医药公司实习报告 3

医药公司实习报告

（3）医药公司实习报告医药公司实习报告201*年7月，我有幸来到广州市康丽源生物保健品有限公司进行为期三个月的实习在这段时间里，我近距离接触了广州市康丽源生物保健品有限公司，在了解康丽源制药的发展历程、公司文化的同时，更多的知道了康丽源药有限公司各部门的职能、其日常业务的流程以及生产制造部门的服务范围等同时学习了制药行业的一些专业知识，并且在广州市康丽源生物保健品有限公司实习的过程中锻炼了自己与同事与陌生客户交流、沟通的能力

一、实习简要介绍实习地点广州市康丽源生物保健品有限公司实习时间201*年n月1日至201*年2月1日主要工作客户服务公司简介广州市康丽源生物保健品有限公司组建于201*年，一家具有GMP认证标准的大型生产基地同时在全国设立有多个销售分公司和办事处，并与海外顶级生物药学权威机构，如哈佛大学，普林斯顿生物科学研究院研究构建立了广泛的合作，将国际前沿保健产品及技术应用于国内，成功打造了多个营养食品,保健品知名产品，在国内营养健康产业异军突起，享有盛誉几年来，公司实现工业总产值4亿元，实现销售收入

2.8亿元，实现利税8361万元，现金流量

3.85亿元到201*年底,公司总资产达

2.48亿元，负债率40%六年累计上交税费4500属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要承担经济赔偿责任货物进库时，仓库管理员必须凭送货单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致收员及经手人料单上必须有仓库保管员签字，并且字迹清楚每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致各货物的的发出，原则上采用先进先出法材料出库时必须办理出库手续,并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐，仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整发现物料失少或质量上的问题（如受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报我实习期间跟随了两个师傅，公司主要目的是让我们从不同师傅身上，不同库房中学到更多的东西，第一个师傅是在地上发货的，即药品是摆放在托盘上的，发货就到相应货位发就行第二个师傅药品是在货架上发的，货架是铁的，分为三层,一二层是开箱的货，第三层是放整件的，当一二层货位上的货发完了就从第三层上拿下来发仓库里有些药品须进行扫条码,该药品在入库的时候，仓库保在条码扫描器上输入自己的账号密码进入系统选择验收单扫描然后扫描每件药品的二维条码，通过扫描条码，将药品的基本信息记录下来，这些信息将自动出现在入库管理界面上，包括药品编号、名称、、规格、厂家,这些信息是不能更改的整个入库过程中，只有在扫描器阅读完药品上的二维条码后，药品的基本信息显示在扫描器的屏幕上后，才能在入库数量栏目中输入实际的入库数量，在扫描器未阅读条码时，入库数量栏目是不允许输入的当实物与扫描仪上数量相符后即可点击扫描仪上的该单扫码结束验收药品入库当然药品出库时同样进入系统选择销售单扫描进行扫码，然后发出药品近效期、滞销药品的管理半年之内的药品不能入库，每月定期检查药品有效期并在登记本上登记，发现有近效期的药品应悬挂近效期标志牌对近效期的药品按月进行催销，定期查看在库药品的库存结构，发现滞销的药品要及时报告药库负责人员仓库的环境也很重要必须严格按照5S技术管理，5S技术是对生产、仓储、办公等各种环境进行控制的一种先进的科学管理系统，5S是一种生产现场的管理技术，它为了是使生产现场管理形成一种良好的习惯，主要包括整理、整顿、清扫、清除、素养等五个方面一整理在仓储的现场，我们必须清楚必需品、非必需品，同时清楚货品的使用频率根据不同的使用频率，分别有不同的处理方法对于必需品，一般放在工作台附近；而对于非必需品，可以把它存到仓库里，并且定期检查；对于有些过期的物品，则应迅速处理整理的步骤包括现场检查、区分必需与非必需品、随时清理非必需品、非必需品的处理、定期循环整理

二、整顿整顿是把需要的人、事、物加以定量和定位通过上一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便需要时能在最快速的情况下取得所要之物，在最简捷、有效的规章、制度、流程下完成事务整顿的过程中要注意人机联系、人物结合和场物结合人-机联系指的是物流程序、工艺设计、作业空间、材料及制品、岗位器具、质量安全、搬动运输、设备运转、摆放情况等各种过程中，要通过计算机规划各个流程三清扫清扫的推进重点是将仓库彻底清扫，杜绝污染源，及时维修异常的设备并使之恢复正常清扫过程是根据整理、整顿的结果，将不需要的部分及时清除掉，或标示出来放在仓库之中

