第五届全国医院品管圈大赛评分表问题解决型和课题达成型资料

第五届全国医院品管圈大赛“问题解决型”评分表得分序评审项目评审要素分值扣分标准号小计

1.主题选定方法不合理扣02分〜

1.提出的问题背景较明确；

2.选题背景与主题缺乏关联性扣03分〜

2.主题具有高度与深度；

3.主题缺乏深度或不具有推广性扣3分〜

3.主题释义清楚；活动特征116分16%

4.主题释义不清楚含衡量指标扣03分〜

4.选题理由充分；

5.选题理由不充分扣02分〜

5.创意的发挥程度较高

6.相关文献分析缺乏深度扣0~3分

1.无活动计划进度表甘特图扣2分，进度表设计不合理或不规范扣01分〜

1.活动计划进度设计合理；

2.现状调查方法不完整扣2分〜

2.现状调查完善；

3.流程图制作不规范扣02分〜

3.流程图制作规范；

4.查捡表设计不科学扣03分〜

4.查检表设计完善；计划性216分

5.无柏拉图或柏拉图不规范扣02分16%〜

5.柏拉图绘制规范；

6.目标值设定不合理或圈能力与改善重点计算

6.目标值设定合理；有误扣02分〜

7.调查数据样本量过小扣2分

7.图表应用规范〜

8.工具或手法应用不正确或不适宜，或图表应用不规范每处扣〜2分

1.分析问题原因客观；

1.原因分析不充分、不透彻、不正确扣05分〜

2.要因分析准确；

2.无要因评价表或要因评价不准确或方法不合理5分〜

3.要因评价表完整；

3.无查检表扣5分，查检表设计不规范扣3分3解析30%

4.查捡表设汁规范并附有真实30分

4.无真因验证扣6分，验证方法不合理或验证的真因不准确扣5〜原始资料；分

5.真因验证有依据、

5.工具或手法应用不正确或不适宜，或图表应用不规范每处扣0〜2分逻辑关联性较强、体现三现原则；

6.图表应用规范

1.对策拟定方法不准确扣03分；〜

2.未针对真因进行充分、广泛地拟定对策方案扣5分；〜

3.拟定的对策不具体或缺乏可行性每项扣2分〜

1.对策拟定方法准确；

4.对策实施阶段的计划与执行内容要正确、规范、前呼后应，每处错误或疏漏扣02分〜

2.拟定对策具体可行；

5.每项对策的有效性未评估或评估不正确每处扣02分〜

3.对策实施规范有效；

6.无改善前后数据对比或图表对比扣02分〜

4.目标达成率科学合理；

7.目标达成率过高或过低扣02分〜实践力及活

5.无形成果规范有效；动435分

8.无雷达图及其数值表扣2分，雷达图或数值表不规范扣01分

6.标准化规范有效；〜成果35%

9.无标准化扣5分，标准化不规范扣03分

7.检讨与改进真实有效；〜

10.无捡讨与改进扣3分,检讨与改进的内容空洞或冗长扣01分〜

8.图表无缺项，且应1L无下期活动改善主题扣1分用规范

12.无成果巩固或效果维持扣1分〜

13.工具或手法应用不正确或不适宜，或图表应用不规范每处扣2〜分

1.展示欠热情、洋溢、明快、流畅、感染力扣01分

1.热诚洋溢、明快有力、语言〜流畅、清晰

2.前后连贯逻辑性不强扣01分〜现场发表方

52.前后连贯与逻辑性较强3分法3%

3.PPT制作水平不局扣01分〜

3.PPT制作水平较高，具动感及人文、艺术内涵，创意性

4.展示者仪表不整洁，着装不规范0〜1分61分加分项专在决赛前提供专利证书原件受其内容必须与所开展的品管圈主题活动密切相关，加分最高不超过1利理书无效分减分项超首场演示圈，问题解决型限定为比赛限定时间问题解决型限定为每圈为8分钟，课题研究型为12时每圈为10分钟，课题研究型分钟，每超时1分钟扣1分，以此累加，由记分员完成7为15分钟，超时1分钟扣1分合计评委评分细则

1.评委采取同省回避制度，所在医院的同省份所有医院不参与评审

2.关于评委场次将于当日上午700通知，以示公平第五届全国医院品管圈大赛”课题研究型”评分表得分评审项目分值序号评审要素扣分标准小计

1.无QC STORY判定分析扣4分

1.QC STORY判定准确；

2.有QC STROY判定分析但不客观、欠准确扣03分活动特征〜110分10%

2.中外文献全面、深刻

3.文献分析缺乏广度、深度与针对性扣03分〜

1.无课题明确化实际内容扣4分

1.提出的课题明确化程度较高，模式构建科学、直观；

2.有课题明确化内容但方向欠明确，创新性差，价值不高扣0—2分

2.创意的发挥程度较高，

3.无模式构成示意图扣4分，有模式构成示意但不规范扣1一2分课题的明确化具有高度与深度，创新性较强；

4.无活动计划进度表甘特图扣3分,设计不规范扣02分〜

3.适宜应用课题达成型品

5.项目掌握不全面扣3分课题明确化〜管圈开展活动；2与计划性25分

6.调查方法不科学扣2分〜25%

4.活动计划进度设计合理；

7.期望水平设定不合理或望差值计算有误扣02分〜

5.项目掌握分析全面、完整，望差值设定合理；

8.攻坚点发掘的评价项目不科学扣02分〜

6.攻坚点发掘准确；

7.攻坚点选定表制作规范；

9.所发掘攻坚点不合逻辑扣03分〜

8.攻坚点发掘评价项目科学合理；

10.目标设定值无科学依据扣2分〜

9.目标值设定合理

1.方策拟定方法准确；

1.方策拟定不充分、不科学、不合理扣5分〜

2.拟定方策具体可行；

2.无方策拟定评价表扣5分，方策评价不准确、方法不合理扣03〜分

3.方策评价方法科学合理；

3.无最适方策探究表扣7分

4.最适方策探究方法准确；方策拟定与3最适方策探30分

4.无最适方策评价扣5分，评价项目或方法不合理、不准

5.障碍和副作用判定客观合究30%确扣03分〜理；

5.无障碍判定或副作用判定扣4分，判定不合理扣

036.消除障碍方法有效；〜分

7.图表应用规范

6.无消除障碍措施扣4分，措施不合理扣03分〜得分评审序号评审要素分值扣分标准项目小计

1.方策实施顺序不合逻辑扣03分〜

2.方策实施描述不具体或有错误每项扣03分〜

1.方策实施规范有效；

3.方策实施阶段的计划与执行内容要正确、规范、前呼后应，每处错误或疏漏扣3分

2.效果确认真实规范；〜

4.每项方策的有效性未评估或评估不正确每处扣03分〜

3.目标达成率科学合理；

5.无改善前后数据对比或图表对比扣03分〜

4.有形成果真实有效；执行力及活动

6.目标达成率过高或过低扣3分430分〜

5.无形成果规范有效；成果30%

7.无雷达图及其数值表扣2分，雷达图或数值表不规范

6.标准化规范有效；扣01分〜

7.检讨与改进真实有效；

8.无标准化扣5分，标准化不规范扣03分〜

8.图表无缺项，且应用规范

9.无捡讨与改进扣3分，检讨与改进的内容空洞或冗长扣01分〜

10.无成果巩固或效果维持扣02分〜

1.热诚洋溢、明快有力、语5分

1.展示欠热情、洋溢、明快、流畅、感染力扣02分〜现场发表方5言流畅、清晰；法5%

2.前后连贯与逻辑性较强；

2.前后连贯逻辑性不强扣〜2分

3.PPT制作水平较高，具动感及

3.PPT制作水平小局扣1分〜人文、艺术内涵，创意性减分项超首场演示圈为15分钟，其他场次为12分比赛限定时间12--15分钟，每超时1分钟扣1分，以此累力口,由6时钟，超时1分钟扣1分记分员完成合计评委评分细则评委采取同省回避制度，所在医院的同省份所有医院不参与评审。