酒店业企业安全生产标准化评定标准

酒店业公司安全生产原则化评估原则考评说明.本评估原则合用于旅游坂店、一般旅馆等公司，其他住宿服务公司参照执行

1.本评估原则共项考核类目、项考核项目和条考核内容

21347128.在本评估原则日勺“自评/评审描述“列中，公司及评审单位应根据“考核内容”3和“考核措施”的有关规定，针对公司实际状况，如实进行扣分点阐明、描述，并在《自评扣分点及因素阐明汇总表》（见附表）中逐条列出.本评估原则中合计扣分日勺，直到该考核内容分数扣完为止，不得浮现负分有4需要追加扣分日勺，在该考核类目内进行扣分，也不得浮现负分.本评估原则合计分最后评审评分换算成百分制，换算公式如下

51000、正由、小八评定标准实际得分总计评申评分二-----------------------------------------------xlOO空项考评内容分数之和1000-最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数.原则化等级分为一级、二级和三级，一级为最高评估所相应日勺等级须同步满足评6审评分和安全绩效等规定，取最低的等级来拟定原则化等级（见下表）评估等级评审评分安全绩效一级考核年度内未发生轻伤以上日勺生产安全事故290二级考核年度内未发生重伤以上日勺生产安全事故275三级考核年度内未发生人员死亡日勺生产安全事故260考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述考核类目项目分值项得分审查和竣工验收及备案等工作的，每缺少一种扣3分使用、开业前或改建、扩建、装修和变化用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审批手续现场检查，不符合规定H勺，每一处扣2分

1.客房1应在明显位置放置中英文对照的“来宾安全须知”、应急疏散图及有关阐明2客房地面、墙面、天花板应无破损、无开裂、无脱落3配备日勺电气用品完好、有效、安全、可靠4客房卫生间须采用有效防滑措施，浴缸应配备防滑垫,并有“小心滑倒”等警示标志；浴室扶

6.2对客手无松动、脱落；排电扇完好、有效50经营场合5客房内应配备应急手电筒、防烟面具等逃生器材及使用阐明

2.客房楼层1楼层通道消防通道疏散批示标志清晰2公共区域地面打蜡或拖地时必须放置警示牌3按照原则配备消防器材4疏散通道的门应向疏散方向启动，并保持关闭状态，不得上锁5疏散通道不得堆放杂物

3.餐厅及会议场合考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分1服务人员在清理卫生时应注意检查所有烟头与否完全熄灭2出入通道和楼梯口应保持畅通，以备疏散3大宴会厅和大型会议室等人员集中的场合应具有两个以上的安全疏散通道，客人数量不能超过核定的范畴4二层以上日勺餐厅，营业面积大于80平方米，其疏散楼梯应不少于2个5按照原则配备消防器材

4.娱乐场合歌厅、舞厅、演艺厅等1卡拉OK厅及其包间内应当设立声音或者视、像警报，保证在火灾发生初期，将各卡拉OK房间的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人们安全疏散设立的电源线路应当符合国标或者行业原则；临时用电线路应当采用有效防护措施；电气设备应当安装漏电和过我保护装置舞台幕布、银幕、窗帘等应当采用通过防火解决的材料2娱乐场合应当保证安全出口的畅通；不得封闭、堵塞安全出口；安全出口处不得设立门槛3疏散门应当向疏散方向启动，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门门内和门外

1.4米范畴内不得设立踏步4娱乐场合内设立的包间、包厢，应当考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分在房门上安装高度合适、面积不小于

0.2平方米、可以呈现室内整体环境的透明窗口，不得设立内锁和套间、卫生间；设立长明灯，不得设立可调灯光5娱乐场合的出入口、重要通道应当安装闭路电视监控设备，并保证闭路电视监控设备在营业期间正常运营，不得中断6娱乐场合的营业区域内日勺安全出口、疏散通道和重点部位应当设立应急照明灯应急照明灯的持续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不得低于

0.5勒克斯7娱乐场合的核定人数按照营业区域面积计算，平均每人不得小于

1.5平方米核定人数在500人以上日勺歌舞娱乐场合，应当安装人员流量记录装置8娱乐场合应当设立报警系统，并在包间、包厢的视频设备上设立开机安全提示语入9按照原则配备消防器材

5.健身场合1健身房日勺健身器材应符《健身器材的安全通用规定》GB17498的规定，器材质量稳定，安全可靠，整洁卫生2健身房应保证所提供口勺健身服务符合保障健身人员人身财产安全的规定，器材醒目处张贴有器材名称、具体用途、使用阐明或图示；对使用不当、容易导致器材损坏或也许危考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分及人身财产安全的器材、设施等应做出真实的阐明和明确的警示，并阐明对的使用日勺措施

6.洗浴场合1各厅室须设立电源控制分闸，电源线与可燃构造的1安全距离＞10厘米，或设非燃隔离层2配电线路须穿金属管线保护3严禁拉临时电线；4凡移动口勺电器设备，其电源线必须采用符合国家和行业原则的产品、电缆，并严格按产品使用阐明书进行操作，不得超负荷运载；5应定期对用电设备进行检修维护，保证用电安全；6按照原则配备消防灭火器等消防器具7场合内设立中英文对照的《来宾安全须知》及有关警示标志

7.游泳场合D水上救生员数量人工游泳池天然游泳场类别每增每增水面面250平方360平360平方枳米250平方米方米米考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分专职水上22名增长1名21增长1名救生员数名量2游泳池营业期间应配备通过专业培训，且获得合格证书日勺专职救生人员及救生设备；救生员应当持证上岗，并佩带明显标记3要有水深标志4按规定对次氯酸钠等消毒物品进行保存和使用

8.其他娱乐场合1多种设备设施应符合有关规定日勺规定，并保持完好、有效的状态2按规定设立安全标志3保持疏散通道畅通4按照原则配备消防器材5按规定配备应急设备设施，并保持完好状态

