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4.2024185,202421跨河桥和工业南路改造工程，导致路车无法通行X
（三）公交优先政策落实不到位一是部分政府部门对改革认识有偏差；二是新能源公交车资金未及时落实；三是地方政府未规划充电设施；四是其他城市地铁建设影响公交市场；五是公交优先政策在某些区域未落实
（四）驾驶员队伍稳定性不足由于薪酬待遇相对较低，公司驾驶员队伍的高流动率和结构不合理问题一直存在一方面，A照司机的准入门槛较高，导致年轻一代驾驶员的成长速度缓慢，难以满足实际生产需求；另一方面，老一代照司机普遍年龄较大，A文化水平较低，思想相对保守，无法跟上新型公交车型的更新换代步伐这使得现有驾驶员队伍的知识和技能水平难以适应新型公交车型的运营需求
三、下一步工作计划
（一）坚定发展信心，凝聚干事合力充分发挥党委在指导方向、管理大局、确保执行方面的领导作用和领头雁效应；广泛宣传公交集团在各项工作中取得的成就，突出展示优秀做法和经验成效，并且重视挖掘一线员工的辛勤工作；营造一个积极的创业干事环境，鼓励干部职工勇于承担责任、积极主动地行动，着力解决他们的后顾之忧，从而激发他们的创业热情和活力，推动企业实现高质量发展，迈上新的台阶，创造更佳的业绩
（二）深化改革创新，破解发展难题进一步解放思想，更新观念，坚决破除那些制约企业发展的管理体制机制和思维方式作风弊端我们的目标是实现从局部优化向流程再造、模式重塑的转变，以此促进管理模式和管理手段的创新，为企业高质量发展注入新的动力，激发新的活力积极探索智能调度的新模式，优化并整合现有的各类线上平台系统，不断创新服务模式，以提升管理效率要充分借鉴兄弟单位的成功经验与做法，加速推动公司运营管理体系和管理能力的现代化进程通过这些努力，我们旨在实现企业管理的提质增效和高效运转，全面提升企业的核心竞争力和盈利能力,确保企业的可持续发展
（三）科学精细管理，提升运营品质加强调度管理,优化运营方案，根据交通状况调整运行，以满足市民出行需求提升公交服务管理，加强驾驶员培训和考核，提高服务水平和应急能力，确保安全舒适出行加速报废车辆处理,增加新能源公交车，淘汰老旧车辆，提高燃油效率，减少污染，促进绿色交通发展通过岗位练兵和技能竞赛，提高驾驶员安全意识和技术水平，增强企业竞争力增强安保，提升应对突发事件能力，确保企业安全稳定最后，确保重要节日的公交运输服务，展现公司良好形象
（四）严格自律修身，树立形象品牌要严格遵守政治纪律和规矩，执行廉洁自律规定，运用监督执纪“四种形态”及时纠正问题，防止小问题变成大问题保持清醒，筑牢思想防线，敬畏并妥善使用权力开展谈心谈话，及时了解和解决干部职工的问题，增强他们的归属感和幸福感，激发工作热情，形成推动企业发展的合力强化作风建设，密切联系群众，以人民为中心，改进服务方法，提升工作能力，深入基层了解群众需求，解决实际问题，提升群众的获得感和安全感，赢得群众支持，促进企业高质量发展年第三季度工作情况报告2024
一、第三季度工作开展情况
（一）突出发展为要，经济运行稳中有进一是经济指标平稳增长月园区规上工业总产值完成亿元，同比增长X—X XXX.X工业增加值完成亿元，同比增长预计今年年底可完X%,XX.X X.X%成规上工业总产值亿元，同比增长规上工业增加值完成；XXX X%亿元，同比增长二是重点项目加快推进生态环境科XX X.X%XX技有限公司主体工程已基本完工；中烟工业有限责任公司项目XX已完成厂房主体建设；总投资亿元的新材料产业园一期建XX XXXX设项目已开工建设三是企业经营稳步向好累计新签约项目X个，协议投资额亿元其中亿元以上项目个，分别为有XX.X X XX限公司项目（总投资亿元）实际利用省外资金亿元，同比X XX增长固定资产投资额亿元，同比增长工业；；XX.XX%XX.X XX.X%投资额亿元，同比增长XX.X XX.X%
（二）坚持统筹兼顾，发展质效持续提升一是全力推进招商引资出台《市工业园区招商引资若干规定》及《市工业园XX XX区招商引资绩效考核办法》，进一步创新体制机制，着力提升招商实效，确保完成全年招商引资目标任务月份，园区新引进项X-X目个，分别是有限公司，新引进项目计划总投资额亿元X XX XX.X二是加大服务企业力度建立领导挂包企业制度，深化“送政策、解难题、优服务”活动，园区领导班子成员带头走访调研企业XX余次针对企业提出的问题协调落实解决，有限公司等企业提XX出的空调安装、供水问题以及有限公司提出的基建用电问题等，XX均在第一时间安排专人对接处理，保证了企业正常生产经营三是持续优化营商环境在全省率先成立工业园区行政审批服务中心，实行园区事项准入“一窗受理”，真正实现“一枚公章管审批”“一套人马管审批工同时，引入“区域评价”理念，协助做好区域内评估评审事项申报；通过省投资项目在线审批监管平XX台，提前介入项目登记备案、施工许可等事项办理，压缩全流程审批时间
