公司办公室工作总结以及来年工作计划范文

公司办公室工作总结以及来年工作计划范文总结与打算是相辅相成的，要以工作打算为依据，订打算总是在总结经历的根底上进展的那么公司办公室工作总结以及来年工作打算该怎样写呢下面就是我给大家带来的公司办公室工作总结以及来年工作打算范文，盼望大家喜爱！公司办公室工作总结以及来年工作打算范文1半年来，在公司领导的正确带着下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门效劳的指导思想，谨慎履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有打算，目标有落实为使下半年各项工作更加有序进展，现总结如下

一、做好文秘档案工作专心帮助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或帮助组织召开各种会议，做好会议记录刚好处理外来文件，领悟文件精神,提前进展预期支配，然后再由领导签阅起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明特性是在先进性教全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高现将我一年来的工作状况简要总结如下

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点每一天除了本职工作外，还经常有打算之外的事情须要临时处理,而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，经常是忙劳碌碌的一天下来，原本打算要完成的却没有做但手头的工作也不能耽搁，这天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进展“补课”，把一些文字工作带回家去写办公室人手少，工作量大，特性是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作在这一年里，遇到各类活动和会议，我都专心协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门,我谨慎做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决以一颗真诚的心去为大家效劳

二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作、文书工作严要求1）公文轮阅归档刚好文件的流转、阅办严格遵照公司规章制度及1标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级is文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅）下发公文无过失做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修2改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写）编写办公会议材料，整理睬议记录每个月末对各部门月度打3算的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、打算，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考办公会议完毕后，刚好整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅公司办公室工作总结以及来年工作打算范文⑷:年办公室工作的指导思想是围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个效劳，促进办公室工作跃上新台阶抓住一个中心，即生产经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个效劳，即为领导、所属企业和各部门效劳遵照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标职责书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员;搞好文书工作，接着持续标准化运行一切听从于公司工作中心，一切效劳于公司生产经营，谨慎履行了部门各项职责

一、年工作状况

（一）根本完成了部门职责目标遵照年初职代会上与公司签订的目标职责书要求，办公室考核指标分为大类，透过检查总结我们的工作，各个方面根本上都遵照目标要求得9以圆满完成全年无失泄密事务发生;公司总经理办公会确定重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告篇;公文运行刚好精确、标准;完善了车辆及驾驭人员管理方法，4有标准的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤效劳满足率也超过公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各80%;项费用管理根本实现限制目标

（二）文秘工作接着按标准运行.文字效劳工作水平有必需提高今年以来，办公室撰写、写作的1文字材料的数量和质量与往年相比均有必需提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥截止月日，全年拟写各类文件份，各类会议纪1210200要份为了沟通状况，催促工作，还新设立了《工作通报》,目前已经49编发了期

10.公文运行管理更加标准在公文管理工作中，办公室着力强化运2行的标准，接着持续了较高的水平一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原那么不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理到达了这一目标与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进展带给了保证二是在发文的管理上，透过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文管理方法要求的水平，行文标准，程序清晰,格式精确，标注根本标准，提高了整个公司的公文制作水平在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖三是遵照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，透过与部门协商，根本没有进展发文，或采纳其它形式变通发文，不须要发文的坚决不发文，务必发文的尽快发文有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克制了文山现象.会议效劳水平进一步提高会务工作做得如何，是对办公室效劳3水平的一个总体检验一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特性是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经历，因此，在会议效劳过程中，没有出现失误在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作带给会议效劳，保证了会议的顺当召开.加大了督查督办力度从下半年起先，办公室透过公司纪律、效4率、作风整顿，深刻解剖自我，总结工作中的缺乏后，花大力气抓好公司确定重大事项的督查督办工作，全年共发出督查通知书号，电话督查21屡次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果.扎实开展档案管理和工作由于档案室配置的缘由，对公司档案5的标准化管理工作造成必需影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍旧没有放松，遵照既定打算，完成了上年应归档文件的整理归档工作完成了近万字的公司成立以来的标准文件汇编30工作了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件事务，工作还参与了市委保密局举办的培训班，提高了公司工作.修志工作按打算进展办公室遵照国家局和市局的要求，刚好要6求两厂一处和相关部门为《中国通志》、《重庆志》等带给了超多的原始资料，并为中国烟草博物馆带给了超多的商标等资料及照片同时还依据公司支配为《中国年鉴》、《重庆年鉴》、《重庆经济年鉴》等书刊撰写带给了公司年的改革开展状况文字材料，对传播公司工作、树立公司形象起到了必需的促进作用

（三）后勤管理工作有所突破后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效劳、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到标准化，保证了工作的刚好性、精确性和全面性在全面搞好效劳工作的同时,办公室重点抓了以下工作.强化了平安管理特性是交通平安管理工作，透过订立制度、会1议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安，一年来无一例大小交通事故发生同时办公室还注意提高驾驶人员素养,按期给贴合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料在驾驶人员的聘用和运用管理上，也根本实现了标准化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了平安驾驶必需的素养，确保了交通平安.完成了办公楼的装修装饰工程透过协调，努力调动各方面专心2因素支持施工单位的工作，加强协作协作，全面完成了新办公楼的装修、装饰工作，新食堂招标按打算顺当进展，各种设施设备按打算到位，保证了新办公室大楼随时能够投入运用在公司确定暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时间内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具进展了刚好更换，使办公环境面貌一新，缔造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序.样品物资管理实现标准化为了实现样品物资管理的科学化和标3准化，办公室对管理的样品物资进展了谨慎的清理一是样品卷烟彻底清理完毕，理清了长期以来由于管理欠科学造成较为混乱的样品物资管理状况，摸清了库存和运用状况，并据此提出了科学合理的运用引荐，全年共消化即将过期库存个品种、箱，按调拨价计算金额也达多万*21437300元，削减了损失目前在样品*的管理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学平安，发放按章办事二是透过做超多的工作，对原红球俱乐部的物资进展了清理，透过对各种物品一件一件的清理登记造册，摸清了物品状况，并依据公司要求对各类物品进展了合理的处置，幸免了奢侈.加强了对职工食堂的管理透过提要求、上档次，目前公司职工4食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工缔造了一个舒适的用餐环境.为新进单身员工装修了套群众宿舍，解决了单身员工的住宿问56题，并建立完善了《职工宿舍管理方法》，加强了对宿舍的管理透过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的专心性

二、年工作中的缺乏办公室工作是时间性和效劳性极强的工作，任务繁杂，头绪众多,尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离职责目标要求和公司工作要求还存在必需的差距，对部门充分履责造成了必需的影响主要表现及缘由如下与时俱进意识较差主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓L得不紧，特性是对政治、经济等形势相识不高、关怀不够，缺少对经济管理等方面学问学习的专心性，满意于忙事务、抓事务，放松了对自我学问的充溢，对政治的敏锐性不够.内部根底管理有所放松重点是对部门内部运行的标准化、程6序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢.办公自动化进展缓慢公司办公自动化工作起步较早，但在运用7上至今还没有全面推开，造成了较大的资源奢侈主要缘由是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统运用上的要求不明确，打算不详细

三、年工作的初步准备办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一,担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转因此，年办公室将接着遵照领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作强化办公室牵头作用，大胆开展工作办公室是公司的综合部门，

1.明年将加大协调力度，消除顾虑，一切从公司利益启程，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转.推动办公自动化建立年，公司办公自动化工作已经有了进一步2的规划并构成了方案，办公室屡次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办110公自动化的运行有了直观的相识我们将专心协作企管部，遵照国家局和市局的统一支配，依据公司目标要求，努力推动公司办公自动化建立.加强调研工作，发挥决策参谋作用专心开展多种形式的调研活3动，抽出时间和人员，开展为领导决策带给参考的各种专题调查探究，依据公司中心工作开展典型调查探究，依据突出问题开展重点调查和依据有关事务发生、开展的动态状况开展追踪调查探究，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能.强化办公室内部管理，严格劳动纪律特性是要加强驾驶人员的4管理，严格驾驶操作行为的标准，对简单引起平安事故的不标准操作行为将进展肃穆处理.谨慎履责，全面完成职责目标进一步强化办公室的根底管理,保5证公文制作和传递精确、刚好、标准;努力做好各项后勤效劳，保证公司生产经营的正常运行;加强对公司各种物品物资的科学标准管理;加大对办公费用运用的限制力度，严格运用程序，确保全面完成部门目标职责.加大决策督查力度，接着做好专项督查在接着做好总经理办6育活动中，在结合建委文件的同时一，严密结合公司实际状况，征求公司看法，起草制订公司各种活动文件在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进展审核，后由办公室进展复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作在往年根底之上,月份前4已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标遵照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进展归档，发挥根底档案功能，切实为公司经营开展效劳效劳事业单位改革，精确上报各种人事报表及改革相关文件时刻关注公司开展动态，专心收集、整理信息源，谨慎编稿，刚好、精确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好传播，建立传播网站，确保表达工作，树立外部形象

二、标准小车的运用和管理明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、修理实行专人负责，定期汇总，做到监视的刚好性同时进一步明确了驾驶员的职责，随时驾驭车况，刚好修理车辆，消退平安隐患

三、加强督查力度依据公司年度工作思路，不连续地开展劳动纪律检查，对在检查中开展的状况刚好向相关科室或部门进展反应,同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进展通报、沟通，进一步增加规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增加对公司会议决议或临时性支配的工作进展督查，确保按质、按量、按公会确定事项的决策督查的同时，编发《工作通报》，加强对领导支配事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程,结果有回音，建立和完善督查体系，使公司督查工作标准化、经常化,实现对公司督查工作的科学管理公司办公室工作总结以及来年工作打算范文时完成［由整理］

四、有效组织各科室职工开展建立活动对花池草坪进展修剪，对庭院内卫生进展清扫，职工们在劳动中不仅仅沟通了感情，调动了热忱，更为公司缔造了舒本资料权属转载网络放上鼠标遵照提示查看转载网络适的工作环境同时，结合公司建立活动，指定专人定期整理市级礼貌单位、省级卫生单位及综治档案，做到贴合要求、反映真实状况

五、存在的缺乏

六、下半年努力为落实好全年工作打算的支配，效劳大局，办公室在做好相关根底工作同时，将着重抓好以下工作总之，在下半年的工作中，将接着发扬现有的经历和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作打算，确保全年工作任务的完满完成、增加工作打算性，每月初制订工作打算，落实到人，各负其责1每月末有总结分析，回头看工作成果和存在问题、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能1培训重视本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆网络查看不够，学习深度和广度还不够，局部工作完成的不刚好，有的还缺乏谨慎的探究，有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“也许、差不多”的看法，尚未构成较清楚的思路和方法、制定出台公司《员工手册》

2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大主要表此刻劳2动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止、遵照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实

3、增加同各科室的沟通协调力度，对不良现象刚好反映、刚好引导、4刚好落实公司处理看法公司办公室工作总结以及来年工作打算范文2年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建立、程序XX建立的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力效劳机关各项工作,确保各项业务的正常运行现将一年来的工作状况汇报如下:

一、依据业务分工，做好相关业务工作档案管理依据工程实施状况，催促竣工工程尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用在本年度共收集档案资料份，遵照档案961管理的要求，谨慎梳理、装订并分类存放加强了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好打算协作经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件，为顺当完成投标工作带给了保障文秘工作本年度办公室共构成编号文件份，接收、处理来文158份;进展早会、会议纪要、总经理办公会记录等余份，较好地完673101成了文秘方面业务工作在本年度，办公室人员变动比拟大，出差频繁，简单产生岗位空缺的状况，科室内全部人员能够以大局为重,把大家的事当成自我的事，依据实际状况进展补位，确保各项工作平稳有序机关各部室为了对工程有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够谨慎审核每份稿件，确保下发文件的刚好、精确,表达了机关作风的严谨性网络是公司对外的窗口和公司内部相互沟通的平台，在日常工作中发挥着重要的作用网页在互联网世界表达了公司的形象，为爱护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动企管工作专心贯彻集团公司“标准化管理推动年”的工作要求，组织在建工程进展标准化案例的编写在这些工程中谨慎比选，引荐三28个工程参与集团公司的示范工程部评比对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进展材料的催促和检查，确保工作质量为应对突发事务对公司造成的致命性损害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、平安、法律等各个角度，进展突发事务应急预案的编制

二、帮助协作各部室筹备各项工作会议业务沟通会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司依据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务沟通会，以会代训，使公司内部一样业务的人员，借助会议这个平台，进展沟通，提高业务水平透过采纳会议这种形式，对公司运行的规章制度进展审议，对工作中出现的冲突、问题进展探讨，确定今后工作要点和努力方向在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度专心进展改善透过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改善为顺当召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够专心主动地和相关部室协作，做好会务的筹备、会场布置、食宿支配，会议完毕后对参会人员的来回妥当进展布置，确保各项会议成功召开

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行相对于机关各业务部门，办公室的主要起到协助协作及后勤保障作用从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细,全部人员都能遵照领导的要求，谨慎落实在公车支配上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满足，也不铺张奢侈

四、集中统一学习，保证思想统一在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门全部人员,集中进展教育一方面针对公司一段时间的工作运行进展点评;另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调相同，行动相同，提高执行力，更好地发挥机关的效劳功能尽管办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有很多的失误和缺乏，有待于进一步提高，主要表此刻:励志天下123一是人员年轻人居多，各方面经历仍有缺乏这两年，办公室人员更新比拟快，年轻人员或新手比拟多，日常工作能够顺当完成，但对于突发事务和重大活动的操作，还有待于熬炼和提高二是领导的参谋作用有待加强办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程工程没有深刻的相识，缺乏独到的见解，须要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践时机缺少的状况下,加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋三是文案水平须要提高文案水平表达了公司的形象，须要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的传播，对企业的职工专心进展思想引导新的一年新的准备，办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶

一、接着贯彻效劳宗旨，做好各项制度的落实制度建立和标准化建立是一个循环往复的过程在新的一年中，将更加注意制度与工程实际的结合，加强制度执行状况的调研，透过现场状况分析，向公司带给合理化引荐加强标准化工程的建立，在新的一年中，将持续标准化推动的成果，使各项标准更贴近实际，为工程的标准化建立作出应有的努力进一步深化干部队伍作风建立，透过各种方式，各种渠道，不断监视干部队伍作风状况，加强纪律性建立，提高执行力

二、合理进展人员分工，加强本职岗位的学习、培训在现有人员的根底上，细化人员的业务分工，既要满意各司其职，又要思索到工作的穿插状况，幸免人员万一短缺状况下，能够刚好进展补充，保证工作不被耽搁将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进展教育，造就他们尽快成长，为公司作出更大奉献

三、加强调查探究，防止本本主义鉴于办公室在机关部室中的特别性，须要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查探究，着重对各工程状况进展调研，以带给更好更优质的效劳应对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步开展作出应有的奉献公司办公室工作总结以及来年工作打算范文3经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮助，我已完。