6.3设备建立设备、设施运营、检修、维护、保养管理无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差日5设施制度勺，扣1分运营管建立设备设施运营台账，制定检维修计划.无台账或检维修计划日勺，不得分；资料不齐全10理日勺，每次项扣1分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分按检维修计划定期对设备设施和安全设备设施未按计划检维修口勺，每项扣2分；未进行安全进行检修验收的，每项扣1分；检维修方案未涉及作业危险分析和控制措施日勺，每项扣1分；未对检维修人员进行安全教育和施工现场安全交底时，每次扣1分；失修每处扣1分；检维修完毕未及时恢复安全装置日勺，每处扣1分；未经公司安全生产管理部门批准就拆除10安全设备设施的，每处扣2分；检维修记录归档不规范、不及时的，每处扣1分；检维修完毕后未按程序试车日勺，每项扣2分建筑物查阅资料和现场检查相结合,现场不符合规定日

1.建筑物符合国家有关规定，并经有关部勺，每一处扣5分门验收合格

2.室内装修、装饰，应当按照消防技术原则日勺规定，使用不燃、难燃材料装修、装饰施工应当符合消防有关规定

103.不得在设有营运场合或仓库的建筑内设员工宿舍

4.楼层管道井应当封闭

5.建筑物应按规定安装避雷装置

6.安全出口、疏散通道、疏散门、应急照明和标志符合有关规定考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分仓储设施查阅资料和现场检查相结合，现场不符合规定口

1.库房的房顶、墙壁、地面要结实，门窗有防勺，每一处扣2分护装置，闷顶不得与其他房间相通；库房钥匙应当由专人保管使用；严禁无关人员入内；贵重物品库房应当安装报警装置

2.应在明显位置设立“严禁吸烟和使用明火及携带火种进入仓储房”H勺警示牌

3.仓储房内寄存日勺物品要分类、分跺码放、堆放整洁，码放面积要符合有关规定

4.仓储房内的照明灯具及线路必须完好，严禁乱拉临时线，超负荷用电,避免线路老化

5.仓储房内电气线路敷设要符合有关规定，不5得使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙铁等电器设备

6.电源开关箱应设立在库房外，不得使用闸刀开关

7.仓库内除了固定的照明外，不容许使用其他电器

8.可燃物品库房不应设立卤鸽灯等高温照明设备

9.酒品、洗涤和消毒用品、皮草间等储存应按有关规定执行

10.库房内严禁留人住宿考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全口勺，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分消防设备注对设备抽查以在册数H按比例抽取，抽查欧

1.消防设备日勺选用及安装应符合国标和有关J数量应覆盖所有种类日勺设备，抽查数量按下列规规定，设备档案完整，安全状态良好定

2.建筑消防设施的产权单位或者使用单位应当HW10,抽查H台；建立和贯彻消防设施的管理、检查、检测、维修、10H^100,抽查10台;保养、建档等工作制度，对建筑消防设施、电器设100H^500,抽查15台;备、电气线路每年至少进行一次全面检测，检测报500HW1000,抽查20台；告存档备查H1000,抽查30台

103.消防控制室日勺门应向疏散方向启动，且入口处应设乂明显标志消防控制室应设“单独口勺外线电话

4.有完整的报警记录和设备运转状况记录

5.设备各项联动、操控及显示等功能运营良好

6.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷，处在正常工作状态

7.设备的防护、保险、信号等安全装置无缺陷

8.应当配有中文涉外单位还应配有英文紧急疏散广播录音或书面的广播词，广播应覆盖所有营业区域闭路电视监视系统现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全日在酒店的大堂、客房走廊等公共区域应安闭路5勺，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2电视监控设备，对公共安所有位进行监分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分控，闭路电视监控区域应覆盖重要出入口，前厅、电梯间、客房通道和贵重物资集中场合（如收银处、仓库等），商场、地下车库及其他区域计算机房设备现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全日勺，每发现一处扣2分；有缺陷日勺，每发现一处，

1.设备选用及安装符合国标和有关规定扣2分

2.设备档案完整，安全保密性能良好

3.机房的环境符合设备正常运营的安全5规定，各项操控及显示等功能状态良好

4.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷

5.设备的防护、保险、信号等安全装置无缺陷

6.有完整日勺工作记录空调机房现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全日

1.机房中制冷剂储存量不应超过150公勺，每发现一处扣2分；有缺陷日勺，每发现一处，斤，严禁易燃易爆日勺制冷剂储存在机房中扣2分

2.盛装回收制冷剂日勺容器其盛装量不得超过容许盛装量

3.应定期检测循环冷却水和冷冻水，水质5原则符合国家GB50050原则；冷却水系统应具有过滤、缓蚀、阻垢、杀菌、灭藻等水解决功能

4.压力容器的使用、管理必须符合《压力容器安全技术监察规程》规定

5.制冷剂钢瓶必须离明火10米以上考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分

6.不得对瓶体进行焊接，不得使用报废的钢瓶；不得自行解决瓶体内的残液

7.制冷剂钢瓶内残留不少于

0.5~1%规定充注量欧1制冷剂

8.制冷机组压力控制安全防护装置经调节、校验后，应做好记录，压力表、安全阀进行铅封解决

9.压缩机水套、水冷冷凝器、蒸发式冷凝器、冷水机组蒸发器、冷冻水、冷却水系统应设断水保护装置

10.氨制冷机房所有电器必须都是防爆型，并采用双电源供电

11.外露运动部件利直通大气时进、出口，必须装设防护罩或防护网

12.制冷作业单位负责人、安全管理人员、操作人员、制冷剂充装人员必须通过专门的培训，持证上岗

13.有完整的运营记录厨房设备现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全日勺，每发现一处扣2分；有缺陷日勺，每发现一处，

1.机械运转部位有完好可靠的防护装置扣2分

2.搅拌操作的容器必须加盖密封且盖机5联锁

3.PEN线连接可靠，电源线路完好

4.每台设备应有单独控制开关

5.凡有碾、绞、压、挤、切伤也许日勺部位酒店业公司安全生产原则化评估原则自评/评审单位__________________________________________________________自评/评审时间从年月日到年月日自评/评审组组长自评/评审组重要成员考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述考核类目项目分值项得分建立安全生产目的1的管理制度，明确目的与无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效指标日勺制定、分解、实行、考核等环节内容的1,不得分；安全生产目的管理制度缺少制定、分解、2实行、绩效考核等任一环节内容H勺，扣1分；未能明确相应环节H勺责任部门或负责人相应责任日勺，