（三）聚焦绿色低碳，生态环境不断改善一是扎实推进节能降耗重点指导督促企业开展节能监察整改工作，今年以来共对家工业企业开展节能监察，发现主要问题项，其中存在问XX XX题项，已完成整改项，责令限期整改项，拟立案处罚XX XX XX X项二是加强水环境治理常态化落实巡河巡查工作机制，深入排查河道污染隐患问题集中开展河道“五清”行动，出动人员人次，清理垃圾吨，整治堤岸公里强化工业园区污水管XXX X X网维护工作，对园区污水管网堵塞、破损等问题进行全面排查和修复三是持续强化环境执法制定《工业园区正面清单管理办法》，进一步扩大企业纳入正面清单范围；不定期开展环保日常检查和专项检查，对园区内环境违法行为形成有力震慑月X—X份，园区共出动执法人员余人次，检查企业余家次，查处XXXX XXX环境违法案件起，处罚款万元，受理环境信访XX XXX.X件起XX
（四）紧盯民生福祉，社会大局和谐稳定一是全力抓好安全生产建立健全应急管理体系和安全生产委员会组织体系、安全生产风险管控体系建设等工作机制组建园区安委会及消防救援大队、生态环境局、自然资源和规划局、交通运输局四个专业委员会今年以来园区共召开安委会次,组织应急演练场次；X X组织开展消防、建筑施工、危险化学品、燃气安全等专项检查XX场次；对家单位开展安全隐患排查次，发现并督促整改各类XX XX安全隐患处；实施交通安全隐患治理处二是不断提升社会XXX X治理水平扎实开展防范化解重大风险攻坚战，积极推动矛盾纠纷多元化解机制落地落实今年以来，园区党工委领导接待群众来访批人次，其中集体访批人次；带案下访批人次，X XX X XX X XX化解积案件受理信访案件总数件（含网上信访），已办结X XX件，其中化解率正在办理信访案件件，其中首相率；X XX.X%X XXX%三是统筹做好民生保障工作积极推进“党建+社会救助+点餐式”0活动实施，为符合条件的困难群众提供“爱心套餐”服务近XXXX人；积极开展职工医疗互助活动和职工养老互助活动，两个活动覆盖职工余人XXXX
二、存在的问题在圆满完成第三季度任务的同时，仍存在部分困难与问题一是在企业运营与生产中，党建引领作用发挥不够大,两新党建与企业发展的融合不够深入二是园区产业集聚度不高，产业细分方向不明确，缺乏明确的产业定位三是开发区新上项目多、占地面积大、所需资金量大，基础设施以及产业发展的投入主要依靠县财政，融资能力不足，存在较大资金缺口
三、下一步工作计划
（一）坚定不移转型升级，巩固增强实体经济发展后劲加强经济稳定增长，重点推进“三篇大文章”、“一圈一区”和营商环境建设监测关键地区、行业和企业，及时解决经济问题，实施优惠政策，支持中小企业上市融资，推动企业出口和重大项目进度，释放消费潜力，促进数字和产业转型，坚持绿色低碳发展，确保粮食、能源、物资和物价安全扩大有效投资，提高资金、土地和人才保障，增强园区承载力，拓宽融资渠道，利用政策工具和金融产品支持制造业强化科技创新和企业创新主体地位，推动合作和共建研发中心，参与自贸区和区域发展战略，提升工业园区知名度和影响力
（二）多措并举培优塑强，构建现代化产业体系新格局推进传统产业转型升级，提升其全球竞争力；发展化工新材料、高端装备制造等产业集群；培育战略性新兴产业，如人工智能和信息技术；利用互联网技术提高科技成果转化效率;实施“工业强市”战略，推动制造业高质量发展；构建现代化产业体系，增强自主创新能力；提升“辽沈制造”品牌影响力；加强工业企业宣传，组织职业技能竞赛，培养技术人才；优化企业服务，激发企业活力，打造优质营商环境
（三）坚持不懈改革创新，打造一流营商环境新高地强化营商环境理念，推动政府角色从管理者向服务者转变，助力企业解决问题深化行政审批改革，实行清单管理，减少审批限制，实现“照后减证”和“证后核发推进“一网通办”和“一件事一次办”，优化政务服务流程，降低交易成本，为企业减负完善园区基础设施，提升承载力和吸引力，丰富公共服务设施，促进社会和谐加快智慧园区建设，提高管理服务水平和应急能力利用政府资金引导社会资本投入，鼓励金融资本参与产业发展基金，降低物流成本，提高企业盈利能力统筹人才资源，促进职业教育与产业融合,提升劳动者素质，为产业发展提供人才支持年第三季度个人工作总结2024年第三季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、2024督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障
