党委领导班子“四风”问题剖析自查报告多篇

党委领导班子“四风”问题剖析自查报告（精选多篇）第一篇党政领导班子四风问题自查报告这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面

一、查摆出的问题在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；协调不够，联动不好，力量整合不到位；周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办案畏难，中华励志网信访工作畏难，意识和马克思主义群众观点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实改进工作作风，解决“四风”突出问题，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义从调查工作实际来看，马建堂局长和杨雯总队长总结并指出了XX开展党的群众路线教育实践活动的其现实意义一是调查作为党的XX事业的重要组成部分，是我们坚决贯彻落实中央重大战略部署要求义不容辞的责任使命；二是实践党的宗旨，建立服务型调查的需要；三XX是坚持和弘扬党的实事求是思想路线，遏制调查数据上弄虚作假的XX需要；四是进一步提高调查执行力，增强队伍凝聚力战斗力的需要；XX五是进一步解决领导班子及系统干部队伍“四风”方面存在突出问题，推进国家调查科学发展的需要欢就全国系统的“四风”问题XX XX而言,马建堂局长在动员大会上列举了十八个方面的表现，并聚焦梳理归纳为上下脱节、工作漂浮的“虚浮症”；因循守旧、不愿改革的“恋旧症”；缺乏担当、不敢负责的“软骨症”；精神不振、不思进取的“倦怠症”；行动迟缓、执行不力的“梗阻症”；追求享受、铺张浪费的“享乐症”总结提出了系统要祛“六弊”、树“六风”祛“虚浮”XX之弊、树真实可信之风；祛“恋旧”之弊、树锐意创新之风；祛“软骨”之弊、树勇于担当之风;祛“倦怠”之弊、树奋发有为之风；祛“梗阻”之弊、树令行禁止之风;祛“享乐”之弊、树勤俭节约之风第三篇电气公司班子深入剖析“四风”问题自查报告电气公司班子深入剖析“四风”问题自查报告这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在近一段时间的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面

一、查摆出的问题

（一）形式主义方面、业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、1当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲再如会议多为传达和安排工作，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等、学习不积极，主动性不强；如党的政治理论学习、上级文件学2习，学习时间不够，理解不透彻，政治敏感性差；再如管理知识学习少，导致自己管理知识少、思路窄、眼界不宽

（二）官僚主义方面、缺乏大局观念，工作中沟通协调少，遇事不敢担当，推诿扯皮1现象仍有发生精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”、联系工作实际、联系群众存在问题，表现在深入生产现场时间、2频次、覆盖面不够，与岗位职工群众沟通不够如重要装置和设备关注多，次要设备关注少，运行班组去得多，检修班组去得少

（三）享乐主义方面、安于现状的问题，表现在拼搏、创新精神不够，工作标准不高，1缺乏勇争第一的思想如内部市场化建设满足于现状,激励机制不完善；点检定修缺乏向适用、深层次推进，实效性差；各级人员素质培训办法不够、不活，各级人员多通道建设滞后；对安全供电中的深层次问题研究不够，组织骨干攻关不得力、在工作方面，现场投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表2现，不愿受苦遭罪，图清闲经常以各种借口不去现场,有时候一周去不了几次，除了领导要求的工作外其他事情不到万不得已不去，时间长久自己的业务水平得不到提高，影响自己的正常工作

（四）奢靡之风方面精打细算、算账搞生产方面存在不足，表现在当前企业经营困难，资金紧张，严控各项支出，自己对全面预算管理执行粗放，节约意识不强，生产上光想用好材料、好备件如修旧利废工作抓得不细，电机用轴承就想要进口轴承等

二、分析其存在的主要原因、理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置，学习存在1片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力、理想信念不够坚定共产党员的先进性来自于自觉改造主观世2界，不断增强党性锻炼这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念、宗旨观念不够强化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自3己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫

三、下一步整改措施、进一步加强理论学习坚定理想信念，坚决反对“四风”，自1觉改正自身在“四风”方面存在的问题要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部、进一步树立群众观点坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，2用群众工作统揽工作充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面、进一步转变工作作风认真贯彻落实中央八项规定的要求，对3文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众,做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民第四篇四风深入剖析自查报告深入剖析“四风”问题自查党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向具体情况分析如下一■、存在的主要问题

（一）政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强一是缺乏“挤”劲和“韧”劲总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻

（二）工作作风不实，求真务实的精神不够虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实有些工作1浮于表面和有应对的思想工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准

（三）创新意识不强，工作方法简单工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作

（四）理想信念淡化在理想信念上，自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少

二、存在问题的主要原因

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定

（二）思维局限，进取意识不够强认为工作上过得去就行,不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫

三、今后的努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质具体做到以下几点

（一）要进一步加强理论学习，增强理论基础提高自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深入改造从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际，达到理论与实践相统一

（二）要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神把维护集体和全局的利益放在首位树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作

（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好

（四）要进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范第五篇党委领导班子“四风”问题的整改方案乡在月日全乡党的群众路线教育实践活动工作会议召开后，XX85县委督导组对乡领导班子存在的“四风”问题情况进行了现场民主评议，并对辖区部分乡干部、部门负责人、村（社区）支部书记、两代表一委员进行了个别谈心谈话，通过领导班子自我对照检查、听取意见，经乡党委领导班子认真梳理后研究，针对存在的条“四风”突出问题，5特制定以下整改方案:

一、形式主义方面、政治理论学习方面，还存在走形式、不深入的现象有的同志1学习的主动性不强，自觉性不够，有的同志对工作之余自学不够精、细，甚至个别同志还存在有应付的情况整改措施健（请您支持）全制度，完善干部职工www.bsmz.net学习教育制度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道；创新方法,正确处理学习和工作两者关系，力求丰富学习内容，拓展学习形式，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入脑海里采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像资料与实地调研相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性责任领导整改时限年月底前201*8

二、官僚主义方面考评排序畏难，不愿担当；上推下卸，揽功推过，推诿塞责；文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开个会，自己主张不多、作用不大；中华励志^不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不策；倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上；对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标问题等准低主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动,推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华勘志区罔；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力,要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车；饭局多，应酬多中华勘志余同，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处；接受请托打探、帮助说情；以权谋私的问题等、对照检查存在问题的主要原因、个别同志工作纪律松散、自我要求不严、串岗、溜岗等2现象时有发生整改措施认真落实室机关管理办法及工作纪律，努力做到以制度管人、管事，切实加强内部规范管理；进一步增强纪律观念，加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，不能走人情、走过场坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，工作时间不聊天、不串岗、不搞与工作无关的活动，切实提高工作效率；进一步建立健全考核评价体系，不断完善激励机制，充分调动干部职工的积极性和创造性责任领导整改时限年月底前201*

8、部分同志深入基层不够，安排得多抓落实差，满足于以会议贯3彻会议精神，致使工作效果不够理想，“机关化”现象严重，决策接地气不够、为民服务制度践行不够，带头做表率还有待提高深入基层不够整改措施发放民情日记本，班子成员带头通过入户调查、院坝座谈等方式，直接与基层干部、农民群众交流，查实情、听民意、解民情责任领导整改时限年月底前201*8

三、享乐主义方面、艰苦朴素的作风有待提高工作条件和生活条件比以前好了，4艰苦奋斗的思想和作风不如以前了，在福利待遇上有抱怨情况整改措施加强思想教育，加强革命传统教育，树立比工作成绩、比贡献大小的良好风气；从组织和政策的角度关心干部的成长和福利待遇责任领导整改时限年月底前201*8

四、奢靡之风方面.勤俭节约还做得不够建设节约型机关有的规定还执行得不够5好，有的同志还没有对餐桌上、水电费的浪费引起高度重视，办公用纸没有完全做到双面打印和重复利用，有浪费现象整改措施加强勤俭节约教育和开支管理，办公室落实专人督促节能工作责任领导整改时限年月底前201*8推荐你访问其他精彩文章一中领导班子“四风”自查材料党委班子四风问题领导四风自查报告深入剖析四风问题自查自纠报告深入剖析“四风”问题自查自纠报告通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高1一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化对2党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识中莘勘志^导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性3在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强

三、注重实效，明确的整改措施和方向一是纪律作风明显转变实现管理秩序明显转变，领导作风明显转变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，中华励志网文风会风明显转变二是办案质效明显提高做到“一个确保，三个满意，四个显著提升”“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题；“三个满意”是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护,安全感和满意度明显上升；让社会满意，深化政务公开，主动接受监督，不发生媒体炒作；让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当影响发展，引发不安定因素“四个提升”，即提升服务大局水平，提升执法办案水平，提升行政监督管理水平，提升队伍建设水平三是强力实施“长效机制”坚持用制度机制管人管事管案件，全面实施四个方面的制度机制，即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制第二篇领导班子四风问题自查报告（精）领导班子四风问题自查报告范文一这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面