1.1目的扣1分按照安全生产目的管理制度的规定，制定文献无年度安全生产目的与指标口勺，不得分；安全化的年度安全生产目口勺与指标2生产目的与指标未以公司正式文献印发的，不得分

1.安全生产目根据所属基层单位和部门在安全生产中日勺职无年度安全生产目的与指标分解日勺，不得分；的能，分解年度安全生产目日勺与指标，并制定实行无实行计划或考核措施日勺，不得分；实行计划无针2计划和考核措施对性的，不得分；每缺一种基层单位和职能部门的指标实行计划或考核措施的，扣1分

1.2监测按照制度规定，对安全生产目的和指标实行计无安全目的与指标实行状况的检查或监测记录与考核划的执行状况进行监测，并保存有关监测记录资料2时，不得分;检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全日勺，扣1分定期对安全生产目的日勺完毕效果进行评估和未定期进行效果评估和考核日勺，不得分；未及2考核，根据考核评估成果，及时调节安全时调节实行计划的，不得分；调节后日勺目的与考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分均应有可靠防护

6.抽风和给排水系统完好无缺陷

7.使用和备用日勺液化石油气瓶标定总重量超过100公斤或者气瓶总数超过30瓶日勺，应当按照有关规定设立气瓶间高层建筑内的餐饮场合不得使用瓶装液化石油气

8.气瓶间内不得设立电器开关，不得放置易燃物品等杂物，应有通风设施瓶库周边应划定禁火区、设立明显日勺安全警示标志，并配备相应数量的干粉灭火器

9.操作间使用液化石油气口勺，灶具与气瓶之间的净距离不得小于

0.5米，灶具与气瓶连接日勺软管长度不得超过2米软管应当常常检查，定期更换

10.用气场合应当按照有关规定安装可燃气体浓度报警装置，配备干粉灭火器等消防器材

11.对燃气管道、燃气管道自动切断阀、调压装置、燃气灶具、阀门等进行定期检查，并做好记录

12.厨房灶台及油烟机应保持清洁无油垢，厨房灶台照明应使用防潮灯，厨房日勺烟道按规定清洗并留有记录，灶台附近应配备灭火毯和消防器材

13.灭菌、消毒、防疫设备设施及用品符考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分合有关规定洗涤设备现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全的，

1.机械运转部位有完好可靠的防护装置每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分

2.洗涤操作日勺容器必须加盖密封旦盖机联锁，较位灵活

3.PEN线连接可靠，电源线路完好

4.每台设备应有单独控制开关

5.凡有碾、绞、压、挤、切伤也许口勺部位均应有可靠防护

56.地毯机H勺泡箱出泡口畅通、泡箱内的隔网无堵塞，地毯刷完整、锁位无破损

7.高速磨光机日勺针盘完整、配针结实、磨光垫选用对的无烂损

8.吸水泵应设有控制开关和漏电保护装置，应装设与负荷匹配的熔断器

9.蒸汽管道和阀门必须有保温装置，避免烫伤；水、汽管路无滴漏现象梯台及防护栏杆现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全口

1.焊接处应无裂纹和可见FI勺表面气孔勺，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分

2.构造的外型不应有歪斜、扭曲、变形，以及明显的1锈蚀等缺陷

53.梯台及防护栏杆日勺构造连接及固定支撑牢固

4.在室外安装H勺梯台及防护栏杆的防雷电保护、防雷电连接和接地附件应符合GB50057的规定考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分电气设备的选用及安装符合国标和有关部门规现场检查、查阅资料，不符合规定或资料不全口定，设备档案完整勺，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣

21.变配电系统分1变配电室的门应向外开，相邻配电室日勺门应双向开，高压配电间日勺窗、门应装防护网，防护网的网孔尺寸应小于10X10毫米2高、低压配电柜的母线相序标志对的，应设立接地母排和接地端子，且与接地系统连接，并有接地标志3电气运营批示仪表显示对的，控制装置完好，操纵机构和联锁机构可靠4双电源供电或自有发电应设有联锁安全20装置5空气开关灭弧罩应完整6电力电容器外壳无膨胀，无漏油现象7设立有电气运营工作标志和安全警zj，志o8电气操作工具完好可靠，有定期检测记录和标志

2.电网接地系统1电气系统连接符合设计的系统接地制式规定2电网接地装置的接地电阻值小于4欧姆，应保存定期检测记录考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分

（3）接地装置应有编号和辨认标记

3.动力及照明配电柜（箱）

（1）应按规定设有接地母排和/或接地端子，且与接地系统连接

（2）动力及照明配电柜（箱）内设立的插座，其线路应配有漏电保护装置

（3）电器元件的接线端子与导线连接结实，无过热烧损现象

（4）动力及照明配电柜（箱）内设立的导线应有相序标志

（5）动力及照明配电柜（箱）内无粉尘和油污污染

（6）动力及照明配电柜（箱）应设立安全警示标志

4.低压电气线路

（1）固定线路a）线路架设位置、间距符合设计规定b）线路导线型号、规格符合设计规定C）线路的保护装置符合设计规定d）线槽或桥架在电气不连贯处应装设电气跨接线,接地端子日勺连接导线与接地系统连接，并有接地标志；柜、箱有编号；有电气控制线路图e）线路导线绝缘保护完好f）线路相序、相色对的，标志齐全、清晰考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分

（2）临时线路a）临时线路架设前应履行审批手续，设立时临时线路应有标记牌,超过使用批如期限的临时线路应及时拆除b）线路导线型号规格符合设计规定，导线应有护套软管保护c）临时线路应设有总控制开关和漏电保护装置，每一分路应装设与负荷匹配的熔断器d）临时线路应设有与用电设备接地连接的接地保护导线，接地保护导线应与电网接地系统连接e）应保存有临时线路架设审批、架设和使用安全检查的记录，以及按审批时效拆除临时线路的记录

5.防雷接地装置a）防雷装置完好，接闪器无损坏，引下线焊接可靠，接地电阻值小于10欧姆b）建筑物应按规定安装避雷装置，保存防雷装置定期检测记录c）接地装置应有编号和辨认标记