一、加强日常工作管理，保障机关正常运转办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重一是加强出勤管理为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转二是规范公文管理按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务四是加强后勤管理制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度五是加强机关财务管理严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞
二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质一是认真做好文秘服务根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用二是搞好会务服务坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果三是优化办公环境第三季度，办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果，根据州局下发的督办通报，认真查找自身问题，逐个进行修整，定期开展学习活动四是落实安全检查，将安全检查列为工作重点,迅速整改落实反馈问题对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查五是积极开展信息宣传，优化税收工作环境在新闻宣传上,主要围绕税收中心工作，加大国税形象宣传力度，第三季度,上稿篇，加强内外网站建设，及时更新信息，加强网站维护，树立X了良好的基层国税部门形象第三季度，办公室工作虽然开展顺利，但与上级要求还存在一定的差距一是文秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动二是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献年第三季度工作总结及第四季度工作2024计戈U
一、年第三季度工作总结
（一）职工思想引领有新成效深入学习宣传贯彻党的二十2024届三中全会精神，按照《市总工会关于认真学习宣传贯彻党的二X十届三中全会精神的实施方案》，通过领导干部带头学、支部专题学、职工集体学、工”宣讲团深入学等形式，组织全市广大职“x工认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，对工会系统学习宣传贯彻工作进行了安排部署，在全市工会系统掀起了学习热潮举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，各级工会干部多人现场聆听了报告XXXX
（二）推动改革发展有新突破围绕全年经济社会发展目标任务，认真制定工作方案和推进措施，动员组织广大职工发挥主力军作用，为推动全市高质量发展贡献智慧和力量组织开展“奋进新征程建功新时代”系列劳动和技能竞赛，紧紧围绕全市重点项目、重点产业，进一步激发全市职工创新创造活力，对标一流、争先创优，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关截至月底，全市开展各类竞赛场次，覆盖职工达万人;创建X XX XX市级模范职工之家个、模范职工小家个；选树全国工人先锋XX XX号个、省市级模范集体个充分发挥工会牵头抓总作用，扎X XX实推进全市产第四季度，县局办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献具体来讲，主要做好以下几个方面的工作
一、积极开展政务调研要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强了工作的预见性、创造性
二、认真做好信息宣传要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合性信息的报送,不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质量有所突破