四、清洁清洁是在整理、整顿、清扫之后，认真维护，保持完美和最佳状态在产品的生产过程中，永远会伴随着没用的东西的产生，这就需要不断加以区分，随时将它及时清除掉清洁的地方包括过道、仓储货位、货架、运输工具、安全工具、电气、文件资料等，它是对前三项活动的坚持和深入，从而消除发生安全事故的根源，创造一个良好的工作环境，使员工能愉快的工作五素养仓库管理能否贯彻实施，能否长时间地持续下去，和员工的素质有很大的关系修养的推进重点就是让员工得到5S方面的训练，让员工有一种责任感，让他们对于仓库的管理成为一种习惯，努力提高员工素质，这一个步骤中需要做火种、火源、电源、水源，安全工作实行分区管理，分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能，加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答，加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮

四、实习结果所谓物料仓储管理制度体系，是指按照物料仓储管理系统构成的要求，将指导工作的原则性准则与方法进行高度概括性的汇总，从而形成一套行之有效、完整的管理制度体系物料仓储管理制度是确保物料管理工作正常进行的坚实基础物料仓储管理系统是按照物料仓储管理的系统构成，汇总了指导性准则的管理制度物料仓储系统的构成主要包括八个方面物料分类、存量控制、成品仓储、滞料和废料、采购等五种管理和验收、仓储、物料收发等三种作业物料仓储管理系统的各方面都具体规定了一系列的管理目标其中，进行物料分类管理可以将物料规划得有条不紊，存量控制使得仓储的物料所占用的资金最少，对采购回来的物料进行验收后储存进仓库，完成负责物料的领发作业时间不长，我来公司已经有3个多月了，在实习期间，领导和师傅们不仅认真指导我们的工作平时还特别关心我们的生活，给予了我足够的宽容、支持与帮助在这里，我想感谢所有在这段时间里帮助过我的人感谢他们让我不断进步，我不会辜负他们对我的期望，努力工作、努力学习，将来为社会做出更大的贡献经过这久在仓库里的学习，我了解到物流工作的复杂性，但在在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序，增强感性认识，提高了自己的综合素质和能力，当然也对我们物流公司的运营状况有了一个整体的了解，切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，对针对这些操作每天都有不同的心得体会，而且发现了不同的问题，使我在实习中充分发挥主观能动性，为将来走上工作岗位打下良好基础

五、实习体会实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口这次在云南省医药有限公司的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对仓储管理物的流知识有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃的陋习，逐渐被自己所认知,自己所学知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多，使我认识到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地现在想想我们在学校学到的知识好少，没有实际操作经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距，因此，在大学期间我们除了应具备扎实的业余知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助志当存高远，事应求卓越在这几个月中我获益匪浅，我达到了实习的目的，增长了人生阅历和工作经验通过实习我对工作这个概念有了真正的了解，同时也学会了真正的独立生活实习单位的方式运用的很好，由指定的指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导我们的日常学习我们在实习单位以双重身份完成了学习与工作的两重任务，我们像单位员工一样上下班，完成单位工作，又以学生的身份虚心学习，努力吸取着实践知识，在实习过程中，我积极肯干，虚心好学，工作认真负责，主动参与其公司的物流作业流程中，锻炼了一定的组织能力和沟通能力，也做了许多的实际工作，提高了实践工作的能力，为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验因此我们认真的工作态度，较强的工作能力和勤奋好学的精神也受到了实习单位及其指导人员的一致好多万元，偿还各种贷款3500多万元，发放员工工资2600多万元，安排就业人员3000多人公司现有正式员工258人，其中大专以上学历人员149人,占员工总人数的58%拥有高级职称6人，中级职称18人，初级职称62人，研究生5人六年来，公司坚持以人为本，大力实施“人才兴企”战略，积极走产学研合作之路，推进科技创新公司先后与上海中药研究所、湖南中药研究所、湖南中医药大学、西南民族大学、湖南农业大学、吉首大学等科研院所和高校，建立了良好的产学研合作关系合作攻关项目《湘西特色中药材精深加工关键技术研究及产业化》被省科技厅列为市州引导重大专项；《中药材提取物标准化产品精深加工关键技术研究及产业化》被列为湖南省重大专项，并被推荐为国家科技部科技支撑备选项目借助产学研平台，现正在积极申报《年产800吨植物提取物精深加工项目》，目前已获州发改委备案批复公司拥有国药准字号品种52个，以湘西特色道地药材制定标准的中药饮片30多种具有年产20亿片药品、1200吨提取物、3000吨1000多个品种的饮片生产和加工能力公司主导产品妇炎康片和肠康片为国家二级中药保护品种、湖南省名牌产品公司先后被评为和授予湖南小巨人企业、湖南省高新技术企业、湖南省农业产业化龙头企业、湖南诚信企业、国家扶贫龙头企业、国家林业产业化龙头企业、国家农产品加工企业技术创新机构、中国优秀企业等荣誉称号201*年，是公司改制上市促转变，又好又快抓发展的质量效益年，是公司实施“二五”规划的第二年站在新的起点上,公司将继续坚持以科学发展观为指导，以改制上市为目标，规范运作，强化管理；以质量效益为中心，切实转变经济增长方式，不断促进科技、信息、品牌、管理创新；进一步整合资源,调整结构，做大做强药业产业链，全面实现全年“抓上市促发展，产销双过亿，利税5000万”奋斗目标，为富民兴州作出新贡献