6.其他a）易燃易爆场合必须使用防爆电器b）线路应按规范敷设c）电气设备、开关、插座不得安装在可燃考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分材料上d）电源开关箱前不得堆放杂物，架空线路下不得堆放可燃物机电设备应按规定进行常常性维护、保养，并现场检查、查阅资料，资料不全的，每发现一处定期检测，保证正常运转；经维护、保养、检测后，扣2分；现场检查，每发现一处不符合规定欧1,扣2应当做好记录，并由有关人员签字，建立使用、维分护、保养、检查和实验记录档案，在进行机电设备8维修（抢修）时，应执行严格申报、审批和维修完毕后H勺验收制度，贯彻安全防护措施手持电动工具现场检查、查阅资料，资料不全的，每发现一处

1.手持电动工具根据使用的环境不同选择相应扣2分；现场检查，每发现一处不符合规定也扣2分日勺绝缘等级

2.手持电动工具按规定进行绝缘电阻检测，且记录完整有效

53.手持电动工具的防护罩、盖板及手柄应完好，无破损，无变形，不松动

4.电源线中间不容许有接头和破损

5.不得跨越通道使用考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分车辆现场检查、查阅资料•，管理混乱，没有定期对车

1.必须严格按公安、交通部门规定建立完辆进行维护保养口勺扣5分现场检查，每发现1处不善车辆管理制度和档案，车辆定期维护保养，对驾驶符合规定时，扣2分员定期进行安全教育

2.车辆整洁、资料齐全

3.动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、10漏水、漏油

4.灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好

5.传动系统运转平稳

6.转向系统轻便灵活

7.制动系统安全有效，制动距离符合规定建立特种设备（锅炉、压力容器、配电房、电无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，5机房等）的管理制度扣1分特种设备应经专业资质的机构检查检测合格，使用无资质厂家生产的，不得分；未进行检查日向所属辖区的特种设备安全监督管理部门登记，获得勺，不得分；档案资料不全的（含生产、安装、验收、使用证和登记证，方可投入使用登记、使用、维护等），每台套扣2分；经检查不合格特种设备应按规定使用、维护，定期检查，并就使用日勺，每台套扣5分；安全装置不全或不能正常10建立特种设备安全技术档案工作的，每处扣5分；检查周期超过规定期间的，每台套扣3分；检查标签未张贴悬挂口勺，每台套扣2分；超期使用或应裁减仍继续使用的），不得分建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废无该项制度口勺，不得分；缺少内容或操作性差

6.4新4管理制度日勺，扣1分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分设备设施按规定对新设备设施进行验收，保证使用质量未进行验收H勺（含其安全设备设施），每项扣4验收及旧合格、设计符合规定日勺设备设施1分；使用不符合规定的，每项扣1分设备设施按规定对不符合规定H勺设备设施进行报废或未按规定进行报废或拆除的，不得分；波及到危拆除、报拆除险物品的生产设备设施H勺拆除，无危险物品处置方4案日勺，不得分；未执行作业许可的，扣1分；未进行废作业前H勺安全、技术交底的，扣1分；资料保存不完整日勺，每项扣1分小计220得分小计公司应加强工作现场安全管理和作业过程H勺没有制度日勺，不得分；缺少一项危险作业规定控制对动火作业、有限空间作业、临时用电作业、H勺，扣5分；内容不全或操作性差的，每处扣2分；高处作业、其他危险作业等危险性较高的作业活动建对危险性较高日勺作业没有实行作业许可，每次扣2立作业安全管理制度，实行作业许可管理，严格履行分；许可手续不完备，每次扣2分；作业许可没有涉20审批手续作业许可应涉及危害因素分析、安全措施及危害因素分析或安全措施的，每次扣2分；作业许和应急预案等内容可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性口

7.1工作勺，每次扣2分；未按作业许可证中日勺规定进行作

7.作业安现场管理业，每次扣除2分全和作业过在空气不畅、容易产生有毒有害气体，也许导有一次不符合规定的，不得分程控制致窒息、中毒的密室、管道、井、容器等场合进行作15业H勺，应采用通风、检测、专人监护等防护措施，并配备相应的防护用品进行危险性较高的作业时，应当安排专人进行没有专人进行现场安全管理或现场管理不到位现场安全管理，保证安全规程H勺遵守和安全措施的15的，每次扣2分；不遵守安全规程的和未贯彻安全措贯彻施的，每次扣2分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分举办大型活动时应制定专门的安全方案和采用未制定安全方案口勺，不得分；没有明确安全措相应的安全措施，并制定专门的应急预案施的；不得分；安全措施贯彻不到位口勺，每处扣215分；没有应急预案的1,不得分；应急预案没有针对性日勺，扣10分对作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制辨识不全日勺，每缺一种扣2分；缺少控制措施定相应日勺控制措施需要规范日勺作业行为重要或针对性不强的，每个扣2分；作业人员不清晰风险涉及及控制措施的，每人次扣2分；未按规定执行的，每

1.遵守劳动纪律和各项规章制度人次扣2分

2.按操作规程H勺规定操作多种设备设20施

3.作业过程中注意多种不安全状况和不安全行

7.2作业为，及时纠正并贯彻安全措施行为管理

4.向客人提示有关安全规定，采用合适措施制电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制未执行的，不得分；未挂操作牌就作业日勺，每止不安全行为10度处扣1分；操作牌污损日勺，每个扣1分按规定为从业人员配备与工作岗位相适应H勺无配备原则的，不得分；配备原则不符合有关规个体防护装备，并监督、教育从业人员按照使用规定的，每项扣1分；未及时发放H勺，不得分；购买、10则佩戴、使用使用不合格个体防护装备的，不得分；员工未对的佩戴和使用口勺，每人次扣1分建立安全标志、职业病危害警示标记和安全防无该项制度的，不得分；每缺少一项内容口勺扣5护管理制度2分

7.3警示在存在较大危险因素日勺作业场合或有关设备不符合规定日勺，每处扣1分；合计扣满5分日标志和安上，按照GB2894及公司内部规定，设立安全标志勺，追加扣除10分全防护5在玻璃门、旋转门、台阶、楼梯、护栏等考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分设备设施或场合设立安全警示标志在检维修、施工、吊装等作业现场设立警戒区不符合规定时，每处扣1分域，以及酒店区域内日勺坑、沟、池、井、陡坡等设5立安全盖板或护栏等防护措施建立有关承包商、供应商等有关方日勺管理制无该项制度的，不得分；未明确双方权责或不符5度合有关规定的，不得分对承包商、供应商等有关方的资格预审、选择、未建立名录和档案的，不得分；未将安全绩效与服务前准备、作业过程监督、提供口勺产品、技术服续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全的，每一5务、体现评估、续用等进行管理，建立有关方的名录种扣1分和档案不得将舞厅、康乐、商店等经营项目及场合租将经营项目、场合、设备发包（外包）或租赁给赁给不具有安全条件或者相应资质日勺单位和个人不具有安全生产条件或无资质日勺单位和个人时，不10得分，并追加扣除10分；未签订合同日勺，不得分；

