企业员工劳动合同书简单版

企业员工劳动合同书简单版甲方:_____法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:_____乙方:_____性别:_____电话:_____居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:—省（市）—区（县）—乡镇—村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（-）有固定期限劳动合同本合同干一年—月一日生效,于—年一月—日终止（如有试用期，则试用期从一年—月日到年月日）

（二）以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为一年一月—日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_______（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为O第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

三、劳动保护和劳动条件度甲方由于生产经营需要,经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品O第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业,防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）一元，试用期满后工资为每日（或每月）一元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资一元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月—日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________O第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同

六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[―]—号文件规定的，应支付经济补偿金甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发——]—号文件给对方以赔偿第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,一日内向工程所在地（一区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起一日向人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日企业员工劳动合同书简单版

（二）甲方:乙方:订立合同双方:招聘方:简称甲方;受聘方:简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定，已报请有关部门的批准甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条合同期限合同期限为一年,从一年起至一年一月日止第二条试用期限试用期限为一个月，即从一年一月一日起至一年一月一日止第三条职务甲方聘请乙方担任职务第四条工作时间每周工作六天,星期日休息每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行第五条劳动报酬乙方在试用期间，月薪为元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同第六条生活福利待遇补贴待遇乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同假日待遇乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲的，可享受一天的探亲待遇，工资照发，路费报销特保儿费乙方享受特保儿费与固定职工相同第七条劳动保护第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法O第九条政治待遇和劳动纪律要求乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后,如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育，安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第■■一条劳动合同变更发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:H经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

1..订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

2.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同3的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致4使原合同无法履行;.法律规定的其他情况5在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外:甲方:签订时间:乙方:。