2023年党委工作总结及2024年工作要点

2023年党委工作总结及2024年工作要点年，党委在上级单位党委的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，以主题2023教育为主线，坚持和加强党的全面领导，充分发挥党建引领作用，以及党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为服务中心工作、促进企业改革发展提供了坚强的政治保证和动力支持

一、基本情况单位现有员工人，党员人，高级职称人，中级职称人下设个党支部

二、年党建工作回顾-聚焦企业发展，充分发挥党委领导作用修订完善等几多项2023制度坚持〃三重一大〃事项〃应议必议〃，组织召开党委会几多次，研究、审议议题几多项以中心组学习为〃龙头，提高班子成员政治素质、理论水平和工作能力，增强责任担当意识，班子成员能够根据各个时期的工作重点,分头组织实施和督导落实各项工作，定期召开职工代表大会,领导干部述职述廉并接受评议公司党委利用党委中心组学习、〃三会一课〃、微信公众号平台、视频号等形式，持续深入学习贯彻落实党的二十大精神二聚焦主题教育，党的政治建设得到加强一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续学习贯彻落实党的二十大精神，写上本单位开展主题教育的特色工作和亮点；二是高质量开好民主生活会和支部组织生活会,公司党委民主生活会和支部组织生活会均达到了红脸出汗、有〃辣味〃

（三）聚焦中心任务，党建工作质效显著提高一是全力打造党建主题活动，围绕本单位中心工作，确定主题，组织开展了〃主题活动的名称〃等党建主题活动，做到有方案有动员并坚持半年组织述评，激励广大党员做到〃平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来〃，在各个方面率先垂范，多做贡献，评比表彰了几多个红旗责任区、几多个夺红旗先进集体和几多之星，几多名优秀党员，营造了晒亮点、比业绩、比担当的争先氛围，推进了（举本单位典型事例）等急难险重任务的完成二是全力提升〃三基建设〃水平，认真落实民主生活会、双重组织生活会、党支部工作要求，进一步健全基本制度，通过组织开展党委和支部两个层面的讲党课、举办党员集中教育培训、配齐配强党群专职人员、严格落实发展党员制度等工作，进一步强化基I本队伍;三是全力强化基层党建考核，党委坚持每半年检查考核各支部〃三会一课〃笔记、党员谈话记录、党员发展、党费管理、主题教育等工作，逐项打分，及时通报考核情况，充分发挥考核〃指挥棒〃的作用，全面提升了基层党建工作质量党委利用支部〃三会一课〃、学习强国平台等形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不定期在微信公众号上发布学习内容，激励大家的学习主动性和积极性

（四）聚焦能力提升，人才队伍建设得到加强党委坚持党管干部原则，通过建制度、强考核、抓培训、重激励等有效举措，不断强化人才队伍建设，修订完善《管理办法》《绩效考核办法》，I进一步加大中层干部的选拔培养力度，大胆培养和使用优秀的年轻人才，为表现优秀的普通员工提高薪酬或职级，激励了大批年轻干部在各自的岗位上勇于担当，发挥生力军的作用坚持以〃知识大讲堂〃〃道德讲堂〃等为主阵地，以完善培训体系建设为基础，以整合培训资源为重点，以提升培训质量为目标，有计划、有重点、分层次、分类别实施培训组织参与培训班次、累计课时，参训人数人次，为推进企业改革发展提供了强有力的人才保I,障和智力支持

（五）强化思想政治工作，汇聚企业发展正能量组织召开党委会、职代会、民主生活会、党委中心组学习，强化形势任务教育，引导广大员工树立信心，心往一处想，劲往一处使坚持加强政治思想建设，邀请讲师团老师，对公司党员干部进行集中辅导，帮助党员干部强化政治理论学习的自觉性始终注重发挥宣传思想政治工作，凝聚推动企业发展力量的优势组织次中心组学习充分利用好内外部宣传载体,不断提升企业形象，编发信息简报余篇，积极探索宣传新模式，推送微信公众号文章余篇，单篇阅读量超万人次，企业和谐发展氛围更加浓厚

（七）聚焦正气清风，党风廉政建设扎实推进坚持年初党委会重点研究党风廉政建设工作，按期召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会修订完善等制度，与企业各部门、基层各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》份,把党风廉政建设工作纳入领导班子述职述评、民主生活会报告事项和绩效考核范畴，推进了责任的落实认真开展廉洁谈话，对班子成员及项目主要负责人做到每季度定期谈、对新提拔中层做到任前谈，重点提醒其履行〃一岗双责〃、关注廉洁风险点，做到提醒到位、警示到位全年累计谈话人次