7.4有关合同中职责不明确H勺，每项扣1分方管理经营项目、场合有承包单位、承租单位的，应查阅资料，双方没有签定专门口勺安全生产管理当与承包单位、承租单位签定专门的安全管理合同，合同的每缺一份扣2分对有多种承包单位、承租单位的，应对安全工作统一15对承包单位、承租单位没有进行安全工作统一协协调、管理调、管理，而是以“以包代管”日勺形式发包、出租的，不得分定期或不定期对承包单位、承租单位进行安全检查，发现隐患督促整治；开展常常性安全宣教工作；未按期进行安全检查的扣10分，发现隐患未及时15对其安全管理工作进行评议督促整治或整治不到位的，扣5分；没有安全宣教记录日勺，扣5分；未进行安全管理评议时,扣5分考核类目考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述项目分值项得分生产目的和指标的实行计划指标以及实行计划未以文献形式颁发的，扣1分；记录评估成果、实行计划的1调节、修改记录应形资料保存不齐全的，扣1分成文献并加以保存小计10得分小计按规定设立安全管理机构或配备安全管理人未设立或配备的，不得分；未以文献形式进行设员立或任命的，不得分；设立或配备不符合规定日勺，4每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分

2.1组织根据有关规定和公司实际，设立安全生产领导未设立的，不得分；未以文献形式任命欧J,扣1机构和人机构3分；成员未涉及重要负责人、部门负责人等有关人员员日勺，扣1分安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全未定期召开安全专项会日勺，不得分；无会议纪专项会，协调解决安全生产问题会议纪要中应有要的，不得分；未跟踪上次会议工作规定的贯彻状况

2.组织3工作规定并保存的或未制定新H勺工作规定H勺，不得分；有未完毕机构和项且无整治措施的，每一项扣1分职责建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任未建立安全生产责任制的，不得分未以文献形制，并对贯彻状况进行考核式发布生效日勺，不得分；每缺一种部门、岗位日勺4责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制贯彻状况

2.2职责进行考核的，扣1分公司重要负责人应按照安全生产法律法规赋予重要负责人的安全生产职责不明确H勺，不得分；口勺职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生3未按规定履行职责的1,不得分，并追加扣除10分产义务各级人员应掌握本岗位的安全生产职责3未掌握岗位安全生产职责的1，每人扣1分20小计得分小计考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分建立健全有关人员、机构、设施、作业过程及无该项制度日勺,不得分;制度与实际不符的，扣5环境变更管理制度1分

7.5变更对变更的设施进行审批和验收管理，并对变更无审批和验收报告的，不得分；未对变更导致新过程及变更后所产生日勺隐患进行排查、评估和控15的风险或隐患进行辨识、评估和控制H勺，每项扣1制分小计190得分小计建立隐患排查治理的1管理制度，明确部门、无该项制度的1,不得分；制度与有关规定不符日5人员的责任勺，扣1分制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范无该方案【付，不得分；方案不对的口勺，每项扣5畴、措施和规定等1分；方案内容缺项的，每项扣1分

8.1隐患按照方案进行隐患排查工作未按方案排查的，不得分；有未排查出来日勺隐排查10患的，每处扣1分；排查人员不能胜任的，每人次扣2分；未进行汇总总结时，扣2分对隐患进行分析评估，拟定隐患等级，登记建无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评估分

8.隐患档10级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，每处扣1排查和分治理范畴每缺少一类，扣2分隐患排查的范畴应涉及所有与生产经营有关的5场合、环境、人员、设备设施和活动

8.2排查采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假各类检查每缺少一次，扣2分；未制定检查表日范畴与措日检查、平常检查、消防巡检、每日巡逻和其他方式勺，扣10分；检查表制定和使用不全於J,每个扣2施进行隐患排查20分；检查表针对性不强日勺，每一种扣1分；检查表无人签字或签字不全日勺，每次扣1分；扣满20分日勺，追加扣除20分

8.3隐根据隐患排查H勺成果，及时进行整治不20整治不及时的，每处扣2分；需制定方案而考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分患治理能立即整治的，制定隐患治理方案，内容应涉及目未制定的，扣10分；方案内容不全收每缺一项扣1分；的和任务、措施和措施、经费和物资、机构和人员、隐患整治措施针对性不强的，每个扣1分；重大事故隐时限和规定患未采用临时措施和制定应急预案的1,扣10分隐患治理措施应涉及工程技术措施和管理措施等重大事故隐患在治理前应采用临时控制措施，并制定应急预案隐患治理措施应涉及工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等未进行验证或效果评估日勺，每项扣1分在隐患治理完毕后对治理状况进行验证和效果10评估按规定对隐患排查和治理状况进行记录分析，无记录分析表的，不得分；未及时报送的，不得并向安全生产监督管理部门和有关部门报送书面记5分录分析表公司应根据生产经营状况及隐患排查治理状无安全预警指数系统的，不得分；未对有关数据况，采用技术手段、仪落仪表及管理措施等，建立安进行分析、测算，实现对安全生产状况及发展趋势进

8.4预测全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析行预报时，扣2分；未将隐患排查治理状况纳入安全10预警预警系统的，扣1分；未对预警系统所反映H勺问题，及时采用针对性措施H勺，扣1分；未每月进行风险分析的，扣1分小计100得分小计按规定对本单位的生产设施或场合进行重大危未进行辨识和评估的，不得分；未按规定进行口