三、加强干部队伍建设进一步加大教育培训力度，努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育，强化“两权”监督制约，促进政风行风建设
四、加强机关管理进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，加大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调年第三季度工作总结2024第三季度，办公室在中心领导的关心支持下，紧紧围绕中心确定的工作目标和工作重点，认真履行职责，充分发挥了办公室综合协调、督查落实、保障服务的作用，各项工作进展顺利现将第三季度工作总结如下
一、办文工作
（一）公文收发及办理情况三季度共收文份，其中，上X级文件份，来信份；发文份，其中，主任办公会签发份，X X XX党委会签发份，会议纪要份，领导批示单份截至目前，已XXX办结份，待办份，督办份接收入大信息条XXXX
（二）发文规范性审查情况严格按照公文处理要求,对收到的各类文件进行严格把关，不合规的文件坚决退回起草单位予以修改，确保了文件的规范性三季度共审查合同份、会议纪要X份、领导批词份XX
（三）电子公文系统建设及应用情况积极开展电子公文系统的推广应用工作，组织相关人员进行了电子公文系统的操作培训，实现了公文电子化审批、传递、归档三季度，通过邮箱收取电子公文份，发出电子公文份完成了内网网站改版升级，XX设置了领导办公专栏、通知公告专栏、政务公开专栏等新模块组织开展了网络意识形态安全检查工作
二、办会工作
（一）会议通知及准备情况三季度共筹备会议次,其中，X党委会次、主任办公会次、专题会次提前对会议时间、地XXX点、参会人员等进行了统筹安排，并通知相关参会人员做好准备工作同时，对会议室进行了检查维护,确保会议设备设施正常运转
（二）会议记录及纪要整理情况严格落实会议记录规范化要求，对重要会议全程进行录音录像，并指派专人负责记录会议结束后，及时对录音录像进行剪辑、字幕合成和文字录入，确保记录材料准确无误、内容详实完整同时,对会议纪要进行严格把关，明确审核人和审稿人，确保会议纪要准确无误、内容详实完整三季度共整理会议纪要册X
（三）会议材料整理归档情况按照档案管理要求，分类梳理会议材料，收集齐全整理后及时归档入柜同时，加强对绝密文件、内部资料的管理，严格执行相关保密规定
三、办事工作
（一）来信来访接待情况三季度共接听来电人次,接待X来信来访人次对于来信来访者反映的问题或诉求,积极与相关X部门沟通协调，及时反馈处理结果或转交相关科室处理解决，确保问题得到妥善解决
（二）领导交办事项处理情况三季度，共处理领导交办的各类事项件对于紧急事项和重要事项，立即进行处理并及时向X领导汇报进展情况；对于一般事项，按照领导要求，安排专人负责跟进落实，确保事项得到妥善处理
（三）后勤保障工作情况三季度成立了后勤保障组，制定了详细的值班表和服务清单，严格执行值班制度和服务标准，为机关各部门提供了有力的服务保障同时加强对公共区域的卫生巡查和保洁力度，确保了办公环境的整洁有序
四、存在问题和不足
（一）办公室工作规范化有待提高大额资金使用要提前报批；文件传阅签批程序需进一步规范；办公室工作与上级领导要求差距较大
（二）保密意识仍需加强部分干部职工保密意识不强，对办公室收发的文件、邮件等无法做到全面排查清理，保密措施有待加强
（三）办公室工作人员结构不合理办公室工作人员年龄结构偏大、知识结构单
一、业务素质不高等问题仍然存在；同时还存在兼职多于专职、精力分散等问题又因办公室岗位晋升渠道窄，导致许多优秀年轻干部长期停留在普通职员岗位上，影响了办公室工作的积极性、主动性和创造性
五、下一步工作计划
（一）抓实办文工作，提升办公效率做好文件的收发、传递及督办工作，做好各类会议的通知、安排和组织工作；认真做好领导交办的其他各项临时性工作的安排和落实；做好公文交换站的工作，保证公文交换迅速及时
（二）加强保密管理，提高安全意识强化网络安全管理措施，定期更新防病毒软件；确保文件与信息的安全存储，预防敏感资料外泄；加大对办公室全体成员的保密培训力度,提升他们的俣密意识