（八）聚焦发展动力，幸福企业建设亮点频出坚持企业发展成果与员工共享，全面落实员工的政治、经济、文化权益一是积极开创宣传新模式，推送〃微信公众号〃平台文章篇〃心贴心〃关爰员工，公司通过办好食堂、举办演讲比赛、员工兴趣运动会、企业文化节等形式，达到思想上解惑、文化上解渴、心理上解压，汇聚推动企业改革发展的强大正能量公司各级组织积极开展大干天劳动竞赛、巾帼建功、100庆祝六一儿童节亲子夏令营、立家规传家训树新风等活动，广大员工和家属对公司的认同感和幸福感大大提升

三、取得的工作成效及存在的不足-取得的工作成效一是领导和作用发挥到位，为推动公司中心任务、提升履职能力、促进政令畅通起到了引领作用；二是通过开展党建主题活动、主题教育、劳动竞赛，企业管理、团队凝聚力等工举例；三是是通过加强〃三基建设〃,深耕基层党建，基本作得到有效提升，进一步扩大企业影响，推动了企业发展,组织进一步夯实、制度保障进一步强化、队伍动能进一步激活，基础工作水平不断提升四是干部人才队伍建设加快推进，党风廉政建设持续加强，为企业改革发展提供了坚强的保障二存在的不足一是工作思路不新、办法偏少；二是作用发挥不突出，与上级要求还有差距；三是教育形式和宣传工作载体还比较单一2024年党建和思想政治工作要点-加强党的全面领导，充分发挥党委领导作用加强党对企业的全面领导进一步修订完善管理制度，保证和落实企业党委对企业改革发展、重大决策、重要经营管理、干部选用等方面的主导权和领导权

（二）加强形势任务教育，为企业发展提供正能量高举旗帜、坚定理想、凝聚思想、树立信心、凝心聚力，进一步抓实抓细形势任务教育深化企业典型报道，引导广大员工不忘初心，砥砺奋进，加强上级单位系列会议精神宣贯，加强上级单位的沟通，向广大干部员工讲清企业发展面临的机遇和压力，讲清年的工作思路和重点工作部署，动员全公司广大员工攻坚克难，全2024面实现各项奋斗目标

（三）加强基层党的建设，全面提升党建工作质效广泛组织开展〃创先争优〃〃创岗建区〃等富有特色的党建主题实践和党建联建活动，发挥作用、扩大影响、推动生产经营,加强党员队伍建设，制定党员教育培训计划，建立多形式、分层次、全覆盖的党员日常教育培训体系要加强各支部工作考核，努力构建“压实责任、量化考核、反馈整改〃的工作机制干部员工的理想信念教育，持续巩主题教育成果加强理

（四）加强思想政治建设，用党的创新理论武装头脑加强论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，把学习成效转化为新时代推动企业改革发展的强大力量加强思想政治工作，推动宣传思想政治工作进项目、进食堂、进头脑要加强职业道德建设，通过积极开展精神文明创建、选树身边的标杆模范、开设道德讲堂等活动，不断提高广大员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德

（五）坚持党管干部原则，建设高素质干部人才队伍严抓干部培育，以〃强化忠诚意识、拓展战略眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行〃为重点，努力把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程要严抓干部选拔，突出政治标准，坚持公道正派，努力使对党忠诚、业绩突出、员工信赖的干部能够脱颖而出严抓干部管理，加强党内监督、群众监督和组织考核力度，加强对干部的全方位管理，使选拔任用的干部真正让组织放心、群众;两目

（六）加强党风廉政建设，营造风清气正良好风气今年党风廉政建设要深入学习贯彻精神、上级单位会议要求，认真落实主体责任，严格履行〃一岗双责〃加强廉洁教育，持续纠〃四风〃树新风，推动干部作风持续好转加强监督执纪，积极构建党委统一领导、全覆盖、权威高效的监督体系,为企业发展提供坚强保障

（七）加强企业文化建设，确保文化培育有力有效大力推进文化强企战略，大力培育和践行核心价值观，发挥核心价值观对员工教育、精神文明创建、企业素质的引领作用，使核心价值观成为员工的思想核心和行为灵魂要坚持以文化人，全面塑造有理想、懂战略、善创新、讲诚信、守道德、讲纪律、有文化的员工

（八）深入加强群团工作，汇聚企业发展强大合力普及宣传发展才是硬道理〃、〃以业绩论英雄〃、〃实干兴企、奋斗兴企的价值观，扎实做好典型选树和宣传深入做好企业宣传工作，坚持重大事件不迟报、不漏报，调动一切力量，确保宣传工作上台阶、有亮点加强对群团工作的领导,支持工会组织积极探索创新新时代工会组织服务企业发展、服务员工的新方法新路子，以加强青年思想政治教育和服务青年成长成才为主线，大力开展具有自身特色、青年特点的活动加强女工组织自身建设，切实提高女员工的整体素质认真做好离退休、信访、保密、统战、国安等方面工作，充分调动各方面发展企业的积极性和主动性。