二、实习具体内容

1.药品分类与陈列

（1）药品的分类按剂型分类可分为片剂、胶囊剂、针剂、散剂、栓剂等，按用途分为抗生素类、呼吸系统类、心脑血管类、消化系统类、维生素类等

（2）药品的陈列首先将药品和非药品分开，处方药和非处方药分开，内服药和外用药分开,易串味药品和一般药品分开，特殊药品要按国家有关规定存放其次药品上架摆放应整齐有序，按照药品的用途、剂型将药品一一上架，拆零药品要求能保留原包装，不能保留的要在标签上注明其品名、规格、生产批号、有效期限，并有药品有效期一览表

2.熟悉处方调配原则

（1）审方处方必须由执业药师或药师以上的技术职称人员审核审核内容包括病人姓名、性别、主要病症、药品名称、规格、剂量审方应该注意处方的内容不得擅自更改或代用;对配伍禁忌或超剂量的处方应拒绝调配、销售，必须经处方医师更改或重新签字后可调配；审方员应在处方上签字以示负责,然后方可交于调配人员调配

（2）调配处方调配人员在接到处方时应详细阅读处方内容，尤其对药品数量、规格、用量、服用方法做到心中有数最后将调配好的药品统一交给执业药师或药师核对发药

（3）复核发药发药是调配的最终环节，也是让药品真正发挥疗效的重要一环因此不但要求将医师处方中的药品无误的交于患者，而且要保证发出的药品质量合格

二、实习收获及体会

（一）实习收获

1.丰富了理论实践知识在将近一年的实习生活中，我虚心向指导老师学习，耐心请教各种医药知识，做到不懂就问，使我对医药知识有了进一步的了解，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义利用这个机会，了解各种疾病的诊疗和常用药物的使用，丰富了临床医学知识，掌握了一些常用药品的药理作用、临床应用、剂量、服用方法及不良反应等

2.增强了工作责任心在药房实习，每天接触的都是各种药品，每天都是审方、化价、配方、发药，工作单调无味，所以必须树立崇高的敬业精神，必须以服务患者为己任，任劳任怨，踏踏实实工作同时，又必须做到对对患者负责，不能因麻痹大意而配错药品，形成无谓的医疗事故所以在配方过程中，必须做到细心、细心再细心，查对查对再查对，形成科学严谨的工作态度，培养认真细心的工作作风

（二）实习体会面对新的学习环境，如何处理好与带教老师和其他工作人员的关系，特别是面对各种各样的患者，如何处理好医患关系，也是摆在面前的一个首要问题在实习中，首先放下“架子”，甘当小学生，遇到问题，虚心请教，做到不懂就问其次要做到“三快一勤”，“三快”就是在药剂调配中做到眼快、手快、腿快，积极工作，乐于吃苦“一勤”就是做到早上班、晚下班，积极做好药房的卫生工作门诊药房是医院对外的社会窗口，必须做到热情服务，特别是针对一些体弱患者，提出的有关药物的功效等问题，要不厌其烦的讲清楚，讲明白，直到患者满意为止

三、实习存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

1.对药品不够熟悉，专业知识运用不够灵活，不会举一反三顾客提出的问题不能及时给予准确的解答

2.心理承受能力差，不能够自己面对并解决一些工作上的问题在工作中难免会遇到各种各样难以解决的问题，不能够冷静的思考并积极面对，总是想找人帮忙

（二）改进措施

1.要不断加强学习，牢固掌握医药基础知识，使理论知识更加全面，更加扎实

2.遇到问题要认真思考，不要着急或逃避从容面对找出原因，仔细思考积极解决在平时的工作中要认真观察，学习其他同事好的工作方法，积累经验通过实习，我也认识到自己的不足和缺陷