（三）持续改进作风，抓好队伍建设强化责任意识和服务意识；做好办公室劳资福利和行政后勤保障工作，积极营造奋发向上的工作氛围；加强廉洁自律教育和监督，树立争先创优的工作理念；常态化抓好作风建设，加强法制宣传教育工作，加强自身建设业工人队伍建设改革工作坚持履行牵头责任，持续深入推进产业工人队伍建设改革充分发挥市推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹协调作用，定期召开领导小组会议协调落实重点任务，扎实开展产业工人队伍建设改革工作督查考评，全力推动全市产业工人队伍建设改革工作落实落地
（三）参与社会治理有新业绩切实发挥工会组织桥梁纽带作用，积极引导广大职工群众参与社会治理，汇聚起共建共治共享的强大合力在全省工会深化平安工会建设工作会议上作典型交流发言扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面充分发挥市和谐劳动关系促进中心统筹协调作用，全面启动“星级职代会”创建、“法院+工会”“人社+工会”劳动争议诉调裁调工作，完善“法院+工会”“人社+工会”联席会议制度不断加大工会普法力度，深入开展《宪法》《劳动合同法》《法律援助法》等法律法规的宣传活动深入推进工会服务职工阵地建设将“爱心驿站”打造成集党群服务中心、职工心理咨询、职工学习培训、劳模疗休养等为一体的综合性服务场所，建成“爱心驿站”家XX筹资万元为服务一线职工建设“爱心驿站”提供物质保障XX
（四）服务职工群众有新气象及时下拨年中央财政XXXX补助地方公共文化服务体系建设专项资金万元，比去年增加XXX了万元，进一步提高了我市公共文化服务水平加强对基层文XX化阵地的支持和服务，指导全市各乡镇（街道）文化站提升服务能力，完善服务设施，丰富服务内容在市工人文化宫二期工程投入使用后，将以文化志愿服务队伍为主体，积极组织开展各项公益文化活动大力开展单身青年职工交友活动和女职工关爱工作“三个一”活动，举办七夕相亲活动、“环古城自行车骑行活动”、女职工庆“三八”插花比赛等活动，把关心关爱送到广大职工群体身边认真学习贯彻落实《省基层工会经费收支管理实X施细则的通知》文件精神，在全省率先建立工会协理员队伍，安排万元资金对个乡镇（街道）总工会协理员进行岗位补贴，X.X XX畅通工会协理员晋升通道，激发协理员干事创业热情
（五）加强自身建设有新面貌始终坚持大抓基层导向,以党建带工建、服务党建引领工建在市直机关工委年度绩效XXXX考核中评为优秀格次持续巩固党史学习教育成果和作风建设专项整治成果深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持大要案、疑难案件、重要事项亲自部署、亲自调度支持和加强派驻纪检监察组的工作严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市委相关规定自觉接受市人大常委会、市政协和社会公众的监督加大工会财务资产管理工作力度，强化预算管理和审计监督力度，规范工会财务管理在全省工会推进全面从严治党工作会议上作典型交流发言
二、工作中存在的问题一年来，全会上下奋勇拼搏、砥砺前行，各项工作统筹推进、协同发展精准扶贫、乡村振兴、平安建设、学法普法、助力全国文明城市创建和机要保密等工作扎实有效在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，工会工作还存在不少差距和不足
（一）服务中心大局的手段载体不多；
（二）部分人员未加入职工书屋会员；
（三）主动作为不够，创新意识不强等等这些问题我们要高度重视，采取有效措施加以解决
三、年第四季度工作安排XXXX四季度，我们将认真学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦年初确定的目标任务，按照市委、省总的部署和要求，以改革的精神、务实的举措和过硬的作风，把各项工作抓实抓细、抓出成效，奋力推动工会工作更上一层楼
（一）不断强化职工思想引领以宣传贯彻党的二十届三中全会为主线，帮助职工领悟“两个确立”意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护组织学习宣讲报告会和专题培训班，引导职工听党话跟党走常态化推广《幺妹儿带你慢慢儿耍》工间操活动依托市文体局推出《市广场舞条例》和管XX理办法，为爱好者搭建舞台弘扬劳模、劳动、工匠精神，做好奖章和标兵岗申报推荐举办劳模表彰大会，开展事迹进企业、校园、社区活动评选表彰第三届市劳模和先进工作者，推荐X全国、省市奖章和标兵岗等候选人继续打造“技能“劳模号XX”手”等品牌工作