9.重大5险源辨识、评估，拟定重大危险源勺，不得分；未明确重大危险源的，不得分

9.1辨识危险源与评估存在重大危险源时，建立重大危险源的管理制存在重大危险源但未建立专项制度日勺，不得分；监控10度，明确辨识与评估日勺职责、措施、范畴、制度中每缺少一项内容规定日勺，扣1分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分不存在重大危险源时未拟定重要危险源（点）的，流程、备案、监控、应急等不得分；未进行辨识和评价日勺，扣5分不存在重大危险源时，根据隐患排查治理的成果，进行辨识和评价，拟定重要危险源（点）对确认的重大危险源或重要危险源（点）及时无档案资料的，不得分；档案资料不全H勺，每

9.2登记5登记建档处扣1分建档与备按照有关规定，将重大危险源向安监部门和有未备案的，不得分；备案资料不全口勺，每个扣案5关部门备案1分对重大危险源或重要危险源（点）采用措施进未监控的,不得分;有重大隐患或带病运营，严重行监控，涉及技术措施（设计、建设、运营、维护、危及安全生产的，除本分值扣完后外，追加扣除15分；10检查、检查等）和组织措施（职责明确、人员培训

1、监控技术措施和组织措施不全的，每项扣1分防护器具配备、作业规定等无安全警示标志口勺，每处扣1分；内容不全的，

9.3监控在重大危险源或重要危险源（点）现场设立明每处扣1分；警示标志污损或不明显的，每处扣1分与管理3显日勺安全警示标志和危险源（点）警示牌（内容涉及名称、地点、负责人员、事故模式、控制措施等）有关人员应按规定对重大危险源或重要危险源未按规定进行检查的，不得分；检查未签字的，（点）进行检查，并做好记录2每次扣1分；检查成果与实际状态不符H勺，每处扣1分小计40得分小计制定职业病防治计划和实行方案；建立、健全无制度的，不得分；制度与有关规定不一致时，

10.1职

10.职业职业卫生管理制度和操作规程、工作场合职业病危害5每处扣1分业健康管健康因素监测及评价制度理按有关规定，为员工提供符合职业健康规5有一处不符合规定『J,扣1分；一年内有新考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分定日勺工作环境和条件增职业病患者的，不得分，并追加扣除20分未进行员工健康检查的，不得分；健康检查每少一人次，扣1分；无档案的，不得分；每缺少一人档对从事也许导致职业危害的从业人员，组织上5案扣1分；档案内容不全收1,每缺一项资料，扣1分岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查建立健全职业健康档案和员工健康监护档案按有关规定定期对工作场合进行职业病危害因未定期检测的，不得分；检测日勺周期、地点、有素检测、评价，并将成果存档、报告和发布毒有害因素等不符合规定日勺，每项扣1分；成果未5公开发布的，不得分；成果未存档口勺，一次扣1分；未向所在地安全生产监督管理部门报告的，一次扣1分存在粉尘、有害物质、噪声、高温等职业危害未拟定有关场合和岗位日勺，不得分；未进行专因素日勺场合和岗位应按规定进行专门管理和控5门管理和控制的，不得分；管理和控制不到位时，每制一处扣2分指定专人负责保管、定期校验和维护多种防护未指定专人保管或未所有定期校验维护的，不得用品，保证其处在正常状态5分；未定期校验和维护口勺，每次扣1分；校验和维护记录未存档保存的，不得分对职业病患者按规定予以及时的治疗、疗养未及时予以治疗、疗养日勺，不得分；治疗、疗对患有职业禁忌症日勺，应及时调节到合适岗位5养每少一人日勺，扣1分；没有及时调换职业禁忌症人员岗位H勺，每人次扣1分

10.2职业与从业人员签订劳动合同（含聘任合同）时，未书面告知的，不得分；告知内容不全H勺，每病危害告应将工作过程中也许产生的职业病危害及其后果、缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明日勺（含10知和警示职业病危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知未签合同的），不得分；劳动合同中写明内容不全的，从业人员，并在劳动合同中写每缺一项内容，扣1分考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分明工作变更并有职业病危害变化但未如实告知口合同有效期间工作变更并有职业病危害变化勺，不得分；每缺一项内容，扣1分时,根据前款规定，如实告知做从业人员，并协商变更原劳动合同有关条款对员工及有关方宣传和培训生产过程中的职业未宣传和培训或无记录日勺，不得分；培训无针病危害、避免和应急解决措施5对性或缺失内容的，每次扣1分；员工及有关方不清晰日勺，每人次扣1分未设立标记和阐明的，不得分；缺少标记和阐明对存在严重职业病危害的作业岗位，按照《工的，每处扣1分；标记和阐明内容（含职业病危害的种5作场合职业病危害警示标记》（GBZ158）的规定，类、后果、避免以及应急救治措施等）不全的1,每处扣在醒目位置设立警示标记和警示阐明1分按规定及时、如实地向所在地安全生产监督管未申报的，不得分；申报内容不全口勺，每缺少10理部门申报危害项目一•类扣2分下列事项发生重大变化时.，应向原申报主管未申请变更的，不得分；每缺少一类变更申请时，部门申请变更扣2分

10.3职

（1）新、改、扩建项目业危害申

（2）因技术、工艺或材料等发生变化导致原5报申报H勺职业危害因素及其有关内容发生重大变化

（3）公司名称、法定代表人或重要负责人发生变化小计70得分小计建立事故应急救援制度

11.1应无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性

11.应5急机构和不强口勺，扣1分急救援2队伍按有关规定建立安全生产应急管理机构没有建立机构或专人负责的，不得分；机构考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分或指定专人负责安全生产应急管理工作或负责人员发生变化未及时调节日勺，每次扣1分建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应3未建立队伍或指定专兼职人员『J,不得分；队伍急救援队伍或指定专兼职应急救援人员或人员不能满足应急救援工作规定日勺，不得分定期组织应急救援队伍和人员进行训练无训练计划和记录的，不得分；未定期训练的，不得分；未按计划训练的，每次扣1分；训练科目不5全的，每项扣1分；救援人员不清晰职责或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分按规定制定符合本单位状况H勺事故应急预无应急预案的，不得分；应急预案的格式和内容案，重点作业岗位有应急处置方案或措施不符合有关规定口勺，不得分；无重点作业岗位应急处置方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位发布10应急处置方案或措施的，每处扣1分；有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措施的，每人次扣1分

11.2应急预案根据有关规定将应急预案报本地主管部门备未进行备案的，不得分；未通报有关应急协作单5案，并通报有关应急协作单位位的，每个扣1分定期评审应急预案，并进行修订和完善未定期评审或无有关记录的，不得分；未及时修订的，不得分；未根据评审成果或实际状况的变化修5订的，每缺一项，扣1分；修订后未正式发布或培训的，扣1分每缺少一类，扣1分

11.3应急按应急预案的规定，建立应急设施，配备应急5设装备，储藏应急物资施、装备、相应急设施、装备和物资进行常常性的检查、无检查、维护、保养记录日勺，不得分；每缺少5物维护、保养，保证其完好可靠一项记录的，扣1分；有一处不完好、可靠日勺，考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分资扣1分按规定组织安全生产事故应急演习，制定演习未进行演习的，不得分；无应急演习计划、方案计划，编制演习方案，做好演习记录和记录的，不得分；演习方案简朴或缺少可操作性的，10扣2分;高层管理人员未参与演习的，每次扣1分

11.4应急演习相应急演习的效果进行评估无评估报告日勺，不得分；评估报告未认真总结5问题或未提出改善措施的，扣1分；未根据评估H勺意见修订预案或应急处置措施的，扣1分发生事故后，应立即启动有关应急预案，积极未及时启动预案日勺，不得分；未达到预案规定开展事故救援H勺，每项扣1分；未全面总结分析应急救援工作口

11.5事应急结束后应分析总结应急救援经验教训，提10勺，每缺一项，扣1分；无应急救援报告的，扣5分故救援出改善应急救援工作的建议，编制应急救援报告小计70得分小计按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关

12.1事并保护事故现场及有关证据5证据日勺，不得分；有瞒报、谎报、破坏现场的任何故报告行为，不得分，并追加扣除20分

12.事故按照有关法律法规、管理制度的规定，组织事无调查报告的，不得分；调查报告内容不全的,报告、调

12.2事故调查组或配合政府和有关部门对事故、事件进行10每处扣2分;有关口勺文献资料未整顿归档的，每次扣调查、解决2分；解决措施未贯彻的，扣5分故调查和查和解决解决定期对事故、事件进行记录、分析未记录分析的,不得分;记录分析不完整的，扣13分

12.3事对员工进行有关事故案例日勺教育未进行教育的，不得分；有关人员对因素和防备故案例教2措施不清晰的，每人次扣1分育小计20得分小计考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分公司应每年至少一次对本单位安全生产原则化未进行评估的，不得分；少于每年一次日勺，扣日勺实行状况进行评估，验证各项安全生产制度措5分；评估中缺少类目、项目和内容或其支撑性材料不10施的合适性、充足性和有效性，检查安全生产工作全的，每个扣2分；未对前次评估中提出H勺纠正措目的、指标日勺完毕状况施的贯彻效果进行评价的，扣2分

13.1绩重要负责人未组织和参与的，不得分；评估未形

13.绩效效评估重要负责人应对绩效评估工作全面负责评估成正式文献淤J,扣5分；成果未通报的，扣5分；未评估和10工作应形成正式文献，并将成果向所有部门、所属纳入年度考核的，不得分持续改单位和从业人员通报，作为年度考核的重要根据善发生人员伤亡事故后应重新进行评估10未重新评估的，不得分公司应根据安全生产原则化的评估成果和安全未进行安全原则化系统持续改善的，不得分；未

13.2持续生产预警指数系统所反映日勺趋势，对安全生产目制定完善安全原则化工作计划和措施日勺，扣5分;修改善的、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，订完善的记录与安全生产原则化系统评估成果不一致持续改善，不断提高安全绩效10的，每处扣1分小计40得分小计总计1000得分总计附表自评扣分点及因素阐明汇总表序号考核类目考核项目考核内容扣分阐明扣分分值考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分建立安全生产费用提取和使用管理制度无该项制度啊，不得分；制度中职责、流程、范3畴、检查等内容，每缺一项扣1分保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表全生产费用使用台账中无安全生产费用归类记录管理日勺，扣2分；无安全3费用使用台账的，不得分；台账不完整洁全的，扣1分制定并实行涉及如下方面的安全生产费用的使无该使用计划的，不得分;计划内容缺失的，每缺用计划一种方面扣1分；未按计划实行口勺，每一项扣1分；

1.完善、改造和维护安全和职业病防护设有超范畴使用的，每次扣2分施设备

3.1安全

2.安全生产教育培训和配备个体防护装生产费用备

3.安全投

3.安全评价、职业病危害评价、重大危险入源监控、事故隐患排查和治理

84.职业病防治，职业病危害因素检测、监测和职业健康检查

5.设备设施安全性能检测检查

6.应急救援器材、装备日勺配备及应急救援演习

7.安全标志和职业病危害警示标记

8.其他与安全生产直接有关口勺物品或者活动缴纳足额的1保险费（工伤保险、安全生产责未缴纳的1,不得分；无缴费有关资料时，不得分

3.2有关3任险）保险3保障受伤害员工享有工伤保险待遇有关保险评估、年费、补偿等资料不全日勺，考核类目考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述项目分值项得分每一项扣1分;未进行伤残等级鉴定的,不得分；补偿不到位的，本项目不得分20小计得分小计建立辨认、获取、评审、更新安全生产法律法无该项制度的，不得分；缺少辨认、获取、评审、规、原则规范与其他规定H勺管理制度更新等环节规定以及部门、人员职责等内容H勺，每5缺少一项扣1分；未以文献形式发布生效日勺，扣2分各职能部门和基层单位应定期、及时辨认和获未定期辨认和获取的，不得分；不及时日勺，每取本部门合用口勺安全生产法律法规、原则规范与其次扣1分；每少一种部门和基层单位定期辨认和获取

4.1法律他规定，向归口部门汇总，并发布清单5的J,扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的1，法规、原不得分；每缺一种安全生产法律法规、原则规范与其则规范他规定文本或电子版的，扣1分及时将有关新日勺安全生产法律法规、原则规未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法

4.法律法范与其他规定融入到公司安全生产管理制度中5律法规与其他规定不符H勺，每项扣2分规与安全管理制度及时将合用的安全生产法律法规、原则规范与未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无其他规定传达给从业人员，并进行有关培训和考核5培训考核记录日勺,不得分;缺少培训和考核的，每人次扣1分按照有关规定建立和发布健全日勺安全生产规未以文献形式发布的，不得分；每缺一项制度，章制度，至少涉及下列内容安全生产目日勺管理、扣2分（其他考核内容中已有日勺不反复扣分）；制安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；

4.2规管理.、法律法规原则规范管理、岗位安全操作规程、15无制度执行记录的，每项制度扣1分章制度文献和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目考核考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述类目项目分值项得分安全设施和职业病防护设施“三同步”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、安全标志和职业病危害警示标记、有关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查及隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全绩效评估管理、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、大型活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检查巡逻管理、租赁承包安全资质审查及管理等将安全生产规章制度发放到有关工作岗位，员制度未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣工应掌握有关内容51分；员工未掌握有关内容的，每人次扣1分基于岗位风险辨识，编制完善、合用的岗位安无岗位安全操作规程日勺，不得分；岗位操作规全操作规程程不完善、不合用H勺，每缺一种扣2分；内容缺少10没有风险分析、评估和控制日勺，每个扣1分

4.3操作规程向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握有未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处关内容5扣1分；员工未掌握有关内容的，每人次扣1分员工操作要严格按照操作规程执行5现场发现违背操作规程日勺，每人次扣1分每年至少一次对安全生产法律法规、原则规范、未进行检查、评估时，不得分；无评估报告时，

4.4评其他规定规章制度、操作规程的执行状况和合用状况10不得分；评估报告每缺少一种方面内容日勺，扣1分；估进行检查、评估评估成果与实际不符的，扣2分考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述考核类目项目分值项得分根据评估状况、安全检查反馈欢1问题、生产应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而安全事故案例、绩效评估成果等，对安全生产管理规未修订的，每项扣1分；无记录资料的，扣5分

4.5修订10章制度和操作规程进行修订，保证其有效和合用建立文献和档案的管理制度，明确职责、流程、无该项制度的，不得分；未以文献形式发布欢），形式、权限及各类安全生产档案及保存规定等事项不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、5评审、修订等责任部门或人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分保证安全规章制度和操作规程编制、使用、评未按文献管理制度执行的，不得分；缺少环节记

54.6文献审、修订的效力录资料的，每处扣1分和档案管对下列重要安全生产管理有关资料实行档案管未实行档案管理日勺，不得分；档案管理不规范理理重要安全生产文献、安全生产会议记录、隐患管日勺，扣2分；每缺少一类档案，扣1分理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整治记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、10核心设备设施档案、有关方信息、应急演习信息、事故管理记录、绩效评估记录、维护和校验记录、技术图纸等100小计得分小计建立安全教育培训的管理制度无制度的，不得分；未以文献形式发布日勺，不

5.教育

5.1教育得分；制度中每缺少一类培训规定日勺，扣1分；培训5培训培训管理规定不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《特种作业考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述考核类目项目分值项得分人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣1分拟定安全教育培训主管部门，定期辨认安全教未明确主管部门口勺,不得分;无培训计戈川、J,育培训需求，制定各类人员的培训计划不得分；未定期辨认需求的，扣1分；辨认不充足日公司每名员工掌握安全消防的基本知识和技5勺，扣1分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分能，遇到突发事件可以迅速、安全地救援和逃生按计划进行安全教育培训1，对安全培训效果未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整进行评估和改善做好培训记录，并建立档案的，每缺一项扣1分；未进行效果评估H勺，每次扣201分；未根据评估作出改善的，每次扣1分；未实行档案管理口勺，扣10分；档案资料不完整啊，每个扣1分

5.2安全重要负责人和安全生产管理人员，必须具有与重要负责人未经考核合格上岗的，不得分；重要生产管理本单位所从事日勺生产经营活动相应日勺安全生产负责人未按有关规定进行再培训时，扣2分；安全管理人员教育知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按10人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，培训规定进行再培训每人次扣2分对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训操作岗位人员未经培训考核合格就上岗H勺，每和考核，考核不合格的人员，不得上卤人次扣2分；未进行岗前安全教育培训H勺，每人次对新上岗人员进行岗前安全教育培训扣2分；未达到规定口勺学时数的，每人次扣2分；

5.3操作在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，岗位人员20使用前，应对有关操作岗位人员进行专门日勺安全教未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训日勺，每教育培训育和培训人次扣2分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，合格就上岗日勺，每人次扣2分应进行所在基层单位（部门和班组）级日勺考核原则空实际考核内容考核措施自评/评审描述考核类目项目分值项得分安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作

5.4特种从事特种作业口勺人员应获得特种作业操作资无特种作业操作资格证书上岗作业口勺，每人次作业人员格证书，方可上岗作业扣4分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺15教育培训少特种作业人员档案资料口勺，每人次扣1分;扣满15分日勺，追加扣除10分抽查有关岗位从业人员证书，没有培训日勺，每缺一人扣5分扣完该项原则分为止义务消防员应参与消防安全培训；必须通过有未对有关方作业人员进行培训aJ，扣10分有资质日勺专业培训单位组织日勺消防安全培训关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场日勺，

5.5其别公司应对有关方的作业人员进行安全教育培每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害告人员教育15训作业人员进入作业现场前，应由作业现场合在单知的，每人次扣2分；内容与实际不符H勺，每处扣培训位对其进行进入现场前的安全教育培训1分；未按规定对的使用个体防护用品的，每人次扣1对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、分；无专人带领的，扣3分也许接触到日勺危害及应急知识等内容的1安全教育和告知，并由专人带领

5.6安全采用多种形式日勺活动来增进公司的安全文化未开展公司安全文化建设的J,不得分；安全文化建设，增进安全生产工作10建设与《公司安全文化建设导则》AQ/T9004不符师文化每项扣1分建设小计100得分小计公司新改扩工程应建立建设项a安全设施和职无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的5业病防护设施“三同步”管理制度J,每处扣1分

6.1生产

6.生产设未执行“三同步”规定的，不得分；未依法向公设备设施备设施严格执行“三同步”管理制度，根据项目状况安消防机构申请办理行政审批的，不得分；手续不全建设15按有关规定进行安全条件论证、安全评价和职业病危的，不得分按照有关规定需要进行安全条件论证、害评价、提交审查和竣工验收及备案等工作安全评价和职业病危害评价、提交。