、优化办事程序，建立创业幸福直通车下岗失业人员来到社区，将获得从创业起步到创业成功各环节的“创业幸福直通车”服务，为创业者提供全方位体系化服务社区通过提供“创业幸福直通车”服务，为辖区的居民就业、创业搭建平台，通过失业登记、就业岗前培训、技能培训、创业指导、跟踪服务、小额贷款等一条龙服务，为创业者解决就业难题，及时将政策、岗位、服务送到下岗失业人员身边,切实帮助他们实现就业和稳定就业**年社区共组织失业和无业人员参加各种培训**人次，推荐就业岗位**余个、带动就业**人、协助办理小额贷款**人，贷款成功**万元社区还及时将政策、岗位、服务送到下岗失业人员身边，切实帮助他们实现就业和稳定就业

2.拥抱“互联网+”，助力社区就业工作把“互联网+”与日常工作相结合，驱动社区就业工作开发就业服务平台,开设了**社区微信群充分利用微信信息平台，及时发布通知、更新资料，让居民在第一时间掌握就业政策和就业信息,并通过微信群加强工作人员之间交流学习幸福社区以创建充分就业社区为契机，以人为本，加大创新就业力度，进一步明确职责，持续抓好就业重点工作,对具体工作进行目标分解、落实到人，扎实做好就业（创业）各项基础性工作，为广大居民提供更加精细化和人性化的服务。