（二）不断激励职工建功立业广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、双创大赛围绕重点项目、产业开展主题劳动竞赛；针对智能终端装备、新能源汽车零部件等产业，开展职业技能竞赛；围绕制造业数字化转型等专项工作，开展劳动竞赛;组织参赛队参加全国职业技能大赛选拔赛做好劳动模范和先进工作者推荐表彰工作，指导县区完成劳模协会换届公示第六届劳动模范和先进工作者，配合省总工会完成表彰工作，分配“五一”表彰推荐名额持续开展“工会消费促振兴”行动，助力产业发展、农产品销售鼓励工会发放福利费，指导企业做好员工慰问以“五个坚决”为抓手做好信访与维权维稳工作，关注新就业形态劳动者权益保护问题,开展工资支付监督调研
（三）不断提升职工生活品质举办单身青年职工交友活动和女职工“三个一”关爱活动，为灵活就业群体排忧解难组织户外拓展和运动会，丰富职工业余生活维护劳动领域安全，构建和谐劳动关系扩大困难帮扶，加强农民工工资支付监管，健全劳动关系风险监测机制，规范信访程序,加强安全生产和职业病防治，推进法治宣传教育，落实食品安全监管责任，完善应急救援体系，推进“智慧工会”建设，加强县级工会经费管理，巩固基层工会组织建设，创新安康杯竞赛品牌
（四）不断激发基层工会组织活力深化产业工人队伍改革，巩固试点成果，拓展非公企业覆盖，落实五大任务,压实部门责任拓展技能竞赛和培训体系，完善技术工人培养机制，壮大队伍规模，推动改革上新台阶聚焦公交、出租车、地铁及新兴行业建会入会和权益保障，出台相关政策,拓展八大群体组建工业合作社，抓好党建工作，推进培训基地建设，完善机构设置深入推进新就业形态劳动者建会入会攻坚行动，成立领导小组，调研收集问题，制定行动方案，推动数量增长破解基层工会建设难题，推行多种建会模式，做好农民工入会和服务，加强女职工和新业态群体工会建设年第三季度工作情况报告（集团公2024司）
一、主要工作开展情况
（一）聚焦党建引领，突出示范带动一是政治理论学习到位严格落实“第一议题”制度，深入开展“三会一课”、主题党日等活动场次，切实将学习成果转化为推动企业高质量发XX展的强大力量二是基层组织建设到位坚持以提升基层党组织组织力为重点，持续推进“模范机关”创建,深化“四强党支部”建设，按照“建一流班子、创一流业绩、树一流形象”的要求，完善党支部家，建立企业中层后备人才库名三是党员教XX XXX育管理至位利用红色教育基地，组织开展形式多样的红色教U育活动场次；在“七一”建党节期间评选表彰先进基层党组织XX家、争当优秀共产党员名，引导党员干在实处、走在前列XX XX
（二）聚焦优化线路，提升服务水平一是常规路线保质保量重点做好路、路、路、路常规路线的营运服务保障XXX XX工作目前，常规线路单日平均载客人数人次，其中XXXXX X路日均人次；路日均人次；路日均人次；XXXX X XXXX XXXXX XX路日均人次二是公交专用道加快建设配合市交通部门积XXXX极争取公交专用道建设指标，督促指导各施工单位加快施工进度，目前公里公交专用道已全面开工三是智慧调度助力优化进XX一步探索智能调度新模式，通过实时分析大数据来调整发车间隔，减少高峰时段客流积压等问题，同时根据乘客的上车地点数据预测分析，科学合理地调配车辆运行线网次，提高车辆运行效率XX四是服务质量持续提升继续开展服务质量提升活动，解决乘客关注的热点问题个，针对突发天气等因素导致延误班次及时进行XX安抚补偿万元X.X
（三）聚焦降本增效，增强内生动力一是加强成本控制严格控制成本费用支出，截止月份公交集团共降低成本费用XXXX万元二是强化资产管理加强对各单位资产管理工作的监督指导，健全资产配置、使用和处置管理制度;持续推进全成本核算系统建设应用；组织开展固定资产盘点工作三是推进改革创新制定并下发《关于加快推进“互联网+出租汽车”综合服务平台建设的实施方案》，积极推进互联网预约出租汽车经营服务相关工作；研究探讨实施公交换乘优惠活动可行性
二、当前工作存在的困难和问题
（一）面临经济下行压力，收入持续下降受宏观经济下行和消费需求不足等因素影响，今年前个月，公司营业总收入X同比下降净利润同比下降X.X%,XX.X%
（二）部分线路资源性矛盾日益突出我市轨道交通的快速发展和周边城市轨道建设的加速，对常规公交线路产生了显著影响地铁换乘站的建设或搬迁、道路改扩建等导致公交车路线调整，常规公交线路停靠站点变动或取消，客流量因此大幅下降或消失例如，工业南路南段因建设大道XX。
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