1.缺乏工作经验因为自己缺乏工作经验，很多具体问题而不能分清主次，一些问题没能及时发觉我想通过实习的进行以及自身不断的努力，我一定会积累起经验

2.工作时未能认真在工作时不能马虎，严谨认真是需时刻记住因为我的一些工作上的失误造成了其他人在工作上的困扰通过实习老师的指导我明白了对待任何事都要认真再认真是啊，实习是当代大学生面对社会、面对生活的个经历，它对我们以后的社会观、思想观、价值观等有着深远的影响在实习过程中我也曾想过退缩、想过放弃，但每当我想起家中父母做的活比我们更苦更累，我的心就不由的阵痛父母为了我能上大学在家里辛勤操劳了大半辈子都没有喊过苦，我怎么可以为了一点点的小困难而退缩呢？实习，是大学生重要的一课，付出了便有收获我很幸运地参加了在前进药业实习，通过五个月来和公司各个老师的指导，让我对于医药营销这一行业的认识迈进了一步，同时，在工作交流的过程中，我也体会到了一个团队的力量总之，这次实习，让我获取了经验，认识了不足，体验了医药这个神圣行业，也感受，思考了许多医药改革的问题在以后的路上，我会珍惜这些经验，让自己做得更好XXX医药公司实习报告

一、实习目的实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才对学生而言，也可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置为了进一步认识仓储物流的概念及其运营模式，了解实习单位的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身不足，严于律已，提高自身素质，加强和实习单位各层次员工沟通和交流，学习其优秀品质，提高对现实问题的认识，逐步提高社会交往能力和应变能力，更好的适应物流行业的工作，我于201*年1月10日到云南省医药有限公司实习

二、单位简介OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO刁内OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO按公司的安排我在仓储管理部实习，主要是跟随公司的保管员发货，即每个实习生都有一个师傅带着发货，每个师傅都有自己的账号和密码，每个仓库都配有电脑，师傅用自己的号进入公司系统，然后打印出发货单，我们发货就是看着发货单进行的，发完后要进入系统确认发货，这样拉货的才可以进入系统确认拿走货我们刚开始是熟悉药品，清楚的知道药品的货位，多跟随师傅盘点几次这样就能加深对药品货位的映象，其发货过程需要清楚的知道药品的品名、规格、批号、数量，这看是很简单的事，但是它需要十分的细心，一不小心就会搞错，带我的师傅十分的优秀，从他们身上我学到了许多的知识，他们是那么的优秀、细心，每次发货都要看好药品的品名、规格、批号、数量，虽然他们对自己保管的药品已十分的熟悉，但他们还是十分细心，我刚去不久时，对货物差不多熟悉时便快速的发，觉得自己的效率不错，结果在师傅检查中发现有时是数量错啦，有时是批号错啦，有时是规格错啦，更严重的是品名搞错啦，这时才知道自己是那么的粗心啊，总以为自己很熟悉啦就看也不好好的看看就发了出去，还好在师傅检查下发现问题,不然将造成很大的失误，所以要有耐心和细心啊，要做好就得像师傅多学习，不懂的就要及时向师傅请教仓库管理药品工作流程药品进仓管理流程

1、仓库根据已审核《采购订单》内容准备成品收货

2、厂家送货到达后，厂家提供《送货清单》给收货仓管员，《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对相核不符者拒收相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品，收货量大于定购量时，仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货

3、仓管员收货无误后，在《送货清单》上签收，并加盖收货专用章，一联自留，一联交对方

4、仓管员在电脑上开具《采购单》，并由仓库主管审核生效将《采购单》打印一式三联，经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务，第三联对方联同时交财务

5、返修品回仓，以对应的《采购退货单》为依据收货，仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》，注明原《采购退货单》号，并经仓库主管审核生效药品出仓管理流程

1、仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载，将配好之货品清单交质检部验货质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》，审核装箱单在每个包装箱内放置一张装箱单包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域

2、质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》，等待营销部总监审核发货

3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》（对于批发商）或《转仓单》（对于加盟商）发货打印《出仓单》或《转仓单》一式二份，由仓管员、仓库主管和客户签字，一份交客户，一份仓库自留仓库盘点流程

1、盘点准备仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，分别得出存货实存情况

2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货保管员就自己保管的药品认真的盘点得出盘点结果，若出现出现差异保管员自查原因

3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》仓库主管查找盘盈盘亏的原因，并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐

4、盘点其他规定盘点工作规定按品种多少进行，品种为300以上的1次月，100300的2〜月，100以下的1月，参加盘点工作的人员必须认真负责，品名、批号、规格必须明确；数量一定是实物数量，真实准确；绝对不允许重盘和漏盘由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任对于盘点结果发现。