2023年度工会工作总结

2023年度工会工作总结年以来，单位工会以〃幸福之家〃创建为抓手，从小处着手，以服务企业中心工作和服务员工为中心，抓细节、抓小2023X事，有力的促进了员工与企业同发展、共幸福，增强了广大员工的归属感、责任感、获得感，为助力企业中心工作发挥了凝心聚力的作用现将工会年重点工作总结如下

一、年工作回顾X2023-加强工会组织建设，夯实基础2023年月日，工会完成换届选举，选举产生了新一届工会委员、经费审查委员和女职工委员，配齐专兼职工会干部，2023X X为工会下一步工作做好了组织保障，并于月设立工会办公室，选拔一名办公室主任，使得工会组织健全，分工明确，工作X效率大大提高X二推进〃幸福之家〃建设，着力提升职工幸福感和归属感优化办公环境，建造职工满意食堂为切实提升员工归属感和幸福感，工会从改善员工办公环境和就餐难问题着手,牵头

1.完成员工餐厅装修，从装修设计、材料、施工到办公家具、食X堂器皿等选购，尽心尽力，比质比价，跑现场、谈价格、监督施工每一个环节，于月份完成食堂的装修验收，奉头为员工配齐秋冬工装，彰显员工风采食堂成立之初，X在全体员工范围内开展《满意食堂调查问卷》，切实增强员工幸福感.加强人文关怀，实现身体健康和心理健康同步发展工会取得行政的大力支持，组织员工健康打卡在关心员工身体健康2X的同时，主动介入员工心理健康，一方面运用微信公众号做好宣传引导，一方面邀请心理咨询师，为全体员工进行心理咨询讲座，疏导缓解员工在职场、生活上的压力与困惑,调整提升精神状态，从而更好地投身到自身岗位工作中，为年.因地制宜，实现文体活动定与不定相结合月日底目标完成冲刺加油3X X〃工会举办了〃〃主题拓展活动；月日，工会举办了主题比赛，进一步加强员工之间的沟通、协作、交流，强健员X X X X X工体魄，倡导健康快乐的生活方式同时工会还成立了羽毛球协会、篮球足球协会、游泳协会、登山协会、摄影协会、健X身协会、棋牌协会，指导各个协会有序地开展协会活动，切实丰富员工业余文化生活的同时缓解工作压力，有效地增强了团队凝聚力和企业活力

（二）维护权益保障，增强员工获得感.整章建制健全民主管理机制工会建立有效的沟通渠道,设立了厂务公开栏，不定期召开座谈会，畅通民主管理渠道通1X过开好职代会，切实维护保障好员工的知情权、建议权、选举权和监督权年职代会期间，共对条提案进行了及时2023X处理和答复签订了《集体合同》和女职工专项合同，畅通了保障员工权益的路径并认真履行合同条款，认真监督了员工工资、福利发放、劳动保护和女职工特殊权利保护工作.做实员工集体生日，体现满满的人文关怀月日，举办职工集体生日会，度过了一个有意义的生日，员工还围坐在一2XX起，即兴表演了精彩的节目，满满的幸福时光，洋溢在每一个人的脸上.做好职工的〃知心人〃〃贴心人〃〃娘家人〃从小事做起，处处体现关爱之情，在员工日常工作、家庭生活等方面,积3极开展谈心活动，持续开展〃三助三让〃帮扶救助工作，在员工工作、生活以及家庭遇到困难时，坚持开展走访慰问人次，切实加强了〃家文化〃的建设积极开展送清凉活动，工会X坚持〃天天有，不重样〃，为办公室配置冰箱，坚持每天为员X工发放不一样的防暑降温品，为家文化建设推进做出了积极贡献X

（三）开展劳动竞赛，助力企业中心工作.围绕中心、服务员工，实打实开展劳动竞赛工会认真,围绕企业任务目标，扎实开展了〃〃劳动竞赛活动，以季度为单1X位进行考核追踪，通过晒亮点、谈心得、赛管理、比成果，引导员工在劳动竞赛中展示交流提升、互相学习取经，利用季度末召开〃夺擂〃汇报会，对劳动竞赛具体内容进行推进追踪，以对标先进，查找不足为切入点，加强员工自身业务能力提升，营造比学赶超氛围，为生产经营中心贡献力量

（四）实施〃提素〃工程，激励员工建功立业.充分发掘，搭建员工才艺展示平台，丰富员工业余生活在开展了足球队队员选拔赛活动，在足球赛取得季军的成绩1在第二届〃企业文化节〃职工才艺大赛中取得第一名的优异X成绩通过一系列文体活动开展，切实丰富了员工的业余文化X生活，缓解工作压力的同时增强了团队凝聚力、企业活力，提升了员工的归属感和幸福感.加强社会责任意识，提升企业知名度为弘扬公益精神、践行央企社会责任，提高品牌知名度，月日儿童节当天，2工会组织职工前往开展主题公益活动，与孩子们在一起度X61过了一个难忘的〃六一〃儿童节为孩子们送去了急需的、生XX活用品、食品和学习用品、书籍，可以加点你们搞活动的场景和意义.以提升女职工综合素质为重点，深入开展岗位创优活动，提高女职工建功立业能力〃三八〃国际劳动妇女节当天，工会3组织余名女职工开展了〃立足岗位做贡献，展现魅力她能X量〃为主题的女职工系列活动，通过读书交流，陶艺、木艺、X绘画等活动环节，全方位拓展与提升女职工综合素质与综合动手能力，以展现女职工魅力风采，促进女职工交流协作，营造温馨和睦的节日氛围女工委先后组织开展〃聚能兴企〃〃X关爱女职工〃，筹办了〃女职工岗位创优座谈交流会”“工会法知识竞答赛〃〃女职工心理咨询〃等一场场精彩的职工活动为女职工建造女工小屋，先后配置了等设施及健康书籍，使女职工平日有照顾、健康有呵护、特殊时期有保护

二、存在的问题一是工作载体需要进一步创新；二是劳动竞赛措施需要进一步细化。