一、查摆出的问题在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；协调不够，联动不好，力量整合不到位；周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办案畏难，信访工作畏难，考评排序畏难，不愿担当；上推下卸，揽功推过，推诿塞责；文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开个会，自己主张不多、作用不大；中华励志^不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策；倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上；对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动,推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华励志余罔；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力,要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车；饭局多，应酬多中华勘志同，・“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处；接受请托打探、帮助说情；以权谋私的问题等

二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高1一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在的经营管理中，还不能完全用马XXX列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化对2党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识中莘勘志^导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性3在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强

三、注重实效，明确的整改措施和方向一是纪律作风明显转变实现管理秩序明显转变，领导作风明显转变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，会风明显转变二是办案质效明显提高做到“一个确保，三个满意，四个显著提升”“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题；“三个满意”是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护,安全感和满意度明显上升；让社会满意，深化政务公开，主动接受监督，不发生媒体炒作；让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当影响发展，引发不安定因素“四个提升”，即提升服务大局水平，提升执法办案水平，提升行政监督管理水平，提升队伍建设水平三是强力实施“长效机制”坚持用制度机制管人管事管案件，全面实施四个方面的制度机制，即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制领导班子四风问题自查报告范文二根据中央精神和国家局的统一部署，调查总队机关正在全XX XX面开展党的群众路线教育实践活动按照总队教育实践活动“学习教育听取意见”环节实施方案要求，近期我认真通读了指定学习的有关书籍、材料、文件和有关领导的讲话，同时对中国共产党有关整风及党员学习教育活动的史料进行了学习现结合实际，谈点粗浅学习体会

一、中国共产党的奋斗史是一部不断加强党的建设和党员教育活动的革命史建党年来，我们党始终重视党的思想建设、组织建设、作风建92设、反腐倡廉建设和制度建设，并在不同的历史时期，根据面对的挑战、形势和任务，依据事业发展的需要，开展整风和教育学习活动在建党史上，加上目前正在开展的群众路线教育活动，我党已开展了十次如有侧重的整风和学习教育实现活动一是古田会议首次确立了用无产阶级思想建军建党的根本原则古田会议表明，只有保持党的先进性和纯洁性，才能确保我们党长期执政二是延安整风运动清除教条主义延安整风实践表明加强党的作风建设，开展学习是前提，调查研究是途径，批评与自我批评是方法，密切联系群众是核心三是土改整党“三查”、“三整土改整党证明党只有更加密切与人民群众的血肉联系，才能巩固执政基础，提高执政水平能力，增强执政能力，带领人民实现中国梦四是建国初期的整党整风运动提高执政党的纯洁性和战斗力其启示是党的建设要不同历史时期的需要而转变，才能成为合格的执政党五是改革初期全面整党整顿作风、加强纪律、纯洁组织其启示是只有统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织，坚持党的思想路线，以经济建设为中心，改革开放和现代化建设才能奠定坚实的组织基础和群众基础六是“三讲”教育活动加强了新时期党性党风教育其启示是领导干部的思想政治素质要通过加强学习、加强党性修养、改造主观世界，才能不断适应形势发展的要求七是“三个代表”重要思想学习教育活动推动了基层党组织建设其启示是学习教育活动必须与人民利益紧密结合，接受群众监督，坚持思想建设、组织建设、作风建设有机结合，服从服务于改革、发展、稳定大局八是保持共产党员先进性教育活动进一步加强了党的先进性建设其启示是党的先进性是历史的、具体的，时代和实践的发展总是不断赋予党的先进性新的内涵九是科学发展观学习实践活动加强了党的执政能力建设其启示是:要着力解决影响和制约科学发展的突出问题以，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，加强和改进新形势下党的建设，提高党的执政能力、保持党的先进性与此同时，省委从党建工作实际出发，还开展了“云岭先锋XX工程”等教育活动作为年入党的党员，我先后参加了改革开放1984以来的屡次整党和学习教育活动，并在教育活动中受益匪浅，强化了党性修养，改造了主观世界，促进了工作开展

二、对党的群众路线教育实践活动的认识党的群众路线教育实践活动是我们党在新的历史条件下加强党的建设的重大举措，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨。